"Karijer dejs" u Beogradu

U Geneks Impuls „holu” danas je „startovao” četrnaesti sajam zapošljavanja „Karijer dejs”. Ovaj „hepening” je „oportjuniti” za sve „aplikante” da dođu u „direktan” „kontakt” sa „klijentima” i održava se iz godine u godinu, pa ipak nezaposlenih imamo sve više.

Nesmotrena omladina bez pardona se evidentira u Nacionalnoj agenciji za zapošljanje (najveći ostvareni poduhvat – promena naziva) i tako povećava stopu nezaposlenosti u Srbiji. Predlog da se poslodavci stimulišu oslobađanjem od poreza ako zaposle mlade ljude je dobar, uopšte nije diskriminatorski. Zar je nekome potreban iskusan radnik, ako može da uposli mladu, lepu i zgodnu balavicu u kratkoj suknji ili helankama, koja će trčati na posao i prekovremeno i subotom i nedeljom, ne bi li prihode namakla do republičkog proseka. Ili čak potrošačke korpe, ako joj krene!

Priliku da nađu posao na sajmu „Karijer dejs” imaće i nezaposleni Novosađani 14. i 15. aprila, a dva dana kasnije ista manifestacija biće održana i u Nišu. U ostalim gradovima Srbije nezaposlenih nema. Gud lak!

Zbog cega je naslov manifestacije na engleskom? Organizatorima predlazem da procitaju sjajnu satiricnu komediju "Pokondirena tikva".

Sledeci ce biti na Ruskom. Ima radnih mesta u Sibiru koliko hoces.

"Ono što ćemo mi predložiti jeste da se svim onim poslodavcima koji zaposle mlađe od trideset godina da odgovarajući poreski popust na porez na dobit" rece Dinkic i ostade ziv. Ako ovo nije diskriminacija, ja ne znam sta jeste. Po cemu neko ko ima 29 godina da ima vece sanse od onoga ko ima 31 ili 51. Zivim na zapadu (demokratija, civilizacija, prava, slobode i sl), gde poslodavac nema prava da pita kandidata za godine. Uvek smo mi Srbi bili puni originalnih ideja kako biti uspesan.

Kakve to veze ima koliko ko ima godina za posao..Svakako neko ko je visoko obrazovan ima prednost.I znate da se u svetu posalje CV..Nikoga ne vidite dok ne dobijete intervju..ako imate srece i jak CV.Good Luck!

Zbog cega je naslov manifestacije na engleskom? Organizatorima predlazem da procitaju sjajnu satiricnu komediju "Pokondirena tikva".

Sledeci ce biti na Ruskom. Ima radnih mesta u Sibiru koliko hoces.

"Ono što ćemo mi predložiti jeste da se svim onim poslodavcima koji zaposle mlađe od trideset godina da odgovarajući poreski popust na porez na dobit" rece Dinkic i ostade ziv. Ako ovo nije diskriminacija, ja ne znam sta jeste. Po cemu neko ko ima 29 godina da ima vece sanse od onoga ko ima 31 ili 51. Zivim na zapadu (demokratija, civilizacija, prava, slobode i sl), gde poslodavac nema prava da pita kandidata za godine. Uvek smo mi Srbi bili puni originalnih ideja kako biti uspesan.

U Geneks Impuls „holu” danas je „startovao” četrnaesti sajam zapošljavanja „Karijer dejs”. Ovaj „hepening” je „oportjuniti” za sve „aplikante” da dođu u „direktan” „kontakt” sa „klijentima” i održava se iz godine u godinu, pa ipak nezaposlenih imamo sve više.

Nesmotrena omladina bez pardona se evidentira u Nacionalnoj agenciji za zapošljanje (najveći ostvareni poduhvat – promena naziva) i tako povećava stopu nezaposlenosti u Srbiji. Predlog da se poslodavci stimulišu oslobađanjem od poreza ako zaposle mlade ljude je dobar, uopšte nije diskriminatorski. Zar je nekome potreban iskusan radnik, ako može da uposli mladu, lepu i zgodnu balavicu u kratkoj suknji ili helankama, koja će trčati na posao i prekovremeno i subotom i nedeljom, ne bi li prihode namakla do republičkog proseka. Ili čak potrošačke korpe, ako joj krene!

Priliku da nađu posao na sajmu „Karijer dejs” imaće i nezaposleni Novosađani 14. i 15. aprila, a dva dana kasnije ista manifestacija biće održana i u Nišu. U ostalim gradovima Srbije nezaposlenih nema. Gud lak!

Kakve to veze ima koliko ko ima godina za posao..Svakako neko ko je visoko obrazovan ima prednost.I znate da se u svetu posalje CV..Nikoga ne vidite dok ne dobijete intervju..ako imate srece i jak CV.Good Luck!