Olimpijske igre, Japan i seksualno uznemiravanje: Kako je studentkinja primorala šefa Igara da podnese ostavku

Puna podrška za ovo. Mislim da u današnjem svetu postoji mnogo diskriminacije prema ženama i da će morati još mnogo vremena da prođe da se to promeni, pre svega u društvima u kojlma je kulturno - istorijsko nasleđe rigidno i komplikovano. Ipak, smeta mi kad neko od aktivistkinja pominje odnos polova na rukovodećim pozicijama u poslovnom svetu... Na tim funkcijama treba da budu najsposobniji i najkompetentniji za taj posao a ne da se gleda odnos polova. Na neki način je to i povezano sa manjim brojem visokoobrazovanih žena u poslovno - ekonomskoj sferi ali to je nešto na čemu tek treba raditi. Ako za dve menadžerske pozicije u kompaniji konkuriše deset muškaraca i dve žene, ne može se nazvati diskriminacijom ako nijedna od tih dveju žena ne bude izabrana, a takve situacije se često tako tumače.

Zato je Japan visoko razvijen, efikasan i bogat.

Zato je Japan visoko razvijen, efikasan i bogat.

Puna podrška za ovo. Mislim da u današnjem svetu postoji mnogo diskriminacije prema ženama i da će morati još mnogo vremena da prođe da se to promeni, pre svega u društvima u kojlma je kulturno - istorijsko nasleđe rigidno i komplikovano. Ipak, smeta mi kad neko od aktivistkinja pominje odnos polova na rukovodećim pozicijama u poslovnom svetu... Na tim funkcijama treba da budu najsposobniji i najkompetentniji za taj posao a ne da se gleda odnos polova. Na neki način je to i povezano sa manjim brojem visokoobrazovanih žena u poslovno - ekonomskoj sferi ali to je nešto na čemu tek treba raditi. Ako za dve menadžerske pozicije u kompaniji konkuriše deset muškaraca i dve žene, ne može se nazvati diskriminacijom ako nijedna od tih dveju žena ne bude izabrana, a takve situacije se često tako tumače.