Sindikati protiv predloga vlade

Ne treba smanjit broj zaposlenih ako to sindikati tako žele. Smanjiti (prepoloviti preporučujem) fond bruto plata pa neka administracija deli, pa makar to bio i minimalac po zaposlenom. Kakav je to sindikat koji po svaku cenu brani neproizvodnu radnu snagu na štetu ostalih građana?

smanjiti plate na minimalac pa neka ostanu svi.

Pre neki dan sam predao papire za upis u matičnu knjigu rođenih u bivšim republikama (predao sve papire koje su tražili,originale i kopije ne starije od 6 meseci - valjda da se ne bi rodio više puta) i dobio obaveštenje da dođem 18. DECEMBRA 2009 po izvod. Verovatno rade monografiju ili odlivak u bronzi. Ako su ih već partije dovele, nepotrebno a sindikat ih štiti, onda ne znam koga sindikat štiti.

Koliko u ovoj drzavi ima zaposlenih u administraciji i koliko ti zaposleni kostaju trebalo bi da se u Srbiji svaki papir,svaka potvrda,svaki zahtev resi u roku od 24H.Onda bih bio spreman da prihvatim da ne treba otpustati i ne treba smanjivati plate.A ovako...gospodo kako ste se zaposlili tako cete sad i da ostanete bez posla...politickom odlukom... A sindikati bolje odmah da se ugase jer vec 20 godina mlate praznu slamu i vode ih isti ljudi koji su upetljani u mutne radnje isto kao i politicari.Bruka i sramota. Samo Sablja Srbiju Spasava.

Sindikati su protiv predloga Vlade jer nema jasnih pravila o načinu otpuštanja. Prvo i osnovno, radni odnos ne može da prestane ako za to ne postoji valjan razlog vezan za sposobnost radnika ili njegovo ponašanje ili za potreba ustanove. Pre usvajanja zakona mora se napraviti tačan plan i cilj racionalizacije, uz obavezne podatke o tačnom broju viška zaposlenih, kategoriji zaposlenih koji su višak, otkazni rok, merilima za otpuštanje, odnosno raspoređivanje zaposlenih, visinu otpremnine, pisanu izjavu poslodavca o pravima zaposlenog nakon prestanka radnog odnosa, mere za ublažavanje posledica zbog prestanka radnog odnosa itd. Naši sve namerno rade naopako! Prave haos i tamo gde ga nema i odvlače pažnju. Pored prethodno navedenog, očekujem da prvo preispitaju odgovornost državnih službenika na položaju i ministara koji su davali saglasnost na pravilnike o sistematizaciji. Nisu ti radnici, bili višak ili ne, sleteli tu zbog ličnog hira. Kako je moguće da ih je neko zapošljavao a da nisu imali šta da rade nego su tu samo zbog plate? Ministrima prvo jedinica a zatim i ostalima koji rukovode, jer očigledno loše rukovode i procenjuju!
Za neupućene, sindikalnim vođama se zbog racionalizacije ili utvrđivanja viška zaposlenih ne drmaju fotelje, jer su zaštićeni Zakonom o radu, Opštim kolektivnim ugovorom i konvencijom Međunarodne organizacije rada. Znači poslodavac ne sme da mu da otkaz zbog različitih stavova ili različitog mišljenja. To može da uradi godinu dana nakon što mu prestane funkcija predsednika sindikata. Vođe sindikata biraju članovi sindikata, međutim, problem je što i ti članovi ne čitaju statute sindikata kojem su pristupili pa nemaju pojma o načinu izbora, programu, cilju sindikalnog udruživanja itd, a bilo bi dobro da znaju pa kada misle da neko ne štiti njihove interese dovoljno, mogu da pokrenu inicijativu za smenu ili opoziv. Čitaj Srbijo i informiši se, jer kada znate svoja prava ne mogu da manipulišu vama!

Razvoj jedne zemlje obezbedjuje samo razvoj privrede i zaposleni u privredi. Javni sektor je samo trošak na grbači privrede, i sve zarade i druga primanja zaposlenih u javnom sektoru mora privreda da plati. S obzirom koliki je višak i neefikasnost u javnom sektoru zamislite koliki je to novac koji se slio u budžet iz privrede i koji umesto da se troši na nove investicije, obrazovanje, zdravstvo, pomoć siromašnim itd. troši se na plate stotina hiljada bespotrebnih radnika u javnoj upravi koji rade na izmišljenim radnim mestima, mučeći gradjane sa popunjavanjim bespotrebnih formulara, izveštaja koji ne služe ničemu već samo da opravdaju njihova radna mesta

Da li je za čuditi se što se sindikat usprotivio? Mada naše Vlasti vole da rade iza kulisa i da budu "transparentni ko tegla pekmeza", tako da su i oni "dobri".

No, nije mi jasno kako je taj zakon u suprotnosti sa pravom na rad. Vlada je poslodavac i poslodavac ima pravo da odredi koliko joj zaposlenih treba. Ko nije potreban, taj je tehnološki višak i do-vi-đe-nja!

Što su sad odjednom naši dragi i mili administrativci specijalni i nežni, pa ne mogu da budu viškom? Da im nije lekar zabranio?

Što se tiče predloga o smanjenju fonda plata, to je glupo. Oni će onda samo još gore da koče i traže mito.

Ne. Ako treba da ih bude toliko koliko kaže poslodavac, onda neka sreže broj na potreban i neka ti ljudi imaju normalne plate. Onako bi loši davili dobre i vukli ih dole, u korupciju i nerad.

Jedini je problem što bi poslodavac u ovom slučaju trebao za svoje postupke i sve svoje greške da odgovara "vlasnicima", u ovom slučaju GRAĐANIMA, a to se nije desilo ne pamtim od kad.

Znači, ako je ova procena "potrebnog" broja pogrešna ili se bude otpuštalo po partijskom ili nekom drugom ne-stručnom ključu, Vlast neće nama polagati račune. Osim na izborima. A onda će već izmisliti neko strašilo iza ćoška, zbog MORAMO (sic) da glasamo za njih i pored svega.

Nije mi jasno sta hoce sindikat. Da i dalje ovi rade a mi da ih placamo. Barem 50% njih koji rade u drzavnoj upravi su vec negde izgubili posao i onda uz rodjacke ili partijske veze zaposlili se u drzavnu upravu racunajuci to je sigurno. I ja sam ostao bez posla i zasto bi oni imali privilegiju. Jos ce da dobiju i otpremninu a mene i moje kolege oterali kao pse na ulicu bez banke i od biroa dobijali godinu i po nekakvu crkavicu. I ovaj sindikalista je verovatno iz propalog preduzeca ali se izgurao ili ga izgurali i sada on soli pameti kao bori se za nekoga

Bilo ko... Bilo ko da se buni, razumeo bih... Ali sindikati...

"Veliki sidikat".pitanje je samo koga zastupaju,da li radnike koji su godinama pre radili ili one koji su postavili njima nadcinjene partije? Zar moraju ovako vidno pokazivati kakav su sindikat.Sto se nisu oglasili kad se stvarao taj visak za koji se znalo i onda da ne moze dugo trajati."veliki sindikalni borci".

Sindikati,zašta se oni bune?!Dok svi ćutimo ne može nam ni biti bolje.

Pa naravno da su oni protiv! Pa nece valjda biti za ?! O njima se radi. Ko bi bio za to da dobije otkaz!?
Zato je potrebna odlucnost Vlade da sprovede reforme! Reforme se moraju sprovesti!

Da se gospoda iz sindikata nisu malko preračunali? Zašto? Pa zato što se NIKADA nisu oglašavali kada su zapošljavani rođaci, prijatelji, komšije, poznanici... Kada su kreirana izmišljena radna mesta... Kada je sve duplirano, triplirano...
NITI jednom sindikat nije izašao u javnost sa ČINJENICAMA koliko se i kako zapošljava, a koliko i kakva je potreba. Kada su dolazili svi na budžetsko pojilo gde je bio sindikat.
Odgovoriću vam: za stolom gde je topla jagnjetina (ili prasetina). Zašto? Jer svaki zaposleni (bilo višak ili ne) treba da plaća za sindikat. Pa puta mnogo zaposlenih to je ihaaahaaa para. A šta treba da se radi? Po neki put nekom novinaru nešto kaže, ili sat vremena na nekoj konferenciji. Praktičan rad? Ne daj bože?
Sa manje zaposlenih, konkurencijom za posao, samo će se podići efikasnost javnog sektora a smanjiti priliv sindikatima.
Realno gledano, TREBA da se uvede ocenjivanje i prag "pozitivne ocene", pa makar nikoga i ne otpustili. Samo znanje da je "državni lebac" nesiguran i zavisan od ličnog rada dovoljno je da podigne efikasnost javnog sektora a to može da ima dobre dalekosežne posledice za ovu zemlju.

Ja sam nekom srecom rodjen u Uzicu iako vise nisam tamo i za tu opstinu kazu da cak po tim nekim njihovim sistematizacijama ima manjak zaposlenih- tamo kada dodjete po izvod iz m.k.ili uverenje od maticara ga stampa, pecatira, potpisuje i izdaje za 30s-ako ima neka taksa platite je unapred i to je to. Ocigledno je da taj sistem moze da funkcionise i dobro - ali u vecim gradovima svaka partija koja je imala i jednog odbornika zaposljavala je pola familije pa je to sad problem- jedni vam objasnjavaju sta i gde da uplatite, drugi daju obrasce treci rade uverenja a cetvrti ih izdaju- pa onda nije ni cudo sto ih cekate po sedam dana i sto je njih toliko.

Zalosno je sto imamo ovakve sindikate. Nisu se bunili kada su se u drzavnoj administraciji zaposljavali razni nestrucni ljudi, kojima je administracija koristila da se udome i da nista ne rade. Naravno, to su samo izuzeci, jer smatram da vecina zaposlenih ipak posteno zaradjuje svoje plate. Pitam se zasto se politicke stranke toliko zalazu da se smanji broj zaposlenih kada im upravo administacija sluzi da bi zaposljavali svoje partijske drugove, zene, prijatelje? Sramno je da ce zaposlene ocenjivati neposredni rukovodioci, koje je na to mesto dovela stranka (nebitno koja, sve su iste), jer je poznato da u drzavnoj upravi ne postoji rukovodilac ili sef a da ga na to mesto nije postavila stranka. Mislim da bi u zakonu trebalo da stoji da se u buduce u drzavnoj upravi i javnim preduzecima zaposljavaju ljudi putem konkursa, koje ce na odredjeno radno mesto primati komisija sastavljena od vise clanova (po mogucstvu nestranackih licnosti). Jos jedna rec o sindikatima u drzavnom aparatu. Takvi sindikati uvek zavise od vladajuce strukture i njihova uloga je u tom slucaju smesna. Pogotovo sada kada zakon vise ne stiti nikoga, ko ce da prica?

Cini mi se da vecina ne razume sustinu. Ako vlada ili vec ko, moze ovako "odokativno" da postavlja neku fiksnu cifru o broju zaposljenih, onda je to priznanje da mnogi medju njima nemaju sta da rade ali ce samo oni biti izbaceni, i to vrlo neselektivno, a ovi koji su im omogucili to dzabalebarenje se skrivaju i niko nece biti kaznjen. Neka se sve lepo ispita, pa ako ih je previse za stvarni obim posla - na berzu, a ako ih je kojim slucajem malo, pa gradjani zbog toga dugo cekaju na neke stvari, zaposlite jos, ali u svakom slucaju uradite to transparentno a ne ovako kampanjski! Posebna prica je sto se kod nas skoro u 100% slucajeva jos uvek drzimo grcevito papira, nista elektronika, nista centralna banka podataka.

Kontam sto pre neka drzavna sluzba, bog da te vidi. Drzava ce se zaduzuje u svetu kod svih mogucih stubova moci, da nam isplati plate. Budemo verni glasaci za koga "treba" (citaj za onog ko te okacio o drzavne jasle). A posao: ko te to jos pita. Srucna sprema:"Sorbona" na svakom cosku. ZIVELA SRBIJA

Ne treba smanjit broj zaposlenih ako to sindikati tako žele. Smanjiti (prepoloviti preporučujem) fond bruto plata pa neka administracija deli, pa makar to bio i minimalac po zaposlenom. Kakav je to sindikat koji po svaku cenu brani neproizvodnu radnu snagu na štetu ostalih građana?

smanjiti plate na minimalac pa neka ostanu svi.

Pa naravno da su oni protiv! Pa nece valjda biti za ?! O njima se radi. Ko bi bio za to da dobije otkaz!?
Zato je potrebna odlucnost Vlade da sprovede reforme! Reforme se moraju sprovesti!

Koliko u ovoj drzavi ima zaposlenih u administraciji i koliko ti zaposleni kostaju trebalo bi da se u Srbiji svaki papir,svaka potvrda,svaki zahtev resi u roku od 24H.Onda bih bio spreman da prihvatim da ne treba otpustati i ne treba smanjivati plate.A ovako...gospodo kako ste se zaposlili tako cete sad i da ostanete bez posla...politickom odlukom... A sindikati bolje odmah da se ugase jer vec 20 godina mlate praznu slamu i vode ih isti ljudi koji su upetljani u mutne radnje isto kao i politicari.Bruka i sramota. Samo Sablja Srbiju Spasava.

Bilo ko... Bilo ko da se buni, razumeo bih... Ali sindikati...

Da se gospoda iz sindikata nisu malko preračunali? Zašto? Pa zato što se NIKADA nisu oglašavali kada su zapošljavani rođaci, prijatelji, komšije, poznanici... Kada su kreirana izmišljena radna mesta... Kada je sve duplirano, triplirano...
NITI jednom sindikat nije izašao u javnost sa ČINJENICAMA koliko se i kako zapošljava, a koliko i kakva je potreba. Kada su dolazili svi na budžetsko pojilo gde je bio sindikat.
Odgovoriću vam: za stolom gde je topla jagnjetina (ili prasetina). Zašto? Jer svaki zaposleni (bilo višak ili ne) treba da plaća za sindikat. Pa puta mnogo zaposlenih to je ihaaahaaa para. A šta treba da se radi? Po neki put nekom novinaru nešto kaže, ili sat vremena na nekoj konferenciji. Praktičan rad? Ne daj bože?
Sa manje zaposlenih, konkurencijom za posao, samo će se podići efikasnost javnog sektora a smanjiti priliv sindikatima.
Realno gledano, TREBA da se uvede ocenjivanje i prag "pozitivne ocene", pa makar nikoga i ne otpustili. Samo znanje da je "državni lebac" nesiguran i zavisan od ličnog rada dovoljno je da podigne efikasnost javnog sektora a to može da ima dobre dalekosežne posledice za ovu zemlju.

Cini mi se da vecina ne razume sustinu. Ako vlada ili vec ko, moze ovako "odokativno" da postavlja neku fiksnu cifru o broju zaposljenih, onda je to priznanje da mnogi medju njima nemaju sta da rade ali ce samo oni biti izbaceni, i to vrlo neselektivno, a ovi koji su im omogucili to dzabalebarenje se skrivaju i niko nece biti kaznjen. Neka se sve lepo ispita, pa ako ih je previse za stvarni obim posla - na berzu, a ako ih je kojim slucajem malo, pa gradjani zbog toga dugo cekaju na neke stvari, zaposlite jos, ali u svakom slucaju uradite to transparentno a ne ovako kampanjski! Posebna prica je sto se kod nas skoro u 100% slucajeva jos uvek drzimo grcevito papira, nista elektronika, nista centralna banka podataka.

Da li je za čuditi se što se sindikat usprotivio? Mada naše Vlasti vole da rade iza kulisa i da budu "transparentni ko tegla pekmeza", tako da su i oni "dobri".

No, nije mi jasno kako je taj zakon u suprotnosti sa pravom na rad. Vlada je poslodavac i poslodavac ima pravo da odredi koliko joj zaposlenih treba. Ko nije potreban, taj je tehnološki višak i do-vi-đe-nja!

Što su sad odjednom naši dragi i mili administrativci specijalni i nežni, pa ne mogu da budu viškom? Da im nije lekar zabranio?

Što se tiče predloga o smanjenju fonda plata, to je glupo. Oni će onda samo još gore da koče i traže mito.

Ne. Ako treba da ih bude toliko koliko kaže poslodavac, onda neka sreže broj na potreban i neka ti ljudi imaju normalne plate. Onako bi loši davili dobre i vukli ih dole, u korupciju i nerad.

Jedini je problem što bi poslodavac u ovom slučaju trebao za svoje postupke i sve svoje greške da odgovara "vlasnicima", u ovom slučaju GRAĐANIMA, a to se nije desilo ne pamtim od kad.

Znači, ako je ova procena "potrebnog" broja pogrešna ili se bude otpuštalo po partijskom ili nekom drugom ne-stručnom ključu, Vlast neće nama polagati račune. Osim na izborima. A onda će već izmisliti neko strašilo iza ćoška, zbog MORAMO (sic) da glasamo za njih i pored svega.

"Veliki sidikat".pitanje je samo koga zastupaju,da li radnike koji su godinama pre radili ili one koji su postavili njima nadcinjene partije? Zar moraju ovako vidno pokazivati kakav su sindikat.Sto se nisu oglasili kad se stvarao taj visak za koji se znalo i onda da ne moze dugo trajati."veliki sindikalni borci".

Razvoj jedne zemlje obezbedjuje samo razvoj privrede i zaposleni u privredi. Javni sektor je samo trošak na grbači privrede, i sve zarade i druga primanja zaposlenih u javnom sektoru mora privreda da plati. S obzirom koliki je višak i neefikasnost u javnom sektoru zamislite koliki je to novac koji se slio u budžet iz privrede i koji umesto da se troši na nove investicije, obrazovanje, zdravstvo, pomoć siromašnim itd. troši se na plate stotina hiljada bespotrebnih radnika u javnoj upravi koji rade na izmišljenim radnim mestima, mučeći gradjane sa popunjavanjim bespotrebnih formulara, izveštaja koji ne služe ničemu već samo da opravdaju njihova radna mesta

Nije mi jasno sta hoce sindikat. Da i dalje ovi rade a mi da ih placamo. Barem 50% njih koji rade u drzavnoj upravi su vec negde izgubili posao i onda uz rodjacke ili partijske veze zaposlili se u drzavnu upravu racunajuci to je sigurno. I ja sam ostao bez posla i zasto bi oni imali privilegiju. Jos ce da dobiju i otpremninu a mene i moje kolege oterali kao pse na ulicu bez banke i od biroa dobijali godinu i po nekakvu crkavicu. I ovaj sindikalista je verovatno iz propalog preduzeca ali se izgurao ili ga izgurali i sada on soli pameti kao bori se za nekoga

Zalosno je sto imamo ovakve sindikate. Nisu se bunili kada su se u drzavnoj administraciji zaposljavali razni nestrucni ljudi, kojima je administracija koristila da se udome i da nista ne rade. Naravno, to su samo izuzeci, jer smatram da vecina zaposlenih ipak posteno zaradjuje svoje plate. Pitam se zasto se politicke stranke toliko zalazu da se smanji broj zaposlenih kada im upravo administacija sluzi da bi zaposljavali svoje partijske drugove, zene, prijatelje? Sramno je da ce zaposlene ocenjivati neposredni rukovodioci, koje je na to mesto dovela stranka (nebitno koja, sve su iste), jer je poznato da u drzavnoj upravi ne postoji rukovodilac ili sef a da ga na to mesto nije postavila stranka. Mislim da bi u zakonu trebalo da stoji da se u buduce u drzavnoj upravi i javnim preduzecima zaposljavaju ljudi putem konkursa, koje ce na odredjeno radno mesto primati komisija sastavljena od vise clanova (po mogucstvu nestranackih licnosti). Jos jedna rec o sindikatima u drzavnom aparatu. Takvi sindikati uvek zavise od vladajuce strukture i njihova uloga je u tom slucaju smesna. Pogotovo sada kada zakon vise ne stiti nikoga, ko ce da prica?

Kontam sto pre neka drzavna sluzba, bog da te vidi. Drzava ce se zaduzuje u svetu kod svih mogucih stubova moci, da nam isplati plate. Budemo verni glasaci za koga "treba" (citaj za onog ko te okacio o drzavne jasle). A posao: ko te to jos pita. Srucna sprema:"Sorbona" na svakom cosku. ZIVELA SRBIJA

Sindikati su protiv predloga Vlade jer nema jasnih pravila o načinu otpuštanja. Prvo i osnovno, radni odnos ne može da prestane ako za to ne postoji valjan razlog vezan za sposobnost radnika ili njegovo ponašanje ili za potreba ustanove. Pre usvajanja zakona mora se napraviti tačan plan i cilj racionalizacije, uz obavezne podatke o tačnom broju viška zaposlenih, kategoriji zaposlenih koji su višak, otkazni rok, merilima za otpuštanje, odnosno raspoređivanje zaposlenih, visinu otpremnine, pisanu izjavu poslodavca o pravima zaposlenog nakon prestanka radnog odnosa, mere za ublažavanje posledica zbog prestanka radnog odnosa itd. Naši sve namerno rade naopako! Prave haos i tamo gde ga nema i odvlače pažnju. Pored prethodno navedenog, očekujem da prvo preispitaju odgovornost državnih službenika na položaju i ministara koji su davali saglasnost na pravilnike o sistematizaciji. Nisu ti radnici, bili višak ili ne, sleteli tu zbog ličnog hira. Kako je moguće da ih je neko zapošljavao a da nisu imali šta da rade nego su tu samo zbog plate? Ministrima prvo jedinica a zatim i ostalima koji rukovode, jer očigledno loše rukovode i procenjuju!
Za neupućene, sindikalnim vođama se zbog racionalizacije ili utvrđivanja viška zaposlenih ne drmaju fotelje, jer su zaštićeni Zakonom o radu, Opštim kolektivnim ugovorom i konvencijom Međunarodne organizacije rada. Znači poslodavac ne sme da mu da otkaz zbog različitih stavova ili različitog mišljenja. To može da uradi godinu dana nakon što mu prestane funkcija predsednika sindikata. Vođe sindikata biraju članovi sindikata, međutim, problem je što i ti članovi ne čitaju statute sindikata kojem su pristupili pa nemaju pojma o načinu izbora, programu, cilju sindikalnog udruživanja itd, a bilo bi dobro da znaju pa kada misle da neko ne štiti njihove interese dovoljno, mogu da pokrenu inicijativu za smenu ili opoziv. Čitaj Srbijo i informiši se, jer kada znate svoja prava ne mogu da manipulišu vama!

Sindikati,zašta se oni bune?!Dok svi ćutimo ne može nam ni biti bolje.

Pre neki dan sam predao papire za upis u matičnu knjigu rođenih u bivšim republikama (predao sve papire koje su tražili,originale i kopije ne starije od 6 meseci - valjda da se ne bi rodio više puta) i dobio obaveštenje da dođem 18. DECEMBRA 2009 po izvod. Verovatno rade monografiju ili odlivak u bronzi. Ako su ih već partije dovele, nepotrebno a sindikat ih štiti, onda ne znam koga sindikat štiti.

Ja sam nekom srecom rodjen u Uzicu iako vise nisam tamo i za tu opstinu kazu da cak po tim nekim njihovim sistematizacijama ima manjak zaposlenih- tamo kada dodjete po izvod iz m.k.ili uverenje od maticara ga stampa, pecatira, potpisuje i izdaje za 30s-ako ima neka taksa platite je unapred i to je to. Ocigledno je da taj sistem moze da funkcionise i dobro - ali u vecim gradovima svaka partija koja je imala i jednog odbornika zaposljavala je pola familije pa je to sad problem- jedni vam objasnjavaju sta i gde da uplatite, drugi daju obrasce treci rade uverenja a cetvrti ih izdaju- pa onda nije ni cudo sto ih cekate po sedam dana i sto je njih toliko.