valokin
pre 12 godina
Ne fali Srbiji menadzera skoluje ona dovoljan broj kvalitetnih menadzera ali na zalost bez prakticnog iskustva a kada treba da im se pruzi sansa da steknu to iskustvo kroz rad u organizaciji od najnizeg nivoa ka najvisem ne postoji spremnost pre svega nasih ali i inostranih kompanija da ih istrpe da ne kazem uloze u njih, vec odmah traze da imaju najmanje 5 godina radnog iskustva. Takodje problem je i negativna selekcija. U svetu se pod dobrim menadzerom smatra osoba koja uspesno upravlja ljudima koji imaju veca znanja u specificnim oblastima od njega, a u kod nas se menadzerom naziva sveznajuci koji oko sebe ima samo svoje poslusnike ljude koji i ako nesto znaju bolje od svog menadzera (direktora) ne smeju to da da mu predloze kako se on ne bi uvredio.
30 Komentari
Sortiraj po: