Zapošljavanje starijih od 45 godina

"neće odlaziti na NEKA porodiljska bolovanja..."
Evo poente! Mene bi bilo sramota da ovako nešto izjavim.
E moji poslodavci. Ko će da rađa buduće radnike?

Potpuno se slazem sa prethodnim komentarom, porodiljsko bolovanje bi trebalo apsolutno postovati. Medjutim, dodala bih da poslodavci nisu bez razloga u strahu, kod nas nije samo u pitanju porodiljsko, vec i trudnicko bolovanje koje mnoge zene koriste iako ne postoji rizik po zdravlje bebe ili majke ili su losi uslovi na radnom mestu. Pa zatim produzavanje bolovanja po raznim osnovama, na kraju se sa jednim detetom moze osati i do dve godine van posla. Ako se tu doda u druga trudnoca poslodavcima moze da se desi da zenu koju zaposle ne vide za narednih pet godina.
Ne zelim da zvucim kao neko ko je protiv radjanja, naprotiv, deca su najveca radost i bogatstvo svakog drustva, ali sam protiv zloupotreba sa bilo koje strane.

Tacno je tako kako pisete :) u Srbiji se izivljavaju i poslodavci a i radnici! zene cim ostanu u drugom stanju idu na bolovanje ...to nema nigde. Ovde gde sam ja zene rade do 7-8 meseca trudnoce ako je sve u redu normalno. Ali Srbija je to... svi se ulenjise, tesko ce beli sengen da promeni mentalitet dole... uzdam se u mlade generacije!
Pozdrav sa zapada

Poslodavac je duzan da deluje tako da maksimizira dobit vlasnika. Tacka.

Trazili ste, gledajte.

a sto onda niko moju ujnu ne zaposli u 40-oj godini??? neka..sad ce jos malo bele vize..
(samo pitam)

Ja stalno slusam da niko nezaposljava starije radnike zbog toga sto vecina ne zna da radi na kompjuteru i negovori strane jezike. Ja govorim engleski i ceski i na kompjuteru radim vec 15 godina , konkurisem maltene svaki dan negde, ali niko mi se dosad nije javio da me bar vidi pa da odluci, pogodite zasto, imam vise od 50 godina.

Poslodavac je duzan da deluje tako da maksimizira dobit vlasnika. Tacka.

Trazili ste, gledajte.

a sto onda niko moju ujnu ne zaposli u 40-oj godini??? neka..sad ce jos malo bele vize..
(samo pitam)

Tacno je tako kako pisete :) u Srbiji se izivljavaju i poslodavci a i radnici! zene cim ostanu u drugom stanju idu na bolovanje ...to nema nigde. Ovde gde sam ja zene rade do 7-8 meseca trudnoce ako je sve u redu normalno. Ali Srbija je to... svi se ulenjise, tesko ce beli sengen da promeni mentalitet dole... uzdam se u mlade generacije!
Pozdrav sa zapada

"neće odlaziti na NEKA porodiljska bolovanja..."
Evo poente! Mene bi bilo sramota da ovako nešto izjavim.
E moji poslodavci. Ko će da rađa buduće radnike?

Potpuno se slazem sa prethodnim komentarom, porodiljsko bolovanje bi trebalo apsolutno postovati. Medjutim, dodala bih da poslodavci nisu bez razloga u strahu, kod nas nije samo u pitanju porodiljsko, vec i trudnicko bolovanje koje mnoge zene koriste iako ne postoji rizik po zdravlje bebe ili majke ili su losi uslovi na radnom mestu. Pa zatim produzavanje bolovanja po raznim osnovama, na kraju se sa jednim detetom moze osati i do dve godine van posla. Ako se tu doda u druga trudnoca poslodavcima moze da se desi da zenu koju zaposle ne vide za narednih pet godina.
Ne zelim da zvucim kao neko ko je protiv radjanja, naprotiv, deca su najveca radost i bogatstvo svakog drustva, ali sam protiv zloupotreba sa bilo koje strane.

Ja stalno slusam da niko nezaposljava starije radnike zbog toga sto vecina ne zna da radi na kompjuteru i negovori strane jezike. Ja govorim engleski i ceski i na kompjuteru radim vec 15 godina , konkurisem maltene svaki dan negde, ali niko mi se dosad nije javio da me bar vidi pa da odluci, pogodite zasto, imam vise od 50 godina.