Sreda, 24.03.2010.

09:50

Šljaka: Kako steći radno iskustvo

Na razgovorima za posao, jedan od uslova da vas prime je radno iskustvo. Pripravnički staž možete odraditi preko NSZ, koja vas povezuje sa poslodavcima.

Izvor: B92

Šljaka: Kako steæi radno iskustvo IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

5 Komentari

Sortiraj po:

trubadur

pre 14 godina

Makar neka novi klinci dobiju sansu. Na zalost, taman sam prekoracio 30-tu kada je krenuo program "Prva sansa", tako da mnogi iz moje generacije nisu imali priliku da nakon zavrsenog fakulteta (kao i ja), nadju posao u struci. Od drzave nista, a parola "Snadji se" nam je izgleda sudbina...

Giant

pre 14 godina

Da, naročito sam uspešan u traženju (tj.dobijanju) posla u struci, sa skoro 15 godina stručnog staža, LL.M. stečenim u inostranstvu, i sa ostalim tzv. posebnim znanjima i veštinama! Bolje da instrukcija NSZ glasi: PARTIJSKA KNJIŽICA ili sl. zasluge! Dokle bre više ovakvih informacija?

misko

pre 14 godina

Politički marketing.Niko ne prima već otpušta.Prva šansa obavezuje poslodavce da posle perioda subvencionisanja zarada od 12 meseci poslodavac mora da zadrži radnika još godinu dana i da pri tom svo ovo vreme nesme nikog od zaposlenih da otpusti tj. da smanji broj zaposlenih u firmi.Loš je program i zato nema uspeh.Da je dobar popunio bi se prvih dana a traje više od mesec dana.
Na službi zapošljavanja nude razne kurseve koji su potrebni ali nažalost samo nude a inače nije i organizovan.Mrtvo slovo na papiru.Još jednom samo politički marketing.

misko

pre 14 godina

Politički marketing.Niko ne prima već otpušta.Prva šansa obavezuje poslodavce da posle perioda subvencionisanja zarada od 12 meseci poslodavac mora da zadrži radnika još godinu dana i da pri tom svo ovo vreme nesme nikog od zaposlenih da otpusti tj. da smanji broj zaposlenih u firmi.Loš je program i zato nema uspeh.Da je dobar popunio bi se prvih dana a traje više od mesec dana.
Na službi zapošljavanja nude razne kurseve koji su potrebni ali nažalost samo nude a inače nije i organizovan.Mrtvo slovo na papiru.Još jednom samo politički marketing.

Giant

pre 14 godina

Da, naročito sam uspešan u traženju (tj.dobijanju) posla u struci, sa skoro 15 godina stručnog staža, LL.M. stečenim u inostranstvu, i sa ostalim tzv. posebnim znanjima i veštinama! Bolje da instrukcija NSZ glasi: PARTIJSKA KNJIŽICA ili sl. zasluge! Dokle bre više ovakvih informacija?

trubadur

pre 14 godina

Makar neka novi klinci dobiju sansu. Na zalost, taman sam prekoracio 30-tu kada je krenuo program "Prva sansa", tako da mnogi iz moje generacije nisu imali priliku da nakon zavrsenog fakulteta (kao i ja), nadju posao u struci. Od drzave nista, a parola "Snadji se" nam je izgleda sudbina...

Giant

pre 14 godina

Da, naročito sam uspešan u traženju (tj.dobijanju) posla u struci, sa skoro 15 godina stručnog staža, LL.M. stečenim u inostranstvu, i sa ostalim tzv. posebnim znanjima i veštinama! Bolje da instrukcija NSZ glasi: PARTIJSKA KNJIŽICA ili sl. zasluge! Dokle bre više ovakvih informacija?

trubadur

pre 14 godina

Makar neka novi klinci dobiju sansu. Na zalost, taman sam prekoracio 30-tu kada je krenuo program "Prva sansa", tako da mnogi iz moje generacije nisu imali priliku da nakon zavrsenog fakulteta (kao i ja), nadju posao u struci. Od drzave nista, a parola "Snadji se" nam je izgleda sudbina...

misko

pre 14 godina

Politički marketing.Niko ne prima već otpušta.Prva šansa obavezuje poslodavce da posle perioda subvencionisanja zarada od 12 meseci poslodavac mora da zadrži radnika još godinu dana i da pri tom svo ovo vreme nesme nikog od zaposlenih da otpusti tj. da smanji broj zaposlenih u firmi.Loš je program i zato nema uspeh.Da je dobar popunio bi se prvih dana a traje više od mesec dana.
Na službi zapošljavanja nude razne kurseve koji su potrebni ali nažalost samo nude a inače nije i organizovan.Mrtvo slovo na papiru.Još jednom samo politički marketing.