Deo IT sektora pogođen krizom - drugima raste poslovanje

na infostudu je bilo do virusa preko 470 poslova za IT, sad je 265. To znaci da je za 50% opala potreba za novim programerima, it radnicima. Toliko.

na infostudu je bilo do virusa preko 470 poslova za IT, sad je 265. To znaci da je za 50% opala potreba za novim programerima, it radnicima. Toliko.
(budi_odgovoran, 8. april 2020 16:28)

Nisam siguran da je Infostud merilo. U firmama sa kojima sarađujem najviše vole da zapošljavaju po preporuci.

Virtuelni svet a ostali zive na Zemlji.

na infostudu je bilo do virusa preko 470 poslova za IT, sad je 265. To znaci da je za 50% opala potreba za novim programerima, it radnicima. Toliko.
(budi_odgovoran, 08. april 2020 16:28)

A možda su ljudi prešli na rad od kuće, kancelarije uglavnom prazne, nema ko da te dočeka, organizuje tri kruga intervjua da bi te zaposlio. Te stvari se ne rade preko skajpa, u ozbiljnoj firmi mora neko da te vidi uživo, ipak te primaju "u kuću". A i ti valjda hoćeš da vidiš gde ćeš raditi, a to u ovim uslovima nije izvodljivo. Znam konkretno da su u jednoj firmi ~500 zaposlenih zapošljavanja obustavljena, ljudi su samo oprezniji i ne pokušavaju da se šire u ovim uslovima.

Nama u firmi, tj. gazdi rastu prihodi ali zazo se on drži stare izreke, "drž' te lopova" i naravno da u kriznim vremenima smanjuje plate ...

Virtuelni svet a ostali zive na Zemlji.

na infostudu je bilo do virusa preko 470 poslova za IT, sad je 265. To znaci da je za 50% opala potreba za novim programerima, it radnicima. Toliko.

na infostudu je bilo do virusa preko 470 poslova za IT, sad je 265. To znaci da je za 50% opala potreba za novim programerima, it radnicima. Toliko.
(budi_odgovoran, 8. april 2020 16:28)

Nisam siguran da je Infostud merilo. U firmama sa kojima sarađujem najviše vole da zapošljavaju po preporuci.

na infostudu je bilo do virusa preko 470 poslova za IT, sad je 265. To znaci da je za 50% opala potreba za novim programerima, it radnicima. Toliko.
(budi_odgovoran, 08. april 2020 16:28)

A možda su ljudi prešli na rad od kuće, kancelarije uglavnom prazne, nema ko da te dočeka, organizuje tri kruga intervjua da bi te zaposlio. Te stvari se ne rade preko skajpa, u ozbiljnoj firmi mora neko da te vidi uživo, ipak te primaju "u kuću". A i ti valjda hoćeš da vidiš gde ćeš raditi, a to u ovim uslovima nije izvodljivo. Znam konkretno da su u jednoj firmi ~500 zaposlenih zapošljavanja obustavljena, ljudi su samo oprezniji i ne pokušavaju da se šire u ovim uslovima.

Nama u firmi, tj. gazdi rastu prihodi ali zazo se on drži stare izreke, "drž' te lopova" i naravno da u kriznim vremenima smanjuje plate ...