Subota, 25.08.2012.

11:22

Dačić:Prekinuti otpuštanje trudnica

Nedopustivo je da u nekim preduzećima i trudnice dobijaju otkaze, rekao je predsednik Vlade Ivica Dačić. On je zadužio nadležna ministarstva da problem reše.

Izvor: B92

Daèiæ:Prekinuti otpuštanje trudnica IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

48 Komentari

Sortiraj po:

genije

pre 11 godina

Sad si vlast, eto i najavio si "borbu", 'ajde sad i uradi to!
A kad već pominješ natalitet, moglo bi malo tvoje ministarstvo da pročešlja "nekorumpirana" porodilišta a ne da strahujemo za živote i majki i dece jer nemamo/ne damo 200€ za porodjaj koji smo ionako već platili kroz zdravstveno...

Za uredjivanje nekih stvari novac uopšte nije potreban - samo volja.

Nisu svi isti

pre 11 godina

Znam firmu (da je ne reklamiram, privatna, velika kockarnica) koja je primila u radni odnos par zena onda kad su rekle da su trudne, da ne ostanu bez prihoda.... A drzava prva otpusta trudnice. Dacic se pravi blesav, kao po obicaju.

Bojan

pre 11 godina

A to sto moja sestra unapred ne moze da se zaposli jer je potencijalna trudnica, i jos navode kao razlog za ne davanje posla to da ce da bude trudnica i da nece da imaju ko da je zameni kad uzme trudnicko. Da ne spominjem da je zavrsila filoloski fakultet u Beogradu sve u roku, sa sve masterom.

Ivon

pre 11 godina

Veci deo komentara je ostavljen od strane muske populacije koja nikada nije bila niti ce biti u mogucnosti da ostane trudna, ali to nije problem, zar ne? Svi se pozivaju na taj tzv.kapitalizam i zapad. Pa dragi moji muskarci, u zapadnom sistemu muzevi pomazu svojim suprugama u odgajanju deteta a ne da tim istim zenama biva prebacen sav teret roditeljstva. Kao sto zene mogu da uzmu bolovanje za male boginje, temperaturu itd.tako mogu i muskarci, ali to ne rade nego imaju vremena za sve drugi sem za porodicu. To se u nasoj ne-kulturi zove stub kuce, ha.
Sem toga, poslodavac nije nikako ugrozen jer placa samo 65% od moguce plate i to prvih mesec dana. Ostalo placa drzava. Sta se desava sa radnicima koji npr.u firmi slome nogu, pa njima bi poslodavac trebao da isplati 100% plate...
Bilo bi lepo kada bi ljudi pisali o necemu o cemu imaju pojma a ne samo da pisu da bi pisali.

Zoran

pre 11 godina

U kapitalizmu vrediš onoliko koliki radiš, ako ne radiš onda nikom ne trebaš. Zašto poslodavac da drži nekoga ko ne radi? Svi znamo kako to izgleda, žena već u 3 mesecu trudnoće ode na bolovanje, tako bude do porođaja, onda sledi godinu dana porodiljskog odsustva, onda se vrati na posao i uzme sve zaostale odmore, onda malo malo pa neka bolovanja i odsustva jer je dete bolesno, posle opet zatrudni, dakle ne radi cirka 3-4 godine! Ne vidim po kom osnovu se nekom poslodavcu treba nametnuti da sve to proživljava. Ako smo već izabrali kapitalizam onda pustite da tržište reguliše te stvari, dok radiš poželjan si, kad ne možeš da radiš onda letiš, nema trećeg. Deca, trudnice i stariji treba da budu finansirani od strane države ali ne kao sad da poslodavac trudnici isplati platu a da mu posle država to ne refundira sledećih 8 meseci.

xeno

pre 11 godina

ovde ljudi imaju problem da prihvate da zivimo u kapitalizmu
i to onom najgorem, maltene ko prvobitna akumulacija kapitala ...

umesto drzava da reshava probleme, ona ih prebacuje na privatne poslodavce
i posle se pitate sto nece da zaposhljavaju zene ... eto zashto ...
na zapadu se porodica planira, ne ``deshava`` se tek tako ...
ok trudna, nema frke, nek te finansira tatko buduci ...

majka

pre 11 godina

Dacicu, Vucic ti je uzurpirao poziciju Ministra policije i sa Veljovicem zari i pli. Ti si dobio minorna pitanja, da pricas, da se ne vidis. Trudnoca je individualna stvar; i Vatikan je zabranjivao abortuse, pa ce sesti na rudu. Tako ces i ti u vezi zaposljavanja trudnica. Sve je to truc buc, jer privatnici odlucuju koga ce i kad zaposliti. Tamo je svaki sekund novac, a ne kao u drzavnim firmama i bankama i upravi kao u decjoj pesmici" Trla baba lan sa joj prodje dan, da joj prodje, da joj prodje dan!" Pa da imas privatnu firmu da li bi i ti isto radio! A nisu ni drzavne firme imune na to.

Kakvo smo mi društvo???

pre 11 godina

@Ja prihvatam odgovornost, a zasto drugi nece ????: Sramota me je da hodamo istom ulicom, živimo u istoj zemlji. Iskreno me je sramota! Iz ove zemlje treba ići. Moral, etika su ovde za neke ljude nepoznate kategorije. U Srbiji treba uvesti progresivno oporezivanje i to visokim stopama i nedopustiti da makar jedna trudnica, makar jedno dete živi ispod egzistencijalnog minimuma jer je to naša sramota. Inače progresivno oporezivanje nije kategorija koju treba izmisliti, odavno se primenjuje u mnogim zemljama zapadne Evrope, prvenstveno u Holandiji, Svedskoj, Danskoj i Norveskoj. Sustina je da bogati placaju porez po znacajno visim poreskim stopama, a onda se taj novac preliva i prema socijalno ugrozenim kategorijama.

Milojko-Bg

pre 11 godina

Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.
(sasa, 25. avgust 2012 15:18)
---------
zakon to ne dozvoljava, ali ja znam primer i iz Narodne Banke Srbije. E sad, ko je duzan da reaguje, a ne reaguje ? Uglavnom, posao ministra policije nije da poziva na moral, vec da hapsi one koji se ne vladaju po zakonu.

Neko

pre 11 godina

Moja devojka vec 10 godina radi u katastru na odredjeno svaki mesec joj produzavaju ugovor i ubija se od posla jer stalni radnici nece da rade a ona mora. To joj je prvi posao i jedino radno iskustvo. I sta mislite jel bi smela da zatrudni? A drzavna firma republicki geodetski zavod, zaposljavaju samo preko veza sramota.

tokmak

pre 11 godina

Ljudi to se nikada nece resiti administrativnim merama dokle god ima 30 posto nezaposlenih.Mozete da propisujete neverovatne kazne ali od toga nece biti nista .Jedini nacin je ili da nekako smanjite ubrzano nezaposlenost na negde ispod 7-8% pa ce onda samo trziste da to regulise jer niko nece otpustati nikoga ako ne moze da nadje zamenu(ovo je malo verovatno, ali pozeljnije resenje), ili da propisete zakonom da svaki muskarac - otac MORA da uzme pola porodiljskog.
Pa ce onda svi zaposleni biti izjednaceni i poslodavci necfe moci da nadju nekoga ko nece biti "trudan" pre ili kasnije.To bi verovatno pomoglo,mozda ne bi savim resili problem ali bi pomoglo.

perica

pre 11 godina

kakva je ovo demagogija. kao kada dacic javlja koga su uhapsili iz turisticke agencije. pa drzavne firme najvise ne postuju zakon o radu. proverite koliko ima ljudi koji rade preko zadruge, po ugovorima o delu, ns odredjeno vreme godinama. privatnik postuje svoje dobre radnike i ne radi im takve stvari.

zeil

pre 11 godina

A sto ministarstva da resavaju problem? Procedura je valjda da ostecena podnese prijavu (ili neko u njeno ima) i inspekcijski i, po potrebi, istrazni i sudski organi preuzmu dalje - i problem se resava prekrsajno, krivicno i sl. Loncici pobrkani kao i u svemu u ovoj drzavi.

Ja prihvatam odgovornost, a zasto drugi nece ????

pre 11 godina

Naravno da poslodavac ne treba da placa trudnicu. Plata treba da se zaradjuje. Nije to penzija. Ali ne treba ni drzava da placa! Zasto bih ja, kao poreski obveanik placao tudjoj zeni ? Ko ju je napumpao taj treba i da snosi troskove !

xeno

pre 11 godina

:) ... hocete kapitalizam ali da bude ko socijalizam ...

otvorish firmu, primish nekog, utroshish xyz vremena da nekog obuchish da krene da ti RADI neki posao i prc .. e trudna ... super sad imash troshak konkursa, selekcije, prijema novog personala, obuke, itd.. da bi opet sve to bacio niz
vodu kad se trudnjacha vrati jer je zakon stiti kao belog medveda :)
ma vaaaazi ... u praksi to ide ovako, radish placen, neradish nisi placen ...
zatrudnish ... budesh pedalirana po nekom osnovu, greska na poslu, kashnjenje, fabrikovna greska ... :)...
lepo nek drzava na sebe preuzme sve troskove i nadoknadu gubitaka poslodavcu pa je sve ok ...
u nekim firmama imash sistem bonusa, znachi plata ti je tolika i tolika i sto duze radish raste bonus ... svako bolovanje ili trudnoca anulira bonus ... ;)
po zakonu :) pa primaj 19.000 od drzave ... i svima cool ..

uk

pre 11 godina

Neki komentatori da prestanu da drve kako oni kao poslodavci nece da placaju porodiljsko od godinu dana. Porodiljsko isplacuje drzava i prestanite vise da mutite vodu sa tom cinjenicom!

BGsindikalac

pre 11 godina

Prvo u Galenici,drzavnoj firmi, zene rade vise godina na po tri meseca a ako bi ostale u drugom stanju vise im ne bi produzili ugoovor. Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.
(sasa, 25. avgust 2012 15:18)

Ja ti prijatelju već 6 godinu gulim na ugovor od po 3 meseca a neke moje kolegge i po 10 godina. Obraćali smo se inspekcijama i min.rada kažu sve je regularno može da te drži koliko hoće tako jer ti kod svakog produženja ugovora promeni šifru radnog mesta tako da ispada da si radio na 30 razlićitih mesta u jednoj firmi.

Inače u pitanju je jedno beogradsko JKP preuzeće a ista situacija je i u drugim JKPovima

Vanja

pre 11 godina

Slazem se da je nedopustivo davati otakaz trudnicama. Samo ako se to spreci ni tara mera nece mnogo pomoci u podizanju nataliteta. Treba uz to podici i zaposlenost (jer imamo 27 % nezaposlenih zvanicno) i treba uvesti da se ukine i uredba one prethodne vlade po kojoj vece subvenicje dobija poslodavac koji zaposli mladje do 30 i preko 45 godina starosti a mnogo manje ako zaposli nezaposlene od 30 do 45 godina starosti (ta grupa je najbrojnija u Nacionalnoj sluzbi) i oni bi trebalo i najvise da dizu natalitetet, jer mnogo mladju pre razmiljaju o studijraju nego o zasnivanju porodice (a studiranej se u nasoj zemlji otegne do jedno 30 godina , jer je neki prosek 8 godina) i taman kada zavsi studije dojdu do te granice od 30 godina kada ih uredba prethodne vlade dosta onemogucava u trazenju posla.

NN

pre 11 godina

Ovo moze da se primeni u javnim preduzecima da direktori ne smeju da otpuste trudnice tj da im drzava nametne takvo resenje. Medjutim to nikako ne smeju nametnuni privatnim poslodavcima, koji i ovako imaju probleme u poslovanju.Ako se uvedu neke represivne mere po kojima poslodavac to nece smeti da uradi nikada(cak i kada mu poslovanje lose ide i ne moze da podnese i taj trosak da placa nekog ko ne radi i da placa i zamenu ) jednog dana cemo doci do zakona po kojem poslodavci nece smeti da otpustaju zene . Ako se sve to desi , poslodavci ce uzimati muskarce jer nece imati takvih problema. Sta ce onda zene da traze da poverenica... urgira da u oglasima i firmama bude 50- 50 radniak zenskog i muskog pola . Immamo godinama skoro i deceniju da se u vecini oglasa za zaposljavanje bilo sajtova za zaposljavanje ili ograse uglanom traze radnici sa onim dodatkom -ica , tako da su sada muskarci pomalo diskrimnisani. Ako se uvede neke mere proti poslodavaca da ne smeju otpsutii trudnicu, zenu....onda ce poslodavci samo traziti radnike ali bez onog -ica.

Miki

pre 11 godina

Ima sluajeve gde neko narocito ko bude primljen za stalno , posle nekoliko meseci od primanja odmah zatrudni ode na porodiljsk posle porodjaja (mozda je cak bila na bolovanju i dok je odrzavala trudnocu) i taman kada se vrati na posao , opet je trudna ...... sta cem sa takvim slucajevima. Gde je radnica vise bila na trudnickom i porodljskom odstustvoanju a manje radila u firim u kojoj je zaposlena a poslodavac mora sve to vreme da ispacuje 2 umesto 1 platu jednu radnici na trudnickom i/ili porodiljskom a jednu njenoj zameni . Pa neka drzava dotira poslodacima ili platu za trudnicu ili platu za zamenu.

Ex preduzetnik

pre 11 godina

Nema sanse da vi otpustite osobu koja je za stalno prijavljena a ode na trudnicko ! By the way ... Kad je premijer tako grlat sto oni nepreuzmu deo tereta , nego privatnik treba da plati bruto bolovanje do 30dana plus sto mi glupo i godisnji odmor ! Sta ce joj godisnji odmor kad je na posleporodiljskom odsustvu 1god ! Znaci svakog privatnika to kosta automatski 2cele plate ! Odakle bre ! Ja sam morao da placam jednu i to 2 puta , za 5god radila efektivno jedva 2god !

brka

pre 11 godina

Brigu i isplati zarada trudnica treba da preuzme drzava a ne da ih placaju preduzeca. Medjutim vise dece za Srbiju, sada znaci samo vise potencijalnih ekonomskim emigranata. Prava borba za ostanak tih ljudi i veci natalite bi bila bolja ekonomska situacija.
Inace obaveza preduzeca da placaju trudnocu, samo znaci izbegavanje zaposljavanje zena u dobu kada mogu da radjaju.

Dejan

pre 11 godina

Sve je to lepo za trudnice, ali preduzeca u ovom slucaju moraju placati i radnicu na trudnickom bolovanju, i zamenu koju moraju zaposliti kako posao ne bi stajao, a da ne pricam o komplikaciji da se nadje kompetentna osoba da taj posao nastavi, bar je za kadar koji nasa firma zaposljava tesko naci. Nemam ja nista protiv trudnica, zapravo bicu i ja u situaciji da moja zena zatrudni, samo smatram da drzava treba da se pobrine i pokrije troskove preduzecu, narocito ako isto redovno placa doprinose.

Jedan od onih što nije otpustio

pre 11 godina

Pa ovaj Dačić kao da je pao sa Marsa. Vrlo dobro zna šta je razlog za otpuštanje trudnica, bio je i u prethodnoj vladi.
Konkretno imam trudnicu u firmi od 11.2011. naravno još uvek nije urađen povraćaj NI JEDNE PLATE iako su sve redovno uplaćene i dokumentovano sve što treba, porodiljsko samo što se nije završilo. Pa kako misli da neko drugi ne otpusti trudnu ženu. Jednostvnije je reći da sami poslodavci snose 100% plate.
Još mi je jadnije što se komnentariše na razne načine. Zapitajte se koliko bi vas što čitate komentare davali iz svog džepa novac.

sasa

pre 11 godina

Prvo u Galenici,drzavnoj firmi, zene rade vise godina na po tri meseca a ako bi ostale u drugom stanju vise im ne bi produzili ugoovor. Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.

Tzar

pre 11 godina

A zasto preduzeca da snose trosak?
Da je to regulisano kako treba, preduzeca ne bi snosila gubitak, nego bi im drzava za porodiljsko placala NA VREME i ne bi bilo koristi od otpustanja. Ali posto drzava svoj posao ne radi, kriva su preduzeca? Tuzno je sto to ide preko onih koji su u toj prici najmanje krivi, ali ne treba kriviti te sto otpustaju, nego drzavu.

Saša

pre 11 godina

Ako otpuštaju trudnice, ta preduzeća treba staviti na stub srama, medijski ih linčovati. Kao otac dvoje dece nikada, ali nikada ne bih kupio u tom preduzeću ni nešto u vrednosti šibica. Druga stvar, ako je to i protivzakonito, a ne samo nemoralno, onda gospodu direktore tih preduzeća treba poslati u Padinjak na okopavanje krompira, bez mogućnosti da otkupe kaznu. To je samo moje mišljenje i to je jedini način da ne postanemo pravi, autentični robovi u savremenom robovlasništvu koje se naziva i liberalna tržišna ekonomija.

Alex Danska

pre 11 godina

Pa da postoji sindikat to se ne bi dogodilo. na zapadu, koji mnogi pljuju, ovako nesto se ne bi tek tako dogodilo. Mozda bi trudnica ostala bez posla, ali taj poslodavac bi sigurno snosio posledice!

Jana

pre 11 godina

Ha, evo jedna saljiva anegdota. Radim u budzetskoj ustanovi, btw. Kada sam ostala u drugom stanju, odmah sam svojoj nadredjenoj rekla za "divnu" novost. Posle mesec dana sam smenjena sa rukovodeceg mesta kao nekompetentna za taj posao (koji sam radila 6 godina na istom mestu) a u privatnim momentima je podobrazlozenje bilo "necu JA da placam neciju trudnocu". Na rukovodecem mestu a elementarne stvarne ne zna ko sta kome i kada placa. Da nije tuzno, smejala bih se. Pa sad vi vidite ko nas vodi! DIvota. A mene bas briga, ja uzivam sa svojim detetom, a ona neka ceka smenu vlasti!!! Pozdrav

Dragan Lo

pre 11 godina

1. Doneli ste zakon po kojem je obavezno zapošljavanje invalida u skladu sa ukupnim brojem zaposlenih.
2. Ovaj zakon se ne primenjuje na javni sektor.
3. Ja ovo razumem jer kompletan javni sektor jeste invalid, samo nema papire - nabavite tako da stvar bude zvanična i u skladu sa zakonom koji ste doneli
4. Sada planirate da ostvarujete Vaše seksualne potrebe, a računi nama.
5. Znači gospodo - drage nam vođe, nema od toga ništa.

Svi ste isti

pre 11 godina

Kada je moja supruga bila trudna, partijski kadar iz premijerove stranke, nije hteo da joj produzi radni odnos na odredjeno vreme (po osnovu koga u drzavnoj ustanovi radi vise godina, sto je uzgred i protivno zakonu) vec je premijerov partijski drug rekao da kad nekome treba da produze radni odnos ocekuju da taj neko i radi. Tako da je ostala bez prava na porodiljsko i odsutvo radi nege deteta, jer je radni odnos preduslov za ta prava. A poslodavca to odsustvo nista ne kosta, jer im se taj novac refundira. Ali to je valjda ta premijerova skola, samo ostro, cak i sa trudnicama. Osim pred izbore i za licni marketing, tada je svaka trudnica prioritet, a svaka godina je godina beba...

Čika Zuba

pre 11 godina

Moze, neka drzava preuzme na sebe placanje njihovih bruto plata i problem resen... Zasto bi preduzetnici brinuli o natalitetu? Uz zilion nameta koji vec postoje i koji guse opstanak i razvoj realnog sektora

klosar72

pre 11 godina

Dve stvari da se razumemo u startu dragi moj Ivice:

1. Kako ti je samo palo na pamet da možeš da na bilo koji način utičeš na to kad, koga i zašto ću ja da zaposlim, ili da mu dam otkaz? To mački o rep da okačiš. To si nekad i mogao da radiš, sad više ne.

2. Nikakve pretnje ne pomažu. Ukoliko želite da odredjene kategorije ljudi imaju beneficije prilikom zapošljavanja, treba da date podsticaj za to, i da zakonski podržite i regulišete detalje.

Do tad, ne mlati praznu slamu.

srdjan milosevic

pre 11 godina

E pa sto je mnogo mnogo je:ovo sto radi Dacic nisu radili ni Staljin,Tito i Sloba Milosevic.Jos malo pa ce Dacic da daje svoje misljenje o poppravkama zuba,stomama i prezervativima...Fuj...

Neimenovan izvor

pre 11 godina

Ne brinemo nista. Svesni smo da je ovo samo izjava deklarativne prirode i da nista od ovog nece biti. Da podsetim na odluku od smanjenju PDV-a na bebi opremu koja nikad nije zazivela a dovela je do poskupljenja bebi opreme. Pravljenje dece u Srbiji je u potpunom konfliktu sa drzavom.

z

pre 11 godina

Zakon zabranjuje otpustanje trudnica ako su u stalnom radnom odnosu. Ali ako su na odredjeno, nista u zakonu ne obavezuje poslodavca da produzi ugovor koji istekne tokom trudnickog odsustva.

Перица

pre 11 godina

Подстицај извозу и расту економије, смањивање корупције која је порез који се директно плаћа немачким произвођачима кола и швајцарским банкама...

... и ето деце у Србији!

Goran

pre 11 godina

Ivice nemoj da dozvoliš da devojke u domaćim bankama rade po pet godina na određeno vreme, samo im se menja naziv radnog mesta, po matičnom broju zaposlenih devojaka sve je lako proveriti, kada zatrudne ne produze im ugovor

Milos

pre 11 godina

Nedopustivo je i to da poslodavac salje kandidatkinju na ginekoloski pregled i onda je lepo odbije uz neki drugi izgovor, jer trudnocu ne sme da navede kao razlog za odbijanje. Prvo to zabranite, pa onda gledajte sta i kako dalje!

Goran

pre 11 godina

Ivice nemoj da dozvoliš da devojke u domaćim bankama rade po pet godina na određeno vreme, samo im se menja naziv radnog mesta, po matičnom broju zaposlenih devojaka sve je lako proveriti, kada zatrudne ne produze im ugovor

Neimenovan izvor

pre 11 godina

Ne brinemo nista. Svesni smo da je ovo samo izjava deklarativne prirode i da nista od ovog nece biti. Da podsetim na odluku od smanjenju PDV-a na bebi opremu koja nikad nije zazivela a dovela je do poskupljenja bebi opreme. Pravljenje dece u Srbiji je u potpunom konfliktu sa drzavom.

Milos

pre 11 godina

Nedopustivo je i to da poslodavac salje kandidatkinju na ginekoloski pregled i onda je lepo odbije uz neki drugi izgovor, jer trudnocu ne sme da navede kao razlog za odbijanje. Prvo to zabranite, pa onda gledajte sta i kako dalje!

z

pre 11 godina

Zakon zabranjuje otpustanje trudnica ako su u stalnom radnom odnosu. Ali ako su na odredjeno, nista u zakonu ne obavezuje poslodavca da produzi ugovor koji istekne tokom trudnickog odsustva.

klosar72

pre 11 godina

Dve stvari da se razumemo u startu dragi moj Ivice:

1. Kako ti je samo palo na pamet da možeš da na bilo koji način utičeš na to kad, koga i zašto ću ja da zaposlim, ili da mu dam otkaz? To mački o rep da okačiš. To si nekad i mogao da radiš, sad više ne.

2. Nikakve pretnje ne pomažu. Ukoliko želite da odredjene kategorije ljudi imaju beneficije prilikom zapošljavanja, treba da date podsticaj za to, i da zakonski podržite i regulišete detalje.

Do tad, ne mlati praznu slamu.

Svi ste isti

pre 11 godina

Kada je moja supruga bila trudna, partijski kadar iz premijerove stranke, nije hteo da joj produzi radni odnos na odredjeno vreme (po osnovu koga u drzavnoj ustanovi radi vise godina, sto je uzgred i protivno zakonu) vec je premijerov partijski drug rekao da kad nekome treba da produze radni odnos ocekuju da taj neko i radi. Tako da je ostala bez prava na porodiljsko i odsutvo radi nege deteta, jer je radni odnos preduslov za ta prava. A poslodavca to odsustvo nista ne kosta, jer im se taj novac refundira. Ali to je valjda ta premijerova skola, samo ostro, cak i sa trudnicama. Osim pred izbore i za licni marketing, tada je svaka trudnica prioritet, a svaka godina je godina beba...

Jana

pre 11 godina

Ha, evo jedna saljiva anegdota. Radim u budzetskoj ustanovi, btw. Kada sam ostala u drugom stanju, odmah sam svojoj nadredjenoj rekla za "divnu" novost. Posle mesec dana sam smenjena sa rukovodeceg mesta kao nekompetentna za taj posao (koji sam radila 6 godina na istom mestu) a u privatnim momentima je podobrazlozenje bilo "necu JA da placam neciju trudnocu". Na rukovodecem mestu a elementarne stvarne ne zna ko sta kome i kada placa. Da nije tuzno, smejala bih se. Pa sad vi vidite ko nas vodi! DIvota. A mene bas briga, ja uzivam sa svojim detetom, a ona neka ceka smenu vlasti!!! Pozdrav

Čika Zuba

pre 11 godina

Moze, neka drzava preuzme na sebe placanje njihovih bruto plata i problem resen... Zasto bi preduzetnici brinuli o natalitetu? Uz zilion nameta koji vec postoje i koji guse opstanak i razvoj realnog sektora

Saša

pre 11 godina

Ako otpuštaju trudnice, ta preduzeća treba staviti na stub srama, medijski ih linčovati. Kao otac dvoje dece nikada, ali nikada ne bih kupio u tom preduzeću ni nešto u vrednosti šibica. Druga stvar, ako je to i protivzakonito, a ne samo nemoralno, onda gospodu direktore tih preduzeća treba poslati u Padinjak na okopavanje krompira, bez mogućnosti da otkupe kaznu. To je samo moje mišljenje i to je jedini način da ne postanemo pravi, autentični robovi u savremenom robovlasništvu koje se naziva i liberalna tržišna ekonomija.

srdjan milosevic

pre 11 godina

E pa sto je mnogo mnogo je:ovo sto radi Dacic nisu radili ni Staljin,Tito i Sloba Milosevic.Jos malo pa ce Dacic da daje svoje misljenje o poppravkama zuba,stomama i prezervativima...Fuj...

Перица

pre 11 godina

Подстицај извозу и расту економије, смањивање корупције која је порез који се директно плаћа немачким произвођачима кола и швајцарским банкама...

... и ето деце у Србији!

Dragan Lo

pre 11 godina

1. Doneli ste zakon po kojem je obavezno zapošljavanje invalida u skladu sa ukupnim brojem zaposlenih.
2. Ovaj zakon se ne primenjuje na javni sektor.
3. Ja ovo razumem jer kompletan javni sektor jeste invalid, samo nema papire - nabavite tako da stvar bude zvanična i u skladu sa zakonom koji ste doneli
4. Sada planirate da ostvarujete Vaše seksualne potrebe, a računi nama.
5. Znači gospodo - drage nam vođe, nema od toga ništa.

Alex Danska

pre 11 godina

Pa da postoji sindikat to se ne bi dogodilo. na zapadu, koji mnogi pljuju, ovako nesto se ne bi tek tako dogodilo. Mozda bi trudnica ostala bez posla, ali taj poslodavac bi sigurno snosio posledice!

Jedan od onih što nije otpustio

pre 11 godina

Pa ovaj Dačić kao da je pao sa Marsa. Vrlo dobro zna šta je razlog za otpuštanje trudnica, bio je i u prethodnoj vladi.
Konkretno imam trudnicu u firmi od 11.2011. naravno još uvek nije urađen povraćaj NI JEDNE PLATE iako su sve redovno uplaćene i dokumentovano sve što treba, porodiljsko samo što se nije završilo. Pa kako misli da neko drugi ne otpusti trudnu ženu. Jednostvnije je reći da sami poslodavci snose 100% plate.
Još mi je jadnije što se komnentariše na razne načine. Zapitajte se koliko bi vas što čitate komentare davali iz svog džepa novac.

uk

pre 11 godina

Neki komentatori da prestanu da drve kako oni kao poslodavci nece da placaju porodiljsko od godinu dana. Porodiljsko isplacuje drzava i prestanite vise da mutite vodu sa tom cinjenicom!

Tzar

pre 11 godina

A zasto preduzeca da snose trosak?
Da je to regulisano kako treba, preduzeca ne bi snosila gubitak, nego bi im drzava za porodiljsko placala NA VREME i ne bi bilo koristi od otpustanja. Ali posto drzava svoj posao ne radi, kriva su preduzeca? Tuzno je sto to ide preko onih koji su u toj prici najmanje krivi, ali ne treba kriviti te sto otpustaju, nego drzavu.

BGsindikalac

pre 11 godina

Prvo u Galenici,drzavnoj firmi, zene rade vise godina na po tri meseca a ako bi ostale u drugom stanju vise im ne bi produzili ugoovor. Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.
(sasa, 25. avgust 2012 15:18)

Ja ti prijatelju već 6 godinu gulim na ugovor od po 3 meseca a neke moje kolegge i po 10 godina. Obraćali smo se inspekcijama i min.rada kažu sve je regularno može da te drži koliko hoće tako jer ti kod svakog produženja ugovora promeni šifru radnog mesta tako da ispada da si radio na 30 razlićitih mesta u jednoj firmi.

Inače u pitanju je jedno beogradsko JKP preuzeće a ista situacija je i u drugim JKPovima

Neko

pre 11 godina

Moja devojka vec 10 godina radi u katastru na odredjeno svaki mesec joj produzavaju ugovor i ubija se od posla jer stalni radnici nece da rade a ona mora. To joj je prvi posao i jedino radno iskustvo. I sta mislite jel bi smela da zatrudni? A drzavna firma republicki geodetski zavod, zaposljavaju samo preko veza sramota.

tokmak

pre 11 godina

Ljudi to se nikada nece resiti administrativnim merama dokle god ima 30 posto nezaposlenih.Mozete da propisujete neverovatne kazne ali od toga nece biti nista .Jedini nacin je ili da nekako smanjite ubrzano nezaposlenost na negde ispod 7-8% pa ce onda samo trziste da to regulise jer niko nece otpustati nikoga ako ne moze da nadje zamenu(ovo je malo verovatno, ali pozeljnije resenje), ili da propisete zakonom da svaki muskarac - otac MORA da uzme pola porodiljskog.
Pa ce onda svi zaposleni biti izjednaceni i poslodavci necfe moci da nadju nekoga ko nece biti "trudan" pre ili kasnije.To bi verovatno pomoglo,mozda ne bi savim resili problem ali bi pomoglo.

Ex preduzetnik

pre 11 godina

Nema sanse da vi otpustite osobu koja je za stalno prijavljena a ode na trudnicko ! By the way ... Kad je premijer tako grlat sto oni nepreuzmu deo tereta , nego privatnik treba da plati bruto bolovanje do 30dana plus sto mi glupo i godisnji odmor ! Sta ce joj godisnji odmor kad je na posleporodiljskom odsustvu 1god ! Znaci svakog privatnika to kosta automatski 2cele plate ! Odakle bre ! Ja sam morao da placam jednu i to 2 puta , za 5god radila efektivno jedva 2god !

Dejan

pre 11 godina

Sve je to lepo za trudnice, ali preduzeca u ovom slucaju moraju placati i radnicu na trudnickom bolovanju, i zamenu koju moraju zaposliti kako posao ne bi stajao, a da ne pricam o komplikaciji da se nadje kompetentna osoba da taj posao nastavi, bar je za kadar koji nasa firma zaposljava tesko naci. Nemam ja nista protiv trudnica, zapravo bicu i ja u situaciji da moja zena zatrudni, samo smatram da drzava treba da se pobrine i pokrije troskove preduzecu, narocito ako isto redovno placa doprinose.

sasa

pre 11 godina

Prvo u Galenici,drzavnoj firmi, zene rade vise godina na po tri meseca a ako bi ostale u drugom stanju vise im ne bi produzili ugoovor. Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.

brka

pre 11 godina

Brigu i isplati zarada trudnica treba da preuzme drzava a ne da ih placaju preduzeca. Medjutim vise dece za Srbiju, sada znaci samo vise potencijalnih ekonomskim emigranata. Prava borba za ostanak tih ljudi i veci natalite bi bila bolja ekonomska situacija.
Inace obaveza preduzeca da placaju trudnocu, samo znaci izbegavanje zaposljavanje zena u dobu kada mogu da radjaju.

Kakvo smo mi društvo???

pre 11 godina

@Ja prihvatam odgovornost, a zasto drugi nece ????: Sramota me je da hodamo istom ulicom, živimo u istoj zemlji. Iskreno me je sramota! Iz ove zemlje treba ići. Moral, etika su ovde za neke ljude nepoznate kategorije. U Srbiji treba uvesti progresivno oporezivanje i to visokim stopama i nedopustiti da makar jedna trudnica, makar jedno dete živi ispod egzistencijalnog minimuma jer je to naša sramota. Inače progresivno oporezivanje nije kategorija koju treba izmisliti, odavno se primenjuje u mnogim zemljama zapadne Evrope, prvenstveno u Holandiji, Svedskoj, Danskoj i Norveskoj. Sustina je da bogati placaju porez po znacajno visim poreskim stopama, a onda se taj novac preliva i prema socijalno ugrozenim kategorijama.

xeno

pre 11 godina

:) ... hocete kapitalizam ali da bude ko socijalizam ...

otvorish firmu, primish nekog, utroshish xyz vremena da nekog obuchish da krene da ti RADI neki posao i prc .. e trudna ... super sad imash troshak konkursa, selekcije, prijema novog personala, obuke, itd.. da bi opet sve to bacio niz
vodu kad se trudnjacha vrati jer je zakon stiti kao belog medveda :)
ma vaaaazi ... u praksi to ide ovako, radish placen, neradish nisi placen ...
zatrudnish ... budesh pedalirana po nekom osnovu, greska na poslu, kashnjenje, fabrikovna greska ... :)...
lepo nek drzava na sebe preuzme sve troskove i nadoknadu gubitaka poslodavcu pa je sve ok ...
u nekim firmama imash sistem bonusa, znachi plata ti je tolika i tolika i sto duze radish raste bonus ... svako bolovanje ili trudnoca anulira bonus ... ;)
po zakonu :) pa primaj 19.000 od drzave ... i svima cool ..

Zoran

pre 11 godina

U kapitalizmu vrediš onoliko koliki radiš, ako ne radiš onda nikom ne trebaš. Zašto poslodavac da drži nekoga ko ne radi? Svi znamo kako to izgleda, žena već u 3 mesecu trudnoće ode na bolovanje, tako bude do porođaja, onda sledi godinu dana porodiljskog odsustva, onda se vrati na posao i uzme sve zaostale odmore, onda malo malo pa neka bolovanja i odsustva jer je dete bolesno, posle opet zatrudni, dakle ne radi cirka 3-4 godine! Ne vidim po kom osnovu se nekom poslodavcu treba nametnuti da sve to proživljava. Ako smo već izabrali kapitalizam onda pustite da tržište reguliše te stvari, dok radiš poželjan si, kad ne možeš da radiš onda letiš, nema trećeg. Deca, trudnice i stariji treba da budu finansirani od strane države ali ne kao sad da poslodavac trudnici isplati platu a da mu posle država to ne refundira sledećih 8 meseci.

Miki

pre 11 godina

Ima sluajeve gde neko narocito ko bude primljen za stalno , posle nekoliko meseci od primanja odmah zatrudni ode na porodiljsk posle porodjaja (mozda je cak bila na bolovanju i dok je odrzavala trudnocu) i taman kada se vrati na posao , opet je trudna ...... sta cem sa takvim slucajevima. Gde je radnica vise bila na trudnickom i porodljskom odstustvoanju a manje radila u firim u kojoj je zaposlena a poslodavac mora sve to vreme da ispacuje 2 umesto 1 platu jednu radnici na trudnickom i/ili porodiljskom a jednu njenoj zameni . Pa neka drzava dotira poslodacima ili platu za trudnicu ili platu za zamenu.

Milojko-Bg

pre 11 godina

Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.
(sasa, 25. avgust 2012 15:18)
---------
zakon to ne dozvoljava, ali ja znam primer i iz Narodne Banke Srbije. E sad, ko je duzan da reaguje, a ne reaguje ? Uglavnom, posao ministra policije nije da poziva na moral, vec da hapsi one koji se ne vladaju po zakonu.

perica

pre 11 godina

kakva je ovo demagogija. kao kada dacic javlja koga su uhapsili iz turisticke agencije. pa drzavne firme najvise ne postuju zakon o radu. proverite koliko ima ljudi koji rade preko zadruge, po ugovorima o delu, ns odredjeno vreme godinama. privatnik postuje svoje dobre radnike i ne radi im takve stvari.

Ja prihvatam odgovornost, a zasto drugi nece ????

pre 11 godina

Naravno da poslodavac ne treba da placa trudnicu. Plata treba da se zaradjuje. Nije to penzija. Ali ne treba ni drzava da placa! Zasto bih ja, kao poreski obveanik placao tudjoj zeni ? Ko ju je napumpao taj treba i da snosi troskove !

Vanja

pre 11 godina

Slazem se da je nedopustivo davati otakaz trudnicama. Samo ako se to spreci ni tara mera nece mnogo pomoci u podizanju nataliteta. Treba uz to podici i zaposlenost (jer imamo 27 % nezaposlenih zvanicno) i treba uvesti da se ukine i uredba one prethodne vlade po kojoj vece subvenicje dobija poslodavac koji zaposli mladje do 30 i preko 45 godina starosti a mnogo manje ako zaposli nezaposlene od 30 do 45 godina starosti (ta grupa je najbrojnija u Nacionalnoj sluzbi) i oni bi trebalo i najvise da dizu natalitetet, jer mnogo mladju pre razmiljaju o studijraju nego o zasnivanju porodice (a studiranej se u nasoj zemlji otegne do jedno 30 godina , jer je neki prosek 8 godina) i taman kada zavsi studije dojdu do te granice od 30 godina kada ih uredba prethodne vlade dosta onemogucava u trazenju posla.

xeno

pre 11 godina

ovde ljudi imaju problem da prihvate da zivimo u kapitalizmu
i to onom najgorem, maltene ko prvobitna akumulacija kapitala ...

umesto drzava da reshava probleme, ona ih prebacuje na privatne poslodavce
i posle se pitate sto nece da zaposhljavaju zene ... eto zashto ...
na zapadu se porodica planira, ne ``deshava`` se tek tako ...
ok trudna, nema frke, nek te finansira tatko buduci ...

Ivon

pre 11 godina

Veci deo komentara je ostavljen od strane muske populacije koja nikada nije bila niti ce biti u mogucnosti da ostane trudna, ali to nije problem, zar ne? Svi se pozivaju na taj tzv.kapitalizam i zapad. Pa dragi moji muskarci, u zapadnom sistemu muzevi pomazu svojim suprugama u odgajanju deteta a ne da tim istim zenama biva prebacen sav teret roditeljstva. Kao sto zene mogu da uzmu bolovanje za male boginje, temperaturu itd.tako mogu i muskarci, ali to ne rade nego imaju vremena za sve drugi sem za porodicu. To se u nasoj ne-kulturi zove stub kuce, ha.
Sem toga, poslodavac nije nikako ugrozen jer placa samo 65% od moguce plate i to prvih mesec dana. Ostalo placa drzava. Sta se desava sa radnicima koji npr.u firmi slome nogu, pa njima bi poslodavac trebao da isplati 100% plate...
Bilo bi lepo kada bi ljudi pisali o necemu o cemu imaju pojma a ne samo da pisu da bi pisali.

majka

pre 11 godina

Dacicu, Vucic ti je uzurpirao poziciju Ministra policije i sa Veljovicem zari i pli. Ti si dobio minorna pitanja, da pricas, da se ne vidis. Trudnoca je individualna stvar; i Vatikan je zabranjivao abortuse, pa ce sesti na rudu. Tako ces i ti u vezi zaposljavanja trudnica. Sve je to truc buc, jer privatnici odlucuju koga ce i kad zaposliti. Tamo je svaki sekund novac, a ne kao u drzavnim firmama i bankama i upravi kao u decjoj pesmici" Trla baba lan sa joj prodje dan, da joj prodje, da joj prodje dan!" Pa da imas privatnu firmu da li bi i ti isto radio! A nisu ni drzavne firme imune na to.

Nisu svi isti

pre 11 godina

Znam firmu (da je ne reklamiram, privatna, velika kockarnica) koja je primila u radni odnos par zena onda kad su rekle da su trudne, da ne ostanu bez prihoda.... A drzava prva otpusta trudnice. Dacic se pravi blesav, kao po obicaju.

zeil

pre 11 godina

A sto ministarstva da resavaju problem? Procedura je valjda da ostecena podnese prijavu (ili neko u njeno ima) i inspekcijski i, po potrebi, istrazni i sudski organi preuzmu dalje - i problem se resava prekrsajno, krivicno i sl. Loncici pobrkani kao i u svemu u ovoj drzavi.

Bojan

pre 11 godina

A to sto moja sestra unapred ne moze da se zaposli jer je potencijalna trudnica, i jos navode kao razlog za ne davanje posla to da ce da bude trudnica i da nece da imaju ko da je zameni kad uzme trudnicko. Da ne spominjem da je zavrsila filoloski fakultet u Beogradu sve u roku, sa sve masterom.

genije

pre 11 godina

Sad si vlast, eto i najavio si "borbu", 'ajde sad i uradi to!
A kad već pominješ natalitet, moglo bi malo tvoje ministarstvo da pročešlja "nekorumpirana" porodilišta a ne da strahujemo za živote i majki i dece jer nemamo/ne damo 200€ za porodjaj koji smo ionako već platili kroz zdravstveno...

Za uredjivanje nekih stvari novac uopšte nije potreban - samo volja.

NN

pre 11 godina

Ovo moze da se primeni u javnim preduzecima da direktori ne smeju da otpuste trudnice tj da im drzava nametne takvo resenje. Medjutim to nikako ne smeju nametnuni privatnim poslodavcima, koji i ovako imaju probleme u poslovanju.Ako se uvedu neke represivne mere po kojima poslodavac to nece smeti da uradi nikada(cak i kada mu poslovanje lose ide i ne moze da podnese i taj trosak da placa nekog ko ne radi i da placa i zamenu ) jednog dana cemo doci do zakona po kojem poslodavci nece smeti da otpustaju zene . Ako se sve to desi , poslodavci ce uzimati muskarce jer nece imati takvih problema. Sta ce onda zene da traze da poverenica... urgira da u oglasima i firmama bude 50- 50 radniak zenskog i muskog pola . Immamo godinama skoro i deceniju da se u vecini oglasa za zaposljavanje bilo sajtova za zaposljavanje ili ograse uglanom traze radnici sa onim dodatkom -ica , tako da su sada muskarci pomalo diskrimnisani. Ako se uvede neke mere proti poslodavaca da ne smeju otpsutii trudnicu, zenu....onda ce poslodavci samo traziti radnike ali bez onog -ica.

klosar72

pre 11 godina

Dve stvari da se razumemo u startu dragi moj Ivice:

1. Kako ti je samo palo na pamet da možeš da na bilo koji način utičeš na to kad, koga i zašto ću ja da zaposlim, ili da mu dam otkaz? To mački o rep da okačiš. To si nekad i mogao da radiš, sad više ne.

2. Nikakve pretnje ne pomažu. Ukoliko želite da odredjene kategorije ljudi imaju beneficije prilikom zapošljavanja, treba da date podsticaj za to, i da zakonski podržite i regulišete detalje.

Do tad, ne mlati praznu slamu.

Čika Zuba

pre 11 godina

Moze, neka drzava preuzme na sebe placanje njihovih bruto plata i problem resen... Zasto bi preduzetnici brinuli o natalitetu? Uz zilion nameta koji vec postoje i koji guse opstanak i razvoj realnog sektora

xeno

pre 11 godina

:) ... hocete kapitalizam ali da bude ko socijalizam ...

otvorish firmu, primish nekog, utroshish xyz vremena da nekog obuchish da krene da ti RADI neki posao i prc .. e trudna ... super sad imash troshak konkursa, selekcije, prijema novog personala, obuke, itd.. da bi opet sve to bacio niz
vodu kad se trudnjacha vrati jer je zakon stiti kao belog medveda :)
ma vaaaazi ... u praksi to ide ovako, radish placen, neradish nisi placen ...
zatrudnish ... budesh pedalirana po nekom osnovu, greska na poslu, kashnjenje, fabrikovna greska ... :)...
lepo nek drzava na sebe preuzme sve troskove i nadoknadu gubitaka poslodavcu pa je sve ok ...
u nekim firmama imash sistem bonusa, znachi plata ti je tolika i tolika i sto duze radish raste bonus ... svako bolovanje ili trudnoca anulira bonus ... ;)
po zakonu :) pa primaj 19.000 od drzave ... i svima cool ..

Ja prihvatam odgovornost, a zasto drugi nece ????

pre 11 godina

Naravno da poslodavac ne treba da placa trudnicu. Plata treba da se zaradjuje. Nije to penzija. Ali ne treba ni drzava da placa! Zasto bih ja, kao poreski obveanik placao tudjoj zeni ? Ko ju je napumpao taj treba i da snosi troskove !

srdjan milosevic

pre 11 godina

E pa sto je mnogo mnogo je:ovo sto radi Dacic nisu radili ni Staljin,Tito i Sloba Milosevic.Jos malo pa ce Dacic da daje svoje misljenje o poppravkama zuba,stomama i prezervativima...Fuj...

Zoran

pre 11 godina

U kapitalizmu vrediš onoliko koliki radiš, ako ne radiš onda nikom ne trebaš. Zašto poslodavac da drži nekoga ko ne radi? Svi znamo kako to izgleda, žena već u 3 mesecu trudnoće ode na bolovanje, tako bude do porođaja, onda sledi godinu dana porodiljskog odsustva, onda se vrati na posao i uzme sve zaostale odmore, onda malo malo pa neka bolovanja i odsustva jer je dete bolesno, posle opet zatrudni, dakle ne radi cirka 3-4 godine! Ne vidim po kom osnovu se nekom poslodavcu treba nametnuti da sve to proživljava. Ako smo već izabrali kapitalizam onda pustite da tržište reguliše te stvari, dok radiš poželjan si, kad ne možeš da radiš onda letiš, nema trećeg. Deca, trudnice i stariji treba da budu finansirani od strane države ali ne kao sad da poslodavac trudnici isplati platu a da mu posle država to ne refundira sledećih 8 meseci.

Dragan Lo

pre 11 godina

1. Doneli ste zakon po kojem je obavezno zapošljavanje invalida u skladu sa ukupnim brojem zaposlenih.
2. Ovaj zakon se ne primenjuje na javni sektor.
3. Ja ovo razumem jer kompletan javni sektor jeste invalid, samo nema papire - nabavite tako da stvar bude zvanična i u skladu sa zakonom koji ste doneli
4. Sada planirate da ostvarujete Vaše seksualne potrebe, a računi nama.
5. Znači gospodo - drage nam vođe, nema od toga ništa.

Ex preduzetnik

pre 11 godina

Nema sanse da vi otpustite osobu koja je za stalno prijavljena a ode na trudnicko ! By the way ... Kad je premijer tako grlat sto oni nepreuzmu deo tereta , nego privatnik treba da plati bruto bolovanje do 30dana plus sto mi glupo i godisnji odmor ! Sta ce joj godisnji odmor kad je na posleporodiljskom odsustvu 1god ! Znaci svakog privatnika to kosta automatski 2cele plate ! Odakle bre ! Ja sam morao da placam jednu i to 2 puta , za 5god radila efektivno jedva 2god !

Saša

pre 11 godina

Ako otpuštaju trudnice, ta preduzeća treba staviti na stub srama, medijski ih linčovati. Kao otac dvoje dece nikada, ali nikada ne bih kupio u tom preduzeću ni nešto u vrednosti šibica. Druga stvar, ako je to i protivzakonito, a ne samo nemoralno, onda gospodu direktore tih preduzeća treba poslati u Padinjak na okopavanje krompira, bez mogućnosti da otkupe kaznu. To je samo moje mišljenje i to je jedini način da ne postanemo pravi, autentični robovi u savremenom robovlasništvu koje se naziva i liberalna tržišna ekonomija.

Dejan

pre 11 godina

Sve je to lepo za trudnice, ali preduzeca u ovom slucaju moraju placati i radnicu na trudnickom bolovanju, i zamenu koju moraju zaposliti kako posao ne bi stajao, a da ne pricam o komplikaciji da se nadje kompetentna osoba da taj posao nastavi, bar je za kadar koji nasa firma zaposljava tesko naci. Nemam ja nista protiv trudnica, zapravo bicu i ja u situaciji da moja zena zatrudni, samo smatram da drzava treba da se pobrine i pokrije troskove preduzecu, narocito ako isto redovno placa doprinose.

Miki

pre 11 godina

Ima sluajeve gde neko narocito ko bude primljen za stalno , posle nekoliko meseci od primanja odmah zatrudni ode na porodiljsk posle porodjaja (mozda je cak bila na bolovanju i dok je odrzavala trudnocu) i taman kada se vrati na posao , opet je trudna ...... sta cem sa takvim slucajevima. Gde je radnica vise bila na trudnickom i porodljskom odstustvoanju a manje radila u firim u kojoj je zaposlena a poslodavac mora sve to vreme da ispacuje 2 umesto 1 platu jednu radnici na trudnickom i/ili porodiljskom a jednu njenoj zameni . Pa neka drzava dotira poslodacima ili platu za trudnicu ili platu za zamenu.

uk

pre 11 godina

Neki komentatori da prestanu da drve kako oni kao poslodavci nece da placaju porodiljsko od godinu dana. Porodiljsko isplacuje drzava i prestanite vise da mutite vodu sa tom cinjenicom!

xeno

pre 11 godina

ovde ljudi imaju problem da prihvate da zivimo u kapitalizmu
i to onom najgorem, maltene ko prvobitna akumulacija kapitala ...

umesto drzava da reshava probleme, ona ih prebacuje na privatne poslodavce
i posle se pitate sto nece da zaposhljavaju zene ... eto zashto ...
na zapadu se porodica planira, ne ``deshava`` se tek tako ...
ok trudna, nema frke, nek te finansira tatko buduci ...

Goran

pre 11 godina

Ivice nemoj da dozvoliš da devojke u domaćim bankama rade po pet godina na određeno vreme, samo im se menja naziv radnog mesta, po matičnom broju zaposlenih devojaka sve je lako proveriti, kada zatrudne ne produze im ugovor

Milos

pre 11 godina

Nedopustivo je i to da poslodavac salje kandidatkinju na ginekoloski pregled i onda je lepo odbije uz neki drugi izgovor, jer trudnocu ne sme da navede kao razlog za odbijanje. Prvo to zabranite, pa onda gledajte sta i kako dalje!

Alex Danska

pre 11 godina

Pa da postoji sindikat to se ne bi dogodilo. na zapadu, koji mnogi pljuju, ovako nesto se ne bi tek tako dogodilo. Mozda bi trudnica ostala bez posla, ali taj poslodavac bi sigurno snosio posledice!

NN

pre 11 godina

Ovo moze da se primeni u javnim preduzecima da direktori ne smeju da otpuste trudnice tj da im drzava nametne takvo resenje. Medjutim to nikako ne smeju nametnuni privatnim poslodavcima, koji i ovako imaju probleme u poslovanju.Ako se uvedu neke represivne mere po kojima poslodavac to nece smeti da uradi nikada(cak i kada mu poslovanje lose ide i ne moze da podnese i taj trosak da placa nekog ko ne radi i da placa i zamenu ) jednog dana cemo doci do zakona po kojem poslodavci nece smeti da otpustaju zene . Ako se sve to desi , poslodavci ce uzimati muskarce jer nece imati takvih problema. Sta ce onda zene da traze da poverenica... urgira da u oglasima i firmama bude 50- 50 radniak zenskog i muskog pola . Immamo godinama skoro i deceniju da se u vecini oglasa za zaposljavanje bilo sajtova za zaposljavanje ili ograse uglanom traze radnici sa onim dodatkom -ica , tako da su sada muskarci pomalo diskrimnisani. Ako se uvede neke mere proti poslodavaca da ne smeju otpsutii trudnicu, zenu....onda ce poslodavci samo traziti radnike ali bez onog -ica.

Перица

pre 11 godina

Подстицај извозу и расту економије, смањивање корупције која је порез који се директно плаћа немачким произвођачима кола и швајцарским банкама...

... и ето деце у Србији!

Svi ste isti

pre 11 godina

Kada je moja supruga bila trudna, partijski kadar iz premijerove stranke, nije hteo da joj produzi radni odnos na odredjeno vreme (po osnovu koga u drzavnoj ustanovi radi vise godina, sto je uzgred i protivno zakonu) vec je premijerov partijski drug rekao da kad nekome treba da produze radni odnos ocekuju da taj neko i radi. Tako da je ostala bez prava na porodiljsko i odsutvo radi nege deteta, jer je radni odnos preduslov za ta prava. A poslodavca to odsustvo nista ne kosta, jer im se taj novac refundira. Ali to je valjda ta premijerova skola, samo ostro, cak i sa trudnicama. Osim pred izbore i za licni marketing, tada je svaka trudnica prioritet, a svaka godina je godina beba...

zeil

pre 11 godina

A sto ministarstva da resavaju problem? Procedura je valjda da ostecena podnese prijavu (ili neko u njeno ima) i inspekcijski i, po potrebi, istrazni i sudski organi preuzmu dalje - i problem se resava prekrsajno, krivicno i sl. Loncici pobrkani kao i u svemu u ovoj drzavi.

z

pre 11 godina

Zakon zabranjuje otpustanje trudnica ako su u stalnom radnom odnosu. Ali ako su na odredjeno, nista u zakonu ne obavezuje poslodavca da produzi ugovor koji istekne tokom trudnickog odsustva.

Jedan od onih što nije otpustio

pre 11 godina

Pa ovaj Dačić kao da je pao sa Marsa. Vrlo dobro zna šta je razlog za otpuštanje trudnica, bio je i u prethodnoj vladi.
Konkretno imam trudnicu u firmi od 11.2011. naravno još uvek nije urađen povraćaj NI JEDNE PLATE iako su sve redovno uplaćene i dokumentovano sve što treba, porodiljsko samo što se nije završilo. Pa kako misli da neko drugi ne otpusti trudnu ženu. Jednostvnije je reći da sami poslodavci snose 100% plate.
Još mi je jadnije što se komnentariše na razne načine. Zapitajte se koliko bi vas što čitate komentare davali iz svog džepa novac.

majka

pre 11 godina

Dacicu, Vucic ti je uzurpirao poziciju Ministra policije i sa Veljovicem zari i pli. Ti si dobio minorna pitanja, da pricas, da se ne vidis. Trudnoca je individualna stvar; i Vatikan je zabranjivao abortuse, pa ce sesti na rudu. Tako ces i ti u vezi zaposljavanja trudnica. Sve je to truc buc, jer privatnici odlucuju koga ce i kad zaposliti. Tamo je svaki sekund novac, a ne kao u drzavnim firmama i bankama i upravi kao u decjoj pesmici" Trla baba lan sa joj prodje dan, da joj prodje, da joj prodje dan!" Pa da imas privatnu firmu da li bi i ti isto radio! A nisu ni drzavne firme imune na to.

Neimenovan izvor

pre 11 godina

Ne brinemo nista. Svesni smo da je ovo samo izjava deklarativne prirode i da nista od ovog nece biti. Da podsetim na odluku od smanjenju PDV-a na bebi opremu koja nikad nije zazivela a dovela je do poskupljenja bebi opreme. Pravljenje dece u Srbiji je u potpunom konfliktu sa drzavom.

Jana

pre 11 godina

Ha, evo jedna saljiva anegdota. Radim u budzetskoj ustanovi, btw. Kada sam ostala u drugom stanju, odmah sam svojoj nadredjenoj rekla za "divnu" novost. Posle mesec dana sam smenjena sa rukovodeceg mesta kao nekompetentna za taj posao (koji sam radila 6 godina na istom mestu) a u privatnim momentima je podobrazlozenje bilo "necu JA da placam neciju trudnocu". Na rukovodecem mestu a elementarne stvarne ne zna ko sta kome i kada placa. Da nije tuzno, smejala bih se. Pa sad vi vidite ko nas vodi! DIvota. A mene bas briga, ja uzivam sa svojim detetom, a ona neka ceka smenu vlasti!!! Pozdrav

sasa

pre 11 godina

Prvo u Galenici,drzavnoj firmi, zene rade vise godina na po tri meseca a ako bi ostale u drugom stanju vise im ne bi produzili ugoovor. Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.

Ivon

pre 11 godina

Veci deo komentara je ostavljen od strane muske populacije koja nikada nije bila niti ce biti u mogucnosti da ostane trudna, ali to nije problem, zar ne? Svi se pozivaju na taj tzv.kapitalizam i zapad. Pa dragi moji muskarci, u zapadnom sistemu muzevi pomazu svojim suprugama u odgajanju deteta a ne da tim istim zenama biva prebacen sav teret roditeljstva. Kao sto zene mogu da uzmu bolovanje za male boginje, temperaturu itd.tako mogu i muskarci, ali to ne rade nego imaju vremena za sve drugi sem za porodicu. To se u nasoj ne-kulturi zove stub kuce, ha.
Sem toga, poslodavac nije nikako ugrozen jer placa samo 65% od moguce plate i to prvih mesec dana. Ostalo placa drzava. Sta se desava sa radnicima koji npr.u firmi slome nogu, pa njima bi poslodavac trebao da isplati 100% plate...
Bilo bi lepo kada bi ljudi pisali o necemu o cemu imaju pojma a ne samo da pisu da bi pisali.

perica

pre 11 godina

kakva je ovo demagogija. kao kada dacic javlja koga su uhapsili iz turisticke agencije. pa drzavne firme najvise ne postuju zakon o radu. proverite koliko ima ljudi koji rade preko zadruge, po ugovorima o delu, ns odredjeno vreme godinama. privatnik postuje svoje dobre radnike i ne radi im takve stvari.

Kakvo smo mi društvo???

pre 11 godina

@Ja prihvatam odgovornost, a zasto drugi nece ????: Sramota me je da hodamo istom ulicom, živimo u istoj zemlji. Iskreno me je sramota! Iz ove zemlje treba ići. Moral, etika su ovde za neke ljude nepoznate kategorije. U Srbiji treba uvesti progresivno oporezivanje i to visokim stopama i nedopustiti da makar jedna trudnica, makar jedno dete živi ispod egzistencijalnog minimuma jer je to naša sramota. Inače progresivno oporezivanje nije kategorija koju treba izmisliti, odavno se primenjuje u mnogim zemljama zapadne Evrope, prvenstveno u Holandiji, Svedskoj, Danskoj i Norveskoj. Sustina je da bogati placaju porez po znacajno visim poreskim stopama, a onda se taj novac preliva i prema socijalno ugrozenim kategorijama.

Tzar

pre 11 godina

A zasto preduzeca da snose trosak?
Da je to regulisano kako treba, preduzeca ne bi snosila gubitak, nego bi im drzava za porodiljsko placala NA VREME i ne bi bilo koristi od otpustanja. Ali posto drzava svoj posao ne radi, kriva su preduzeca? Tuzno je sto to ide preko onih koji su u toj prici najmanje krivi, ali ne treba kriviti te sto otpustaju, nego drzavu.

brka

pre 11 godina

Brigu i isplati zarada trudnica treba da preuzme drzava a ne da ih placaju preduzeca. Medjutim vise dece za Srbiju, sada znaci samo vise potencijalnih ekonomskim emigranata. Prava borba za ostanak tih ljudi i veci natalite bi bila bolja ekonomska situacija.
Inace obaveza preduzeca da placaju trudnocu, samo znaci izbegavanje zaposljavanje zena u dobu kada mogu da radjaju.

Vanja

pre 11 godina

Slazem se da je nedopustivo davati otakaz trudnicama. Samo ako se to spreci ni tara mera nece mnogo pomoci u podizanju nataliteta. Treba uz to podici i zaposlenost (jer imamo 27 % nezaposlenih zvanicno) i treba uvesti da se ukine i uredba one prethodne vlade po kojoj vece subvenicje dobija poslodavac koji zaposli mladje do 30 i preko 45 godina starosti a mnogo manje ako zaposli nezaposlene od 30 do 45 godina starosti (ta grupa je najbrojnija u Nacionalnoj sluzbi) i oni bi trebalo i najvise da dizu natalitetet, jer mnogo mladju pre razmiljaju o studijraju nego o zasnivanju porodice (a studiranej se u nasoj zemlji otegne do jedno 30 godina , jer je neki prosek 8 godina) i taman kada zavsi studije dojdu do te granice od 30 godina kada ih uredba prethodne vlade dosta onemogucava u trazenju posla.

BGsindikalac

pre 11 godina

Prvo u Galenici,drzavnoj firmi, zene rade vise godina na po tri meseca a ako bi ostale u drugom stanju vise im ne bi produzili ugoovor. Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.
(sasa, 25. avgust 2012 15:18)

Ja ti prijatelju već 6 godinu gulim na ugovor od po 3 meseca a neke moje kolegge i po 10 godina. Obraćali smo se inspekcijama i min.rada kažu sve je regularno može da te drži koliko hoće tako jer ti kod svakog produženja ugovora promeni šifru radnog mesta tako da ispada da si radio na 30 razlićitih mesta u jednoj firmi.

Inače u pitanju je jedno beogradsko JKP preuzeće a ista situacija je i u drugim JKPovima

tokmak

pre 11 godina

Ljudi to se nikada nece resiti administrativnim merama dokle god ima 30 posto nezaposlenih.Mozete da propisujete neverovatne kazne ali od toga nece biti nista .Jedini nacin je ili da nekako smanjite ubrzano nezaposlenost na negde ispod 7-8% pa ce onda samo trziste da to regulise jer niko nece otpustati nikoga ako ne moze da nadje zamenu(ovo je malo verovatno, ali pozeljnije resenje), ili da propisete zakonom da svaki muskarac - otac MORA da uzme pola porodiljskog.
Pa ce onda svi zaposleni biti izjednaceni i poslodavci necfe moci da nadju nekoga ko nece biti "trudan" pre ili kasnije.To bi verovatno pomoglo,mozda ne bi savim resili problem ali bi pomoglo.

Bojan

pre 11 godina

A to sto moja sestra unapred ne moze da se zaposli jer je potencijalna trudnica, i jos navode kao razlog za ne davanje posla to da ce da bude trudnica i da nece da imaju ko da je zameni kad uzme trudnicko. Da ne spominjem da je zavrsila filoloski fakultet u Beogradu sve u roku, sa sve masterom.

Nisu svi isti

pre 11 godina

Znam firmu (da je ne reklamiram, privatna, velika kockarnica) koja je primila u radni odnos par zena onda kad su rekle da su trudne, da ne ostanu bez prihoda.... A drzava prva otpusta trudnice. Dacic se pravi blesav, kao po obicaju.

Neko

pre 11 godina

Moja devojka vec 10 godina radi u katastru na odredjeno svaki mesec joj produzavaju ugovor i ubija se od posla jer stalni radnici nece da rade a ona mora. To joj je prvi posao i jedino radno iskustvo. I sta mislite jel bi smela da zatrudni? A drzavna firma republicki geodetski zavod, zaposljavaju samo preko veza sramota.

Milojko-Bg

pre 11 godina

Kako neko moze da radi vise godina na po tri meseca? To mi lici na sangarepu na stapu.
(sasa, 25. avgust 2012 15:18)
---------
zakon to ne dozvoljava, ali ja znam primer i iz Narodne Banke Srbije. E sad, ko je duzan da reaguje, a ne reaguje ? Uglavnom, posao ministra policije nije da poziva na moral, vec da hapsi one koji se ne vladaju po zakonu.

genije

pre 11 godina

Sad si vlast, eto i najavio si "borbu", 'ajde sad i uradi to!
A kad već pominješ natalitet, moglo bi malo tvoje ministarstvo da pročešlja "nekorumpirana" porodilišta a ne da strahujemo za živote i majki i dece jer nemamo/ne damo 200€ za porodjaj koji smo ionako već platili kroz zdravstveno...

Za uredjivanje nekih stvari novac uopšte nije potreban - samo volja.