Rasprava o smanjenju administracije

Skupstina je bruka i sramota, pocev od predsednice i njenog vodjenja skupstine pa do najveceg broja poslanika. U skupstini sedi nekoliko poslanika, dok ostali verovatno razradjuju svoju tezgu. Koga mi to placamo i zasto...Srbiji ne treba vise od 100 poslanika, ionako ne odlucuju o nicemu.

Da nasi poslanici imaju ovakav http://www.bbc.co.uk/serbian/news/2009/10/091012_uk_expenses.shtml odnos prema gradjanima, Srbija bi procvetala od svetle buducnosti.Ovako trazim nacin da emigriram iz ove jadne zemlje

Sve ovo se dešava kao privid velikog diletantizma, ali je u pozadini očigledna namera da se napravi veliko NIŠTA!
Posebno je upadljivo da će bez posla ostati 5 puta više onih koji imaju stalno zaposlenje, u odnosu na one koji rade na određeno vreme. Nije čak ni spomenuto da će istekom određenog vremena i preostalima, koji su tako uposleni, prestati radni odnos. Ne spominje se ni to da li ima takvih koji odlaze (ili će uskoro otići) u penziju...
Krajnje neozbiljno!

Da postoji STVARNA namera (i politička volja) da se učini to o čemu se deklarativno toliko (samo) priča, sada bi se vodila rasprava o nekakvoj sistematizaciji ZAISTA potrebnih radnih mesta i broju neophodnih izvršilaca. Sumnjam da postoji potreba veća od 10 hiljada ljudi.
Početkom decembra bi se za SVA radna mesta raspisao javni KONKURS, a primljeni bi stupili na posao 01.01.2010. godine. Onima koji su radili do sada, rad bi prestao na dan 31.12.2009.
Ali kome ja to pišem..??

O navodnoj uštedi koja će se desiti kao posledica predloženog zakona, šteta je trošiti reči (i prostor).
Smejurija!

Mislim, da nas oni samo zamajavaju sa ovim raspravama o smanjenju administracije, jer od toga po svoj prilici neće biti ništa.
Naime, nakon petog oktobra 2000-te godine, sve partije koje su bile na vlasti su zapošljavale svoje članove ili članove njihovih familija, tako da se administracija gotovo udvostručila. I ko sada da sprovede racionalizaciju?
Primera radi u Lajkovcu je na vlasti prvo bila koalicija DS sa DSS-om, a onda DSS,SRS i SPS. Kao što se vidi skoro svi su bili ili su na vlasti.
Strah me da će otprilike morati da se primi neko novi ko će biti u stanju da pootpušta ovu gulumentu.

Niko nigde u svetu ne vraća pare dok se to od njega ne zatraži!

Drž'te se dobro, kafe-kuvarice....

Prvo i osnovno ovaj zakon je čista diskriminacija. Ko će da ocenjuje ocenjivače? Ovaj zakon je budalaština. U njemu piše da su podaci o zaposlenima javni i da bi svi trebalo da ih postave na svojim Internet stranicama. Ti podaci su i do sada trebalo da budu javni, druga stvar je što ih kriju. Postavljam pitanje tim mudrijasima - šta radi Vladina Služba za upravljanje kadrovima jer je njen glavni zadatak od kada je osnovana 2006. godine po Zakonu o državnim službenicima da vodi evidenciju o kadrovima? Savetujem im da prvo otpuste zaposlene u ovoj Službi jer očigledno nisu radili svoj posao kako treba. Druga stvar, ne manje važna, u ovom zakonu o smanjenju administracije stoji da, citiram: "Органи државне управе, јавне агенције и организације за обавезно социјално осигурање могу, у периоду од шест месеци након ступања на снагу акта о систематизацији радних места из члана 9. овог закона, попуњавати слободна радна места мимо ограничења из члана 182. Закона о раду („Службени гласник РС”, бр. 24/05, 61/05 и 54/09)." To znači da će prvo da otpuste nepodobne a posle će da primaju svoje! Dok pričaju o smanjenju administracije, da ponovim, istovremeno postavljaju državne službenike na položaju o kojima sam već pisala, to su lica koja Vlada prvo postavi na dužnost, a posle ih prima u stalni radni odnos kao državnog službenika na položaju u stalni radni odnos. Njihove zarade se kreću od 91 do 145.000 dinara. I ja treba da verujem da trošak pravi ova sitna boranija od 12.500 do 22 hiljade dinara!!!! Oni stvarno misle da narod jede bunike i pije ludu vodu!

Čudno da se vreme meri samo pojedinim strankama i poslanicima javno i
javno opominju ako prekorače dok ostalima nema opomene i prekidanja ... Tok sednice.

Zasto RTS uopste snima humoristicke serije? Dovoljno je da obradi materijal iz Skupstine.

Otpustace se oni koji budu lose ocenjeni?! Ocenjivanje u drzavnoj upravi postoji pune tri godine. U prilici sam i da ocenjujem i da budem ocenjivan. Nacelno, ocenjivac je apsolutno nezavisan sto znaci da ne sme da bude pod pritiskom nadredjenog. Tako je u teoriji. Medjutim krajem godine obicno uprava za kadrove salje jednu smesnu osobu koja nije sposobna da odgovori ni na jedno upuceno pitanje a pri tom izricito zahteva da budu ispunjene nekakve kvote prilikom ocenjivanja. Znaci, moram da nekoga odlicno ocenim cak i ako svi ne ispunjavaju radne zadatke, odnosno da nekoga lose ocenim cak i ako svi ispunjavaju svoje obaveze o roku. U januaru prilikom poslednjeg ocenjivanja zakljucio sam da dvoje radnika prilicno zaostaju u odnosu na ostale. Ocenio sam sam ih slabom ocenom ali ipak prelaznom. U fudbalu to se zove zuti karton. Vracen mi je zapisnik o ocenjivanju uz opasku: Da li si lud znas li ti sa kim je "u šemi" ova devojka kojoj si dao dvojku? Ona je ove godine odredjena da napreduje! Nema veze sto slabo radi, kada bude premestena na vise radno mesto, njeno ce ostati upraznjeno pa cemo primiti nekoga ko ce uspesno da radi njen posao! Skini ocenu nekom drugom! Odstampao sam nove blanko zapisnike o ocenjivanju i predao ih nepopunjene. Neko drugi ih je popunio. Neko drugi ih je potpisao mojim imenom. Tako je to u praksi.

Da li će Vlada i poslanici Skupštine dati sami sebi otkaze. Prvo moraju početi od sebe. A i kako primaju platu kada u sali sedi njih desetak. Više od polovine ih treba otpustiti i eto uštede.

Da li ce to biti onih 2.500 koji su primljeni u poslednjih godinu dana - 6 meseci, od kada je krenulo da se prica o smanjenju administracije? Dok skupstina to usvoji, naprimali su se novozaposleni rodjaci i prijatelji plata iz budzeta. Kad bude doslo do otpustanja to ce samo znaciti da se vracamo na staro, tj. na nivo od pre 6 meseci. Javna tajna.

Da nasi poslanici imaju ovakav http://www.bbc.co.uk/serbian/news/2009/10/091012_uk_expenses.shtml odnos prema gradjanima, Srbija bi procvetala od svetle buducnosti.Ovako trazim nacin da emigriram iz ove jadne zemlje

Čudno da se vreme meri samo pojedinim strankama i poslanicima javno i
javno opominju ako prekorače dok ostalima nema opomene i prekidanja ... Tok sednice.

Niko nigde u svetu ne vraća pare dok se to od njega ne zatraži!

Mislim, da nas oni samo zamajavaju sa ovim raspravama o smanjenju administracije, jer od toga po svoj prilici neće biti ništa.
Naime, nakon petog oktobra 2000-te godine, sve partije koje su bile na vlasti su zapošljavale svoje članove ili članove njihovih familija, tako da se administracija gotovo udvostručila. I ko sada da sprovede racionalizaciju?
Primera radi u Lajkovcu je na vlasti prvo bila koalicija DS sa DSS-om, a onda DSS,SRS i SPS. Kao što se vidi skoro svi su bili ili su na vlasti.
Strah me da će otprilike morati da se primi neko novi ko će biti u stanju da pootpušta ovu gulumentu.

Sve ovo se dešava kao privid velikog diletantizma, ali je u pozadini očigledna namera da se napravi veliko NIŠTA!
Posebno je upadljivo da će bez posla ostati 5 puta više onih koji imaju stalno zaposlenje, u odnosu na one koji rade na određeno vreme. Nije čak ni spomenuto da će istekom određenog vremena i preostalima, koji su tako uposleni, prestati radni odnos. Ne spominje se ni to da li ima takvih koji odlaze (ili će uskoro otići) u penziju...
Krajnje neozbiljno!

Da postoji STVARNA namera (i politička volja) da se učini to o čemu se deklarativno toliko (samo) priča, sada bi se vodila rasprava o nekakvoj sistematizaciji ZAISTA potrebnih radnih mesta i broju neophodnih izvršilaca. Sumnjam da postoji potreba veća od 10 hiljada ljudi.
Početkom decembra bi se za SVA radna mesta raspisao javni KONKURS, a primljeni bi stupili na posao 01.01.2010. godine. Onima koji su radili do sada, rad bi prestao na dan 31.12.2009.
Ali kome ja to pišem..??

O navodnoj uštedi koja će se desiti kao posledica predloženog zakona, šteta je trošiti reči (i prostor).
Smejurija!

Skupstina je bruka i sramota, pocev od predsednice i njenog vodjenja skupstine pa do najveceg broja poslanika. U skupstini sedi nekoliko poslanika, dok ostali verovatno razradjuju svoju tezgu. Koga mi to placamo i zasto...Srbiji ne treba vise od 100 poslanika, ionako ne odlucuju o nicemu.

Zasto RTS uopste snima humoristicke serije? Dovoljno je da obradi materijal iz Skupstine.

Drž'te se dobro, kafe-kuvarice....

Prvo i osnovno ovaj zakon je čista diskriminacija. Ko će da ocenjuje ocenjivače? Ovaj zakon je budalaština. U njemu piše da su podaci o zaposlenima javni i da bi svi trebalo da ih postave na svojim Internet stranicama. Ti podaci su i do sada trebalo da budu javni, druga stvar je što ih kriju. Postavljam pitanje tim mudrijasima - šta radi Vladina Služba za upravljanje kadrovima jer je njen glavni zadatak od kada je osnovana 2006. godine po Zakonu o državnim službenicima da vodi evidenciju o kadrovima? Savetujem im da prvo otpuste zaposlene u ovoj Službi jer očigledno nisu radili svoj posao kako treba. Druga stvar, ne manje važna, u ovom zakonu o smanjenju administracije stoji da, citiram: "Органи државне управе, јавне агенције и организације за обавезно социјално осигурање могу, у периоду од шест месеци након ступања на снагу акта о систематизацији радних места из члана 9. овог закона, попуњавати слободна радна места мимо ограничења из члана 182. Закона о раду („Службени гласник РС”, бр. 24/05, 61/05 и 54/09)." To znači da će prvo da otpuste nepodobne a posle će da primaju svoje! Dok pričaju o smanjenju administracije, da ponovim, istovremeno postavljaju državne službenike na položaju o kojima sam već pisala, to su lica koja Vlada prvo postavi na dužnost, a posle ih prima u stalni radni odnos kao državnog službenika na položaju u stalni radni odnos. Njihove zarade se kreću od 91 do 145.000 dinara. I ja treba da verujem da trošak pravi ova sitna boranija od 12.500 do 22 hiljade dinara!!!! Oni stvarno misle da narod jede bunike i pije ludu vodu!

Da li će Vlada i poslanici Skupštine dati sami sebi otkaze. Prvo moraju početi od sebe. A i kako primaju platu kada u sali sedi njih desetak. Više od polovine ih treba otpustiti i eto uštede.

Da li ce to biti onih 2.500 koji su primljeni u poslednjih godinu dana - 6 meseci, od kada je krenulo da se prica o smanjenju administracije? Dok skupstina to usvoji, naprimali su se novozaposleni rodjaci i prijatelji plata iz budzeta. Kad bude doslo do otpustanja to ce samo znaciti da se vracamo na staro, tj. na nivo od pre 6 meseci. Javna tajna.

Otpustace se oni koji budu lose ocenjeni?! Ocenjivanje u drzavnoj upravi postoji pune tri godine. U prilici sam i da ocenjujem i da budem ocenjivan. Nacelno, ocenjivac je apsolutno nezavisan sto znaci da ne sme da bude pod pritiskom nadredjenog. Tako je u teoriji. Medjutim krajem godine obicno uprava za kadrove salje jednu smesnu osobu koja nije sposobna da odgovori ni na jedno upuceno pitanje a pri tom izricito zahteva da budu ispunjene nekakve kvote prilikom ocenjivanja. Znaci, moram da nekoga odlicno ocenim cak i ako svi ne ispunjavaju radne zadatke, odnosno da nekoga lose ocenim cak i ako svi ispunjavaju svoje obaveze o roku. U januaru prilikom poslednjeg ocenjivanja zakljucio sam da dvoje radnika prilicno zaostaju u odnosu na ostale. Ocenio sam sam ih slabom ocenom ali ipak prelaznom. U fudbalu to se zove zuti karton. Vracen mi je zapisnik o ocenjivanju uz opasku: Da li si lud znas li ti sa kim je "u šemi" ova devojka kojoj si dao dvojku? Ona je ove godine odredjena da napreduje! Nema veze sto slabo radi, kada bude premestena na vise radno mesto, njeno ce ostati upraznjeno pa cemo primiti nekoga ko ce uspesno da radi njen posao! Skini ocenu nekom drugom! Odstampao sam nove blanko zapisnike o ocenjivanju i predao ih nepopunjene. Neko drugi ih je popunio. Neko drugi ih je potpisao mojim imenom. Tako je to u praksi.