10.000 vojnika bez uniforme

Samo mi nije jasno zašto mi uvek kopiramo one koji se sa nama ni po čemu ne mogu uporediti, pa tako kopiramo Britance u organizaciji tenkovskih jedinica, Britance koji su ostrvska zemlja, i koji potenciraju mornaricu i vazduhoplovne snage, a u ovom slučaju kopiramo Norvešku koja nije ratovala stotinama godina. Srbija je zemlja na Balkanu, koji nažalost često upadne u rat i mi moramo na osnovu našeg iskustva kroz istoriju ili zemlje slične veličine i karakteristika da organizujemo Vojsku, a ne da kopiramo one koji nam ni po čemu nisu slični, bar kada je Vojska u pitanju.

Doktora nauka plaćaju 750e mesečno?!? Pa možete samo da sanjate o vrhunskim Istraživačima, ko će za tu siću da radi u vojsci kad u realnom sektoru može za bar duplo više, a van Srbije da i be govorimo. Isto kao što nam premijer i ministri rade za 1000e, pa moraju da kraduckaju da se pokrpe siroti...

Најпре треба рећи да је разлика у плати 50% (што је апсолутно неоправдано, јер у реду је стимулисати официра у трупи, али ови који обављају канцеларијске или научно-истраживачке послове не раде ништа захтевније послове од својих колега који су завршили цивилне факултете, него су, напротив, најчешће и мање образовани и зна се ко заиста црначки носи посао и остаје "невидљив", а ко је ту у униформи да се шета, глуми ауторитет и добија чинове). Цивил магистар наука месечно прими 49.000 динара, а потпуковник магистар наука 70.000 динара, за обављање идентичног посла.

Даље, официр, иако седи у канцеларији, има бенефицирани радни стаж који његов колега цивил (иако раде идентичне послове) никада не може имати (изузетак су само цивили запослени у ВОА или ВБА).

Официр има додатак за увећање трошкове становања (УТС) који је веома важан зато што му се рачуна у кредитну способност приликом куповине стана. Цивил нема право на УТС и врло су мале шансе да осим ако не постане најмање начелник одељења икада може достићи платну групу довољну да може узети кредит за стан. Ја волим своју земљу и од малена сам васпитаван да јој служим, али савршено сам свестан да уколико не одем из Војске (највероватније и из земље), до пензије нећу зарадити довољно да свом детету купим макар једну собу, а камо ли стан, него ћу морати да чекам да ми помру деда, баба и родитељи, да бих наследио њихову руину која и тако не пружа услове за живот достојан човека.

Razumeo bih norveski model brojnosti aktivnih oruzanih snaga da sam okruzen Svedskom i Atlantikom, ovako imamo 15000 relativno spremne vojske da nas "brani" sto je smejurija u okruzenju gde Srbija 2 veka nema sigurnost osim od Rumuna! Nase okruzenje je u potpunosti neprijateljsko od ostalog okruzenja! Bez sire elaboracije ko god nas vodi nema pojma i nema kintu za opremanje armije po "standardima", ne racunam pomocnu vojsku zvanu MUP, koja je cista pesadija! Nemamo tehnologiju za odbranu od drugih u ozbiljnim razmerama!

30 000 mi deluje malo ako uzmemo u obzir gde zivimo.

Osnovna svrha vojske je odvracanje potencijalnih neprijatelja.

Makedonija, jug Srbije, Kosovo, Raska i Bosna, nisu bas narocito stabilna podrucja.
A ekonomska kriza je podlozno tlo sa svakakve ideje.

Neka me neko ispravi ako gresim, ali bi umesto 20-30 hiljada u administraciji koji sede i primaju platu, vise voleo da vidim jos 10-tak hiljada vojnika, koji isto tako trose drustveni proizvod, ali proizvode bezbednost.

Wow 36000 zaposlenih u vojsci. Voleo bi da znam kako izgleda radni dan nekog od vojnika sa platnog spiska

Ajmo svi kod Vilotica , ajde svi da radimo za drzavu . Na kvarno izmislicemo neki naziv za sluzbu , izmislicemo i radno mesto ma izmislicemo sve ...
A ona jedna budala koja ostane da radi u privatnom sektoru neka placa doprinose za 6 miliona ljudi ! Tako mu i trba kada se nije snasao..

Треба испитати колико је војни службеник високе стручне спреме (најмање са завршеним факултетом, магистратуром или докторатом) дискриминисан у односу на свог колегу официра који обавља идентичан посао. Потражите на интернету колико има цивила, а колико мање официра у Министарству одбране Велике Британије, Норвешке или неке треће уређене земље, а колико код нас. Официрима је место у Генералштабу и њему потчињеним саставима, а не у министарству које треба да буде (највећим делом) цивилни орган управе. код нас ствари тако не стоје.

У војсци је 2009. године систем постављен тако да највећи део цивила буде изузет из категорије државних службеника (на коју се примењују јединствени критеријуми пријема у службу, школовања, провере квалификација и напредовања, усклађени са европском праксом која је увођена кроз реформу државне управе од 2005. године) и преведен у категорију "војних службеника". Ствар је удешена тако да се највише штите они који су најбројнији (жене и деца официра у пензији) и имају најнижи степен школске спреме (средњу стручну спрему). Секретарица у Војсци имала је већу плату од секретарице у другим министартвима. Али зато се, да би она и официр могли имати већу плату, највише штедело на цивилима (војним службеницима) који имају завршене факултете, магистратуру или докторат. Што је виши ниво образовања војног службеника, то је мања његова плата (односно већи раскорак) у односу на колегу истог нивоа образовања и година стажа запосленог у другим министарствима.

...ali i vojnim naučnoistraživačkim ustanovama.
U ovima verovatno rade gore pomenuti vrhunski istrazivaci - cekaj patentiraju rupu na saksiji.

a noevezani bas imaju jake razloge da imaju vise od tri coveka u vojsci?

Otkaz svima, a svi sistemi i državne institucije, za koje postoji mogućnost, privatizovati što pre. Što manje ljudi prima platu direktno iz budžeta država je bolja. Privatne firme i mali preduzetnici posrću, ne mogu da na'rane preglomazni državni aparat, propali Sartid i sl. čiji opstanak pada na nejaka pleća svih u Srbiji.

Цивил запослен у Војсци, будући да није војни него цивилни здравствени осигураник) нема право да користи војне установе за здравствену заштиту примарног или секундарног нивоа (може да оде на ВМА, ако му лекар опште праксе из цивилног дома здравља напише упут за њу, као и било коме другом од грађана). На пример, ако ме боли глава од силног буљења у монитор или сам прехлађен, ја морам узети слободан дан, изаћи са посла и отићи у цивилни дом здравља општине на којој станујем, да се гурам са пензионерима и грађанством (можда у чекаоници и закачим грип који ћу потом донети у јединицу и пола колега "избацити из строја", што се није једном десило). За исти такав проблем, мој колега официр ће узети паузу од пола сата и отићи у војну амбуланту у кругу исте касарне у којој су његова и моја канцеларија, где ће одмах бити прегледан и добити рецепт за лекове.

Slatko sam se nasmejao na ovaj komentar o Britaniji kao ostrvskoj zemlji i tenkovskim jedinicama. Britanci su ti koji su tenkove i izmislili i imaju ubedljivo najvise iskustva u primeni tog oruzja, bezmalo citav vek, jos od sredine prvog svetskog rata. Da o El Alamejnu, Iraku, Afganistanu itd. i ne govorimo.

Wow 36000 zaposlenih u vojsci. Voleo bi da znam kako izgleda radni dan nekog od vojnika sa platnog spiska

Otkaz svima, a svi sistemi i državne institucije, za koje postoji mogućnost, privatizovati što pre. Što manje ljudi prima platu direktno iz budžeta država je bolja. Privatne firme i mali preduzetnici posrću, ne mogu da na'rane preglomazni državni aparat, propali Sartid i sl. čiji opstanak pada na nejaka pleća svih u Srbiji.

Razumeo bih norveski model brojnosti aktivnih oruzanih snaga da sam okruzen Svedskom i Atlantikom, ovako imamo 15000 relativno spremne vojske da nas "brani" sto je smejurija u okruzenju gde Srbija 2 veka nema sigurnost osim od Rumuna! Nase okruzenje je u potpunosti neprijateljsko od ostalog okruzenja! Bez sire elaboracije ko god nas vodi nema pojma i nema kintu za opremanje armije po "standardima", ne racunam pomocnu vojsku zvanu MUP, koja je cista pesadija! Nemamo tehnologiju za odbranu od drugih u ozbiljnim razmerama!

...ali i vojnim naučnoistraživačkim ustanovama.
U ovima verovatno rade gore pomenuti vrhunski istrazivaci - cekaj patentiraju rupu na saksiji.

30 000 mi deluje malo ako uzmemo u obzir gde zivimo.

Osnovna svrha vojske je odvracanje potencijalnih neprijatelja.

Makedonija, jug Srbije, Kosovo, Raska i Bosna, nisu bas narocito stabilna podrucja.
A ekonomska kriza je podlozno tlo sa svakakve ideje.

Neka me neko ispravi ako gresim, ali bi umesto 20-30 hiljada u administraciji koji sede i primaju platu, vise voleo da vidim jos 10-tak hiljada vojnika, koji isto tako trose drustveni proizvod, ali proizvode bezbednost.

Samo mi nije jasno zašto mi uvek kopiramo one koji se sa nama ni po čemu ne mogu uporediti, pa tako kopiramo Britance u organizaciji tenkovskih jedinica, Britance koji su ostrvska zemlja, i koji potenciraju mornaricu i vazduhoplovne snage, a u ovom slučaju kopiramo Norvešku koja nije ratovala stotinama godina. Srbija je zemlja na Balkanu, koji nažalost često upadne u rat i mi moramo na osnovu našeg iskustva kroz istoriju ili zemlje slične veličine i karakteristika da organizujemo Vojsku, a ne da kopiramo one koji nam ni po čemu nisu slični, bar kada je Vojska u pitanju.

Ajmo svi kod Vilotica , ajde svi da radimo za drzavu . Na kvarno izmislicemo neki naziv za sluzbu , izmislicemo i radno mesto ma izmislicemo sve ...
A ona jedna budala koja ostane da radi u privatnom sektoru neka placa doprinose za 6 miliona ljudi ! Tako mu i trba kada se nije snasao..

Најпре треба рећи да је разлика у плати 50% (што је апсолутно неоправдано, јер у реду је стимулисати официра у трупи, али ови који обављају канцеларијске или научно-истраживачке послове не раде ништа захтевније послове од својих колега који су завршили цивилне факултете, него су, напротив, најчешће и мање образовани и зна се ко заиста црначки носи посао и остаје "невидљив", а ко је ту у униформи да се шета, глуми ауторитет и добија чинове). Цивил магистар наука месечно прими 49.000 динара, а потпуковник магистар наука 70.000 динара, за обављање идентичног посла.

Даље, официр, иако седи у канцеларији, има бенефицирани радни стаж који његов колега цивил (иако раде идентичне послове) никада не може имати (изузетак су само цивили запослени у ВОА или ВБА).

Официр има додатак за увећање трошкове становања (УТС) који је веома важан зато што му се рачуна у кредитну способност приликом куповине стана. Цивил нема право на УТС и врло су мале шансе да осим ако не постане најмање начелник одељења икада може достићи платну групу довољну да може узети кредит за стан. Ја волим своју земљу и од малена сам васпитаван да јој служим, али савршено сам свестан да уколико не одем из Војске (највероватније и из земље), до пензије нећу зарадити довољно да свом детету купим макар једну собу, а камо ли стан, него ћу морати да чекам да ми помру деда, баба и родитељи, да бих наследио њихову руину која и тако не пружа услове за живот достојан човека.

Doktora nauka plaćaju 750e mesečno?!? Pa možete samo da sanjate o vrhunskim Istraživačima, ko će za tu siću da radi u vojsci kad u realnom sektoru može za bar duplo više, a van Srbije da i be govorimo. Isto kao što nam premijer i ministri rade za 1000e, pa moraju da kraduckaju da se pokrpe siroti...

a noevezani bas imaju jake razloge da imaju vise od tri coveka u vojsci?

Slatko sam se nasmejao na ovaj komentar o Britaniji kao ostrvskoj zemlji i tenkovskim jedinicama. Britanci su ti koji su tenkove i izmislili i imaju ubedljivo najvise iskustva u primeni tog oruzja, bezmalo citav vek, jos od sredine prvog svetskog rata. Da o El Alamejnu, Iraku, Afganistanu itd. i ne govorimo.

Треба испитати колико је војни службеник високе стручне спреме (најмање са завршеним факултетом, магистратуром или докторатом) дискриминисан у односу на свог колегу официра који обавља идентичан посао. Потражите на интернету колико има цивила, а колико мање официра у Министарству одбране Велике Британије, Норвешке или неке треће уређене земље, а колико код нас. Официрима је место у Генералштабу и њему потчињеним саставима, а не у министарству које треба да буде (највећим делом) цивилни орган управе. код нас ствари тако не стоје.

У војсци је 2009. године систем постављен тако да највећи део цивила буде изузет из категорије државних службеника (на коју се примењују јединствени критеријуми пријема у службу, школовања, провере квалификација и напредовања, усклађени са европском праксом која је увођена кроз реформу државне управе од 2005. године) и преведен у категорију "војних службеника". Ствар је удешена тако да се највише штите они који су најбројнији (жене и деца официра у пензији) и имају најнижи степен школске спреме (средњу стручну спрему). Секретарица у Војсци имала је већу плату од секретарице у другим министартвима. Али зато се, да би она и официр могли имати већу плату, највише штедело на цивилима (војним службеницима) који имају завршене факултете, магистратуру или докторат. Што је виши ниво образовања војног службеника, то је мања његова плата (односно већи раскорак) у односу на колегу истог нивоа образовања и година стажа запосленог у другим министарствима.

Цивил запослен у Војсци, будући да није војни него цивилни здравствени осигураник) нема право да користи војне установе за здравствену заштиту примарног или секундарног нивоа (може да оде на ВМА, ако му лекар опште праксе из цивилног дома здравља напише упут за њу, као и било коме другом од грађана). На пример, ако ме боли глава од силног буљења у монитор или сам прехлађен, ја морам узети слободан дан, изаћи са посла и отићи у цивилни дом здравља општине на којој станујем, да се гурам са пензионерима и грађанством (можда у чекаоници и закачим грип који ћу потом донети у јединицу и пола колега "избацити из строја", што се није једном десило). За исти такав проблем, мој колега официр ће узети паузу од пола сата и отићи у војну амбуланту у кругу исте касарне у којој су његова и моја канцеларија, где ће одмах бити прегледан и добити рецепт за лекове.