"Poslodavac u obavezi da prijavi sezonskog radnika"

Imamo super zakone na papiru koje nazalost osim vecine javnog sektora i retko ko od privatnika primenjuje. Pa tako imamo zakon po kojem je obavezno da poslodavac prvog dana rada prijavi radnika (a u gomilama oglasa imamo oglse gde poslodavci, lili agencije za lizing ili zadruge traze radnike za rad, a u konkursu napisu da je obavezan probni rad od 2,3 dana koji ce navodno biti placen, pa se pitam da li ce neko da prijavi radnika prvog dana da bi ga vec sledece odjavio tj prosao probni rad od 2 dana i vide da im ne odgovara a ne odgvara im ne sto je radnik los, nego sto tako neki poslodavci 365 dana u godnii imaju radnike na probnom radu koji je u 90 % slucajeva neplacen.

Imamo super zakone na papiru koje nazalost osim vecine javnog sektora i retko ko od privatnika primenjuje. Pa tako imamo zakon po kojem je obavezno da poslodavac prvog dana rada prijavi radnika (a u gomilama oglasa imamo oglse gde poslodavci, lili agencije za lizing ili zadruge traze radnike za rad, a u konkursu napisu da je obavezan probni rad od 2,3 dana koji ce navodno biti placen, pa se pitam da li ce neko da prijavi radnika prvog dana da bi ga vec sledece odjavio tj prosao probni rad od 2 dana i vide da im ne odgovara a ne odgvara im ne sto je radnik los, nego sto tako neki poslodavci 365 dana u godnii imaju radnike na probnom radu koji je u 90 % slucajeva neplacen.