Petak, 16.04.2010.

10:57

Studenti unapredili sposobnosti

Održano je svečano zatvaranje seminara pod nazivom „Soft skills Academy“. Događaj je organizovalo Udruženje studenata elektrotehnike Evrope, EESTEC.

Izvor: B92

Studenti unapredili sposobnosti IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

3 Komentari

Sortiraj po:

EESTEC

pre 14 godina

Da razjasnim nekoliko stvari:

1. promocije su odrzavane na fakultetima BU, Megatrenda i Singudunuma i u studentskim menzama. Na nekim fakultetima smo bili vise puta. Ako niste obavesteni, zao mi je, ali mi jednostavno nismo imali para da se reklamiramo na TV. Inace, ovo nije prvi clanak o Soft skills akademiji na portalu B92, tako da ste mogli i ovde da procitate nesto o tome.

2. Kandidati nisu birani preko veze. Da jesu, verovatno bi mnogo veci broj studenata ETF-a bio na seminaru jer je EESTEC ipak organizacija studenata elektrotehnike sa ETF-a. Bilo bi lepo da, ako ste u stanju potkrepite tu svoju tvrdnju dokazima. Na zalost, mesta je bilo samo za 260 ljudi, pre svega zbog ogranicenih mogucnosti organizatora (nismo mi Telekom ili neki drugi gigant pa da imamo fondove bez dna). U ovoj zemlji se uvek nadje neko ko omalovazava rad drugih ljudi. Zalosno.

Zemunac

pre 14 godina

Jedan od cestih nedostataka ovakvih desavanja je losa obavestenost potencijalnih ucesnika...ja npr. sada prvi put cujem za ovaj seminar. U svakom slucaju, smatram da su ovakvi seminari jedini nacin da prosecni student sazna bilo sta o nacinu komuniciranja i pravilima koja postoje, jer se nista slicno, nazalost, ne uci na fakultetima.

DragonS

pre 14 godina

Sjana vest... i od tih prijavljenih 260 je izabrano opet onih 50 koji imaju vezu ili mozda rade u nekoj od firmi u koje su usli opet preko veze. I tako imamo zacarani krug vezarosa koji su zatvorili taj isti krug... a svrseni studenti koji nazalost nemaju vezu, i dalje moraju prihvatati poslove vozaca autobusa, magacionera, pekara, prodavaca sladoleda u firmi u kojoj je njegov kolega sa slabijim prosekom vec direktor (da ne kazem da je iz gore navedenog kruga ljudi). I tako prolaze godine a firme traze iskustvo, plus xyz vestina i potrebnih stavki za zapocinjanje radnog odnosa...
I onda covek ode do Nacionalne sluzbe za zaposljavanje i shvati da se i tamo atraktivne obuke opet dele preko veze a ostalima preostaje da se obucavaju za pekare, poslasticare, bastovane itd. sto visa klasa ne zeli da prihvati.
Stvarno nam je jadna perspektiva... a drzava?

EESTEC

pre 14 godina

Da razjasnim nekoliko stvari:

1. promocije su odrzavane na fakultetima BU, Megatrenda i Singudunuma i u studentskim menzama. Na nekim fakultetima smo bili vise puta. Ako niste obavesteni, zao mi je, ali mi jednostavno nismo imali para da se reklamiramo na TV. Inace, ovo nije prvi clanak o Soft skills akademiji na portalu B92, tako da ste mogli i ovde da procitate nesto o tome.

2. Kandidati nisu birani preko veze. Da jesu, verovatno bi mnogo veci broj studenata ETF-a bio na seminaru jer je EESTEC ipak organizacija studenata elektrotehnike sa ETF-a. Bilo bi lepo da, ako ste u stanju potkrepite tu svoju tvrdnju dokazima. Na zalost, mesta je bilo samo za 260 ljudi, pre svega zbog ogranicenih mogucnosti organizatora (nismo mi Telekom ili neki drugi gigant pa da imamo fondove bez dna). U ovoj zemlji se uvek nadje neko ko omalovazava rad drugih ljudi. Zalosno.

Zemunac

pre 14 godina

Jedan od cestih nedostataka ovakvih desavanja je losa obavestenost potencijalnih ucesnika...ja npr. sada prvi put cujem za ovaj seminar. U svakom slucaju, smatram da su ovakvi seminari jedini nacin da prosecni student sazna bilo sta o nacinu komuniciranja i pravilima koja postoje, jer se nista slicno, nazalost, ne uci na fakultetima.

DragonS

pre 14 godina

Sjana vest... i od tih prijavljenih 260 je izabrano opet onih 50 koji imaju vezu ili mozda rade u nekoj od firmi u koje su usli opet preko veze. I tako imamo zacarani krug vezarosa koji su zatvorili taj isti krug... a svrseni studenti koji nazalost nemaju vezu, i dalje moraju prihvatati poslove vozaca autobusa, magacionera, pekara, prodavaca sladoleda u firmi u kojoj je njegov kolega sa slabijim prosekom vec direktor (da ne kazem da je iz gore navedenog kruga ljudi). I tako prolaze godine a firme traze iskustvo, plus xyz vestina i potrebnih stavki za zapocinjanje radnog odnosa...
I onda covek ode do Nacionalne sluzbe za zaposljavanje i shvati da se i tamo atraktivne obuke opet dele preko veze a ostalima preostaje da se obucavaju za pekare, poslasticare, bastovane itd. sto visa klasa ne zeli da prihvati.
Stvarno nam je jadna perspektiva... a drzava?

DragonS

pre 14 godina

Sjana vest... i od tih prijavljenih 260 je izabrano opet onih 50 koji imaju vezu ili mozda rade u nekoj od firmi u koje su usli opet preko veze. I tako imamo zacarani krug vezarosa koji su zatvorili taj isti krug... a svrseni studenti koji nazalost nemaju vezu, i dalje moraju prihvatati poslove vozaca autobusa, magacionera, pekara, prodavaca sladoleda u firmi u kojoj je njegov kolega sa slabijim prosekom vec direktor (da ne kazem da je iz gore navedenog kruga ljudi). I tako prolaze godine a firme traze iskustvo, plus xyz vestina i potrebnih stavki za zapocinjanje radnog odnosa...
I onda covek ode do Nacionalne sluzbe za zaposljavanje i shvati da se i tamo atraktivne obuke opet dele preko veze a ostalima preostaje da se obucavaju za pekare, poslasticare, bastovane itd. sto visa klasa ne zeli da prihvati.
Stvarno nam je jadna perspektiva... a drzava?

Zemunac

pre 14 godina

Jedan od cestih nedostataka ovakvih desavanja je losa obavestenost potencijalnih ucesnika...ja npr. sada prvi put cujem za ovaj seminar. U svakom slucaju, smatram da su ovakvi seminari jedini nacin da prosecni student sazna bilo sta o nacinu komuniciranja i pravilima koja postoje, jer se nista slicno, nazalost, ne uci na fakultetima.

EESTEC

pre 14 godina

Da razjasnim nekoliko stvari:

1. promocije su odrzavane na fakultetima BU, Megatrenda i Singudunuma i u studentskim menzama. Na nekim fakultetima smo bili vise puta. Ako niste obavesteni, zao mi je, ali mi jednostavno nismo imali para da se reklamiramo na TV. Inace, ovo nije prvi clanak o Soft skills akademiji na portalu B92, tako da ste mogli i ovde da procitate nesto o tome.

2. Kandidati nisu birani preko veze. Da jesu, verovatno bi mnogo veci broj studenata ETF-a bio na seminaru jer je EESTEC ipak organizacija studenata elektrotehnike sa ETF-a. Bilo bi lepo da, ako ste u stanju potkrepite tu svoju tvrdnju dokazima. Na zalost, mesta je bilo samo za 260 ljudi, pre svega zbog ogranicenih mogucnosti organizatora (nismo mi Telekom ili neki drugi gigant pa da imamo fondove bez dna). U ovoj zemlji se uvek nadje neko ko omalovazava rad drugih ljudi. Zalosno.