dex
pre 12 godina
"Švedski poslodavci smatraju da je muškarac koji provede više od 60 dana sam sa detetom idealan da radi pod pritiskom i stresom."
Odlicno receno :))))))
Ponedeljak, 08.08.2011.
22:21
Muškarci u Srbiji su i dalje nezainteresovani da umesto svojih supruga idu na ”porodiljsko” bolovanje. Tek njih desetak u Beogradu se odlučilo za tako nešto.
Izvor: Veèernje novosti
pre 12 godina
"Švedski poslodavci smatraju da je muškarac koji provede više od 60 dana sam sa detetom idealan da radi pod pritiskom i stresom."
Odlicno receno :))))))
pre 12 godina
Gde je visoki standard i odličan sistem socijalne zaštite dece,natalitet je najniži,a gde je siromaštvo,natalitet je najviši.To je pravilo.Najveća je zabluda da će više para doneti više dece.Primera je milion,Bangladeš-Švedska,Kosovo-Slovenija,a ko ne veruje upućujem ga na sajt webmedicine i još mnogo sajtova.Konačno treba raskrstiti sa stereotipima i zabludama.
pre 12 godina
Navodi se primer Švedske????Pa da li je poznato tim osobama koje se Švedskom diče da je tamo i u Norveškoj najniža stopa nataliteta na svetu.Pa u Švedskoj kad se rodi dete to je stvarno čudo za naslovnu stranu i udarna vest.Potpuno je deplasirano navoditi primere država u kojima je novorođenče čudo neviđeno.
pre 12 godina
Radim u Svedskoj i to kao poslodavac. To sto stoji u tekstu je tacno. Oba roditelja/staratelja, koji ni ne moraju da budu vencani, imaju pravo na naknadu za 480 dana po detetu koji su prenosivi, ali 60 dana se ne mogu preneti na drugog roditelja/staratelja (neko je vec postavio link). Ako svoje dane niste iskoristili redovno vas na to podsecaju. Mene zaposleni treba samo da obavesti da uzima odsustvo, ne mora ni da me pita. Na pravo "porodiljskog" odsustva se gleda kao na svetinju. Ja to svoje pravo nisam iskoristio jer supruga ne radi. Ako i postoji problem sa dojenjem, uvek postoji mogucnost da se uzme slobodan deo dana i onda se roditelji kombinuju. Pozdrav, sa iskrenim zeljama da takva praksa zazivi u Srbiji.
pre 12 godina
Jao opet neko sa dojenjem i tome slicno... ne ''kod njih'' je zeni u prvih sest meseci dozvoljeno da iskoristi do cetvrtine svoga radnog vremena na dojenje....Partneri se sada oprganizuju da posle porodiljskog muskarac ostane kod kuce barem do detetovog sestog meseca a da zena posecuje kucu radi dojenja i (naravno) rucka tokom radnog vremena. Sa obzirom da veliki broj ljudi moze raditi neku vrsta posla od kuce (preko VPN-a) niti zena na porodiljskom niti muz na cuvanju deteta nisu bukvalno ''out of office''. Iako je jako tesko navici se i na ovakav aranzman, najbolje je za dete da je dojeno prvih sest meseci zivota, a ako zena zeli da nastavi da radi, onda joj je pomoc muza preko potrebna....
Svaki muskarac koji stavrno voli svoju zenu i zna da joj je vazan posao i afirmacija u drustvu ce joj pomoci.. druga strana medalje je gubitak tesko zaradjene karijere i naravno depresija.. narvano ima zena koje zele da ostanu kuci sa detetom...a i muskaraca..i STO DA NE? ako se moze priustiti...
Zadovoljni roditelji su najpotrebiji detetu
pre 12 godina
Šta će otac da radi kod kuće sa detetom od 3 meseca koja sisa na 4-5 sati?
pre 12 godina
Prema tonu ovog teksta ispade da su ocevi koji ne uzimaju bolovanje u prvoj detetovoj godini kromanjonci i da nam je drustvo zaostalo zato sto je tako malo onih koji koriste bolovanje prve detetove godine. Moze li neko da mi objasni od kada ocevi mogu da doje bebe? Da podsetim, ako otac uzme bolovanje, majka mora da radi!
pre 12 godina
@deksi
Evo ti link. Dokument je na srpskom (http://www.forsakringskassan.se/irj/go/km/docs/fk_publishing/Dokument/Publikationer/Faktablad/Andra_sprak/Serbiska/foraldrapenning_ser.pdf)
pre 12 godina
"Svakako, kod nas postoji i veliki kulturološki problem da glava porodice sedi i čuva dete, dok žena materijalno izdržava porodicu", objašnjava Dragana Soćanin
... docim je kod "njih", tj. u svim drugim kulturama, uobicajeno da otac doji dete, htede reci?
pre 12 godina
Pazi ti Svedjane cega se nece setiti. Znaci provale te da si dobar pod pritiskom i stresom i onda samo jasi budalu...
pre 12 godina
A gde je izvor za taj podatak za Svedsku...?
pre 12 godina
Menadzment u Srbiji je jos uvek u periodu Cara lazara i kosovskog boja, a ne u 21. veku, pa da razumeju da je za svakog radnika dete na prvo mestu, na sledecem je bracni drug, a tek na trecem posao, i da i produktivnost radnika zavisi od ove dve stvari pre.
pre 12 godina
Moj prijatelj je zeleo da uzme porodiljsko bolovanje umesto zene. Tri meseca je pokusavao da uredi dokumentaciju i nije uspeo. Institucije sprecavaju da se to pravo primeni i na muskarca. Posle tri meseca se obratio i ombudsmanu i nista.
Tako bih zamolio autora teksta da malo ozbiljnije pripremi novinski izvestaj i da sledeci put istrazi malo ozbiljnije ovu temu.
pre 12 godina
Moj prijatelj je zeleo da uzme porodiljsko bolovanje umesto zene. Tri meseca je pokusavao da uredi dokumentaciju i nije uspeo. Institucije sprecavaju da se to pravo primeni i na muskarca. Posle tri meseca se obratio i ombudsmanu i nista.
Tako bih zamolio autora teksta da malo ozbiljnije pripremi novinski izvestaj i da sledeci put istrazi malo ozbiljnije ovu temu.
pre 12 godina
Menadzment u Srbiji je jos uvek u periodu Cara lazara i kosovskog boja, a ne u 21. veku, pa da razumeju da je za svakog radnika dete na prvo mestu, na sledecem je bracni drug, a tek na trecem posao, i da i produktivnost radnika zavisi od ove dve stvari pre.
pre 12 godina
Radim u Svedskoj i to kao poslodavac. To sto stoji u tekstu je tacno. Oba roditelja/staratelja, koji ni ne moraju da budu vencani, imaju pravo na naknadu za 480 dana po detetu koji su prenosivi, ali 60 dana se ne mogu preneti na drugog roditelja/staratelja (neko je vec postavio link). Ako svoje dane niste iskoristili redovno vas na to podsecaju. Mene zaposleni treba samo da obavesti da uzima odsustvo, ne mora ni da me pita. Na pravo "porodiljskog" odsustva se gleda kao na svetinju. Ja to svoje pravo nisam iskoristio jer supruga ne radi. Ako i postoji problem sa dojenjem, uvek postoji mogucnost da se uzme slobodan deo dana i onda se roditelji kombinuju. Pozdrav, sa iskrenim zeljama da takva praksa zazivi u Srbiji.
pre 12 godina
Jao opet neko sa dojenjem i tome slicno... ne ''kod njih'' je zeni u prvih sest meseci dozvoljeno da iskoristi do cetvrtine svoga radnog vremena na dojenje....Partneri se sada oprganizuju da posle porodiljskog muskarac ostane kod kuce barem do detetovog sestog meseca a da zena posecuje kucu radi dojenja i (naravno) rucka tokom radnog vremena. Sa obzirom da veliki broj ljudi moze raditi neku vrsta posla od kuce (preko VPN-a) niti zena na porodiljskom niti muz na cuvanju deteta nisu bukvalno ''out of office''. Iako je jako tesko navici se i na ovakav aranzman, najbolje je za dete da je dojeno prvih sest meseci zivota, a ako zena zeli da nastavi da radi, onda joj je pomoc muza preko potrebna....
Svaki muskarac koji stavrno voli svoju zenu i zna da joj je vazan posao i afirmacija u drustvu ce joj pomoci.. druga strana medalje je gubitak tesko zaradjene karijere i naravno depresija.. narvano ima zena koje zele da ostanu kuci sa detetom...a i muskaraca..i STO DA NE? ako se moze priustiti...
Zadovoljni roditelji su najpotrebiji detetu
pre 12 godina
A gde je izvor za taj podatak za Svedsku...?
pre 12 godina
@deksi
Evo ti link. Dokument je na srpskom (http://www.forsakringskassan.se/irj/go/km/docs/fk_publishing/Dokument/Publikationer/Faktablad/Andra_sprak/Serbiska/foraldrapenning_ser.pdf)
pre 12 godina
"Svakako, kod nas postoji i veliki kulturološki problem da glava porodice sedi i čuva dete, dok žena materijalno izdržava porodicu", objašnjava Dragana Soćanin
... docim je kod "njih", tj. u svim drugim kulturama, uobicajeno da otac doji dete, htede reci?
pre 12 godina
Prema tonu ovog teksta ispade da su ocevi koji ne uzimaju bolovanje u prvoj detetovoj godini kromanjonci i da nam je drustvo zaostalo zato sto je tako malo onih koji koriste bolovanje prve detetove godine. Moze li neko da mi objasni od kada ocevi mogu da doje bebe? Da podsetim, ako otac uzme bolovanje, majka mora da radi!
pre 12 godina
Šta će otac da radi kod kuće sa detetom od 3 meseca koja sisa na 4-5 sati?
pre 12 godina
Gde je visoki standard i odličan sistem socijalne zaštite dece,natalitet je najniži,a gde je siromaštvo,natalitet je najviši.To je pravilo.Najveća je zabluda da će više para doneti više dece.Primera je milion,Bangladeš-Švedska,Kosovo-Slovenija,a ko ne veruje upućujem ga na sajt webmedicine i još mnogo sajtova.Konačno treba raskrstiti sa stereotipima i zabludama.
pre 12 godina
Pazi ti Svedjane cega se nece setiti. Znaci provale te da si dobar pod pritiskom i stresom i onda samo jasi budalu...
pre 12 godina
"Švedski poslodavci smatraju da je muškarac koji provede više od 60 dana sam sa detetom idealan da radi pod pritiskom i stresom."
Odlicno receno :))))))
pre 12 godina
Navodi se primer Švedske????Pa da li je poznato tim osobama koje se Švedskom diče da je tamo i u Norveškoj najniža stopa nataliteta na svetu.Pa u Švedskoj kad se rodi dete to je stvarno čudo za naslovnu stranu i udarna vest.Potpuno je deplasirano navoditi primere država u kojima je novorođenče čudo neviđeno.
pre 12 godina
"Svakako, kod nas postoji i veliki kulturološki problem da glava porodice sedi i čuva dete, dok žena materijalno izdržava porodicu", objašnjava Dragana Soćanin
... docim je kod "njih", tj. u svim drugim kulturama, uobicajeno da otac doji dete, htede reci?
pre 12 godina
Šta će otac da radi kod kuće sa detetom od 3 meseca koja sisa na 4-5 sati?
pre 12 godina
A gde je izvor za taj podatak za Svedsku...?
pre 12 godina
Pazi ti Svedjane cega se nece setiti. Znaci provale te da si dobar pod pritiskom i stresom i onda samo jasi budalu...
pre 12 godina
Prema tonu ovog teksta ispade da su ocevi koji ne uzimaju bolovanje u prvoj detetovoj godini kromanjonci i da nam je drustvo zaostalo zato sto je tako malo onih koji koriste bolovanje prve detetove godine. Moze li neko da mi objasni od kada ocevi mogu da doje bebe? Da podsetim, ako otac uzme bolovanje, majka mora da radi!
pre 12 godina
Gde je visoki standard i odličan sistem socijalne zaštite dece,natalitet je najniži,a gde je siromaštvo,natalitet je najviši.To je pravilo.Najveća je zabluda da će više para doneti više dece.Primera je milion,Bangladeš-Švedska,Kosovo-Slovenija,a ko ne veruje upućujem ga na sajt webmedicine i još mnogo sajtova.Konačno treba raskrstiti sa stereotipima i zabludama.
pre 12 godina
Navodi se primer Švedske????Pa da li je poznato tim osobama koje se Švedskom diče da je tamo i u Norveškoj najniža stopa nataliteta na svetu.Pa u Švedskoj kad se rodi dete to je stvarno čudo za naslovnu stranu i udarna vest.Potpuno je deplasirano navoditi primere država u kojima je novorođenče čudo neviđeno.
pre 12 godina
Moj prijatelj je zeleo da uzme porodiljsko bolovanje umesto zene. Tri meseca je pokusavao da uredi dokumentaciju i nije uspeo. Institucije sprecavaju da se to pravo primeni i na muskarca. Posle tri meseca se obratio i ombudsmanu i nista.
Tako bih zamolio autora teksta da malo ozbiljnije pripremi novinski izvestaj i da sledeci put istrazi malo ozbiljnije ovu temu.
pre 12 godina
Radim u Svedskoj i to kao poslodavac. To sto stoji u tekstu je tacno. Oba roditelja/staratelja, koji ni ne moraju da budu vencani, imaju pravo na naknadu za 480 dana po detetu koji su prenosivi, ali 60 dana se ne mogu preneti na drugog roditelja/staratelja (neko je vec postavio link). Ako svoje dane niste iskoristili redovno vas na to podsecaju. Mene zaposleni treba samo da obavesti da uzima odsustvo, ne mora ni da me pita. Na pravo "porodiljskog" odsustva se gleda kao na svetinju. Ja to svoje pravo nisam iskoristio jer supruga ne radi. Ako i postoji problem sa dojenjem, uvek postoji mogucnost da se uzme slobodan deo dana i onda se roditelji kombinuju. Pozdrav, sa iskrenim zeljama da takva praksa zazivi u Srbiji.
pre 12 godina
Menadzment u Srbiji je jos uvek u periodu Cara lazara i kosovskog boja, a ne u 21. veku, pa da razumeju da je za svakog radnika dete na prvo mestu, na sledecem je bracni drug, a tek na trecem posao, i da i produktivnost radnika zavisi od ove dve stvari pre.
pre 12 godina
@deksi
Evo ti link. Dokument je na srpskom (http://www.forsakringskassan.se/irj/go/km/docs/fk_publishing/Dokument/Publikationer/Faktablad/Andra_sprak/Serbiska/foraldrapenning_ser.pdf)
pre 12 godina
Jao opet neko sa dojenjem i tome slicno... ne ''kod njih'' je zeni u prvih sest meseci dozvoljeno da iskoristi do cetvrtine svoga radnog vremena na dojenje....Partneri se sada oprganizuju da posle porodiljskog muskarac ostane kod kuce barem do detetovog sestog meseca a da zena posecuje kucu radi dojenja i (naravno) rucka tokom radnog vremena. Sa obzirom da veliki broj ljudi moze raditi neku vrsta posla od kuce (preko VPN-a) niti zena na porodiljskom niti muz na cuvanju deteta nisu bukvalno ''out of office''. Iako je jako tesko navici se i na ovakav aranzman, najbolje je za dete da je dojeno prvih sest meseci zivota, a ako zena zeli da nastavi da radi, onda joj je pomoc muza preko potrebna....
Svaki muskarac koji stavrno voli svoju zenu i zna da joj je vazan posao i afirmacija u drustvu ce joj pomoci.. druga strana medalje je gubitak tesko zaradjene karijere i naravno depresija.. narvano ima zena koje zele da ostanu kuci sa detetom...a i muskaraca..i STO DA NE? ako se moze priustiti...
Zadovoljni roditelji su najpotrebiji detetu
pre 12 godina
"Švedski poslodavci smatraju da je muškarac koji provede više od 60 dana sam sa detetom idealan da radi pod pritiskom i stresom."
Odlicno receno :))))))
13 Komentari
Sortiraj po: