Kako su direktori postali milioneri

Evo primera: Plata oko 4.000 evra, suspendovanje konkurencije prilikom nabavki, izmisljanjem i dodeljivanjem nabavki "svojim" igracima, zaposljavanjem radnika bez konkursa, ne odgovaranjem za gubitke firme ....Nista nije promenjeno.Zasto? Jednostavno, njegovi su i dalje na vlasti.

DIREKTOR VIDA UZELAC - Osoba koja je sebi delila 14 000 Eura bonusa.
Da li treba neki komentar, osim da je ista osoba ona još uvek na tom istom mestu!??

Пуно пословно име CENTRALNI REGISTAR HOV AD BEOGRAD
Седиште Beograd (grad)
Адреса Trg Nikole Pašića 5
Правна форма Zatvoreno akcionarsko društvo
Делатност 6619-Ostale pomoćne delatnosti u pružanju finansijskih usluga, osim osiguranja i penzijskih fondova
* стање на дан 31.12.2009
Основни подаци из годишњег финансијског извештаја за обвезника ревизије за 2009. годину
износи у 000 динара

Neto dobitak (AOP 229) 0 21.592
Neto gubitak (AOP 230) 28.503 0


* стање на дан 31.12.2010
Основни подаци из годишњег финансијског извештаја за обвезника ревизије за 2010. годину
Neto gubitak (AOP 230) 22.462 28.503


* стање на дан 31.12.2011
Основни подаци из годишњег финансијског извештаја за обвезника ревизије за 2011. годину
Neto gubitak (AOP 230) 8.410 22.462

Nisu samo direktori javnih preduzeća milioneri nego su milioneri i vlasnici preduzeća koji su postali milioneri od 89.godine, a pre toga su imali imovinu koja je stala u jedan mali kofer. Sve to treba ispitati, nije fer da lopovi optužuju lopove.

Proveriti imovinu npr bivšim direktorima Ikarbusa, GSPa, EPSa, NISa i sve će biti jasno...

Ja dovodim u sumnju svako bogatstvo u Srbiji.Zna se da ovde niko nije posteno dosao do para a ne samo direktori javnih preduzeca.Od toga izuzimam sportiste,ljude koji su dobili premiju na lutriji ili neke koji su nasledili bogatstvo dede iz Amerike.Tih je jako malo i oni ce lako dokazati poreklo bogatstva.Ostali izvolite i dokazite kako ste zaradili stotine miliona evra neki i mmilijarde!

Ovo je jako interesantan članak i voleo bih da pročitam mišljenje kompetentnih ljudi. Molim čitaoce da se ne bave samo kritikom, jer ono što je potrebno ovom društvu je rešenje problema, a ne kukanje. Kako da rešimo problem? Ja mislim da se rešenje nalazi ovde, na internetu. Siguran sam da ove vesti prate ljudi koji imaju rešenja pojedinačnih delova slagalice. Takođe sam siguran da oni ni nemaju priliku da učestvuju u donošenju važnih odluka, već stvari rešavaju ljudi koji su postavljeni tu i tamo. Potrebna je kritična masa ljudi, puno strpljenja, znanja i napretka u pravom smeru da bi se stvari promenile. Za početak, imamo internet. Dovoljno za milion kombinacija. Samo treba krenuti.
Oko plate vrhunskog tima ne treba polemisati. Treba platiti onoliko koliko ljudi vrede, jer ako izabereš prave ljude, oni ti mogu napraviti dobitak od 20% umesto gubitka od 20%. Zamislite preduzeće sa godišnjim budžetom od 10 miliona eura? Razlika da li ga radi pro ili amater je u 4 miliona eura. Da li ćeš morati kao država da dotiraš preduzeće ili da stvoriš profit i investiraš u ljude i održavanje sistema koji funkioniše. Po meni, osnovni problem je u organizaciji. Umesto principa koliko je minimalno ljudi potrebno da završimo neki posao, pa da se odaberu najbolji ljudi za to, mi u javnim preduzećima imamo mnoooogo ljudi. Onda se (jednostavan) posao podeli na hiljadu delova (svako mora nesto da radi) i krenu muke...

nema od toga nista, takvi kakvi su najbolje odradjuju posao svojim gazdama. eno ga gosn antonic kao primer!

Ja bih prilikom izbora npr direktora nekog javnog preduzeca pored uobicajenih ulova (skolska sprema, strucno/radno iskustvo...) definisao i sledeci uslov: Pre stupanja na funkciju duzan je da detaljno dostavi svoju licnu i porodicnu "imovinsku kartu". Na kraju mandata sabiraju se njegova primanja i uporedjuju sa novom "imovinskom kartom". Ako je razlika za 1 dinar veca (u korist imovine) oduzima mu se kompletna novostecena imovina.

Идите од општине до општине у Београду и видећете на платном списку стотине људи са платама од 50-150 хиљада динара који апсолутно ништа не раде. Држава им онда попушта јер нема паре да им плаћа откупнине па их држи на јасли до краја мандата. Уместо да се промени закон о раду који може да постане квалитетнији и моћнији у борби против лешинара који немају начин да зараде свој новац радом а не испијањем кафе.

@Pera Detlic - Isto pravilo i za poslanike, ministre, ... Premda bih ja dodao jos ovo - Gleda se PORODICNA imovina, jer ima mucenika koji nista nemaju, ali im zato zene, deca, tetke i strine po imetku konkurisu za mesto na Forbsovoj listi. I naravno, kad pocne da se primenjuje taj "zakon" (tj nikad u Srbiji) da se sprovodi i retroaktivno. Onda nam mozda i krene ...

A tek iz kojekakvih uprava i direkcija...

Konkretan predlog:
- javnim konkursom birati direktora javnog preduzeca
- lice koje je Vlada postavila da vrsi duznost direktora ne moze da ucestvuje na konkursu
- pored propisanih uslova u pogledu strucne spreme i sposobnosti potrebno je da kandidat na konkursu predstavi svoj detaljan plan rada za vreme mandata, sa rokovima i odgovornostima
- plan rada izabranog kandidata se objavljuje
- jednom godisnje se objavljuje izvestaj o ostvarenim rezultatima, u kojem je precizno navedeno i sta sve nije uradjeno i zasto, za neostvarivanje plana direktor licno odgovara, kao u privatnom sektoru
- ne finansirati javna preduzeca iz budzeta, vec da javna preduzeca imaju zadatak da pune buzdet, uz kontrolisane cene svojih usluga
- gde god je moguce delatnost javnog preduzeca prepustiti privatnom sektoru na slobodnom trzistu
- osloboditi trziste, regulisati samo najneophodnije, ukinuti drzavne monopole gde god je moguce, potpuno spreciti i kaznjavati privatne monopole
- ukoliko se sve ovo uradi direktori javnih preduzeca ce se sami dosetiti da su samostalni i nezavisni u svom poslovanju, te ce odbijati bilo kakve udare od strane politicke elite
- to ne odgovara politickim elitama i zbog toga ovaj predlog nije ostvariv u Srbiji
- posto sam se zavrteo u krug shvatam da nemam predlog za resenje ovog problema osim napustiti Srbiju.

Nista nisu bolji ni direktori privatnih firmi samo sto se o tome ne pise javno njihove plate nisu ispod 200.000 dok zaposleni u mrezi imaju jedva 24.000.

Ponovo isti skepticizam u vezi domaćeg kadra za upravljanje: i kao rešenje se nudi dovođenje menadžera sa strane. Podsetio bih da domaće menadžere nije moguće dovesti zbog sukoba interesa - niko ne postavlja menadžera ako "nije naš čovek". Ukoliko se odstupi od ovog pravila, novog upravljača dočekaju sa mnogo prepreka i opstrukcija rada kako bi ga učinili nesposobnim i tako "opravdali" postojeća kadrovska rešenja. I onda neki "genijalac" poput autora ovog teksta predlaže rešenja sa strane, koja ne samo da su skupa, već je praksa i pokazala, štetna na duži rok. Takođe, i strani menadžeri mogu zastupati prikrivene interese koji su različiti od interesa preduzeća kojim bi upravljao, sa razlikom da se radi o dosta suptilnijim povezanim interesima. Jedino, ponavljam, jedino rešenje jeste postavljanje nezavisnog domaćeg stručnog kadra, kome treba dati odrešene ruke i unapred definisane kriterijume uspeha - a kada bude neko smogao snage hrabrosti i još nečega veoma bitnog tada će nam "biti bolje".

@moja Srbija
Tacno je da postoji razlika izmedju +20% i -20% ali i dalje ne shvatam zasto neko treba dodatno da bude nagradjen zato sto radi svoj posao. Zar nije zato i postavljen?

Sojic: Pisi duso fakturu na preduzece.
Ona: Za vase odelo faktura na preduzece?
Sojic: Pa ne ulepsavam se ja za svoj rodjendan, vec za preduzecetov...

Sve receno jos pre 30-ak godina, nazalost i dalje aktuelno.

Ne treba 10k€ mesecno. Ja dolazim za 5.
Trenutno dobijam 8.

Svakako se slažem da možemo ozdraviti, samo ako iskorenimo u društvu kriminal i korupciju. Opšte poznato je da u Srbiji skoro niko nije posteno dosao do velike imovine poštenim radom.Ako jeste , onda su to usamljeni primeri porodičnog biznisa od nekoliko generacija, zatim sportisti, ljude koji su nasledili bogatstvo itd.
Za sve ostale, gospodu iz raznih UNIJA POSLODAVACA koji su se bogatili trgovinom naftom, cigaretama, uvozom kineske konfekcije, utajom poreza na promet, odnosno prodajom robe bez evidencije i plaćanja poreza neophodno e uraditi UNAKRSNO ISPITIVANJE IMOVINE. jedino tako je moguće vratiti deo "otete" imovine, odnosno vratiti proneverene milione i mmilijarde evra. I dan danas mnogi članovi tih organizacija uvoze na kontejnere robu iz Kine, sa svojom etiketom, a prikazuju proizvodnje koje su skromne u odnosu na prodajne kapacitete.
Ukoliko želimo možemo rešiti se i korupcije i kriminala.

Ovde samo motka može da reši situaciju. Takođe vidim i da poprilično naivan svet stavlja komentare. Da li mislite da su oni milioneri jer imaju plate po 150-200000 dinara??? Oni su ti da bi svojim privatnim firmama nameštali poslove. Stranke su ih tu postavile da bi kontrolisale koliko para se izvlači iz državne firme u privatne firme. Onda STRANKA uzme barem 80% tih para, a direktoru ostane ostalo. Pošto nema kontrole priliva para u strankama, nema ni kontrole trošenja pra iz stranaka. I mislite da će bilo koja stranka na vlasti da seče granu na kojoj sedi? Mislite li da su političari u Vladi (bilo koja stranka) tu zbog svojih plata??? E, naivci.....

Kada bi se izvrsile istrage po javnim preduzecima! Morao bi da se sagradi novi zatvor samo zbog direktora tih preduzeca. Koje su pokrali i ojadili da je to cudo jedno. Kolumbija je malo dete za Srbiju. Srbija je carstvo lopova i kriminalaca po javnim preduzecima!

Pricajmo stogod hocemo i mislimo ali znajte da ovu zemlju jedino moze ozdraviti narod.Oni koji su je decenijama unistavali to neznaju da rade.Narod je jedina opcija za spasavanje drzave. Ljudi,shvatite me ozbiljno vreme jalovim mudrovanjima je isteklo!

Da li Vi iskreno mislite da bi jedan menadzer ako mu date platu 10.000 evra se zadovoljio time? Gazpromovi strucnjaci koji su dovedeni su imali takve plate ali su i i dalje na svakom mestu capaju, na svakom tenderu, konkursu, otpustaju radnike a onda dobijaju od Vasina i AP Vojvodine subvencije. A strucnjaci su pretezno bili ljudi bez ikakvog iskustva... jedino resenje je doneti i primenjivati zaj=kone kao KInezi, javno vesanje za lopovluk i pronevere...

Svi se mi pravimo ludi,korupcija u Srbiji je način života tako da je navodna "borba" zabava za gladni narod.
Mi se 500 godina pod turskom vlašću dovijasmo kako da opstanemo a sada hoćemo preko noći da uvedemo Evropske standarde.
Malo morgen-što reče neki naš političar.
U idealnim uslovima konsenzusa svih - potrebno nam je najmanje 100 godina.

Jel to ona unija sto njeni predsednici i vodeci ljudi trenutno imaju glavnu ulogu u Insajderu? Jasno je da oni ne zive od plate. Zasto bi. Ustvari logicno je da je njima uvek bilo u interesu da u ovom robovlasnickom drustvu ljudi i ne dobijaju platu, vec rade tek da dobiju neku crkavicu i prezive... Ali tako nam i treba, kada nemamo drzavu sposobnu da jednu stvar istera do kraja i natera ove da je postuju.

Ja sam za to da se ispita, ali sam i za to da se spreči ponavljanje grešaka.
Evo recimo EPS - gigant. Nit' sam upoznao starog direktora Markovića, nit' znam novog A.Obradovića. O Obradoviću sam slušao pozitivno...
Čitajući vest da se jedna kompanija (www.continentalwind.com) preselila iz Londona u Beograd, navelo me da malo istražim na netu... http://www.danas.rs/danasrs/iz_sata_u_sat/americka_kompanija_preselila_centralu_iz_londona_u_beograd.83.html?news_id=51219
Kompanija je uradila projekt u Rumuniji koga eksploatiše CEZ (u toj kompaniji je radio naš novi direktor)..
ispitujući po dalje netu nađoh... www.ewb.rs - pogledajte sve članove, rukovodstvo... dame koje rade za tu kompaniju...
Pitanje, kako da verujem??? Hoću, dajte mi samo model

Mislim da u Uniji poslodavaca, kao i u drugim udruzenjima privrednika i menadzera, sede i oni koji imaju vece prihode, svoje radnike manje placaju i (ne)prijvljuju, koriste korupciju u poslovnoj praksi i svoje kadrove proteziraju do pozicija u javnim preduzecima tako da su ovakve price prilicno licemerje. To ne znaci da profesionalizacija nije potrebna, ai cuvajmo se i "profesionalaca" koji su kroz politicko delovanje postali poslodavci

Gde ima tih vrhunskih menadzera za 10.000 evra? Ne budite smesni.

Ponovo isti skepticizam u vezi domaćeg kadra za upravljanje: i kao rešenje se nudi dovođenje menadžera sa strane. Podsetio bih da domaće menadžere nije moguće dovesti zbog sukoba interesa - niko ne postavlja menadžera ako "nije naš čovek". Ukoliko se odstupi od ovog pravila, novog upravljača dočekaju sa mnogo prepreka i opstrukcija rada kako bi ga učinili nesposobnim i tako "opravdali" postojeća kadrovska rešenja. I onda neki "genijalac" poput autora ovog teksta predlaže rešenja sa strane, koja ne samo da su skupa, već je praksa i pokazala, štetna na duži rok. Takođe, i strani menadžeri mogu zastupati prikrivene interese koji su različiti od interesa preduzeća kojim bi upravljao, sa razlikom da se radi o dosta suptilnijim povezanim interesima. Jedino, ponavljam, jedino rešenje jeste postavljanje nezavisnog domaćeg stručnog kadra, kome treba dati odrešene ruke i unapred definisane kriterijume uspeha - a kada bude neko smogao snage hrabrosti i još nečega veoma bitnog tada će nam "biti bolje".

Nista nisu bolji ni direktori privatnih firmi samo sto se o tome ne pise javno njihove plate nisu ispod 200.000 dok zaposleni u mrezi imaju jedva 24.000.

Ja dovodim u sumnju svako bogatstvo u Srbiji.Zna se da ovde niko nije posteno dosao do para a ne samo direktori javnih preduzeca.Od toga izuzimam sportiste,ljude koji su dobili premiju na lutriji ili neke koji su nasledili bogatstvo dede iz Amerike.Tih je jako malo i oni ce lako dokazati poreklo bogatstva.Ostali izvolite i dokazite kako ste zaradili stotine miliona evra neki i mmilijarde!

Ne treba 10k€ mesecno. Ja dolazim za 5.
Trenutno dobijam 8.

Gde ima tih vrhunskih menadzera za 10.000 evra? Ne budite smesni.

Pricajmo stogod hocemo i mislimo ali znajte da ovu zemlju jedino moze ozdraviti narod.Oni koji su je decenijama unistavali to neznaju da rade.Narod je jedina opcija za spasavanje drzave. Ljudi,shvatite me ozbiljno vreme jalovim mudrovanjima je isteklo!

Ovo je jako interesantan članak i voleo bih da pročitam mišljenje kompetentnih ljudi. Molim čitaoce da se ne bave samo kritikom, jer ono što je potrebno ovom društvu je rešenje problema, a ne kukanje. Kako da rešimo problem? Ja mislim da se rešenje nalazi ovde, na internetu. Siguran sam da ove vesti prate ljudi koji imaju rešenja pojedinačnih delova slagalice. Takođe sam siguran da oni ni nemaju priliku da učestvuju u donošenju važnih odluka, već stvari rešavaju ljudi koji su postavljeni tu i tamo. Potrebna je kritična masa ljudi, puno strpljenja, znanja i napretka u pravom smeru da bi se stvari promenile. Za početak, imamo internet. Dovoljno za milion kombinacija. Samo treba krenuti.
Oko plate vrhunskog tima ne treba polemisati. Treba platiti onoliko koliko ljudi vrede, jer ako izabereš prave ljude, oni ti mogu napraviti dobitak od 20% umesto gubitka od 20%. Zamislite preduzeće sa godišnjim budžetom od 10 miliona eura? Razlika da li ga radi pro ili amater je u 4 miliona eura. Da li ćeš morati kao država da dotiraš preduzeće ili da stvoriš profit i investiraš u ljude i održavanje sistema koji funkioniše. Po meni, osnovni problem je u organizaciji. Umesto principa koliko je minimalno ljudi potrebno da završimo neki posao, pa da se odaberu najbolji ljudi za to, mi u javnim preduzećima imamo mnoooogo ljudi. Onda se (jednostavan) posao podeli na hiljadu delova (svako mora nesto da radi) i krenu muke...

Nisu samo direktori javnih preduzeća milioneri nego su milioneri i vlasnici preduzeća koji su postali milioneri od 89.godine, a pre toga su imali imovinu koja je stala u jedan mali kofer. Sve to treba ispitati, nije fer da lopovi optužuju lopove.

@moja Srbija
Tacno je da postoji razlika izmedju +20% i -20% ali i dalje ne shvatam zasto neko treba dodatno da bude nagradjen zato sto radi svoj posao. Zar nije zato i postavljen?

Svakako se slažem da možemo ozdraviti, samo ako iskorenimo u društvu kriminal i korupciju. Opšte poznato je da u Srbiji skoro niko nije posteno dosao do velike imovine poštenim radom.Ako jeste , onda su to usamljeni primeri porodičnog biznisa od nekoliko generacija, zatim sportisti, ljude koji su nasledili bogatstvo itd.
Za sve ostale, gospodu iz raznih UNIJA POSLODAVACA koji su se bogatili trgovinom naftom, cigaretama, uvozom kineske konfekcije, utajom poreza na promet, odnosno prodajom robe bez evidencije i plaćanja poreza neophodno e uraditi UNAKRSNO ISPITIVANJE IMOVINE. jedino tako je moguće vratiti deo "otete" imovine, odnosno vratiti proneverene milione i mmilijarde evra. I dan danas mnogi članovi tih organizacija uvoze na kontejnere robu iz Kine, sa svojom etiketom, a prikazuju proizvodnje koje su skromne u odnosu na prodajne kapacitete.
Ukoliko želimo možemo rešiti se i korupcije i kriminala.

Da li Vi iskreno mislite da bi jedan menadzer ako mu date platu 10.000 evra se zadovoljio time? Gazpromovi strucnjaci koji su dovedeni su imali takve plate ali su i i dalje na svakom mestu capaju, na svakom tenderu, konkursu, otpustaju radnike a onda dobijaju od Vasina i AP Vojvodine subvencije. A strucnjaci su pretezno bili ljudi bez ikakvog iskustva... jedino resenje je doneti i primenjivati zaj=kone kao KInezi, javno vesanje za lopovluk i pronevere...

Ja bih prilikom izbora npr direktora nekog javnog preduzeca pored uobicajenih ulova (skolska sprema, strucno/radno iskustvo...) definisao i sledeci uslov: Pre stupanja na funkciju duzan je da detaljno dostavi svoju licnu i porodicnu "imovinsku kartu". Na kraju mandata sabiraju se njegova primanja i uporedjuju sa novom "imovinskom kartom". Ako je razlika za 1 dinar veca (u korist imovine) oduzima mu se kompletna novostecena imovina.

@Pera Detlic - Isto pravilo i za poslanike, ministre, ... Premda bih ja dodao jos ovo - Gleda se PORODICNA imovina, jer ima mucenika koji nista nemaju, ali im zato zene, deca, tetke i strine po imetku konkurisu za mesto na Forbsovoj listi. I naravno, kad pocne da se primenjuje taj "zakon" (tj nikad u Srbiji) da se sprovodi i retroaktivno. Onda nam mozda i krene ...

Идите од општине до општине у Београду и видећете на платном списку стотине људи са платама од 50-150 хиљада динара који апсолутно ништа не раде. Држава им онда попушта јер нема паре да им плаћа откупнине па их држи на јасли до краја мандата. Уместо да се промени закон о раду који може да постане квалитетнији и моћнији у борби против лешинара који немају начин да зараде свој новац радом а не испијањем кафе.

Mislim da u Uniji poslodavaca, kao i u drugim udruzenjima privrednika i menadzera, sede i oni koji imaju vece prihode, svoje radnike manje placaju i (ne)prijvljuju, koriste korupciju u poslovnoj praksi i svoje kadrove proteziraju do pozicija u javnim preduzecima tako da su ovakve price prilicno licemerje. To ne znaci da profesionalizacija nije potrebna, ai cuvajmo se i "profesionalaca" koji su kroz politicko delovanje postali poslodavci

nema od toga nista, takvi kakvi su najbolje odradjuju posao svojim gazdama. eno ga gosn antonic kao primer!

Evo primera: Plata oko 4.000 evra, suspendovanje konkurencije prilikom nabavki, izmisljanjem i dodeljivanjem nabavki "svojim" igracima, zaposljavanjem radnika bez konkursa, ne odgovaranjem za gubitke firme ....Nista nije promenjeno.Zasto? Jednostavno, njegovi su i dalje na vlasti.

Proveriti imovinu npr bivšim direktorima Ikarbusa, GSPa, EPSa, NISa i sve će biti jasno...

A tek iz kojekakvih uprava i direkcija...

DIREKTOR VIDA UZELAC - Osoba koja je sebi delila 14 000 Eura bonusa.
Da li treba neki komentar, osim da je ista osoba ona još uvek na tom istom mestu!??

Пуно пословно име CENTRALNI REGISTAR HOV AD BEOGRAD
Седиште Beograd (grad)
Адреса Trg Nikole Pašića 5
Правна форма Zatvoreno akcionarsko društvo
Делатност 6619-Ostale pomoćne delatnosti u pružanju finansijskih usluga, osim osiguranja i penzijskih fondova
* стање на дан 31.12.2009
Основни подаци из годишњег финансијског извештаја за обвезника ревизије за 2009. годину
износи у 000 динара

Neto dobitak (AOP 229) 0 21.592
Neto gubitak (AOP 230) 28.503 0


* стање на дан 31.12.2010
Основни подаци из годишњег финансијског извештаја за обвезника ревизије за 2010. годину
Neto gubitak (AOP 230) 22.462 28.503


* стање на дан 31.12.2011
Основни подаци из годишњег финансијског извештаја за обвезника ревизије за 2011. годину
Neto gubitak (AOP 230) 8.410 22.462

Konkretan predlog:
- javnim konkursom birati direktora javnog preduzeca
- lice koje je Vlada postavila da vrsi duznost direktora ne moze da ucestvuje na konkursu
- pored propisanih uslova u pogledu strucne spreme i sposobnosti potrebno je da kandidat na konkursu predstavi svoj detaljan plan rada za vreme mandata, sa rokovima i odgovornostima
- plan rada izabranog kandidata se objavljuje
- jednom godisnje se objavljuje izvestaj o ostvarenim rezultatima, u kojem je precizno navedeno i sta sve nije uradjeno i zasto, za neostvarivanje plana direktor licno odgovara, kao u privatnom sektoru
- ne finansirati javna preduzeca iz budzeta, vec da javna preduzeca imaju zadatak da pune buzdet, uz kontrolisane cene svojih usluga
- gde god je moguce delatnost javnog preduzeca prepustiti privatnom sektoru na slobodnom trzistu
- osloboditi trziste, regulisati samo najneophodnije, ukinuti drzavne monopole gde god je moguce, potpuno spreciti i kaznjavati privatne monopole
- ukoliko se sve ovo uradi direktori javnih preduzeca ce se sami dosetiti da su samostalni i nezavisni u svom poslovanju, te ce odbijati bilo kakve udare od strane politicke elite
- to ne odgovara politickim elitama i zbog toga ovaj predlog nije ostvariv u Srbiji
- posto sam se zavrteo u krug shvatam da nemam predlog za resenje ovog problema osim napustiti Srbiju.

Kada bi se izvrsile istrage po javnim preduzecima! Morao bi da se sagradi novi zatvor samo zbog direktora tih preduzeca. Koje su pokrali i ojadili da je to cudo jedno. Kolumbija je malo dete za Srbiju. Srbija je carstvo lopova i kriminalaca po javnim preduzecima!

Ovde samo motka može da reši situaciju. Takođe vidim i da poprilično naivan svet stavlja komentare. Da li mislite da su oni milioneri jer imaju plate po 150-200000 dinara??? Oni su ti da bi svojim privatnim firmama nameštali poslove. Stranke su ih tu postavile da bi kontrolisale koliko para se izvlači iz državne firme u privatne firme. Onda STRANKA uzme barem 80% tih para, a direktoru ostane ostalo. Pošto nema kontrole priliva para u strankama, nema ni kontrole trošenja pra iz stranaka. I mislite da će bilo koja stranka na vlasti da seče granu na kojoj sedi? Mislite li da su političari u Vladi (bilo koja stranka) tu zbog svojih plata??? E, naivci.....

Ja sam za to da se ispita, ali sam i za to da se spreči ponavljanje grešaka.
Evo recimo EPS - gigant. Nit' sam upoznao starog direktora Markovića, nit' znam novog A.Obradovića. O Obradoviću sam slušao pozitivno...
Čitajući vest da se jedna kompanija (www.continentalwind.com) preselila iz Londona u Beograd, navelo me da malo istražim na netu... http://www.danas.rs/danasrs/iz_sata_u_sat/americka_kompanija_preselila_centralu_iz_londona_u_beograd.83.html?news_id=51219
Kompanija je uradila projekt u Rumuniji koga eksploatiše CEZ (u toj kompaniji je radio naš novi direktor)..
ispitujući po dalje netu nađoh... www.ewb.rs - pogledajte sve članove, rukovodstvo... dame koje rade za tu kompaniju...
Pitanje, kako da verujem??? Hoću, dajte mi samo model

Svi se mi pravimo ludi,korupcija u Srbiji je način života tako da je navodna "borba" zabava za gladni narod.
Mi se 500 godina pod turskom vlašću dovijasmo kako da opstanemo a sada hoćemo preko noći da uvedemo Evropske standarde.
Malo morgen-što reče neki naš političar.
U idealnim uslovima konsenzusa svih - potrebno nam je najmanje 100 godina.

Sojic: Pisi duso fakturu na preduzece.
Ona: Za vase odelo faktura na preduzece?
Sojic: Pa ne ulepsavam se ja za svoj rodjendan, vec za preduzecetov...

Sve receno jos pre 30-ak godina, nazalost i dalje aktuelno.

Jel to ona unija sto njeni predsednici i vodeci ljudi trenutno imaju glavnu ulogu u Insajderu? Jasno je da oni ne zive od plate. Zasto bi. Ustvari logicno je da je njima uvek bilo u interesu da u ovom robovlasnickom drustvu ljudi i ne dobijaju platu, vec rade tek da dobiju neku crkavicu i prezive... Ali tako nam i treba, kada nemamo drzavu sposobnu da jednu stvar istera do kraja i natera ove da je postuju.