Raditi u "srpskom Guglu"...

Lepa priča. Pokazuje da Srbi ne moraju da idu na zapad da bi iskazali svoj talenat. A jedan od razloga zašto su oni uspešni je što im biznis ne zavisi mnogo od okruženja - nema cimanja sa birokratijom, državnim firmama, političarima, uopšte sistemom koji nas okružuje. Ljudi su fizički u Srbiji, ali čim se uloguju, na planetarnoj su lokaciji. Drugi razlozi su što su osnivači sigurno imali neko iskustvo spolja i odbranili svoj poslovni model - zapošljavali samo najbolje, nema "preko veze", i tako i jesu privukli najtalentovanije Srbe. Svaka čast!

svaka cast samo napred

samo jedna mala napomena, firma ovo obezbedjuje zato sto je uspesna i zeli da i dalje bude uspesna

nemojte ocekivati od svake kompanije da ovo obezbedi a pogotovo ne od drzavne sluzbe

Korporativizam u svom punom sjaju!

Sve izgleda kao u bajci. Tamo ima vrtić za dete, tamo ti jedeš, spavaš, svoje "slobodno" vreme provodiš tamo, družiš se sa likovima koji su tamo, prijatelji koje nisi baš ti birao ali moraš sa njima igrati skvoš, svoju sobu si preselio tamo, svoju kuhinju si preselio tamo, tvoj auto ima garažu tamo u firmi... TI ŽIVIŠ ZA KOMPANIJU U PRAVOM SMISLU TE REČI. Ti ne znaš za ništa drugo osim svoje kompanije. Jao kako je to super, kao u filmovima. Nemaš ni mrvu slobode, ali misliš da si slobodan dok piješ instant kafu iz šolje sa tvojim imenom... i logotipom firme!

Neka hvala. Živeo FREE LANCING!
Zdravi u glavi i protiv sistema!

skoro kao kod mene radim 10h dnevno platu imam isto kao u Somaliji ,bez prava na godišnji odmor

I moja firma je otisla na kolektivni godisnji odmor. Sta vive, jos se niko nije vratio.

Da l im treba geometar..?

@ofk,

lupio si i ostao ziv! :) IT je jedna od retkih dobrih i pravicnih oblasti jer je ZNANJE jedino sto te gura. Ako nemas znanje nema teorije da te neko preko veze ubaci u firmu koja je zaista IT firma, pa makar taj neko bio i predsednik Marsa! Obozavam IT jer je zasnovan iskljucivo na znanju, tvom znanju. Koliko znas toliko ces uspesno i plivati u IT vodama. Ne dopada ti se plata u trenutnoj firmi, menjaj firmu. To je bar u IT-u lako, oglasa u svakom momentu ima na pretek (ali za one dobre). Ne dopada ti se plata u drugoj firmi i mislis da te izrabljuju, bacaj se na tvoj biznis. U IT-u ti za otvaranje biznisa treba nekoliko stotki EUR-a, laptop i internet. Ali preduslov je da imas dobru ideju, znaje, veru i entuzijazam. Ko voli nek' izvoli.

Pa gde su sada ti naši mega uspešni privatnici da i oni iznesu kakve sve uslove daju našim radnicima.

Uslovi isti kao u prosečnoj državnoj firmi, samo sa besplatnom hranom, besplatnim putovanjem, punim frižiderom, dobrom stolicom (u svakom pogledu), dobrom radnom atmosferom, redovnom platom i sigurnom budućnošću.

Za sutra mi ogulite dve mandarine pa cu da razmislim kada cu da dodjem na posao!

ako se neko od političara dovati ove firme, na***ali su :-) ali opušteno,tu je širokogrudi gosn. kostić da spasi firmu sa 3e:-)

Lepa vest svaka cast!

Skoro isto kao i kod nas. Samo imamo manje plate, nemamo hranu, stolicu i godisnji odmor.

" vidi se da je cilj da ti je firma ne samo radno mesto vec i sve ostalo sto je veoma lose."
Covek koji radi osam sati dnevno, provede vise od pola svog dana u firmi. Trebao bi se tamo osecati kao kod kuce.

I kolka je ta famozna plata?

Sta je to normalna plata?

@Mirko

Slazem se da firma treba da bude prijatno mesto, ali prijatno mesto za rad, a ne prijatno mesto za zivot. Posao mi je zaista zanimljiv i radni dan proleti za cas, ali to je mesto na kojem dolazim radi novca. Neko lepo rece da ne zeli da se druzi sa ljudima koje mu neko drugi bira...

@Programer zanatlija IT sektor je zaista baziran na takvim principima, ali i najbolje placen najgori posao na svetu. Poznajem veoma mnogo ljudi iz tog sveta, sa mnogima saradjujem(I ja,izmedju ostalog, programiram doduse neke specificne elektronske aprate), ali ne poznajem ni jednog od njih koji poseduje svezinu i duh zadovoljnog coveka. Imaju novac, sve zivo, deluju srecno, ali moj konacan sud je da su mentalno satrveni,a da tog skoro ni najmanje nisu svesni. Jednostavno su celi u toj prici hteli ili ne. Skoro kao zombiji. Ovo ne pisem iz neke zlobe vec samo hocu da ukazem da rad u IT sektoru nije med i mleko koliko se uporno naglasava vec jedan strasno naporan posao sa mozda nepopravljivim posledicama za coveka. Posebna prica su IT firme i taj cuveni timski rad kroz koji se zapravo baca koska budalama koje je uglavnom zagrizu i izgaraju u medjusobnom rivalstvu.

Jedino sto mi se ovde zaista svidja jesu zarade, ako je istina. Ostalo i ne bas. Kako god okrenes, vidi se da je cilj da ti je firma ne samo radno mesto vec i sve ostalo sto je veoma lose. Ipak, firmu na taj nacin moze da voli samo vlasnik ili onaj koji njom upravlja. Za ostale nisam siguran, cak ni oni koji su "mozak" cele stvari. Imam prijatelje u IT sektoru sa fleksibilnim radnim vremenom, ali u principu rade duplo duze od mene jer im jednostavno natovare posla koji ni oni izuetno vesti ne mogu da urade za kratko vreme. Radim u dobroj firmi, posao mi je zanimljiv, ako se to moze reci nakon 10 godina rada, zarada je dobra, ali im ne dam ni minute pauze za rucak, a kamoli nekakve relaksacije, putovanja... Tako, kako god se okrene svi radnici su manje vise u istom sosu, ali dobro je ako se to placa. Naravno, pricam o normalnim firmama. U svakom slucaju pohvala za kompaniju.

Ako vam treba jos jedan radnik da ljusti voce, moze i za 20% manju platu.....moze i za prosecnu u zemlji....javljam se!!!

@Relja Soldat

Meni nije ni bila namera da predstavim IT posao kao lak posao. Naravno da je to jako tezak, paklen posao. Danas se od programera trazi sve vise a sve losije su placeni. Ja sam u IT-u vec desetak godina i stalno sam tvrdio da je to bedno placen posao ako se posmatra sta od tebe sve trazi. Medjutim, ako se malo osvrnemo oko sebe i pogledamo neke stvari ispada da su programeri i dobro placeni jer ogromna vecina ljudi radi za tragicno male plate. Recimo znam dosta programera u Beogradu koji zaradjuju oko 1000 EUR (neto). To je po meni malo znajuci kakav je to pakao od posla. Ja i dan danas, iako sam fakultet odavno zavrsio, ucim i polazem ispite radi sticanja dodatnih znanja\vestina i obnove sertifikata. Koliko puta sam samo nakon 8,9,10 sati rada u firmi odmah po dolasku kuci uzimao knjigu u ruke spremajuci novi ispit. Sa druge strane u Srbiji sa 1000 EUR covek treba da bude i srecan ako zna da mnogi nemaju posao a vecina onih koji ima radi za jad i bedu. Uostalom uvek moze da se ode preko a svako ko je hteo a necemu vredeo nasao je posao i u inostranstvu. Iako mi je milion puta palo na pamet da jednom zauvek napustim IT i dalje u toj oblasti vidim vise prednosti nego nedostataka. Na takvoj smo se planeti rodili, svaka stvar ima i pluseve i minuseve.

E sta ti je Srbija... Procitas komentar o firmi koja ima dobre uslove, plate, drugaciji sistem i 30 ljudi se javi da isprica kako je bzvz, kako ima bolje, kako je neko cuo za nekog koji tu radi i kako ne valja... Pa se onda prikljuce oni koji rade za 300e i kako, eto, imaju i fakultet, pa onda ide ona patetika itd... Strasnooo!!!!

Ja radio u tehničkoj prodavnici, nema klime a leti smo izmirili rekordnih 36C, kupci beže iz prodavnice, mi pokušavamo da objasnimo gazdi, ali nije vredelo. Da ne pričam o drugim stvarima.

Svima koji kazu da je to lose placen posao i pored svih ostalih navedenih pogodnosti ja im kazem da radim u hitnoj pomoci i da lekari u hitnoj imaju platu 55 hiljada a specijalisti oko 80 hiljada.svaki dan se nagledamo krvavih,bolesnih i kao svaka ljudska bica sa njima saosecamo a o odgovornosti i da ne pricamo.jos u tezoj situaciji su med.tehnicari koji su u hitnim sluzbama nosioci posla a rade za 36-37 hiljada.tako da ja mislim nema mesta prici kako su programeri ugrozena vrsta.verujem da i od loseg ima losije.

slicni uslovi su postojali u RTRK u NS do pre koju godinu

Bilo bi lepo kada bi neko od tamosnjih programera mogao da nam potvrdi kako je zaista tamo. To sto je klizno radno vreme ne znaci nista, tako je i Microsoftovom razvojnom centru u BG-u ali imaju toliko posla da rade po 10-12h dnevno. A i to sto se tice plate je diskutabilno, sigurno znam da nije kao u MS-u, ali na nekoliko mesta sam cuo da je pocetna 600e, sto i nije neka cifra za taj posao? Ovo naravno ne znam 100% sigurno, sve je rekla-kazala pa bi bilo stvarno lepo kada bi neko ko je tamo mogao da nam detljnije opise kako je zaista

Dajem bubred za posao u Nordeusu :)

Moja devojka radi u toj firmi. I situacija jeste takva. Nema pritiska kao u u drugim firmama. Kada ne mora da ode u firmu onda moze da radi od kuće. Nije bitno ko koliko radi, već ko kako radi. Plate su im fenomenalne.
Ali zaposaljvaju isključivo nadarene pojedince, nema mesta za prosečnog radnika. I znaju kako da ih zadrže.
Imaju stalno otvoren konkurs, ali I stroge uslove.

A napravili su samo jednu video igricu. No, u svakom slucaju, skidam kapu...

Fenomenalno zaista! Sve je idealno osim obaveznog druženja sa kolegama. To mi nikad neće biti jasno. Sektaški...!

Sve je lako može biti baron Minhauzen priča za malu decu. Ako želite da napišete ozbiljan članak dajte ljudima informaciju koji im je portfolio i ko su im klijenti. Ako imaju jedan "ozbiljan" proizvod i jednog ozbiljnog klijenta ne bih se tamo zaposlio ni za 5 puta veću platu nego što je imam sada u sadašnjem stadijumu. Takve kompanije u uslovima svetskog tržišta imaju najviše 12 meseci (uspešnog) života. Kvalitetni ljudi na zapadu relativno lako pronađu novi posao sa sličnim nivoom plate ali u Srbiji to baš nije slučaj.
Ja sam već 2 takve firme zaobišao u prethodnih 6 godina i imam proverenu informaciju od ljudi (mojih poznanika) koji su u te 2 firme bili zaposleni da su moji ukupni prihodi u tih 6 godina veći od njihovih. Primali su više nego dvostruko veću platu od mene dok su tamo radili ali kad su otpustili jer je firma počela da puca morali su da se zadovolje sa tri puta manjom. Toliko o tome.

Ako ste dobar IT stručnjak da možete da birate nemojte biti glupi i pohlepni, analizirajte pametno poslodavca, gledajte njegov portfolio proizvoda+usluga kao i kvalitet+kvantitet klijenata - tržište je nestabilno, pamet u glavu.

@Relja Soldat:Mozda vase zanimanje i posao nije tog tipa, ali u u mnogim profesijama ljudi ne rade samo zbog novca cak ni posle 10 godina rada, vec su u potpunosti posveceni poslu. Oni taj posao ne shvataju samo kao obavezu i nacin dohotka, vec i kao ostvarivanje sopstvenih interesovanja, zelja, ambicija. U tom slucaju se i povezivanje sa kolegama ne dogadja nametnuto nego potpuno prirodno, jer su to ljudi koji uglavnom dele slicne ideje i interesovanja. To ne znaci da covek nema zivot i van tog poslovnog okruzenja. S obzirom na to koliko svi vremena provodimo na poslu nezavisno od toga da li nam je to samo izvor zarade ili nesto vise, mislim da bi svet bio bolji kada bi svi bili u mogucnosti da radimo ono u cemu mozemo tako da uzivamo i da nam neki od kolega budu i prijatelji. Tuzna je pomisao da provodite toliki deo vremena dnevno zaradjujuci novac, da biste uzivali samo u (jako kratkom) ostatku svog dana. Kada shvatite ili budete u mogucnosti da vam profesija bude takodje jedan bitan aspekt vaseg zivota i licnosti, isto koliko i porodica i hobiji, onda cete mozda razumeti ovaj nacin rada.

sto se tice konkretno firme nordeus nisam mnogo upoznat, ali sam iz price drugih ljudi cuo da je stanje veoma dobro. medjutim, mnoge stvari koje su navedene su za mene gluposti. to se inace i od mene ocekivalo, pa sam ulazio u sukobe, jer nisam hteo da idem npr. na neka zajednicka okupljanja, nego sam sam isao kuci da vidim svoju porodicu i druzim se sa svojim prijateljima. a njima sam iskreno rekao da ih ne smatram svojim prijateljima, nego obicne kolege. e sad, mladi preduzetnici zele od tebe da naprave osobu kojoj se sve nalazi u firmi, kuca, zena, deca, itd. a takvih firmi u beogradu i novom sadu ima na stotine (da ne preterujem). radio sam i u firmi gde je slicno bilo, ma milina je bilo raditi dok jednog dana nije dosao gazda i rekao da ce 80% firme dobiti otkaze. cak na kraju nije hteo da nam da otkaze (da ne bi morao da plati), nego nas je terao na sporazumni raskid ugovora. toliko o firmama koji brinu o svojim radnicima. sve je dobro dok se ima, kad nema onda se otpusta sakom i kapom ili se smanjuju plate na minimum.

Ne sumnjam da su ljudi koji tamo rade zasluzuju takav tretman. Svojim znanjem, radom, upornoscu. Oni koji se inace javljaju i komentarisu da imaju plate 20 hiljada dinara, nemaju odmor i rade 6 dana po 10 sati, ocigledno treba da izvedu neke zakljucke iz ovoga. Nije samo Srbija kriva sto su nezadovoljni, valjda postoji i licna krivica u tome!?
Sto se tice ljudi iz nekih drugih bransi (neko pomenu dole medicunu i hitnu pomoc), svaka cast svima na njihovom poslu, ali ocigledno i odabir zanimanja igra veliku ulogu. Zao mi je ali to je istina, nije isto baviti se programiranjem ili arheologijom, etnologijom, istorijom umetnosti. Ako ste ucili takve skole (ili niste nista ucili) nemojte se zaliti sto nemate posao ili ne zaradjujete milione. Takvi nemaju posla cak ni u razvijenim zemljama vec se kasnije prekvalifikuju, specijaliziraju drugu oblast ili se bave poslom van svoje struke. Sve ima svoju cenu...

Bio na razgovoru, odbijen, i hvala im na tome, sad imam 3x vecu platu nego sto bi imao kod njih, a radim zanimljiviji posao, od kuce... jedino im zameram sto su moj CV prosledili bez moje dozvole drugoj firmi...

ja sam zavrsio masinski fakultet u bg i imam platu 350 evra. radim vec 4 godine. kukam ali sta je tu je.nije mi jasno kako vam je malo 1000 evra. klja te pare vidim za 3 meseca. pricate da se oderete od posla. probajte da modelirate neki sklop koji ima po 500 delova( i od svakog dela posle treba odraditi radionicki crtez) pa da uradite simulacije i ostale stvaelri da vidite sta je muka.

budite srecni ako imate danas posla

Kad završite egzotični ručak i popijete ceđeni sokić, sednite u vašu ergonomsku stolicu i promenite već jednom da kada u Google maps-u ili pretraživaču ukucaš Kruševac, ne izlazi Krvavica (selo 15 km od Kruševca, poznato po izradi nadgrobnih spomenika i ostalih proizvoda od kamena), jer je ovaj problem prisutan već duže vremena (najmanje godinu dana). Unapred zahvalni građanin Kruševca

Sta je to godisnji odmor?

Blago njma kada nema konkurentnosti i zavisti na poslu...

aha!a uslovi zaposljavanja burazerski,rodbinski.Deca vaznih licnosti,sluzbe,policije i vojske.Placanje za radno mesto!!!Foliranje 100%...donacije spijunskih firmi...

Pod hitno treba da prestanem da igram igrice i da naucim da ih pravim! :)

@re
Prosecna plata u Nordeusu je 1450e...

Kakvi si to uslovi rada u Guglu? Bio sam tamo, i ok je, ali nisam nesto odusevljen. Najobicnija marketinska patka. Npr sto se tice hrane, DT ima za dve klase bolju kantinu.

Koliku li kuvar ima platu? :D

@milan, treba procitati clanak pre nego sto iskomentarises nesto - glavni parner im je facebook, a klijenti su stotine igraca sirom sveta. 12 meseci zivota? traju oni mnogo duze, da ne brines... pre kucanja crnih komentara zapitajte se ko vam je u srbiji navukao toliki mrak na oci da su vam cak i lepe vesti crne da crnje ne mogu biti!

@NikolaTK Ako je ta informacija tacna (1450E - mada sam ja cula za znatno nizu platu kod njih), onda je sledeca izjava direktora daleko od istine: "Plate su znatno iznad srpskog proseka, *u rangu s platama koje dobijaju radnici u svetskim kompanijama* koje se bave sličnom delatnošću."

A svi zaboravljaju pravi srpski Gugl iz Novog Sada. Napred DMS-ovci!!!

Da li je istina da Nordeus ne plaća zdravstveno i penziono osiguranje?

Jedini problem kod IT kompanija kod nas je taj sto svi ocekuju da si iz Beograda i to im je po difoltu iako ne navode u oglasu. Menu su cak i samo javljali da ne odgovaram za poziciju jer nisam iz BG-a.

samo se vi penjite na Kopaonik...

lepo je to sto je nordeus uspesna firma, ali ne znam cemu tolika fama i kampanja oko njih. izgleda da su ulozili malo da se izreklamiraju u domacim medijima. pre svega, ono sto treba znati je da nordeus zaposljava pre svega juniore. licno sam bio na intervjuima za par ljudi koji nisu prosli za poziciju regulara u jednoj veoma uspesnoj domacoj softverskoj firmi, a koji su nakon toba dobili posao u nordeusu. to jeste super za 99% ljudi us srbiji, ali nije vrh sto se tice razvoja softvera. tu su ipak pstech, youngculture i jos par njih neprikosnoveni sto se tice uslova rada i svega ostalog. mozda se u medjuvremenu otkad sam otisao iz srbije pojavio jos neko, i mozda se nesto promenilo, ali nordeus nikakda nije vazio za firmu gde ima mesta i potrebe za iskusnim softverasima. da ponovim, nisu oni uspesni zato sto prave komplikovan softver, ili zato sto zaposljavaju top inzinjere, vec zato sto su nasli svoju nisu, tj market segment gde posao mogu da im odrade neiskusni klinci za sitnu kintu, a da to dobro unovce. svaka cast na tome, ali to je uspeh menadzmenta, a ne tehnologije.

Znam neke ljude iz Nordeus-a, fina su i korektna firma, dobro posluju, dobro rade, radnici zadovoljni, plate za programere su od 900 do 1200-1300 evra, imaju klizno radno vreme i tako dalje.
Samo sam hteo da kazem da je ovo uobicajena plata i uobicajen uslov za sve jace srpske IT firme. Zapravo, ne znam ni jednog ozbiljnijeg programera koji nema slične uslove.

@Ana

Sve pogresno shvaceno. Ne bih da detaljisem, ali je moj posao za ove put na mesec. Veruj mi. Saradjujem sa ITovcima i znam samo da su bukvalno udavljeni Majkrosoftovim o ko zna vise cijim i kakvim strukturno-nestrukturnim-skriptno-neskriptno-online-offline-java-nejava-baze-.... do sudnjeg dana mogu nabrajati tehnologijama. Cast izuzecima poput "starih" C/C++ naucnika-inzenjera programera koji svakodnevno resavaju prakticne industrijske i sl. probleme, a kojima je programiranje samo procedura, a ne svrha posla. Ostalim samo mogu da izjavim saucesce. Ovo najiskrenije. Stvarno ne mogu da shvatim sta ima toliko inspirativno u moru virtualnih svetova/servera/svega i svakodnevnom ucenju potpuno beskorisnih i opterecujucih stvari koje su proizvod svetskih korporacija koje kao i svi ostali beskonacno stancaju kojekakve proizvode za koje se na silu trazi primena. Oni koji nisu videli nista van IT-a samo mogu da kazem da je relativna potraznja za tim profilima jedino dobro u svemu tome. Da se ne shvati pogresno, ne vodim nikakav rat, samo razbijam znazno ukorenjene iluzije.

@Meklaud

Ne obmanjuj narod!

@Relja Soldat - bice da je ipak problem u tebi i bas u tome sto ti u stvari ne razumes sta mi to radimo. Ne mogu da kazem da nema ljudi o kojima ti pricas, i dosadnih poslova gde se samo stancuje i radi copy/paste. Ali, brate, to nije sve! Daleko je to od tvog opisa! Ja radim 12 godina i nije mi dosadilo, nisam sve naucio, nisam sve probleme resio... Jos manje da imam potrebu da menjam dobre sisteme, samo zato da bih koristio novi framework bilo koje firme. U nacelu, izazova koliko hoces. Kao sto ti imas potrebu da isprogramiras u ANSI C neki embedded system da bi resio industrijski problem, imam i ja obilje realnih zahteva na koje moram odgovoriti, od infrastrukturnih: high avalability, clusters, load balancing, disaster recovery, itd, do binznis logike i interfejsa. Svet se menja, sve je vise podataka, sve vise biznisa pociva na IT-u, itd.

Ali bez obzira na vrstu posla, ima 2 kategorije ljudi, i nema nista izmedju: ili jesi, ili nisi.
1) Ima nas, kojima posao NIJE samo da "otaljigamo", ubijemo 8 sati (pozeljno u ladovini) i sacekamo 1. u mesecu da primimo platu. Btw, iz ove kategorije su ljudi koji su vlasnici Nordeusa. Mi uglavnom nista nismo "zavrsili", mi posalo ne "nalazimo" nego pogadjamo, mi platu ne "dobijamo", nego zaradjujemo...

2) Ima vas, koji ste "zavrsili" fakultet, "nasli" posao i "primate" platu. Vama je posao kuluk i ne shvatate kako nama nije kuluk i verujete da smo nesrecni, cak i kad pucamo od srece.

Svaka cast! Od srca vam zelim da trajete vecno i da uvek imate dobrih projekata. Sto vise ovakvih ljudi i firmi! A drzava pod hitno da promeni sve zakone koji se ticu privrede, da omoguci modernu i zdravu sredinu za rad.

Divim se ovoj firmi i svakako pozitivno zavidim zaposlenima u njoj, voleo bi i ja da imam mogucnosti da u takvoj firmi i takvom okruzenju radim...

Namjerno ću ostaviti ovaj komentar na engleskom...
Modern tech corporations ask for your productivity not necessarily time, it's up to you to figure out how you can do most in least amount of time yet provide value and quality. Voila.
Do sada sam imao sreće ili pameti, istorija će to da tumači, biti zaposlen u IBM-u, Microsoft i trenutno sam u Expedia.
U svakom slučaju, sve najbolje našima i želim vam što više uspješnih godina!

aha!a uslovi zaposljavanja burazerski,rodbinski.Deca vaznih licnosti,sluzbe,policije i vojske.Placanje za radno mesto!!!Foliranje 100%...donacije spijunskih firmi...

Korporativizam u svom punom sjaju!

Sve izgleda kao u bajci. Tamo ima vrtić za dete, tamo ti jedeš, spavaš, svoje "slobodno" vreme provodiš tamo, družiš se sa likovima koji su tamo, prijatelji koje nisi baš ti birao ali moraš sa njima igrati skvoš, svoju sobu si preselio tamo, svoju kuhinju si preselio tamo, tvoj auto ima garažu tamo u firmi... TI ŽIVIŠ ZA KOMPANIJU U PRAVOM SMISLU TE REČI. Ti ne znaš za ništa drugo osim svoje kompanije. Jao kako je to super, kao u filmovima. Nemaš ni mrvu slobode, ali misliš da si slobodan dok piješ instant kafu iz šolje sa tvojim imenom... i logotipom firme!

Neka hvala. Živeo FREE LANCING!
Zdravi u glavi i protiv sistema!

Jedino sto mi se ovde zaista svidja jesu zarade, ako je istina. Ostalo i ne bas. Kako god okrenes, vidi se da je cilj da ti je firma ne samo radno mesto vec i sve ostalo sto je veoma lose. Ipak, firmu na taj nacin moze da voli samo vlasnik ili onaj koji njom upravlja. Za ostale nisam siguran, cak ni oni koji su "mozak" cele stvari. Imam prijatelje u IT sektoru sa fleksibilnim radnim vremenom, ali u principu rade duplo duze od mene jer im jednostavno natovare posla koji ni oni izuetno vesti ne mogu da urade za kratko vreme. Radim u dobroj firmi, posao mi je zanimljiv, ako se to moze reci nakon 10 godina rada, zarada je dobra, ali im ne dam ni minute pauze za rucak, a kamoli nekakve relaksacije, putovanja... Tako, kako god se okrene svi radnici su manje vise u istom sosu, ali dobro je ako se to placa. Naravno, pricam o normalnim firmama. U svakom slucaju pohvala za kompaniju.

Kad završite egzotični ručak i popijete ceđeni sokić, sednite u vašu ergonomsku stolicu i promenite već jednom da kada u Google maps-u ili pretraživaču ukucaš Kruševac, ne izlazi Krvavica (selo 15 km od Kruševca, poznato po izradi nadgrobnih spomenika i ostalih proizvoda od kamena), jer je ovaj problem prisutan već duže vremena (najmanje godinu dana). Unapred zahvalni građanin Kruševca

Da li je istina da Nordeus ne plaća zdravstveno i penziono osiguranje?

Jedini problem kod IT kompanija kod nas je taj sto svi ocekuju da si iz Beograda i to im je po difoltu iako ne navode u oglasu. Menu su cak i samo javljali da ne odgovaram za poziciju jer nisam iz BG-a.

Dajem bubred za posao u Nordeusu :)

A svi zaboravljaju pravi srpski Gugl iz Novog Sada. Napred DMS-ovci!!!

Sve je lako može biti baron Minhauzen priča za malu decu. Ako želite da napišete ozbiljan članak dajte ljudima informaciju koji im je portfolio i ko su im klijenti. Ako imaju jedan "ozbiljan" proizvod i jednog ozbiljnog klijenta ne bih se tamo zaposlio ni za 5 puta veću platu nego što je imam sada u sadašnjem stadijumu. Takve kompanije u uslovima svetskog tržišta imaju najviše 12 meseci (uspešnog) života. Kvalitetni ljudi na zapadu relativno lako pronađu novi posao sa sličnim nivoom plate ali u Srbiji to baš nije slučaj.
Ja sam već 2 takve firme zaobišao u prethodnih 6 godina i imam proverenu informaciju od ljudi (mojih poznanika) koji su u te 2 firme bili zaposleni da su moji ukupni prihodi u tih 6 godina veći od njihovih. Primali su više nego dvostruko veću platu od mene dok su tamo radili ali kad su otpustili jer je firma počela da puca morali su da se zadovolje sa tri puta manjom. Toliko o tome.

Ako ste dobar IT stručnjak da možete da birate nemojte biti glupi i pohlepni, analizirajte pametno poslodavca, gledajte njegov portfolio proizvoda+usluga kao i kvalitet+kvantitet klijenata - tržište je nestabilno, pamet u glavu.

@Mirko

Slazem se da firma treba da bude prijatno mesto, ali prijatno mesto za rad, a ne prijatno mesto za zivot. Posao mi je zaista zanimljiv i radni dan proleti za cas, ali to je mesto na kojem dolazim radi novca. Neko lepo rece da ne zeli da se druzi sa ljudima koje mu neko drugi bira...

@Programer zanatlija IT sektor je zaista baziran na takvim principima, ali i najbolje placen najgori posao na svetu. Poznajem veoma mnogo ljudi iz tog sveta, sa mnogima saradjujem(I ja,izmedju ostalog, programiram doduse neke specificne elektronske aprate), ali ne poznajem ni jednog od njih koji poseduje svezinu i duh zadovoljnog coveka. Imaju novac, sve zivo, deluju srecno, ali moj konacan sud je da su mentalno satrveni,a da tog skoro ni najmanje nisu svesni. Jednostavno su celi u toj prici hteli ili ne. Skoro kao zombiji. Ovo ne pisem iz neke zlobe vec samo hocu da ukazem da rad u IT sektoru nije med i mleko koliko se uporno naglasava vec jedan strasno naporan posao sa mozda nepopravljivim posledicama za coveka. Posebna prica su IT firme i taj cuveni timski rad kroz koji se zapravo baca koska budalama koje je uglavnom zagrizu i izgaraju u medjusobnom rivalstvu.

Bio na razgovoru, odbijen, i hvala im na tome, sad imam 3x vecu platu nego sto bi imao kod njih, a radim zanimljiviji posao, od kuce... jedino im zameram sto su moj CV prosledili bez moje dozvole drugoj firmi...

@Relja Soldat:Mozda vase zanimanje i posao nije tog tipa, ali u u mnogim profesijama ljudi ne rade samo zbog novca cak ni posle 10 godina rada, vec su u potpunosti posveceni poslu. Oni taj posao ne shvataju samo kao obavezu i nacin dohotka, vec i kao ostvarivanje sopstvenih interesovanja, zelja, ambicija. U tom slucaju se i povezivanje sa kolegama ne dogadja nametnuto nego potpuno prirodno, jer su to ljudi koji uglavnom dele slicne ideje i interesovanja. To ne znaci da covek nema zivot i van tog poslovnog okruzenja. S obzirom na to koliko svi vremena provodimo na poslu nezavisno od toga da li nam je to samo izvor zarade ili nesto vise, mislim da bi svet bio bolji kada bi svi bili u mogucnosti da radimo ono u cemu mozemo tako da uzivamo i da nam neki od kolega budu i prijatelji. Tuzna je pomisao da provodite toliki deo vremena dnevno zaradjujuci novac, da biste uzivali samo u (jako kratkom) ostatku svog dana. Kada shvatite ili budete u mogucnosti da vam profesija bude takodje jedan bitan aspekt vaseg zivota i licnosti, isto koliko i porodica i hobiji, onda cete mozda razumeti ovaj nacin rada.

Fenomenalno zaista! Sve je idealno osim obaveznog druženja sa kolegama. To mi nikad neće biti jasno. Sektaški...!

Uslovi isti kao u prosečnoj državnoj firmi, samo sa besplatnom hranom, besplatnim putovanjem, punim frižiderom, dobrom stolicom (u svakom pogledu), dobrom radnom atmosferom, redovnom platom i sigurnom budućnošću.

Ne sumnjam da su ljudi koji tamo rade zasluzuju takav tretman. Svojim znanjem, radom, upornoscu. Oni koji se inace javljaju i komentarisu da imaju plate 20 hiljada dinara, nemaju odmor i rade 6 dana po 10 sati, ocigledno treba da izvedu neke zakljucke iz ovoga. Nije samo Srbija kriva sto su nezadovoljni, valjda postoji i licna krivica u tome!?
Sto se tice ljudi iz nekih drugih bransi (neko pomenu dole medicunu i hitnu pomoc), svaka cast svima na njihovom poslu, ali ocigledno i odabir zanimanja igra veliku ulogu. Zao mi je ali to je istina, nije isto baviti se programiranjem ili arheologijom, etnologijom, istorijom umetnosti. Ako ste ucili takve skole (ili niste nista ucili) nemojte se zaliti sto nemate posao ili ne zaradjujete milione. Takvi nemaju posla cak ni u razvijenim zemljama vec se kasnije prekvalifikuju, specijaliziraju drugu oblast ili se bave poslom van svoje struke. Sve ima svoju cenu...

A napravili su samo jednu video igricu. No, u svakom slucaju, skidam kapu...

samo se vi penjite na Kopaonik...

skoro kao kod mene radim 10h dnevno platu imam isto kao u Somaliji ,bez prava na godišnji odmor

" vidi se da je cilj da ti je firma ne samo radno mesto vec i sve ostalo sto je veoma lose."
Covek koji radi osam sati dnevno, provede vise od pola svog dana u firmi. Trebao bi se tamo osecati kao kod kuce.

ako se neko od političara dovati ove firme, na***ali su :-) ali opušteno,tu je širokogrudi gosn. kostić da spasi firmu sa 3e:-)

ja sam zavrsio masinski fakultet u bg i imam platu 350 evra. radim vec 4 godine. kukam ali sta je tu je.nije mi jasno kako vam je malo 1000 evra. klja te pare vidim za 3 meseca. pricate da se oderete od posla. probajte da modelirate neki sklop koji ima po 500 delova( i od svakog dela posle treba odraditi radionicki crtez) pa da uradite simulacije i ostale stvaelri da vidite sta je muka.

budite srecni ako imate danas posla

E sta ti je Srbija... Procitas komentar o firmi koja ima dobre uslove, plate, drugaciji sistem i 30 ljudi se javi da isprica kako je bzvz, kako ima bolje, kako je neko cuo za nekog koji tu radi i kako ne valja... Pa se onda prikljuce oni koji rade za 300e i kako, eto, imaju i fakultet, pa onda ide ona patetika itd... Strasnooo!!!!

@NikolaTK Ako je ta informacija tacna (1450E - mada sam ja cula za znatno nizu platu kod njih), onda je sledeca izjava direktora daleko od istine: "Plate su znatno iznad srpskog proseka, *u rangu s platama koje dobijaju radnici u svetskim kompanijama* koje se bave sličnom delatnošću."

Lepa priča. Pokazuje da Srbi ne moraju da idu na zapad da bi iskazali svoj talenat. A jedan od razloga zašto su oni uspešni je što im biznis ne zavisi mnogo od okruženja - nema cimanja sa birokratijom, državnim firmama, političarima, uopšte sistemom koji nas okružuje. Ljudi su fizički u Srbiji, ali čim se uloguju, na planetarnoj su lokaciji. Drugi razlozi su što su osnivači sigurno imali neko iskustvo spolja i odbranili svoj poslovni model - zapošljavali samo najbolje, nema "preko veze", i tako i jesu privukli najtalentovanije Srbe. Svaka čast!

Za sutra mi ogulite dve mandarine pa cu da razmislim kada cu da dodjem na posao!

slicni uslovi su postojali u RTRK u NS do pre koju godinu

Da l im treba geometar..?

I kolka je ta famozna plata?

Kakvi si to uslovi rada u Guglu? Bio sam tamo, i ok je, ali nisam nesto odusevljen. Najobicnija marketinska patka. Npr sto se tice hrane, DT ima za dve klase bolju kantinu.

Pa gde su sada ti naši mega uspešni privatnici da i oni iznesu kakve sve uslove daju našim radnicima.

@re
Prosecna plata u Nordeusu je 1450e...

@Relja Soldat - bice da je ipak problem u tebi i bas u tome sto ti u stvari ne razumes sta mi to radimo. Ne mogu da kazem da nema ljudi o kojima ti pricas, i dosadnih poslova gde se samo stancuje i radi copy/paste. Ali, brate, to nije sve! Daleko je to od tvog opisa! Ja radim 12 godina i nije mi dosadilo, nisam sve naucio, nisam sve probleme resio... Jos manje da imam potrebu da menjam dobre sisteme, samo zato da bih koristio novi framework bilo koje firme. U nacelu, izazova koliko hoces. Kao sto ti imas potrebu da isprogramiras u ANSI C neki embedded system da bi resio industrijski problem, imam i ja obilje realnih zahteva na koje moram odgovoriti, od infrastrukturnih: high avalability, clusters, load balancing, disaster recovery, itd, do binznis logike i interfejsa. Svet se menja, sve je vise podataka, sve vise biznisa pociva na IT-u, itd.

Ali bez obzira na vrstu posla, ima 2 kategorije ljudi, i nema nista izmedju: ili jesi, ili nisi.
1) Ima nas, kojima posao NIJE samo da "otaljigamo", ubijemo 8 sati (pozeljno u ladovini) i sacekamo 1. u mesecu da primimo platu. Btw, iz ove kategorije su ljudi koji su vlasnici Nordeusa. Mi uglavnom nista nismo "zavrsili", mi posalo ne "nalazimo" nego pogadjamo, mi platu ne "dobijamo", nego zaradjujemo...

2) Ima vas, koji ste "zavrsili" fakultet, "nasli" posao i "primate" platu. Vama je posao kuluk i ne shvatate kako nama nije kuluk i verujete da smo nesrecni, cak i kad pucamo od srece.

Sta je to normalna plata?

Ja radio u tehničkoj prodavnici, nema klime a leti smo izmirili rekordnih 36C, kupci beže iz prodavnice, mi pokušavamo da objasnimo gazdi, ali nije vredelo. Da ne pričam o drugim stvarima.

sto se tice konkretno firme nordeus nisam mnogo upoznat, ali sam iz price drugih ljudi cuo da je stanje veoma dobro. medjutim, mnoge stvari koje su navedene su za mene gluposti. to se inace i od mene ocekivalo, pa sam ulazio u sukobe, jer nisam hteo da idem npr. na neka zajednicka okupljanja, nego sam sam isao kuci da vidim svoju porodicu i druzim se sa svojim prijateljima. a njima sam iskreno rekao da ih ne smatram svojim prijateljima, nego obicne kolege. e sad, mladi preduzetnici zele od tebe da naprave osobu kojoj se sve nalazi u firmi, kuca, zena, deca, itd. a takvih firmi u beogradu i novom sadu ima na stotine (da ne preterujem). radio sam i u firmi gde je slicno bilo, ma milina je bilo raditi dok jednog dana nije dosao gazda i rekao da ce 80% firme dobiti otkaze. cak na kraju nije hteo da nam da otkaze (da ne bi morao da plati), nego nas je terao na sporazumni raskid ugovora. toliko o firmama koji brinu o svojim radnicima. sve je dobro dok se ima, kad nema onda se otpusta sakom i kapom ili se smanjuju plate na minimum.

@ofk,

lupio si i ostao ziv! :) IT je jedna od retkih dobrih i pravicnih oblasti jer je ZNANJE jedino sto te gura. Ako nemas znanje nema teorije da te neko preko veze ubaci u firmu koja je zaista IT firma, pa makar taj neko bio i predsednik Marsa! Obozavam IT jer je zasnovan iskljucivo na znanju, tvom znanju. Koliko znas toliko ces uspesno i plivati u IT vodama. Ne dopada ti se plata u trenutnoj firmi, menjaj firmu. To je bar u IT-u lako, oglasa u svakom momentu ima na pretek (ali za one dobre). Ne dopada ti se plata u drugoj firmi i mislis da te izrabljuju, bacaj se na tvoj biznis. U IT-u ti za otvaranje biznisa treba nekoliko stotki EUR-a, laptop i internet. Ali preduslov je da imas dobru ideju, znaje, veru i entuzijazam. Ko voli nek' izvoli.

Moja devojka radi u toj firmi. I situacija jeste takva. Nema pritiska kao u u drugim firmama. Kada ne mora da ode u firmu onda moze da radi od kuće. Nije bitno ko koliko radi, već ko kako radi. Plate su im fenomenalne.
Ali zaposaljvaju isključivo nadarene pojedince, nema mesta za prosečnog radnika. I znaju kako da ih zadrže.
Imaju stalno otvoren konkurs, ali I stroge uslove.

@Ana

Sve pogresno shvaceno. Ne bih da detaljisem, ali je moj posao za ove put na mesec. Veruj mi. Saradjujem sa ITovcima i znam samo da su bukvalno udavljeni Majkrosoftovim o ko zna vise cijim i kakvim strukturno-nestrukturnim-skriptno-neskriptno-online-offline-java-nejava-baze-.... do sudnjeg dana mogu nabrajati tehnologijama. Cast izuzecima poput "starih" C/C++ naucnika-inzenjera programera koji svakodnevno resavaju prakticne industrijske i sl. probleme, a kojima je programiranje samo procedura, a ne svrha posla. Ostalim samo mogu da izjavim saucesce. Ovo najiskrenije. Stvarno ne mogu da shvatim sta ima toliko inspirativno u moru virtualnih svetova/servera/svega i svakodnevnom ucenju potpuno beskorisnih i opterecujucih stvari koje su proizvod svetskih korporacija koje kao i svi ostali beskonacno stancaju kojekakve proizvode za koje se na silu trazi primena. Oni koji nisu videli nista van IT-a samo mogu da kazem da je relativna potraznja za tim profilima jedino dobro u svemu tome. Da se ne shvati pogresno, ne vodim nikakav rat, samo razbijam znazno ukorenjene iluzije.

Sta je to godisnji odmor?

@milan, treba procitati clanak pre nego sto iskomentarises nesto - glavni parner im je facebook, a klijenti su stotine igraca sirom sveta. 12 meseci zivota? traju oni mnogo duze, da ne brines... pre kucanja crnih komentara zapitajte se ko vam je u srbiji navukao toliki mrak na oci da su vam cak i lepe vesti crne da crnje ne mogu biti!

Lepa vest svaka cast!

Ako vam treba jos jedan radnik da ljusti voce, moze i za 20% manju platu.....moze i za prosecnu u zemlji....javljam se!!!

Blago njma kada nema konkurentnosti i zavisti na poslu...

svaka cast samo napred

samo jedna mala napomena, firma ovo obezbedjuje zato sto je uspesna i zeli da i dalje bude uspesna

nemojte ocekivati od svake kompanije da ovo obezbedi a pogotovo ne od drzavne sluzbe

lepo je to sto je nordeus uspesna firma, ali ne znam cemu tolika fama i kampanja oko njih. izgleda da su ulozili malo da se izreklamiraju u domacim medijima. pre svega, ono sto treba znati je da nordeus zaposljava pre svega juniore. licno sam bio na intervjuima za par ljudi koji nisu prosli za poziciju regulara u jednoj veoma uspesnoj domacoj softverskoj firmi, a koji su nakon toba dobili posao u nordeusu. to jeste super za 99% ljudi us srbiji, ali nije vrh sto se tice razvoja softvera. tu su ipak pstech, youngculture i jos par njih neprikosnoveni sto se tice uslova rada i svega ostalog. mozda se u medjuvremenu otkad sam otisao iz srbije pojavio jos neko, i mozda se nesto promenilo, ali nordeus nikakda nije vazio za firmu gde ima mesta i potrebe za iskusnim softverasima. da ponovim, nisu oni uspesni zato sto prave komplikovan softver, ili zato sto zaposljavaju top inzinjere, vec zato sto su nasli svoju nisu, tj market segment gde posao mogu da im odrade neiskusni klinci za sitnu kintu, a da to dobro unovce. svaka cast na tome, ali to je uspeh menadzmenta, a ne tehnologije.

I moja firma je otisla na kolektivni godisnji odmor. Sta vive, jos se niko nije vratio.

Bilo bi lepo kada bi neko od tamosnjih programera mogao da nam potvrdi kako je zaista tamo. To sto je klizno radno vreme ne znaci nista, tako je i Microsoftovom razvojnom centru u BG-u ali imaju toliko posla da rade po 10-12h dnevno. A i to sto se tice plate je diskutabilno, sigurno znam da nije kao u MS-u, ali na nekoliko mesta sam cuo da je pocetna 600e, sto i nije neka cifra za taj posao? Ovo naravno ne znam 100% sigurno, sve je rekla-kazala pa bi bilo stvarno lepo kada bi neko ko je tamo mogao da nam detljnije opise kako je zaista

Svima koji kazu da je to lose placen posao i pored svih ostalih navedenih pogodnosti ja im kazem da radim u hitnoj pomoci i da lekari u hitnoj imaju platu 55 hiljada a specijalisti oko 80 hiljada.svaki dan se nagledamo krvavih,bolesnih i kao svaka ljudska bica sa njima saosecamo a o odgovornosti i da ne pricamo.jos u tezoj situaciji su med.tehnicari koji su u hitnim sluzbama nosioci posla a rade za 36-37 hiljada.tako da ja mislim nema mesta prici kako su programeri ugrozena vrsta.verujem da i od loseg ima losije.

Znam neke ljude iz Nordeus-a, fina su i korektna firma, dobro posluju, dobro rade, radnici zadovoljni, plate za programere su od 900 do 1200-1300 evra, imaju klizno radno vreme i tako dalje.
Samo sam hteo da kazem da je ovo uobicajena plata i uobicajen uslov za sve jace srpske IT firme. Zapravo, ne znam ni jednog ozbiljnijeg programera koji nema slične uslove.

Skoro isto kao i kod nas. Samo imamo manje plate, nemamo hranu, stolicu i godisnji odmor.

@Relja Soldat

Meni nije ni bila namera da predstavim IT posao kao lak posao. Naravno da je to jako tezak, paklen posao. Danas se od programera trazi sve vise a sve losije su placeni. Ja sam u IT-u vec desetak godina i stalno sam tvrdio da je to bedno placen posao ako se posmatra sta od tebe sve trazi. Medjutim, ako se malo osvrnemo oko sebe i pogledamo neke stvari ispada da su programeri i dobro placeni jer ogromna vecina ljudi radi za tragicno male plate. Recimo znam dosta programera u Beogradu koji zaradjuju oko 1000 EUR (neto). To je po meni malo znajuci kakav je to pakao od posla. Ja i dan danas, iako sam fakultet odavno zavrsio, ucim i polazem ispite radi sticanja dodatnih znanja\vestina i obnove sertifikata. Koliko puta sam samo nakon 8,9,10 sati rada u firmi odmah po dolasku kuci uzimao knjigu u ruke spremajuci novi ispit. Sa druge strane u Srbiji sa 1000 EUR covek treba da bude i srecan ako zna da mnogi nemaju posao a vecina onih koji ima radi za jad i bedu. Uostalom uvek moze da se ode preko a svako ko je hteo a necemu vredeo nasao je posao i u inostranstvu. Iako mi je milion puta palo na pamet da jednom zauvek napustim IT i dalje u toj oblasti vidim vise prednosti nego nedostataka. Na takvoj smo se planeti rodili, svaka stvar ima i pluseve i minuseve.

Koliku li kuvar ima platu? :D

Pod hitno treba da prestanem da igram igrice i da naucim da ih pravim! :)

Namjerno ću ostaviti ovaj komentar na engleskom...
Modern tech corporations ask for your productivity not necessarily time, it's up to you to figure out how you can do most in least amount of time yet provide value and quality. Voila.
Do sada sam imao sreće ili pameti, istorija će to da tumači, biti zaposlen u IBM-u, Microsoft i trenutno sam u Expedia.
U svakom slučaju, sve najbolje našima i želim vam što više uspješnih godina!

@Meklaud

Ne obmanjuj narod!

Divim se ovoj firmi i svakako pozitivno zavidim zaposlenima u njoj, voleo bi i ja da imam mogucnosti da u takvoj firmi i takvom okruzenju radim...

Svaka cast! Od srca vam zelim da trajete vecno i da uvek imate dobrih projekata. Sto vise ovakvih ljudi i firmi! A drzava pod hitno da promeni sve zakone koji se ticu privrede, da omoguci modernu i zdravu sredinu za rad.