Gile
pre 6 godina
Mozda zato sto nije primenljiv insistira na 40% manje zastupljenog pola, ali u mnogim granama privrede to jednostavno nije izvodljivo. Negde zaposleni moraju da zavrse fakultet, pa da imaju iskustvo u struci od 4-5 godina pa tek onda mozete da im date neki odgovoran posao da rade. A o top menadzmentu da ne pricamo tu treba da prodje i po 20 godina da se napravi novi menadzer. a gospodja ministarka bi sve to na klik odjednom ... A da ne pricamo o tome da ti ljudi imaju pravo izbora karijere i da ih se ne moze uguravati u karijeru koju nece ... Ili koliko ce to sve da kosta ...
3 Komentari
Sortiraj po: