Radnica Jure: Dijagnoza karcionom, ubrzo i otkaz telefonom

I evo zasto se narod trebao buniti po ulicima kad je izglasavan zakon o radu...ali lepse je u kaficu..

Kako ih samo ishvali premijer pre par nedelja kad im je bio u poseti...

Hvala onima koji su usvojili novi Zakon o radu.U robovlasničkom društvu gazda je bar morao da hrani roba i da mu obezbedi smeštaj.

Šta je ovo?!!!!!!!!!
U Srbiju ušao sistem robova?
Samohrana majka sa karcinomom dobija otkaz???????????????

Takav poslodavac marš iz Srbije!

I kako kaže naš veliki vođa "Je li hoćete da protestujete? Pa, protestujete! Šta god hoćete možete da radite. Protestuj svaki dan, majstore, nikakav problem nemam"
Eeee Srbijo među šljivama...jadna li si.

Slicna prica sa mojom gospodjom (lekar), jedino sto je ona bogu hvala samo otisla na porodiljsko, ali je svejedno popila otkaz od svog tadasnjeg poslodavca koji je btw bio drzavna firma (dom zdravlja).

U naslovu pise otkaz dok prva recenica teksta kaze da nije otkaz nego joj ugovor na odredjeno istice.

To nisu iste stvari.

Kakva su to go**a. Ova zena treba da dobije punu podrsku, kako drzave i sindikata, tako i nas obicnih gradjana. Hocemo da se priblizimo zapadnim zemljama, a svjetlosnim godinama smo daleko od njih u svemu osim geografski. Moja tetka zivi u Svajcarskoj, oboljela od raka dojke i 2 godine je na bolovanju, prva godina 3 faze hemoterapija pa operacija pa onda jos godina oporavka, a posao je ceka i plus dobija 80% plate dok je na bolovanju. I o cemu mi onda pricamo? Kakva smo mi to drzava? (retoricka pitanja)

Da biste se borili za sebe, morate da znate zakon malo bolje. Uz svo uvažavanje osobe kojoj evidentno treba pomoć, stav da neko ne može dobiti otkaz jer je na bolovanju jednostavno nije tačan. Jedino bolovanje tokom koga nema otkaza po bilo kom osnovu je trudnoća/održavanje trudnoće/nega deteta (član 187 Zakona o radu). Bilo koje drugo bolovanje nema uticaja na otkaz ugovora o radu. Ne mora ništa ni da potpisuje - napiše se da je odbila potpis na rešenju, jedna kopija se šalje poštom, jedna kopija se kači na tablu poslodavca, osmog dana se smatra uručenom po zakonu i toliko. Dodatno, zaposlenoj nije otkazan ugovor o radu, već joj nije produžen ugovor na određeno vreme - zašto je to tako, to nije pitanje za poslodavca, već za državu koja je donela zakon. U Juri se očigledno svakojake gadosti događaju - ali zakone smo doneli mi, a ne oni. Oni ih tek koriste za sebe. A ko ne bi? Ženi želim svaku sreću, zdravlje i pomoć od strane države. Nama ostalima - promenu zakona o radu... Ali za to neće biti dovoljni komentari po internetu, već malo znanja i dosta upornosti. Imamo li to što treba?

@ Novosadjanin
Ozbiljno?! Pa jel mislis da oni bezveze drze ljude pod ugovorom na odredjeno, vec da mogu da im daju otkaz kad im je zgodno. I ja sam dobila otkaz-prekid ugovora kad sam rodila dete. Isto lekar, poslodavac drzava. Samo ja sam zdrava i imam dete, a ona jadna bolesna i treba dete da hrani

Istina je za Leoni i Yuru - ko ide na bolovanje, nema produžetka ugovora jer posao je takav da kad jedan fali, cela linija trpi. Na snazi je kapitalizam pa to ne može tako. Ne odobravam ovo, žao mi je ove žene.

robovi najobicniji..u to smo se pretvorili!

Imace Aca Konferencija sta da kaze u njihovu odbranu.. Nema citostatika u Nishu..Porodilje dobijaju otkaze..Bolesni.. Ima li kraja? Kad ce biti dosta? Kad sve sto ima mozga pobegne odavde pa nek Krkobabici rade u Juri i ostalim robovlasnickim firmama diljem ove propale drzave..

Od 2005.god. sam samohrani otac, supruga mi je umrla od leukemije.Imam sina 20 god.i cerku 22 god. koja takodje boluje od leukemije i njeno lecenje je toku.Posle 30 god. kao stalno zaposlen u firmi koja je lider u regionu u poslovanju, izbacili su me na ulicu kao psa.Nema kome nisam pisao, molio generalnog direktora,sindikat,miistarstvo rada...niko mi nista nije ni odgovorio ni pomogao.Posao nemam,sin radi povremeno a cerka se i dalje leci.EJ SRBIJO dali ces jednom poslusati glas ubogih, bolesnih i prokletih.

hvala ti vucicu

Zlatno doba!

To su ti strani investitori.

Radio kao vozac.Spavao svuda redom.Nikad odbio posao.Menjao burice sa uljem i mascu u servisu.Gurao pokvarenu masinu od 10-15 tona u garazu,radio bolestan,plata dva meseca po 15 hiljada,a ostali meseci po 19 200,isao kolima na posao,svoja hrana,dvokratno,ustajanje u 3 nocu da bi stigao za polazak u 5,odbio bolovanje,kazem da ne.smem da idem na bolovanje zbog ugovora o radu,a ona svejedno ga napisala,a ja kako hocu...I na kraju nije bio produzen ugovor od 12 meseci.Da nece biti produzen saznao sam od kolege kome je to rekao moj sef koji je inace oz strane zemlje (kao i svi direktori i sefovi?!)
Kad je vec tako,resih da idem na bolovanje zadnjih 8 dana ugovora,ali najvise zbog toga da ih ne bi gledao!
Treba imati malo i ponosa i postovanja prema sebi,tj. ko to moze sebi da priusti..
Ja to mogu i savetnici na biorou sam rekao da bi pre radio na nekoj farmi sa stokom,nego sa ljudima?

Liberalni kapitalizam bajo. Bice ovakvih slucaja sve vise jer ljudi nisu masine i vremenom organizam popusta. Sada dolaze bolesni na posao, pitanje vremena je kada nece moci vise. Naravno kapitalisti ce da cute, stranke ce da se prave lude... Pocev od LDP do SRS. Sistem: Jasi, dosli nasi! Trazicemo socijalizam na ulicama sa motkama, preko puta nas ce biti kordoni... Uloge se zamenile!

To su ti strani "investitori"...
Dobiju ovde sve na tacni, i posle izrabljuju narod do smrti.

Neka Jura vrati 10 000€ za zaposlenog radnika i te pare dati ženi.
Kakvi se sve belosvetski sjatili u ovu našu ojadjenu i siromašnu zemljicu pa još i pomoć dobijaju i od one pre i od ove sadašnje vlasti da nas ..u zdrav mozak.A ti narode ćuti i trpi jer nikad ovako nije bilo u novijoj istoriji Srbije..ali nikad gore izgleda u celokupnoj istoriji veliki vodjo i bratijo plagijatorska oko njega..nikad.

Iz bezbrižnog i pravednog socijalizma prešli smo direktno u robovlasnički sistem. U socijalizmu (SFRJ) barem je lečenje za sve bilo besplatno i nije bilo privatnih klinika da vas tamo upućuju. VMA je puštena u rad 1981. Ona i dan danas izgleda kao svemirski brod, zamislite šta je bila pre 35 godina.

Nema frke inspekcija rada je utvrdila da je sve po zakonu. Nastavljamo napredno. Ajmo botovi treba da se zaradi sendvic.

Primer apsolutne propasti drustva. Nazalost bilo je u ovoj drzavi oduvek ovakvih primera i bice ih, nazalost. Ne znam sta treba da se desi pa da najzad progledamo i ne dozvoljavamo da se ovakve stvari desavaju. A zdravstvo je na dnu lestvice zajedno sa kulturom. Verujem da svaka kuca u Srbiji ima slicnu pricu. E to je zabrinjavajuce. Mi licno dozvoljavamo da se nalazimo u ovakvoj situaciji. Cuj nema citostatika! Pacijent kupuje. Nije to Aspirin pa da se kupuje. Neverovatno kakva bahatost i nemarnost zdravstvene ustanove, za pocetak....

Ovo kod Tita nije bilo!!!
Srbijo srami se!!!
Političari sram vas bilo!!!
Sindikati sram vas bilo!!!
I nas kolektivno sve sram da bude!!!!

Vuciceva Srbija!A tek za 2 godine.

E sad ce Vucko jos da je optuzi za kukanje jer on eto radi 25 sati dnevno i ne zali se.

Samo vu glasajte i dalje za Vučića pa se posle čudite....ovako nešto se ne dešava u razvijenim zemljama kapitaliztma već samo u levim mestima popT afrike, indokine itd gde je još polurobovski sistem, eto to je to naše približavanje u EU

Fokus u ovoj vesti vam je potpuno pogrešan. Umesto vaše poente koja je "vidite ovaj slučaj, šta uradiše jadnoj ženi", akcenat treba da bude na sledećem: "sudbina ove nesrećne i jadne žene i njenog deteta može biti sudbina i bilo koga od nas jer je zakon nakaradan". A nakaradan je i naopak zbog toga i toga. Zakon su doneli oni koje smo mi birali. Jeste sigurni da ste želeli ovo da izaberete?? Ova vest je dokaz da novinarstvom vlada neprofesionalizam. Polovične, neistražene i kontradiktorne informacije, bez ikakve provere i potpore u zakonu. Dok mi se srce cepa nad ovakvim slučajem, mogu samo nažalost da konstatujem da je verovatno sve urađeno u skladu sa zakonom.

To su ta napredna radna mesta, placena kreditima MMF i Svetske banke. Na ugovor po sest meseci!

Jezivo. Stravično. Neljudski. Dijabolično. Horor priča iz doba dikensovskog kapitalizma. Ali, priča koja se dešava OVDE i SADA. Priča za koju smo sami krivi, jer već skoro 20 godina na izborima dajemo legitimitet besramnicima i zlikovcima koji nam se cinično smeju u lice, otimaju kako im se hoće i od nas prave robovsku radnu snagu. Ko je doveo na vlast ljude koji su predložili i usvojili ovakav nečovečan Zakon o radu ? Ko im je dozvolio da se prema budžetu ponašaju kao prema svom privatnom posedu ? Ko im je omogućio da likvidiraju i rasprodaju sve što je iole vredelo u ekonomiji ove zemlje, da bi se onda ponovio nametnuli kao "spasioci" ? Ko im je širom otvorio vrata da od Srbije naprave šestorazrednu evropsku Kambodžu, a da od svog bezobrazluka, primitivizma i bezumne alavosti naprave novi sistem "vrednosti" ? Ko ih je pustio da se bahate, samoveličaju po medijima i najstrašnije nas vređaju idiotskom potemkinovskom propagandom ? MI SAMI smo im to dozvolili ! Nisu njihova imena na glasačkim listićima zokruživali ni Amerikanci, ni Nemci, ni Korejci, ni Marsovci, već MI ... mi isti robovi, mi ista ponižena, izvređana, sluđena, izmanipulisana, zaglupljena, dehumanizovana, bolesno naivna i infantilna RAJA. I nije pitanje dokle će nas bezumnici i besramnici iskorišćavati, zaglupljivati i upropašćavati, već dokle ćemo to SAMI SEBI činiti. Hoćemo li zaista čekati neku novu 1917. ili ćemo se ipak trgnuti iz ove mazohističke samohipnoze ?

Na nivou smo Afrike, da izvine Afrika.

Kakav bre ugovor na 18 meseci? To je ova u....a država dozvolila! 6 meseci probni rad i onda neka obaveza prema radniku ako je potreban firmi, a ne ovako, razboli se i crkni. Izvinjavam se na izrazu, ali je ovo više nego strašno! Zamislite samo produžavanje ugovora do 67 godine bez ikakve obaveze poslodavca...

Ljudi, samo revolucija ovde pomaze, verujte mi! Stvari su se polako ali sigurno vratile na stanje od pre 1789, samo sto je sada mnogo gore...

Nije to samo u Srbiji nego svuda po svetu.(635, 1. decembar 2016 16:50)
U Americi nema teoretske teorije da te neko otpusti dok si pod tretmanom. Kad bi se desilo sledi milionska tuzba jer je to diskriminacija.

Voleo bih da vidim,da li bi ti strani investitori,konkretno "Jura" mogla da se ponasa tako u Nemackoj,Svedskoj ili nekoj drugoj eu zemlji. Samo revolucija i proterati to iz zemlje,pa nek investiraju u Afriku. Investicije a narod i drzava to bahacenje placa.

Sramota

Tražili ste i dobili robovlasnički sistem.

Nažalost, za zgražavanje, bes i gađenje sada je kasno. Do ovoga su doveli oni "pametni i sposobni" što su u državnim firmama "uzimali bolovanje". Ironija je da takvi, tamo, to i dalje čine, a nihov ceh plaćaju ovakvi što rade kod robovlasnika do smrti.
Nesreća ove radnice je paradigma bolesti ove države. U ovoj zemlji je samo kanceru društva dobro i samo kancer je napredan.

Živim preko i trebalo bi da me briga za Srbiju, ali narode žao mi vas je. Znajte da smo se mi devedesetih borili sve dok nismo skinuli režim. Deset godina smo izlazili na ulice, dobijali batine, hapšeni smo, ali nismo odustali. Vi niste u stanju ni protest da organizujete.

Ma ovde nije reč o zakonu nego o ljudskosti, a toga ovde nema. Dozvoljeno im je da dobiju subvencije, zemljište, infraskturu džabe i da iskorišćavaju narod koji da bi preživeo mora svašta da trpi.
U velikoj meri smo sami krivi što smo ove naprdne odabrali.

Mi smo najgora država u Evropi i tu nema nikakve dileme.

Ej drzavoooo......Ovo je dno od drzave. Dovedu 'investitore' , plate za svakog radnika po 10 000e i daju im svo pravo na izivljavanje nad njim. A pored svega, ni u bolnici nemaju lekove, ako hocete da zivite-kupite... Ej Srbijo, dokle smo dogurali?! Nadlezni, gde ce vam dusa!?

treba pomoci ovoj zeni. kako je pronaci?

Za one koji isticu da je sve u redu jor je ugovor istakao i "SAMO" nije produzen, SRAM VAS BILO. Strane firme namerno zloupotrebljavaju ugovore na par meseci. Svaka casna firma koja drzi do sebe ima ugovore na neodredjeno, sem na pocetku radnog odnosa,tzv probni rad. Svima je jasno o cemu je rec ovde.

Uzdržaću se od komentara da ne bih eksplodirao.

Gospodo Srbi, to je vama vaša borba dala.

@Aca
za bolovanje preko 30 dana, a u ovom slucaju je sigurno tako, drzava placa bolovanje radniku. poslodavcu apsolutno ne moze da smeta da ostavi ovu zenu u radnom.odnosu dok je na bolovanju tako da je ovde u pitanju samo stravicno bahacenje. jadna zena.

Zaštitiće nas Če Ge Vulin,borac protiv globalnog neoliberalnog kapitalizma ha,ha,ha.

Svi vi koji radite u Juri i ostalim Vučićevim potemkinovim selima, samo i dalje ćutite i trpite kao što je ova žena ćutala i trpela. Svi vi koji radite u fabrikama kao robovi za minimalac, samo ćutite i trpite. Nemam više za vas ni trunke sažaljenja. Ili se borite za sebe ili ćutite i trpite i nemojte se javljati medijima kada vam se ovako nešto desi. A desiće vam se. Svakom od vas, bez izuzetka!

Ziveo Kim Dzong Un.

Na "trulom" zapadu oboleli od karcinoma dobijaju penziju kao nesposobni za rad dok se ne izlece, inace firma placa 6 nedelja bolovanja a onda brigu preuzima socijalno osiguranje, to sto u socijalizmu nije bilo otkaza druga je prica koja mozda objasnjava zasto su gotovo sve fabrike propale.

Korejanci će da kažu da nisu dali otkaz nego da nisu produžili ugovor. To je standardan pravni izgovor za ovakve svinjarije. Takođe će da kažu da to nije protiv uslova subvencije, pošto je subvencija za radno mesto, a ne za čoveka/ženu. Dakle, ako oni zaposle nekog drugog pod istim uslovima, subvencija nije prekinuta. Možda će i da iskopaju neku izmišljenu (ili stvarnu) povredu radne discipline iz njenog dosijea.

Premijer će da napadne novinare i javnost zbog izmišljanja afera i zbog teranja stranih investitora. Patetično će da pita ko će te ljude da zaposli ako Korejanci odu.

sta briga vodju on je svoju familiju finansijski obezbedio.

Robovi su potrosna roba. Umres, a vec 5 buducih robova ceka upraznjeno radno mesto. Dok je postojao jak blok socijalistickih drzava kapitalisti u drugim zemljama nisu smeli toliko da se bahate da ne bi i njima "zaigrala mecka". Izgleda da nema druge, nego da ponovimo istoriju.

Monstrumi. Sramota me je sto zivim u ovoj drzavi.

Istina je za Leoni i Yuru - ko ide na bolovanje, nema produžetka ugovora jer posao je takav da kad jedan fali, cela linija trpi. Na snazi je kapitalizam pa to ne može tako. Ne odobravam ovo, žao mi je ove žene.
(toni, 1. decembar 2016 16:35)

U svakoj normalnoj zemlji je protuzakonito nekog otpustiti zbog bolesti, u takvom slučaju firmu slijede teške pravne i financijske posljedice, nemoguće je da neko ode na bolovanje i za vrijeme bolovanja dobije otkaz!

То је капитализам и стране инвестиције што нам премијер нуди .

..Šta reći tom detetu kada ostane bez hleba,bez grejanja izbačeni na ulicu,sa bolesnom majkom kojoj je ostalo još par meseci života.Šta reći a ne pustiti suzu...

Otkaz i istek ugovora nisu isto.

Ako je istekao ugovor u toku bolovanja kompanija nije u obavezi da joj produži ugovor. Ako su joj dali otkaz u toku bolovanja ili nakon bolovanja a još nije istekla ugovorna obaveza onda može da pokrene postupak. Inspekcije, da vas vidimo sad?

Probni rad koji traje 18 meseci, samo Srbiji!

Mračna strana kapitalizma.

Ovoga ce sve biti.nase korumpirano drustvo je dotaklo samo dno ljudskog staleza.ovo nije jedini slucaj u Juri i u Leoniju iz Prokuplja ima slucaja gde su zene dolazile s bolovanja na posao.Vucicu stidi se

Znaci da je zdrava produzili bi joj ugovor!
Zasto nasa vlas dozvoljava torturu stranih kompanija prema radnicima, ako si radnik nisi neciji rob.Iz Nisa sam i moja komsinica radi tamo, ne moze da napusti posao jer otplacuje suprugov kredit (ostao je bez posla) a ruke su vec pocele da joj se deformisu od rada tamo.Kaze da nemaju nikakva prava .Rade ljudi i u drugim zemljama ali znaju za sta rade i imaju svoja prava.Neka pricaju ovi iz vlasti sta hoce samo trebalo bi da stite svoje gradjane a ne neke belosvetske eksploatatore.

To je kapitalizam u svom punom sjaju...mi na periferiji kapitalistickog sistema to najbolje (ili najgore) osetimo...nema to veze sa Jurom konkretno, tako postupa skoro svaka firma, cak domaca pre nego strana...samo sto postoji embargo na pisanje o domacim tajkunima u medijima pa neki zive u iluziju da je domaci gazda bolji od stranog...

Meni je inace skandalozno sto ovi dobijaju subvencije, a zaposljavaju na odredjeno!?!? Ali neka, zakon o radu je prosao, a mi smo cutali.

Gospodji sve najbolje, da se sto pre oporavi pa da nadje novo radno mesto!

"Ustajte prezreni na svetu!" Ali od toga nema ništa, jer ne ustajemo zato što smo roblje, ne ustajemo zato što nas prave budalama. Radnička solidarnost je zamenjena verskom, nacionalnom, seksualnom. Sada ćete u stvari videti šta je politička korektnost, i zašto je zapad toliko voli. Da bi razbili radnički pokret, uništili ga u samom korenu. Što pre shvatimo da smmo za njih samo broj, samo resurs, prema kome nemaju ama baš nikakvu obavezu, biće nam lakše da se pobunimo. Da, da se pobunimo, a ne da ćutke posmatramo apsurd da levičari koji kukaju na sahrani Kastra uvode prislini rad za socijalnu pomoć, donose zakone o radu koji bi svaki kapitalista poželeti mogao.. I posle nam je kriv zapad? Mi smo krivi! Mi, jer ćuzimo, neki čak i briaju to jest glasaju za ovakve. Zakon koji je omogućio ovo nije doneo kongres SAD ili parlament neke od zapadnih država, nego naša skupština. Te poslanike nisu tu nasadili ni MMF, ni EU, ni vaša mtrjoška, nego mi i naši glasovi. I opet ćemo isto. Osim duvandžija, koje su doveli prethodni, ili Fiata, koji je došao da pere pare. Ko je došao od velikih? Ko? Niko! Hteli ste da idete "napred", evo vam ga napred u tamnom vilajetu gde će vas čekati zlatno doba, samo što nije za jedno dve ili pet godina!

@Tja Ni otkaz ugovora o radu se ne moze dati tek tako, mora da postoji razlog i obrazlozenje, da li je kao posledica disciplinskog postupka ili kao posledica ukidanja tog radnog mesta gde opet mora da dodje do promene akta o sistematizaciji i organizaciji, ili je pak doslo do smanjenja obima posla a sto je opet lako dokaziva cinjenica i ogranicava poslodavca da zaposljava na isto ili slicno radno mesto nova lica u odredjenom vremenskom periodu. I u navedenim slucajevima mora biti sproveden program zbrinjavanja ili da se pokusa obezbediti slicno ili isto radno mesto. Dalje, kako zakljucujes ispravno ovde se ne radi o otkazu ( zato ti je 90% komentara besmisleno), vec o neproduzavanju ugovora na odredjeno. U tom smislu treba pronaci iz kojih razloga je moguce zakljuciti ugovor o radu na odredjeno i na koliko dug vremenski period maksimalno, pa ako ugovor nije zakljucen iz jednog od zakonskih razloga onda se ima smatrati po sili zakona ugovorom na neodredjeno. Nepoznavanje prava skodi, ali najopasnije i najgore je povrsno poznavanje uz cuveno srpsko mudrovanje.

Investitori, jel?!

U MMF- u u Vasingtonu zaposleni maju teretanu, svlacionicu i bazen. U
U Google-u teren za odbojku i donose decu i ljubimce na posao.
Norveskojj porodiljsko je 7 godina.
Noredeus u Srbiji ima slicne uslove za rad, a daje i ogromne svote u dobrotvorne svrhe!

Jura je dobila par hiljada evra po radniku, zemljiste i svasta jos za dzabe. Nordeus je dobio NULA dinara.

I onda ce Vucic da mi kaze da napredujemo, da ide zlatno doba!? Samohrane majke obolevaju od karcinoma i dobijaju otkaz, a mi treba da smo srecni jer imamo rast!

Ma vazi!

Advokati, javite se da branite ovu ženu!

Hm dakle ona je kod njih radila dve godine i dobila otkaz, zanima me da li su duzni da vrate subvenciju za nju ako su je dobili a mislim da jesu.

Vucicu vucicu hvali sada ili i sada nisi te obavestili

Ovo je glib iz koga se skoro nećemo izvući! Šikaniranje, omalovažavanje, torture nazovi investitora koji nas pretvaraju u roblje u vlastitoj zemlji.
Zar ova diletantska vlada nema sposobnosti (ili namerno neće) da sama revitalizuje naše pogone i sisteme. Tolike ste nam namete natovarili da jedva opstajemo. Ovakvo ponašanje stranaca će izazvati socijalnu revoluciju sasvim opravdanu. Gospođi koja se leči od karcinoma isreno želim brzo ozdravljenje. Pozdrav iz Vojvodine

Novi Zakon o radu je povoljniji za poslodavca i bez obzira što se radnik nalazi na bolovanju može mu se uručiti otkaz jer kako se tumači ne umanjuje se pravo na lečenje već to pravo radnik ostvaruje kad se prijavi nacionalnoj službi za zapošljavanje. Tako su mi lično objasnili, a u ovom slučaju je i volja poslodavca da ne produži ugovor o radu. Ne znam al` ministar koji je sad na Kubi puno je hvalio taj Zakon o radu koji lako zapošljava, štiti prava i još brže otpušta radnike ...

A da platimo ovim stranim "investitorima" da idu svojoj kuci,a da mi probamo da se sami izvlacimo iz ovog haosa?

Pa kako nam bude...

Kao neko ko je jos uvek nezaposlen kad procitam ovu vest bude mi jos teze.Veoma mi je zao ove gospodje zelim joj na prvom mestu zdravlje a na drugom da nadje jos bolji posao u firmi gde ce je ceniti.A sto se tice te famozne kompanije Jura zelim im da shvate da smo i mi ljudi od krvi i mesa a ne masine i da ako im mi ne valjamo nek srecu potraze na drugom mestu.

Pa te robovlacnicke kompanije namerno daju ugovore na po par meseci ,da bi radnike mogli sto vise da izrabljuju , da radnici budu non stop pod pritiskom.

Kakva su to go**a. Ova zena treba da dobije punu podrsku, kako drzave i sindikata, tako i nas obicnih gradjana. Hocemo da se priblizimo zapadnim zemljama, a svjetlosnim godinama smo daleko od njih u svemu osim geografski. Moja tetka zivi u Svajcarskoj, oboljela od raka dojke i 2 godine je na bolovanju, prva godina 3 faze hemoterapija pa operacija pa onda jos godina oporavka, a posao je ceka i plus dobija 80% plate dok je na bolovanju. I o cemu mi onda pricamo? Kakva smo mi to drzava? (retoricka pitanja)
(Srdjan, 1. decembar 2016 16:38)

Od koga podrška? Od Orbovića i Čanka?
Ko hoće da se približi zapadnim zemljama, oni?
Kako ste glasali(niste glasali) sada žanjete. Skoro 50% nije htelo da glasa, sledi epilog...

E za ovo su se borili,to je sustina,uzmi im dusu,daj im mrvice koliko samo da mogu da se odrzavaju u zivotu,kad obole pravac u zemljicu,pravo smo stado sto Nikola KOjo lepo i prikaza

Zakon o radu skrojen po meri poslodavaca.....

radim kao consultant za njemacku auto-industriju u kontroli kvaliteta. da znate da je nemoguce dobiti otkaz ako si bolestan u Njemackoj..pisite sta hocete ali tako je. s druge strane je poslodavac iskoristio rupe u zakonu u Srbiji i blagodetno ih koristi. kada bude drzava reagovala pravovremeno i ispravila takve propise bice drukcija situacija. ali dok god imas stotine hiljada nezaposlenih iskoriscavace se situacija..ovo je utoliko strasnije sto je jadna zena jako bolesna i sve je pod pitanjem..treba sada sindikat Jure da pozove u gen. strajk ...nadam se da ce doticna radnica ozdraviti.
sretan rad u banana republici ( Bosna je puno gora )

ROBOVI, TO SMO MI!

Gospođa Violete Petrović radnica čuvene korejske firme Jura, koja je operisala karcinom i prima hemoterapiju, ostala bez posla iako je na bolovanju. Ovaj postupak menadžmenta Jure, koju je otvorio i okrečio premijer, je više od mobinga, on uništava radnike. Pretpostavljam da je ovaj neljudski postupak nastao, zbog pelene namenjene gospođi Petrovićki, ostale neiskorišćene, a to je znatan trošak za poslodavca. Premijeru, pokaži se, pomogni gospođi da se vrati na posao. Treba i ona da živi, iako je bolesna. U zemlji gde narod pati od kolektivne amnezije, a život odavno je ispod svakog nivoa ljudskog standarda, prosečan građanin odlično je uvežban da radi, trpi gladan i bedan. Umesto da vlast štiti svoje građane, ona ih prepustila novokomponovanim robovlasnicima i treba čuda da se dese pa da reaguje na anticivilizacijska i nehumana događanja. Po svemu sudeći najveći neprijatelj građana Srbije su tajkuni i vlasti. Gospođa koja nije dobila otkaz, već joj nije produžen ugovor o radu, a pri tome teško bolesna i na bolovanju, suočava se sa novom tragedijom, koju može da zadesi svakog od nas, a pravnu podrška ni od Zakona, ni od pravde. Jedna nebuloza, premijer se hvali da planirani deficit budžeta za 2017. godinu je najniži u istoriji i upoređuje ga sa periodom od 1945. kada zemlja izlazila iz rata i ruševine. Izgleda i sada večina ljudi živi kao i tada. Šta onda očekivati? Da prestignemo one zemlje koje su bili znatno ispred nas, one lete, a mi puzimo.

Radnici u Srbiji su ucenjeni sa bolovanjima i godišnjim odmorima i neretko nemaju pravo na ta dva jer ako zatraže prestaje im angažovanje, bolovanje neki neće ni da plate.
Sve to je ucena i zloupotreba teške situacije oko nalaženja posla.
Državne službe slabo kontrolišu te nepravilnosti koje često su saučesnici u istim

"Pogledaj dom svoj, anđele..." -- evo gde nas vode ovi liberalno kapitalistički Zakoni o radu koji nam uvedoše ovi poltroni USA i MMF-a i Svetske banke u našoj skupštini... cilj je da nas što više osiromaše, pobiju i onesposobe... spavate li, poslanici koji ste glasali za ovakav Zakon o radu... želim vašim najmilijima istu sudbinu

Iz bezbrižnog i pravednog socijalizma prešli smo direktno u robovlasnički sistem.
(Predrag, 1. decembar 2016 16:49)
Predraže, nismo svi. Zato ovaj "sistem" podseća na crni vic, "predlog" kako postepeno da se pređe sa vožnje levom na desnu stranu: "prvo na desnu stranu da pređu kamioni i druga teška vozila..."
Zapravo nije toliko bitno da li se vozi "desnom" ili "levom" stranom puta koliko je neophodno da se to odnosi na sve učesnike u (društvenom) saobraćaju.
"Državni pos'o" je i dalje istinit. Drugo je što su zaposleni u državnom sektoru potpuno nesvesni u kakvim uslovima rade oni koji nisu. A i kad jesu svesni, imaju moralno pokriće kako ne mogu ništa... i održavaju privid da takav "sistem" funkcioniše.

Sta ti je zivot..

Hvala svima koji su doveli ovakve firme kod nas. Ne znam šta više da kažem. Ovo je strašno. A za kupovinu citostatika nije ni čudo jer je to običaj svuda kod nas, na žalost. Srećom lekovi mogu da se refundiraju, pa to malo olakšava stanje.

Posto je drzava dozvolila da se ovako ponasaju,sad treba svi radnici da stanu sa radom jer sutra moze nekog drugog ovo da snadje
Ziveo Srbistan

A kad ce neka drzavna institucija da radi nesto u Juri?

Tehnicki, radni odnos prestaje s istekom vremena na koji je zakljucen,bez obzira na stanje radnika. Poslodavac medjutim moze ponuditi novi ugovor na odredjeno i gospodja moze da nastavi svoje bolovanje bez ikakvih posljedica jer je poslodavac uredno upoznat sa stanjem kada su mu dostavljene doznake. Pitanje je da li je poslodavac spreman ponuditi novi ugovor(ocito nije) s obzirom da gospodja nije sposobna raditi. Nesto sto je moralno nazalost nije zakonom obavezno.Gospodja poslije isteka ugovora nema nikakva prava niti poslodavac obaveze. Zao mi je sirote.

Sta je nama nasa borba dala...

@web developer
slazem se donekle, ali....i sam sam od 90 na ulici, od 15 godine.bio politicki aktivista u SPO-u, nema protesta na kome nisam aktivno ucestvovao. kada su krenuli protesti koalicije zajedno, od prve veceri kada je ispred skupštine srbije bila sacica ljudi. sa 41 godinom sam shvatio da je sve to bila pi....ja. da je sve to bilo nebitno, da se mi nista ne pitamo, da sve dolazi spolja. ti spolja su doveli slobu, oni su ga srusili, pa su onda srusili zute, pa doveli vucka, oni ce ga i srusiti i dovesti nekog novog murtu. i sada da izlazimo na proteste, ma vazi.

Nije dobila otkaz, nego joj nije produzen ugovor. Ne razumem kako ovo ima veze jedno sa drugim. Kao prvo, neko i NE MOZE da dobije otkaz kada je na bolovanju.

Pa ljudi, neka drzava placa njoj bolovanje, zasto neka kompanija treba njoj da placa bolovanje, oni su tu da prave profit, nisu socijalna ustanova, sta hocete od njih.

Uzmite vi lepo otvorite nesto, ulozite svoje pare, i onda lepo placajte bolovanje, porodiljsko, otpremnine, sve to lepo.

Nas narod i dalje misli da je ovo SFRJ.

cutim....bolje je...skace mi pritisak...ludilo...

Uvek direktori nisu tu kada muljaju, varaju i slicno. Kako bi ovi odmah zavrsili robiju da sam na vlasti. Dosta vise sa prevarantima u Srbiji, DOSTA!

"Oni kojima treba posao. ćute i trpe i bolesni dolaze na posao", navodi ona."

Nikakav dalji komentar nije potreban. Ćuti i trpi. Nažalost ovakav mentalni sklop ima najmanje 90% našeg naroda. A nisu ni svesni da im taj stav donosi skoro sve nevolje u životu.

Meni je jedino žao žene zato što je obolela od raka. A za otkaz, pelene i ostale stvari mi nije ni najmanje žao.

Liberalni kapitalizam.

(sasha, 1. decembar 2016 18:48)

Zivim u malom gradu u kome nema stranih investitora vec samo cistokrvnih lokalnih. Devojka nije imala novac za studije pa je krenula da radi posle srednje skole, njeno iskustvo:

1. Prvo radno mesto je bila trafika u sklopu dvorista smena od 12 sati na principu dva dana prva-dva dana nocna-dva dana odmor. Nocu gazdarica spava i zakljucava kucu ako se radnici ide u wc iza trafike ima kofu od polikolora. Posle mesec dana je odustala, nije dobila ni dinar.
2.Posle se zaposlila u prodavnici, prva 4 meseca na crno a prvi mesec je obuka i nije joj placeno. Plata 10.000 dinara na ruke + 4.000 u robi iz prodavnice.
3.Lokalna fabrikica, subotom se redovno radi a nedeljom bas ponekad. Ali se cesto desavalo da za 6 dana ima 8 dnevnice. Ponedeljak - prva pa treca smena, utorak - druga, sreda- prva pa treca i naredna tri dana druga.
4.Nekada drzavna a sada se ne zna u cijem je vlasnistvu. Samo su joj rekli da nece da produze ugovor i da sutra vrate uniformu.
5. Trenutno gazda izvrsio sistematizaciju radnih mesta i smanjio platu na 22.000.

Ako oteramo te strane investotore ti njihovi radnici ima da mole da ih zaposle u pekarama, pumpama za 15.000 na crno.

Ako hocemo vece plate:
1.Moramo da smanjimo nezaposlenost, tada lokalne gazde nece moci da ucenjuju radnike vec ce da moraju da im poboljsaju uslove rada da bi zadrzali dobre radnike.
2.Moramo da se usavrsavamo. Kod mene u okolini se ne proizvodi nista ljudski sto moze dobro da se proda.

"@Tja Ni otkaz ugovora o radu se ne moze dati tek tako, mora da postoji razlog i obrazlozenje... U tom smislu treba pronaci iz kojih razloga je moguce zakljuciti ugovor o radu na odredjeno i na koliko dug vremenski period maksimalno, pa ako ugovor nije zakljucen iz jednog od zakonskih razloga onda se ima smatrati po sili zakona ugovorom na neodredjeno. Nepoznavanje prava skodi, ali najopasnije i najgore je povrsno poznavanje uz cuveno srpsko mudrovanje. (Drug Stari, 1. decembar 2016 18:32)"

Druže Stari, razlog za davanje ugovora na određeno vreme I JESTE mogućnost da nekome prosto ne produžiš ugovor, bez obrazloženja. Jedino obrazloženje je "istekao joj ugovor za period za koji je zasnovan". Tačka. Jedini slučaj kad ugovor mora biti produžen je trudnoća, čak i kad zaposlenoj istekne ugovor, a ona naknadno (u roku od 30 dana) dostavi potvrdu da je trudna. Sve ostalo ne zaustavlja otkaz. Dajete ljudima lažnu nadu, druže Stari, i to vam nije prvi put; davali ste je od 1945. do 1980. Zato sada i plaćamo - svaku kafe pauzu viška koju ste Vi odobrili za tih pola veka, moja generacija sada mora da odradi. Zato i poznaje Zakon o radu. Jako dobro poznaje, na žalost. U zakonu ne postoji tako nešto kao što je "ima se smatrati" - zakon je jasan. Ovo što je Jura uradila nije ljudski, ali jeste po zakonu. Našem zakonu. Borićemo se, druže Stari, ali znanjem, a ne floskulama kao što su "srpsko mudrovanje" ili "ima se smatrati"; floskule su nas dovde i dovele, ne znanje.

Ja sam slomio ruku dok sam isao na posao u Leskovackoj Yuri i isto sam dobio otkaz zbog bolovanja nisu mi produzili ugovor i ako sam imao svu dokumentaciju uz to sam osoba sa invaliditetom i tako sam i zaposlen kao invalid ali nista nisam mogao jer ih zakon stiti.

Мени више боде очи то што жена мора сама да купује цитостатике, јер их у нишкој болници немају. 'Ајде о томе прво да причамо, после ћемо о Јури.

@Andrija

Pročitao sam sve komentare i niko nije napisao da je U REDU da ova žena doživi to što doživljava. Ljudi su samo komentarisali da, na žalost, nema pravnog osnova da tuži poslodavca. Država je kriva što je ovakvo ponašanje poslodavaca dozvoljeno. Iz jednog ludog sistema, gde je bilo normalno da ljudi godinama ne idu na posao a dobijaju platu, prešli smo u sistem gde ljudi moraju da idu bolesni na posao za nikakvu platu.

Prethodni sistem nam nije valjao, sad imamo kapitalizam i ubrzano otkrivamo da je to vuk u jagnjecoj kozi. Ako tome dodamo kako je drzava "organizovana" vidimo da smo na ivici ambisa. Tesko da cemo docekati zlatni period koji nam vodja obecava.

čim je uspela da radi 18 meseci znači da je bila dobar radnik, da nije odavno bi je otpustili. Ako je bolest razlog da joj ne produže ugovor onda ona ima pravo da ih tuži za diskriminaciju.

jadna zena :-( zakon na zalost nije na njenoj strani i ne stiti je...

Nije dobila otkaz, istekao joj je rok na koji je zakljucila Ugovor o radu na odredjeno vreme i samo joj nece ponuditi novi i pritom ce doneti deklaratorno Resenje, koje ce joj poslati na kucnu adresu ako ga ne podigne u firmi.Ova zena evntualno moze traziti ponistaj takvog resenja i preobrazaj u radni odnos na neodredjeno vreme samo pod uslovom da nisu bili ispunjeni zakonski uslovi da joj daju ugovor o radu na odredjeno vrme( koji je izuzetak) i to u roku od 60 dana, rado bih joj licno pomogao kao i druge kolege, naravno u ovakvoj situaciji besplatno.

Boze moj u kakvom svetu zivimo pa to je strasno !

Ugovor o radu na ODREĐENO. Istekao je i to je sve po zakonu. Bolovanje nema veze sa tim. Nije dobila otkaz.

Humanost je zakazala, i neznanje pravnika firme je izaslo a videlo. Zena koja je na bolovanju preko mesec dana prima sredstva od zavoda, ne od poslodavca. Sto znaci da poslodavac nije imao nikakvog troska u vezi ove radnice, osim prvih mesec dana bolovanja. Nije bilo nikakvog troska da produzi ugovor o radu do 24meseca, do tada bi se verovatno neke stvari promenile Sto se tice zakona, nema nikakvih smetnji da se sa njom raskine ugovor, bez obzira sto je na, bolovanju, jer ugovor je zakljucen na odredjeno vreme. Nadam se da ce direktor imati razumevanja i produziti ugovor o radu do isteka bolovanja. Brz oporavak zelim.

bolje da daju narodu po 10000 evra

@sasavander

Pa naravno da je ozbiljno!

Pa ugovori na odredjeno i sluze bas tome, da poslodavac moze da zadrzi radnika samo odredjeno vreme.

Ajde da se ne iznenadjujemo kad poslodavac uradi bas ono zbog cega ugovor na odredjeno postoji i cemu je namenjen, nego da stvari nazovemo pravim imenom (Zloupotreba ugovora na odredjeno od strane poslodavca) i da resavamo taj problem.

Koliko god da je ovde specificna situacija zbog bolesti, problem je sistematski i tice se svih koji rade prakticno na neodredjeno a formalno se drze na odredjeno i treba da resavati sistematski, a ne na nivou jedne osobe.

Žena nema nažalost nikakav pravni osnov da se sudi sa Jurom već samo medije koji mogu izgurati ovo u njeno ime. Nije etički bilo ne produžiti joj ugovor, ali jeste uradjeno po zakonu. Sto se tiče ovih 10 hiljada eura koje neko spomenu želim samo podsetiti da se NE RADI o čistom novcu koji se daje poslodavcu već o olaksicama koje iznose 10 hiljada eura u maksimalnom trajanju od 10 godina. Drugim recima poslodavac na zaposlenog koji radi 10 godina od dana otvaranja firme će platiti 10 hiljada manje za doprinose i druge dažbine. Upravo imate primer Gorenje fabrike u Pazovi kojoj je ta olakšica istekla i sada placa pune doprinose. Za tu vrstu pomoći poslodavac mora održavati minimalni dogovoreni broj zaposlenih u celom periodu i podleze penalima u slučaju prestanka obavljanja delatnosti pre ugovorenog perioda. Meni je veći problem sto se takva akcija ne promoviše za manja domaća preduzeća naročito na lokalu iako neke opstine imaju razne olaksice. Mogao bi i neko da se pozabavi ovim pitanjem malo detaljnije jer postaje zabrinjavajuće koliko se piše napamet.

Istinu zbore zli vuk i njegovi botovi da je sve po zakonu. Čak bi i borba za jednu ženu kao usamljen slučaj donela malo rezultata. Narod ne treba da dopusti da se siledžije iza tih zakona kriju. Nije takve zakone o radu donela priroda ili Bog pa da su nepromenljivi.Rastužen sam cinizmom dela naroda i užasnut kada čujem kako isti veliki vođa koristi da optužuje one koji su mu povereni na čuvanje i svađa sirotinju među sobom. Nije SFRJ sigurno propala zbog socijalnih davanja. Ako je tako onda hajde da stvaramo Indiju,Kinu ili Brazil ovde a ne zapadnu Evropu.Narode shvati, evropskim radnicima niko nije poklonio prava već su ih izborili. Jadna je ekonomija u kojoj se na minimalcu štedi da bi se investiralo i gde se sindikati razbijaju kao najgori monopolisti. Ženi želim brzo ozdravljenje, moja majka je pobedila to zlo pre par godina, molim se da i ona prođe isto.

"Po zakonu ja sam na bolovanju i ne mogu da dobijem otkaz. Neću potpisati ništa i verujem da je ovo pravna država", dodaje Violeta.

Pa da ste clan sns-a bila bi prema vama pravna drzava, ovako... zelim vam izlecenje. Srecno!

hteli ste demokratiju...

Na "trulom" zapadu oboleli od karcinoma dobijaju penziju kao nesposobni za rad dok se ne izlece, inace firma placa 6 nedelja bolovanja a onda brigu preuzima socijalno osiguranje, to sto u socijalizmu nije bilo otkaza druga je prica koja mozda objasnjava zasto su gotovo sve fabrike propale.
(MK, 1. decembar 2016 17:31)

Ja imam blizak primjer gdje zena koja zivi u Bosni,RS koja je radila prije rata,iako od prije 4 godine oboljela od karcinoma nije mogla da ostvari invalidsku penziju jer ne ispunjava zakonski uslov u pogledu godina staza,fali joj par godina,eto koliko nakarad zakon,zena koja boluje od raka od drzave nema pravo na invalidsku penziju poodmaklim godinama,da ne govorim kolika je nakarada da u Bosni nikome nije ko je s ratom prestao da radi povezan staz tih nekoliko godina,koliko se zbog rata nije radilo.Zalila se i ombudsmanu ali oni su nemocni jer je sila zakona neumoljiva.To je nama nasa borba dala.

Prokletistan.

Nije to samo u Srbiji nego svuda po svetu. Žalosno je.

Ljudi da se razumemo, bolesni ljudi su briga drzave a ne poslodavaca. Kada se neko razboli a istekne mu ugovor o radu, prelazi na brigu drzave dok ne ozdravi i ne osposobi se da radi.
Mi i dalje ne vidimo da je duboko pogresno vezivati pravo na lecenje za radni status.
Nekad kad smo ziveli u socijalizmu drzava je bila u obavezi da nam nadje posao, pravo na rad je bilo garantovano, fabrike su bile drustvene pa je administracija oko prava na lecenje bila obaveza poslodavca koji je btw bio drzava u sustinskom smislu.
Danas su poslodavci privatne firme, placaju poreze i doprinose, ukljucujuci doprinose za RFZO i slucaj nezaposlenosti, jeste okrutno ali bolesni ljudi nisu njihova briga ukoliko sa njima nemaju vazeci ugovor o radu.
Zakon o radu uredjuje prava radnika kada su bolesni i traje im ugovor, ali kada ugovor istekne drzava mora da uskoci i pomogne ljudima da stanu na noge i pocnu da se staraju o sebi.
Dakle, umesto da trazimo krivce kod poslodavaca, adresa je ipak drzava jer ne menja sistem koji nije odrziv.

Ne znam kako je po novom zakonu o radu, nisam citao, ali po nekom ranijem je bilo da ne mozes da zaposlis radnika na odredjeno vreme za radno mesto koje pokriva osnovnu delatnost firme. Mora na neodredjeno. Mozes na ugovor da imas recimo cistacicu ili sekretaricu i sl. Ako to nije sada slucaj, eto kako je ova zena uopste i mogla da bude zaposlena na odredjeno. To je onda strasan propust zakona ako je tako i omogucava ovakve manipulacije ljudima. Uzas.

Kapitalizam za kapitalizam, ali ima ono što se zove socijalna odgovornost, koju bi trebalo da imaju prema zajedinici u koju su došli da šire biznis, što bi de pokazalo moralnim i ljudskim gestovima u ovakvim slučajevima. Ali nažalost dato im je da rade šta hoće i eto.....Ali u ovakvom sistemu ovo može da završi bilo koji funkcioner iz lokalne saouprave...samo da hoće

Jadna žena... :(

Ona je,zakljucih po tekstu, u radu na odredjeno,bolovanje,na zalost,nije smetnja za raskid ugovora..

(Tja 2, 1. decembar 2016 19:00)

Bio sam mali u SFJR pa da znam kako je bilo u privredi ali umem da citam brojke, pa vidis u istima pise da je dug SFRJ pred raspad iznosio 15milijardi dolara pa mi nije bas jasno o kakvom crnom kafenisanju ti pricas ako su ljudi tad imali dug koji je skoro pa duplo manji nego sto je dug Srbije. Ajde i inflaciju da uracunamo ali opet je to daleko manje nego sto je dug svih ex-jugo drzava.

Imam ja komsiju koji je u tom fazonu, svi pili kafe ja jedini radio a kad treba nesto iz struke da odradi ne zna da bekne dakle klasican kompleksas. Oni koji su se razumeli u struku oni su radili i uzivali u tome sto mogu da prave najmodernije masine a danas nam je vrhunac fabrika kablova?!?

Nigde ne pise da je dobila otkaz nego da joj ugovor nece biti produzen. Te dve stvari su razlicite. Uzrok tome je sto poslodavac placa doprinose dok je na bolovanju a ona ne radi.

@Tja Kad naucite malo dalje od citanja Zakona i jezickog tumacenja, kad steknete 20 godina sudske prakse i kad se oslobodite statusa bota, onda mozemo da pricamo. Vi ne razumete notorne stvari iz Zakona, a razlog zakljucenja ugovora na odredjeno ste definisali ne kako Zakon definise, nego kako kapitalista to zeli da iskoristi a to nije ratio legis. Prijatan sendvic zelim, sa vama botovima nema pregovora,nadjite svoju kicmu i knjigu u sake.

(Novosadjanin, 1. decembar 2016 16:30)

Zakonski gledano, nisu iste stvari. Fakticki gledano, potpuno iste stvari. U Juri su se prepali da nemaju neki problem sa radnicom koja ima kancer, pa su je odstranili. Inace, zbog tih kratkotrajnih ugovora dosli smo na ivicu bede. Mislim da pravno gledano zena nema sanse da dobije spor, jer nista nije nelegalno uradjeno, ali ako gledamo sa eticke strane, ovo je ljudski talog koji je zenu otkacio.

U svakoj normalnoj zemlji je protuzakonito nekog otpustiti zbog bolesti, u takvom slučaju firmu slijede teške pravne i financijske posljedice, nemoguće je da neko ode na bolovanje i za vrijeme bolovanja dobije otkaz!
-----------------------
U kojoj normalnoj zemlji ,jesi li ti ziveo tamo pa znas,u Kanadi bi prosao isto kao ona,ne pricajte gluposti,kakva crna pravda u "normanim zemljama"

Polazeci od toga da je kapitalizam surov sistem,a mi smo ga I zakonom prihvatili a svi zakoni su podredeni I pisani za taj sistem onda se na zalost ovako nesto desava...I desavace se...
Najgore sto gospoda iscrpljena psihicki,fizicki I verovatno materijalno(i takvi teski, zivotno ugrizeni pacijenti moraju placati skupu terapiju)mora da se po sudovima bori za svoja osnovna ljudska prava.

a kod privatnika je sve bajno

Ratio legis, druže Stari, u slučaju ugovora o radu na određeno vreme, nije da se pomogne radniku, već poslodavcu. Da se htelo pomoći radniku, član 175 ne bi glasio da "ugovor o radu prestaje rokom na koji je zasnovan" i podrazumevao bi nekakvo obrazloženje prekida ugovora (kao što podrazumeva član 180 u slučaju otkaza). Izgleda da je dvadesetogodišnja sudska praksa provedena na molerskim poslovima u sudu. Jedno je šta bismo mi voleli da u zakonu piše, a drugo šta tamo stvarno stoji. I nemojte da vas neko čuje, druže Stari - mogu naši političari pomisliti da imaju nejasan član zakona po kome se radni narod otpušta, pa da ga dodatno srede. Jamačno ga neće srediti u korist običnog naroda... Bolovanje, osim trudnoće i nege deteta, ne odlaže otkaz. Prekid ugovora na određeno vreme ne poznaje nikakvo obrazloženje. Nemojte da dajete netačne savete, može neko grdno da se prevari, posluša vas i baci pare na advokate. Bolje vam je sa tolikom praksom da probate da promenite ogavni zakon. Ili nastavite da molerišete u sudu. Praštam što sam nazvan botom...

da bi dobio otkaz moras negde da radish
ako ti istekne ugovor, privremei, ti zapravo
ne radish tako i da ne mozesh dobiti otkaz ...

@ Novosadjanin
Jasno je meni sta ti hoces da kazes, sto se mene tice, to je samo legalizovani vid otkaza. Ti beskrajni ugovori na odredjeno su klasicni vid mobinga. A nasi vrli privatnici i gazde su se setili i blanko otkaza, i ti onda zvanicno radis sa ugovorom na neodredjeno a dok si ga potpisivao dali su ti da potpises i blanko otkaz. Obzirom na to koliko posao mozes lako da nadjes, ti to potpisujes srecan sto imas posao. On te, naravno, prijavi na minimalac. U slucaju bolovanja primas neku crkavicu, a tu uvek moze da izviri i tvoj blanko otkaz. Al sve po zakonu!!!

Parafraziracu Americkog ekonomistu Milton Friedman-a: duznost korporacije je da, dok god obavlja svoju delatnost u okviru zakonskih pravila, zastiti profit svojih vlasnika, a duznost drzave je da propise ta pravila kako bi svi njeni gradjani i njihova zivotna sredina bili jednako zasticeni. Ovo je, naravno, naivna 20-vekovna libertarijanska filozofija kapitalizma. Danasnja deca odrastaju svesna da korporacije imaju jednaku obavezu da ucestvuju u opstoj drustvenoj dobiti.

Srbija, voleli to da priznamo ili ne, jos uvek prolazi kroz tranziciju u otvoreno demokratsko drustvo. Mozda ne treba zuriti sa usvajanjem liberalno kapitalistickih principa dok se ne uredi zakonodavstvo, pravna drzava i ostatak okvira u kome ce sistem funkcionisati za opstu dobit srpskog drustva. Tesko je reci i da je menadzment korporacije kriv jer bilo bi ekonomski iracionalno, mada moralno ispravno, produziti ugovor sa nekim ko je sprecen da obavlja posao. Uzasna sudbina zene, ali jednostavno drzava mora da ima mehanizam da pomogne u takvim situacijama. Na primer, zagarantovani prihod iz socijalnog fonda u trajanju lecenja. Makar za obolele od raka.

Investicija drzave u sisteme socijalne zastite doprinosi prevenciji i omogucava korporacijama da zaposljavaju i finansiraju dodatnu zdravstvenu zastitu i samim tim smanjuje troskove od posledica. U kombinaciji sa strozijim zakonodavnim okvirom koji dodatno oporezuje korporacije koje zaposljavaju na odredjeno vreme, naravno.

@ (Ivica Toronto ex Vozdovac, 01. decembar 2016 16:33)

Što mrzim kada ljudi komentarišu, a uopšte ne vladaju materijom. I postojeći Zakon o radu, kao i svi prethodni (a uostalom i svi Zakoni o radu u celom svetu) ne zabranjuju poslodavcu da otpusti zaposlenog dok je na bolovanju (a tek ne da mu se automatski produžava ugovor o radu ako je na bolovanju). Razlog tome su moguće zloupotrebe prava na bolovanje. Po prethodnom Zakonu o radu ako bi trudnici istekao ugovor o radu za vreme porodiljskog bolovanja, poslodavac je mogao samo da donese rešenje kojim bi konstatovao prestanak radnog odnosa i ona bi ostala bez posla. Ovaj novi Zakon je bar to zabranio. Dakle, onemogućavanje usvajanja novog Zakona kakvim protestima i demonstracijama, ne samo da ne bi donelo ništa dobro, nego bi naškodilo trudnicama koje rade na određeno vreme...

Prestao joj je ugovor,nije dibila otkaz.Neka sto pre ozdravi to je najbitnije

Po meni bi sve firme koje su dobile državne poticaje po radniku trebale biti dužne i brinuti o svojim radnicima. Opet to je na državi koja nije radnike zaštitila,već samo gleda da pogoduje kapitalu. Inače ovo bi svugdje u razvijenom svijetu (tu ne spadaju Srbija ,ni Hrvatska ,makar je u Hrvatskoj ipak stanje bolje) bila sramota i težak udarac na image firme. Ovdje se obzirom da ljudi vape za poslom,da ne znam kako los odnos imaš prema radniku nitko ti ništa ne može. Pravno gledano,nisu joj bili dužni produžiti ugovor,sa moralne strane trebali su. Po meni krivica je na državi.

Pa nisu joj dali otkaz, već je njoj istekao ugovor.

E sad, meni je žao žene, ali u ovom slučaju firma nije kriva već zakon koji nije predvidio ovakve slučajeve.

Tražili ste i dobili robovlasnički sistem.

To su ta napredna radna mesta, placena kreditima MMF i Svetske banke. Na ugovor po sest meseci!

Vuciceva Srbija!A tek za 2 godine.

To su ti strani "investitori"...
Dobiju ovde sve na tacni, i posle izrabljuju narod do smrti.

Samo vu glasajte i dalje za Vučića pa se posle čudite....ovako nešto se ne dešava u razvijenim zemljama kapitaliztma već samo u levim mestima popT afrike, indokine itd gde je još polurobovski sistem, eto to je to naše približavanje u EU

hvala ti vucicu

Ej drzavoooo......Ovo je dno od drzave. Dovedu 'investitore' , plate za svakog radnika po 10 000e i daju im svo pravo na izivljavanje nad njim. A pored svega, ni u bolnici nemaju lekove, ako hocete da zivite-kupite... Ej Srbijo, dokle smo dogurali?! Nadlezni, gde ce vam dusa!?

Jezivo. Stravično. Neljudski. Dijabolično. Horor priča iz doba dikensovskog kapitalizma. Ali, priča koja se dešava OVDE i SADA. Priča za koju smo sami krivi, jer već skoro 20 godina na izborima dajemo legitimitet besramnicima i zlikovcima koji nam se cinično smeju u lice, otimaju kako im se hoće i od nas prave robovsku radnu snagu. Ko je doveo na vlast ljude koji su predložili i usvojili ovakav nečovečan Zakon o radu ? Ko im je dozvolio da se prema budžetu ponašaju kao prema svom privatnom posedu ? Ko im je omogućio da likvidiraju i rasprodaju sve što je iole vredelo u ekonomiji ove zemlje, da bi se onda ponovio nametnuli kao "spasioci" ? Ko im je širom otvorio vrata da od Srbije naprave šestorazrednu evropsku Kambodžu, a da od svog bezobrazluka, primitivizma i bezumne alavosti naprave novi sistem "vrednosti" ? Ko ih je pustio da se bahate, samoveličaju po medijima i najstrašnije nas vređaju idiotskom potemkinovskom propagandom ? MI SAMI smo im to dozvolili ! Nisu njihova imena na glasačkim listićima zokruživali ni Amerikanci, ni Nemci, ni Korejci, ni Marsovci, već MI ... mi isti robovi, mi ista ponižena, izvređana, sluđena, izmanipulisana, zaglupljena, dehumanizovana, bolesno naivna i infantilna RAJA. I nije pitanje dokle će nas bezumnici i besramnici iskorišćavati, zaglupljivati i upropašćavati, već dokle ćemo to SAMI SEBI činiti. Hoćemo li zaista čekati neku novu 1917. ili ćemo se ipak trgnuti iz ove mazohističke samohipnoze ?

Imace Aca Konferencija sta da kaze u njihovu odbranu.. Nema citostatika u Nishu..Porodilje dobijaju otkaze..Bolesni.. Ima li kraja? Kad ce biti dosta? Kad sve sto ima mozga pobegne odavde pa nek Krkobabici rade u Juri i ostalim robovlasnickim firmama diljem ove propale drzave..

Kakva su to go**a. Ova zena treba da dobije punu podrsku, kako drzave i sindikata, tako i nas obicnih gradjana. Hocemo da se priblizimo zapadnim zemljama, a svjetlosnim godinama smo daleko od njih u svemu osim geografski. Moja tetka zivi u Svajcarskoj, oboljela od raka dojke i 2 godine je na bolovanju, prva godina 3 faze hemoterapija pa operacija pa onda jos godina oporavka, a posao je ceka i plus dobija 80% plate dok je na bolovanju. I o cemu mi onda pricamo? Kakva smo mi to drzava? (retoricka pitanja)

Ovo kod Tita nije bilo!!!
Srbijo srami se!!!
Političari sram vas bilo!!!
Sindikati sram vas bilo!!!
I nas kolektivno sve sram da bude!!!!

I kako kaže naš veliki vođa "Je li hoćete da protestujete? Pa, protestujete! Šta god hoćete možete da radite. Protestuj svaki dan, majstore, nikakav problem nemam"
Eeee Srbijo među šljivama...jadna li si.

Zlatno doba!

Gospodo Srbi, to je vama vaša borba dala.

Probni rad koji traje 18 meseci, samo Srbiji!

Primer apsolutne propasti drustva. Nazalost bilo je u ovoj drzavi oduvek ovakvih primera i bice ih, nazalost. Ne znam sta treba da se desi pa da najzad progledamo i ne dozvoljavamo da se ovakve stvari desavaju. A zdravstvo je na dnu lestvice zajedno sa kulturom. Verujem da svaka kuca u Srbiji ima slicnu pricu. E to je zabrinjavajuce. Mi licno dozvoljavamo da se nalazimo u ovakvoj situaciji. Cuj nema citostatika! Pacijent kupuje. Nije to Aspirin pa da se kupuje. Neverovatno kakva bahatost i nemarnost zdravstvene ustanove, za pocetak....

radim kao consultant za njemacku auto-industriju u kontroli kvaliteta. da znate da je nemoguce dobiti otkaz ako si bolestan u Njemackoj..pisite sta hocete ali tako je. s druge strane je poslodavac iskoristio rupe u zakonu u Srbiji i blagodetno ih koristi. kada bude drzava reagovala pravovremeno i ispravila takve propise bice drukcija situacija. ali dok god imas stotine hiljada nezaposlenih iskoriscavace se situacija..ovo je utoliko strasnije sto je jadna zena jako bolesna i sve je pod pitanjem..treba sada sindikat Jure da pozove u gen. strajk ...nadam se da ce doticna radnica ozdraviti.
sretan rad u banana republici ( Bosna je puno gora )

robovi najobicniji..u to smo se pretvorili!

Živim preko i trebalo bi da me briga za Srbiju, ali narode žao mi vas je. Znajte da smo se mi devedesetih borili sve dok nismo skinuli režim. Deset godina smo izlazili na ulice, dobijali batine, hapšeni smo, ali nismo odustali. Vi niste u stanju ni protest da organizujete.

To su ti strani investitori.

Liberalni kapitalizam bajo. Bice ovakvih slucaja sve vise jer ljudi nisu masine i vremenom organizam popusta. Sada dolaze bolesni na posao, pitanje vremena je kada nece moci vise. Naravno kapitalisti ce da cute, stranke ce da se prave lude... Pocev od LDP do SRS. Sistem: Jasi, dosli nasi! Trazicemo socijalizam na ulicama sa motkama, preko puta nas ce biti kordoni... Uloge se zamenile!

Mi smo najgora država u Evropi i tu nema nikakve dileme.

Monstrumi. Sramota me je sto zivim u ovoj drzavi.

Mračna strana kapitalizma.

U naslovu pise otkaz dok prva recenica teksta kaze da nije otkaz nego joj ugovor na odredjeno istice.

To nisu iste stvari.

Posto je drzava dozvolila da se ovako ponasaju,sad treba svi radnici da stanu sa radom jer sutra moze nekog drugog ovo da snadje
Ziveo Srbistan

Iz bezbrižnog i pravednog socijalizma prešli smo direktno u robovlasnički sistem. U socijalizmu (SFRJ) barem je lečenje za sve bilo besplatno i nije bilo privatnih klinika da vas tamo upućuju. VMA je puštena u rad 1981. Ona i dan danas izgleda kao svemirski brod, zamislite šta je bila pre 35 godina.

Korejanci će da kažu da nisu dali otkaz nego da nisu produžili ugovor. To je standardan pravni izgovor za ovakve svinjarije. Takođe će da kažu da to nije protiv uslova subvencije, pošto je subvencija za radno mesto, a ne za čoveka/ženu. Dakle, ako oni zaposle nekog drugog pod istim uslovima, subvencija nije prekinuta. Možda će i da iskopaju neku izmišljenu (ili stvarnu) povredu radne discipline iz njenog dosijea.

Premijer će da napadne novinare i javnost zbog izmišljanja afera i zbog teranja stranih investitora. Patetično će da pita ko će te ljude da zaposli ako Korejanci odu.

sta briga vodju on je svoju familiju finansijski obezbedio.

Ljudi, samo revolucija ovde pomaze, verujte mi! Stvari su se polako ali sigurno vratile na stanje od pre 1789, samo sto je sada mnogo gore...

hteli ste demokratiju...

Prethodni sistem nam nije valjao, sad imamo kapitalizam i ubrzano otkrivamo da je to vuk u jagnjecoj kozi. Ako tome dodamo kako je drzava "organizovana" vidimo da smo na ivici ambisa. Tesko da cemo docekati zlatni period koji nam vodja obecava.

Nije dobila otkaz, nego joj nije produzen ugovor. Ne razumem kako ovo ima veze jedno sa drugim. Kao prvo, neko i NE MOZE da dobije otkaz kada je na bolovanju.

Pa ljudi, neka drzava placa njoj bolovanje, zasto neka kompanija treba njoj da placa bolovanje, oni su tu da prave profit, nisu socijalna ustanova, sta hocete od njih.

Uzmite vi lepo otvorite nesto, ulozite svoje pare, i onda lepo placajte bolovanje, porodiljsko, otpremnine, sve to lepo.

Nas narod i dalje misli da je ovo SFRJ.

"Pogledaj dom svoj, anđele..." -- evo gde nas vode ovi liberalno kapitalistički Zakoni o radu koji nam uvedoše ovi poltroni USA i MMF-a i Svetske banke u našoj skupštini... cilj je da nas što više osiromaše, pobiju i onesposobe... spavate li, poslanici koji ste glasali za ovakav Zakon o radu... želim vašim najmilijima istu sudbinu

То је капитализам и стране инвестиције што нам премијер нуди .

Slicna prica sa mojom gospodjom (lekar), jedino sto je ona bogu hvala samo otisla na porodiljsko, ali je svejedno popila otkaz od svog tadasnjeg poslodavca koji je btw bio drzavna firma (dom zdravlja).

Nažalost, za zgražavanje, bes i gađenje sada je kasno. Do ovoga su doveli oni "pametni i sposobni" što su u državnim firmama "uzimali bolovanje". Ironija je da takvi, tamo, to i dalje čine, a nihov ceh plaćaju ovakvi što rade kod robovlasnika do smrti.
Nesreća ove radnice je paradigma bolesti ove države. U ovoj zemlji je samo kanceru društva dobro i samo kancer je napredan.

Hvala onima koji su usvojili novi Zakon o radu.U robovlasničkom društvu gazda je bar morao da hrani roba i da mu obezbedi smeštaj.

Znaci da je zdrava produzili bi joj ugovor!
Zasto nasa vlas dozvoljava torturu stranih kompanija prema radnicima, ako si radnik nisi neciji rob.Iz Nisa sam i moja komsinica radi tamo, ne moze da napusti posao jer otplacuje suprugov kredit (ostao je bez posla) a ruke su vec pocele da joj se deformisu od rada tamo.Kaze da nemaju nikakva prava .Rade ljudi i u drugim zemljama ali znaju za sta rade i imaju svoja prava.Neka pricaju ovi iz vlasti sta hoce samo trebalo bi da stite svoje gradjane a ne neke belosvetske eksploatatore.

E sad ce Vucko jos da je optuzi za kukanje jer on eto radi 25 sati dnevno i ne zali se.

čim je uspela da radi 18 meseci znači da je bila dobar radnik, da nije odavno bi je otpustili. Ako je bolest razlog da joj ne produže ugovor onda ona ima pravo da ih tuži za diskriminaciju.

Na nivou smo Afrike, da izvine Afrika.

Kako ih samo ishvali premijer pre par nedelja kad im je bio u poseti...

I evo zasto se narod trebao buniti po ulicima kad je izglasavan zakon o radu...ali lepse je u kaficu..

Nema frke inspekcija rada je utvrdila da je sve po zakonu. Nastavljamo napredno. Ajmo botovi treba da se zaradi sendvic.

jadna zena :-( zakon na zalost nije na njenoj strani i ne stiti je...

Šta je ovo?!!!!!!!!!
U Srbiju ušao sistem robova?
Samohrana majka sa karcinomom dobija otkaz???????????????

Takav poslodavac marš iz Srbije!

Vucicu vucicu hvali sada ili i sada nisi te obavestili

Ma ovde nije reč o zakonu nego o ljudskosti, a toga ovde nema. Dozvoljeno im je da dobiju subvencije, zemljište, infraskturu džabe i da iskorišćavaju narod koji da bi preživeo mora svašta da trpi.
U velikoj meri smo sami krivi što smo ove naprdne odabrali.

Sramota

Sta ti je zivot..

Na "trulom" zapadu oboleli od karcinoma dobijaju penziju kao nesposobni za rad dok se ne izlece, inace firma placa 6 nedelja bolovanja a onda brigu preuzima socijalno osiguranje, to sto u socijalizmu nije bilo otkaza druga je prica koja mozda objasnjava zasto su gotovo sve fabrike propale.
(MK, 1. decembar 2016 17:31)

Ja imam blizak primjer gdje zena koja zivi u Bosni,RS koja je radila prije rata,iako od prije 4 godine oboljela od karcinoma nije mogla da ostvari invalidsku penziju jer ne ispunjava zakonski uslov u pogledu godina staza,fali joj par godina,eto koliko nakarad zakon,zena koja boluje od raka od drzave nema pravo na invalidsku penziju poodmaklim godinama,da ne govorim kolika je nakarada da u Bosni nikome nije ko je s ratom prestao da radi povezan staz tih nekoliko godina,koliko se zbog rata nije radilo.Zalila se i ombudsmanu ali oni su nemocni jer je sila zakona neumoljiva.To je nama nasa borba dala.

@sasavander

Pa naravno da je ozbiljno!

Pa ugovori na odredjeno i sluze bas tome, da poslodavac moze da zadrzi radnika samo odredjeno vreme.

Ajde da se ne iznenadjujemo kad poslodavac uradi bas ono zbog cega ugovor na odredjeno postoji i cemu je namenjen, nego da stvari nazovemo pravim imenom (Zloupotreba ugovora na odredjeno od strane poslodavca) i da resavamo taj problem.

Koliko god da je ovde specificna situacija zbog bolesti, problem je sistematski i tice se svih koji rade prakticno na neodredjeno a formalno se drze na odredjeno i treba da resavati sistematski, a ne na nivou jedne osobe.

ROBOVI, TO SMO MI!

Gospođa Violete Petrović radnica čuvene korejske firme Jura, koja je operisala karcinom i prima hemoterapiju, ostala bez posla iako je na bolovanju. Ovaj postupak menadžmenta Jure, koju je otvorio i okrečio premijer, je više od mobinga, on uništava radnike. Pretpostavljam da je ovaj neljudski postupak nastao, zbog pelene namenjene gospođi Petrovićki, ostale neiskorišćene, a to je znatan trošak za poslodavca. Premijeru, pokaži se, pomogni gospođi da se vrati na posao. Treba i ona da živi, iako je bolesna. U zemlji gde narod pati od kolektivne amnezije, a život odavno je ispod svakog nivoa ljudskog standarda, prosečan građanin odlično je uvežban da radi, trpi gladan i bedan. Umesto da vlast štiti svoje građane, ona ih prepustila novokomponovanim robovlasnicima i treba čuda da se dese pa da reaguje na anticivilizacijska i nehumana događanja. Po svemu sudeći najveći neprijatelj građana Srbije su tajkuni i vlasti. Gospođa koja nije dobila otkaz, već joj nije produžen ugovor o radu, a pri tome teško bolesna i na bolovanju, suočava se sa novom tragedijom, koju može da zadesi svakog od nas, a pravnu podrška ni od Zakona, ni od pravde. Jedna nebuloza, premijer se hvali da planirani deficit budžeta za 2017. godinu je najniži u istoriji i upoređuje ga sa periodom od 1945. kada zemlja izlazila iz rata i ruševine. Izgleda i sada večina ljudi živi kao i tada. Šta onda očekivati? Da prestignemo one zemlje koje su bili znatno ispred nas, one lete, a mi puzimo.

Robovi su potrosna roba. Umres, a vec 5 buducih robova ceka upraznjeno radno mesto. Dok je postojao jak blok socijalistickih drzava kapitalisti u drugim zemljama nisu smeli toliko da se bahate da ne bi i njima "zaigrala mecka". Izgleda da nema druge, nego da ponovimo istoriju.

@web developer
slazem se donekle, ali....i sam sam od 90 na ulici, od 15 godine.bio politicki aktivista u SPO-u, nema protesta na kome nisam aktivno ucestvovao. kada su krenuli protesti koalicije zajedno, od prve veceri kada je ispred skupštine srbije bila sacica ljudi. sa 41 godinom sam shvatio da je sve to bila pi....ja. da je sve to bilo nebitno, da se mi nista ne pitamo, da sve dolazi spolja. ti spolja su doveli slobu, oni su ga srusili, pa su onda srusili zute, pa doveli vucka, oni ce ga i srusiti i dovesti nekog novog murtu. i sada da izlazimo na proteste, ma vazi.

cutim....bolje je...skace mi pritisak...ludilo...

Uvek direktori nisu tu kada muljaju, varaju i slicno. Kako bi ovi odmah zavrsili robiju da sam na vlasti. Dosta vise sa prevarantima u Srbiji, DOSTA!

Zaštitiće nas Če Ge Vulin,borac protiv globalnog neoliberalnog kapitalizma ha,ha,ha.

"Oni kojima treba posao. ćute i trpe i bolesni dolaze na posao", navodi ona."

Nikakav dalji komentar nije potreban. Ćuti i trpi. Nažalost ovakav mentalni sklop ima najmanje 90% našeg naroda. A nisu ni svesni da im taj stav donosi skoro sve nevolje u životu.

Meni je jedino žao žene zato što je obolela od raka. A za otkaz, pelene i ostale stvari mi nije ni najmanje žao.

Voleo bih da vidim,da li bi ti strani investitori,konkretno "Jura" mogla da se ponasa tako u Nemackoj,Svedskoj ili nekoj drugoj eu zemlji. Samo revolucija i proterati to iz zemlje,pa nek investiraju u Afriku. Investicije a narod i drzava to bahacenje placa.

@ Novosadjanin
Ozbiljno?! Pa jel mislis da oni bezveze drze ljude pod ugovorom na odredjeno, vec da mogu da im daju otkaz kad im je zgodno. I ja sam dobila otkaz-prekid ugovora kad sam rodila dete. Isto lekar, poslodavac drzava. Samo ja sam zdrava i imam dete, a ona jadna bolesna i treba dete da hrani

Svi vi koji radite u Juri i ostalim Vučićevim potemkinovim selima, samo i dalje ćutite i trpite kao što je ova žena ćutala i trpela. Svi vi koji radite u fabrikama kao robovi za minimalac, samo ćutite i trpite. Nemam više za vas ni trunke sažaljenja. Ili se borite za sebe ili ćutite i trpite i nemojte se javljati medijima kada vam se ovako nešto desi. A desiće vam se. Svakom od vas, bez izuzetka!

bolje da daju narodu po 10000 evra

Nije to samo u Srbiji nego svuda po svetu. Žalosno je.

Ziveo Kim Dzong Un.

Nigde ne pise da je dobila otkaz nego da joj ugovor nece biti produzen. Te dve stvari su razlicite. Uzrok tome je sto poslodavac placa doprinose dok je na bolovanju a ona ne radi.

U svakoj normalnoj zemlji je protuzakonito nekog otpustiti zbog bolesti, u takvom slučaju firmu slijede teške pravne i financijske posljedice, nemoguće je da neko ode na bolovanje i za vrijeme bolovanja dobije otkaz!
-----------------------
U kojoj normalnoj zemlji ,jesi li ti ziveo tamo pa znas,u Kanadi bi prosao isto kao ona,ne pricajte gluposti,kakva crna pravda u "normanim zemljama"

A da platimo ovim stranim "investitorima" da idu svojoj kuci,a da mi probamo da se sami izvlacimo iz ovog haosa?

Pa kako nam bude...

Ne znam kako je po novom zakonu o radu, nisam citao, ali po nekom ranijem je bilo da ne mozes da zaposlis radnika na odredjeno vreme za radno mesto koje pokriva osnovnu delatnost firme. Mora na neodredjeno. Mozes na ugovor da imas recimo cistacicu ili sekretaricu i sl. Ako to nije sada slucaj, eto kako je ova zena uopste i mogla da bude zaposlena na odredjeno. To je onda strasan propust zakona ako je tako i omogucava ovakve manipulacije ljudima. Uzas.

Ugovor o radu na ODREĐENO. Istekao je i to je sve po zakonu. Bolovanje nema veze sa tim. Nije dobila otkaz.

Zakon o radu skrojen po meri poslodavaca.....

Hvala svima koji su doveli ovakve firme kod nas. Ne znam šta više da kažem. Ovo je strašno. A za kupovinu citostatika nije ni čudo jer je to običaj svuda kod nas, na žalost. Srećom lekovi mogu da se refundiraju, pa to malo olakšava stanje.

To je kapitalizam u svom punom sjaju...mi na periferiji kapitalistickog sistema to najbolje (ili najgore) osetimo...nema to veze sa Jurom konkretno, tako postupa skoro svaka firma, cak domaca pre nego strana...samo sto postoji embargo na pisanje o domacim tajkunima u medijima pa neki zive u iluziju da je domaci gazda bolji od stranog...

Meni je inace skandalozno sto ovi dobijaju subvencije, a zaposljavaju na odredjeno!?!? Ali neka, zakon o radu je prosao, a mi smo cutali.

Gospodji sve najbolje, da se sto pre oporavi pa da nadje novo radno mesto!

Boze moj u kakvom svetu zivimo pa to je strasno !

A kad ce neka drzavna institucija da radi nesto u Juri?

@ (Ivica Toronto ex Vozdovac, 01. decembar 2016 16:33)

Što mrzim kada ljudi komentarišu, a uopšte ne vladaju materijom. I postojeći Zakon o radu, kao i svi prethodni (a uostalom i svi Zakoni o radu u celom svetu) ne zabranjuju poslodavcu da otpusti zaposlenog dok je na bolovanju (a tek ne da mu se automatski produžava ugovor o radu ako je na bolovanju). Razlog tome su moguće zloupotrebe prava na bolovanje. Po prethodnom Zakonu o radu ako bi trudnici istekao ugovor o radu za vreme porodiljskog bolovanja, poslodavac je mogao samo da donese rešenje kojim bi konstatovao prestanak radnog odnosa i ona bi ostala bez posla. Ovaj novi Zakon je bar to zabranio. Dakle, onemogućavanje usvajanja novog Zakona kakvim protestima i demonstracijama, ne samo da ne bi donelo ništa dobro, nego bi naškodilo trudnicama koje rade na određeno vreme...

Prestao joj je ugovor,nije dibila otkaz.Neka sto pre ozdravi to je najbitnije

a kod privatnika je sve bajno

Otkaz i istek ugovora nisu isto.

Ljudi da se razumemo, bolesni ljudi su briga drzave a ne poslodavaca. Kada se neko razboli a istekne mu ugovor o radu, prelazi na brigu drzave dok ne ozdravi i ne osposobi se da radi.
Mi i dalje ne vidimo da je duboko pogresno vezivati pravo na lecenje za radni status.
Nekad kad smo ziveli u socijalizmu drzava je bila u obavezi da nam nadje posao, pravo na rad je bilo garantovano, fabrike su bile drustvene pa je administracija oko prava na lecenje bila obaveza poslodavca koji je btw bio drzava u sustinskom smislu.
Danas su poslodavci privatne firme, placaju poreze i doprinose, ukljucujuci doprinose za RFZO i slucaj nezaposlenosti, jeste okrutno ali bolesni ljudi nisu njihova briga ukoliko sa njima nemaju vazeci ugovor o radu.
Zakon o radu uredjuje prava radnika kada su bolesni i traje im ugovor, ali kada ugovor istekne drzava mora da uskoci i pomogne ljudima da stanu na noge i pocnu da se staraju o sebi.
Dakle, umesto da trazimo krivce kod poslodavaca, adresa je ipak drzava jer ne menja sistem koji nije odrziv.

Žena nema nažalost nikakav pravni osnov da se sudi sa Jurom već samo medije koji mogu izgurati ovo u njeno ime. Nije etički bilo ne produžiti joj ugovor, ali jeste uradjeno po zakonu. Sto se tiče ovih 10 hiljada eura koje neko spomenu želim samo podsetiti da se NE RADI o čistom novcu koji se daje poslodavcu već o olaksicama koje iznose 10 hiljada eura u maksimalnom trajanju od 10 godina. Drugim recima poslodavac na zaposlenog koji radi 10 godina od dana otvaranja firme će platiti 10 hiljada manje za doprinose i druge dažbine. Upravo imate primer Gorenje fabrike u Pazovi kojoj je ta olakšica istekla i sada placa pune doprinose. Za tu vrstu pomoći poslodavac mora održavati minimalni dogovoreni broj zaposlenih u celom periodu i podleze penalima u slučaju prestanka obavljanja delatnosti pre ugovorenog perioda. Meni je veći problem sto se takva akcija ne promoviše za manja domaća preduzeća naročito na lokalu iako neke opstine imaju razne olaksice. Mogao bi i neko da se pozabavi ovim pitanjem malo detaljnije jer postaje zabrinjavajuće koliko se piše napamet.

Investitori, jel?!

U MMF- u u Vasingtonu zaposleni maju teretanu, svlacionicu i bazen. U
U Google-u teren za odbojku i donose decu i ljubimce na posao.
Norveskojj porodiljsko je 7 godina.
Noredeus u Srbiji ima slicne uslove za rad, a daje i ogromne svote u dobrotvorne svrhe!

Jura je dobila par hiljada evra po radniku, zemljiste i svasta jos za dzabe. Nordeus je dobio NULA dinara.

I onda ce Vucic da mi kaze da napredujemo, da ide zlatno doba!? Samohrane majke obolevaju od karcinoma i dobijaju otkaz, a mi treba da smo srecni jer imamo rast!

Ma vazi!

da bi dobio otkaz moras negde da radish
ako ti istekne ugovor, privremei, ti zapravo
ne radish tako i da ne mozesh dobiti otkaz ...

Tehnicki, radni odnos prestaje s istekom vremena na koji je zakljucen,bez obzira na stanje radnika. Poslodavac medjutim moze ponuditi novi ugovor na odredjeno i gospodja moze da nastavi svoje bolovanje bez ikakvih posljedica jer je poslodavac uredno upoznat sa stanjem kada su mu dostavljene doznake. Pitanje je da li je poslodavac spreman ponuditi novi ugovor(ocito nije) s obzirom da gospodja nije sposobna raditi. Nesto sto je moralno nazalost nije zakonom obavezno.Gospodja poslije isteka ugovora nema nikakva prava niti poslodavac obaveze. Zao mi je sirote.

(sasha, 1. decembar 2016 18:48)

Zivim u malom gradu u kome nema stranih investitora vec samo cistokrvnih lokalnih. Devojka nije imala novac za studije pa je krenula da radi posle srednje skole, njeno iskustvo:

1. Prvo radno mesto je bila trafika u sklopu dvorista smena od 12 sati na principu dva dana prva-dva dana nocna-dva dana odmor. Nocu gazdarica spava i zakljucava kucu ako se radnici ide u wc iza trafike ima kofu od polikolora. Posle mesec dana je odustala, nije dobila ni dinar.
2.Posle se zaposlila u prodavnici, prva 4 meseca na crno a prvi mesec je obuka i nije joj placeno. Plata 10.000 dinara na ruke + 4.000 u robi iz prodavnice.
3.Lokalna fabrikica, subotom se redovno radi a nedeljom bas ponekad. Ali se cesto desavalo da za 6 dana ima 8 dnevnice. Ponedeljak - prva pa treca smena, utorak - druga, sreda- prva pa treca i naredna tri dana druga.
4.Nekada drzavna a sada se ne zna u cijem je vlasnistvu. Samo su joj rekli da nece da produze ugovor i da sutra vrate uniformu.
5. Trenutno gazda izvrsio sistematizaciju radnih mesta i smanjio platu na 22.000.

Ako oteramo te strane investotore ti njihovi radnici ima da mole da ih zaposle u pekarama, pumpama za 15.000 na crno.

Ako hocemo vece plate:
1.Moramo da smanjimo nezaposlenost, tada lokalne gazde nece moci da ucenjuju radnike vec ce da moraju da im poboljsaju uslove rada da bi zadrzali dobre radnike.
2.Moramo da se usavrsavamo. Kod mene u okolini se ne proizvodi nista ljudski sto moze dobro da se proda.

Na "trulom" zapadu oboleli od karcinoma dobijaju penziju kao nesposobni za rad dok se ne izlece, inace firma placa 6 nedelja bolovanja a onda brigu preuzima socijalno osiguranje, to sto u socijalizmu nije bilo otkaza druga je prica koja mozda objasnjava zasto su gotovo sve fabrike propale.

Istina je za Leoni i Yuru - ko ide na bolovanje, nema produžetka ugovora jer posao je takav da kad jedan fali, cela linija trpi. Na snazi je kapitalizam pa to ne može tako. Ne odobravam ovo, žao mi je ove žene.

Da biste se borili za sebe, morate da znate zakon malo bolje. Uz svo uvažavanje osobe kojoj evidentno treba pomoć, stav da neko ne može dobiti otkaz jer je na bolovanju jednostavno nije tačan. Jedino bolovanje tokom koga nema otkaza po bilo kom osnovu je trudnoća/održavanje trudnoće/nega deteta (član 187 Zakona o radu). Bilo koje drugo bolovanje nema uticaja na otkaz ugovora o radu. Ne mora ništa ni da potpisuje - napiše se da je odbila potpis na rešenju, jedna kopija se šalje poštom, jedna kopija se kači na tablu poslodavca, osmog dana se smatra uručenom po zakonu i toliko. Dodatno, zaposlenoj nije otkazan ugovor o radu, već joj nije produžen ugovor na određeno vreme - zašto je to tako, to nije pitanje za poslodavca, već za državu koja je donela zakon. U Juri se očigledno svakojake gadosti događaju - ali zakone smo doneli mi, a ne oni. Oni ih tek koriste za sebe. A ko ne bi? Ženi želim svaku sreću, zdravlje i pomoć od strane države. Nama ostalima - promenu zakona o radu... Ali za to neće biti dovoljni komentari po internetu, već malo znanja i dosta upornosti. Imamo li to što treba?

"@Tja Ni otkaz ugovora o radu se ne moze dati tek tako, mora da postoji razlog i obrazlozenje... U tom smislu treba pronaci iz kojih razloga je moguce zakljuciti ugovor o radu na odredjeno i na koliko dug vremenski period maksimalno, pa ako ugovor nije zakljucen iz jednog od zakonskih razloga onda se ima smatrati po sili zakona ugovorom na neodredjeno. Nepoznavanje prava skodi, ali najopasnije i najgore je povrsno poznavanje uz cuveno srpsko mudrovanje. (Drug Stari, 1. decembar 2016 18:32)"

Druže Stari, razlog za davanje ugovora na određeno vreme I JESTE mogućnost da nekome prosto ne produžiš ugovor, bez obrazloženja. Jedino obrazloženje je "istekao joj ugovor za period za koji je zasnovan". Tačka. Jedini slučaj kad ugovor mora biti produžen je trudnoća, čak i kad zaposlenoj istekne ugovor, a ona naknadno (u roku od 30 dana) dostavi potvrdu da je trudna. Sve ostalo ne zaustavlja otkaz. Dajete ljudima lažnu nadu, druže Stari, i to vam nije prvi put; davali ste je od 1945. do 1980. Zato sada i plaćamo - svaku kafe pauzu viška koju ste Vi odobrili za tih pola veka, moja generacija sada mora da odradi. Zato i poznaje Zakon o radu. Jako dobro poznaje, na žalost. U zakonu ne postoji tako nešto kao što je "ima se smatrati" - zakon je jasan. Ovo što je Jura uradila nije ljudski, ali jeste po zakonu. Našem zakonu. Borićemo se, druže Stari, ali znanjem, a ne floskulama kao što su "srpsko mudrovanje" ili "ima se smatrati"; floskule su nas dovde i dovele, ne znanje.

Istinu zbore zli vuk i njegovi botovi da je sve po zakonu. Čak bi i borba za jednu ženu kao usamljen slučaj donela malo rezultata. Narod ne treba da dopusti da se siledžije iza tih zakona kriju. Nije takve zakone o radu donela priroda ili Bog pa da su nepromenljivi.Rastužen sam cinizmom dela naroda i užasnut kada čujem kako isti veliki vođa koristi da optužuje one koji su mu povereni na čuvanje i svađa sirotinju među sobom. Nije SFRJ sigurno propala zbog socijalnih davanja. Ako je tako onda hajde da stvaramo Indiju,Kinu ili Brazil ovde a ne zapadnu Evropu.Narode shvati, evropskim radnicima niko nije poklonio prava već su ih izborili. Jadna je ekonomija u kojoj se na minimalcu štedi da bi se investiralo i gde se sindikati razbijaju kao najgori monopolisti. Ženi želim brzo ozdravljenje, moja majka je pobedila to zlo pre par godina, molim se da i ona prođe isto.

Pa nisu joj dali otkaz, već je njoj istekao ugovor.

E sad, meni je žao žene, ali u ovom slučaju firma nije kriva već zakon koji nije predvidio ovakve slučajeve.

Istina je za Leoni i Yuru - ko ide na bolovanje, nema produžetka ugovora jer posao je takav da kad jedan fali, cela linija trpi. Na snazi je kapitalizam pa to ne može tako. Ne odobravam ovo, žao mi je ove žene.
(toni, 1. decembar 2016 16:35)

U svakoj normalnoj zemlji je protuzakonito nekog otpustiti zbog bolesti, u takvom slučaju firmu slijede teške pravne i financijske posljedice, nemoguće je da neko ode na bolovanje i za vrijeme bolovanja dobije otkaz!

Nije to samo u Srbiji nego svuda po svetu.(635, 1. decembar 2016 16:50)
U Americi nema teoretske teorije da te neko otpusti dok si pod tretmanom. Kad bi se desilo sledi milionska tuzba jer je to diskriminacija.

Nije dobila otkaz, istekao joj je rok na koji je zakljucila Ugovor o radu na odredjeno vreme i samo joj nece ponuditi novi i pritom ce doneti deklaratorno Resenje, koje ce joj poslati na kucnu adresu ako ga ne podigne u firmi.Ova zena evntualno moze traziti ponistaj takvog resenja i preobrazaj u radni odnos na neodredjeno vreme samo pod uslovom da nisu bili ispunjeni zakonski uslovi da joj daju ugovor o radu na odredjeno vrme( koji je izuzetak) i to u roku od 60 dana, rado bih joj licno pomogao kao i druge kolege, naravno u ovakvoj situaciji besplatno.

@Tja Ni otkaz ugovora o radu se ne moze dati tek tako, mora da postoji razlog i obrazlozenje, da li je kao posledica disciplinskog postupka ili kao posledica ukidanja tog radnog mesta gde opet mora da dodje do promene akta o sistematizaciji i organizaciji, ili je pak doslo do smanjenja obima posla a sto je opet lako dokaziva cinjenica i ogranicava poslodavca da zaposljava na isto ili slicno radno mesto nova lica u odredjenom vremenskom periodu. I u navedenim slucajevima mora biti sproveden program zbrinjavanja ili da se pokusa obezbediti slicno ili isto radno mesto. Dalje, kako zakljucujes ispravno ovde se ne radi o otkazu ( zato ti je 90% komentara besmisleno), vec o neproduzavanju ugovora na odredjeno. U tom smislu treba pronaci iz kojih razloga je moguce zakljuciti ugovor o radu na odredjeno i na koliko dug vremenski period maksimalno, pa ako ugovor nije zakljucen iz jednog od zakonskih razloga onda se ima smatrati po sili zakona ugovorom na neodredjeno. Nepoznavanje prava skodi, ali najopasnije i najgore je povrsno poznavanje uz cuveno srpsko mudrovanje.

Liberalni kapitalizam.

Za one koji isticu da je sve u redu jor je ugovor istakao i "SAMO" nije produzen, SRAM VAS BILO. Strane firme namerno zloupotrebljavaju ugovore na par meseci. Svaka casna firma koja drzi do sebe ima ugovore na neodredjeno, sem na pocetku radnog odnosa,tzv probni rad. Svima je jasno o cemu je rec ovde.

Iz bezbrižnog i pravednog socijalizma prešli smo direktno u robovlasnički sistem.
(Predrag, 1. decembar 2016 16:49)
Predraže, nismo svi. Zato ovaj "sistem" podseća na crni vic, "predlog" kako postepeno da se pređe sa vožnje levom na desnu stranu: "prvo na desnu stranu da pređu kamioni i druga teška vozila..."
Zapravo nije toliko bitno da li se vozi "desnom" ili "levom" stranom puta koliko je neophodno da se to odnosi na sve učesnike u (društvenom) saobraćaju.
"Državni pos'o" je i dalje istinit. Drugo je što su zaposleni u državnom sektoru potpuno nesvesni u kakvim uslovima rade oni koji nisu. A i kad jesu svesni, imaju moralno pokriće kako ne mogu ništa... i održavaju privid da takav "sistem" funkcioniše.

Ako je istekao ugovor u toku bolovanja kompanija nije u obavezi da joj produži ugovor. Ako su joj dali otkaz u toku bolovanja ili nakon bolovanja a još nije istekla ugovorna obaveza onda može da pokrene postupak. Inspekcije, da vas vidimo sad?

Kakav bre ugovor na 18 meseci? To je ova u....a država dozvolila! 6 meseci probni rad i onda neka obaveza prema radniku ako je potreban firmi, a ne ovako, razboli se i crkni. Izvinjavam se na izrazu, ali je ovo više nego strašno! Zamislite samo produžavanje ugovora do 67 godine bez ikakve obaveze poslodavca...

@Aca
za bolovanje preko 30 dana, a u ovom slucaju je sigurno tako, drzava placa bolovanje radniku. poslodavcu apsolutno ne moze da smeta da ostavi ovu zenu u radnom.odnosu dok je na bolovanju tako da je ovde u pitanju samo stravicno bahacenje. jadna zena.

Ona je,zakljucih po tekstu, u radu na odredjeno,bolovanje,na zalost,nije smetnja za raskid ugovora..

Humanost je zakazala, i neznanje pravnika firme je izaslo a videlo. Zena koja je na bolovanju preko mesec dana prima sredstva od zavoda, ne od poslodavca. Sto znaci da poslodavac nije imao nikakvog troska u vezi ove radnice, osim prvih mesec dana bolovanja. Nije bilo nikakvog troska da produzi ugovor o radu do 24meseca, do tada bi se verovatno neke stvari promenile Sto se tice zakona, nema nikakvih smetnji da se sa njom raskine ugovor, bez obzira sto je na, bolovanju, jer ugovor je zakljucen na odredjeno vreme. Nadam se da ce direktor imati razumevanja i produziti ugovor o radu do isteka bolovanja. Brz oporavak zelim.

Radio kao vozac.Spavao svuda redom.Nikad odbio posao.Menjao burice sa uljem i mascu u servisu.Gurao pokvarenu masinu od 10-15 tona u garazu,radio bolestan,plata dva meseca po 15 hiljada,a ostali meseci po 19 200,isao kolima na posao,svoja hrana,dvokratno,ustajanje u 3 nocu da bi stigao za polazak u 5,odbio bolovanje,kazem da ne.smem da idem na bolovanje zbog ugovora o radu,a ona svejedno ga napisala,a ja kako hocu...I na kraju nije bio produzen ugovor od 12 meseci.Da nece biti produzen saznao sam od kolege kome je to rekao moj sef koji je inace oz strane zemlje (kao i svi direktori i sefovi?!)
Kad je vec tako,resih da idem na bolovanje zadnjih 8 dana ugovora,ali najvise zbog toga da ih ne bi gledao!
Treba imati malo i ponosa i postovanja prema sebi,tj. ko to moze sebi da priusti..
Ja to mogu i savetnici na biorou sam rekao da bi pre radio na nekoj farmi sa stokom,nego sa ljudima?

"Ustajte prezreni na svetu!" Ali od toga nema ništa, jer ne ustajemo zato što smo roblje, ne ustajemo zato što nas prave budalama. Radnička solidarnost je zamenjena verskom, nacionalnom, seksualnom. Sada ćete u stvari videti šta je politička korektnost, i zašto je zapad toliko voli. Da bi razbili radnički pokret, uništili ga u samom korenu. Što pre shvatimo da smmo za njih samo broj, samo resurs, prema kome nemaju ama baš nikakvu obavezu, biće nam lakše da se pobunimo. Da, da se pobunimo, a ne da ćutke posmatramo apsurd da levičari koji kukaju na sahrani Kastra uvode prislini rad za socijalnu pomoć, donose zakone o radu koji bi svaki kapitalista poželeti mogao.. I posle nam je kriv zapad? Mi smo krivi! Mi, jer ćuzimo, neki čak i briaju to jest glasaju za ovakve. Zakon koji je omogućio ovo nije doneo kongres SAD ili parlament neke od zapadnih država, nego naša skupština. Te poslanike nisu tu nasadili ni MMF, ni EU, ni vaša mtrjoška, nego mi i naši glasovi. I opet ćemo isto. Osim duvandžija, koje su doveli prethodni, ili Fiata, koji je došao da pere pare. Ko je došao od velikih? Ko? Niko! Hteli ste da idete "napred", evo vam ga napred u tamnom vilajetu gde će vas čekati zlatno doba, samo što nije za jedno dve ili pet godina!

Advokati, javite se da branite ovu ženu!

Neka Jura vrati 10 000€ za zaposlenog radnika i te pare dati ženi.
Kakvi se sve belosvetski sjatili u ovu našu ojadjenu i siromašnu zemljicu pa još i pomoć dobijaju i od one pre i od ove sadašnje vlasti da nas ..u zdrav mozak.A ti narode ćuti i trpi jer nikad ovako nije bilo u novijoj istoriji Srbije..ali nikad gore izgleda u celokupnoj istoriji veliki vodjo i bratijo plagijatorska oko njega..nikad.

Ovo je glib iz koga se skoro nećemo izvući! Šikaniranje, omalovažavanje, torture nazovi investitora koji nas pretvaraju u roblje u vlastitoj zemlji.
Zar ova diletantska vlada nema sposobnosti (ili namerno neće) da sama revitalizuje naše pogone i sisteme. Tolike ste nam namete natovarili da jedva opstajemo. Ovakvo ponašanje stranaca će izazvati socijalnu revoluciju sasvim opravdanu. Gospođi koja se leči od karcinoma isreno želim brzo ozdravljenje. Pozdrav iz Vojvodine

E za ovo su se borili,to je sustina,uzmi im dusu,daj im mrvice koliko samo da mogu da se odrzavaju u zivotu,kad obole pravac u zemljicu,pravo smo stado sto Nikola KOjo lepo i prikaza

Novi Zakon o radu je povoljniji za poslodavca i bez obzira što se radnik nalazi na bolovanju može mu se uručiti otkaz jer kako se tumači ne umanjuje se pravo na lečenje već to pravo radnik ostvaruje kad se prijavi nacionalnoj službi za zapošljavanje. Tako su mi lično objasnili, a u ovom slučaju je i volja poslodavca da ne produži ugovor o radu. Ne znam al` ministar koji je sad na Kubi puno je hvalio taj Zakon o radu koji lako zapošljava, štiti prava i još brže otpušta radnike ...

Uzdržaću se od komentara da ne bih eksplodirao.

Kakva su to go**a. Ova zena treba da dobije punu podrsku, kako drzave i sindikata, tako i nas obicnih gradjana. Hocemo da se priblizimo zapadnim zemljama, a svjetlosnim godinama smo daleko od njih u svemu osim geografski. Moja tetka zivi u Svajcarskoj, oboljela od raka dojke i 2 godine je na bolovanju, prva godina 3 faze hemoterapija pa operacija pa onda jos godina oporavka, a posao je ceka i plus dobija 80% plate dok je na bolovanju. I o cemu mi onda pricamo? Kakva smo mi to drzava? (retoricka pitanja)
(Srdjan, 1. decembar 2016 16:38)

Od koga podrška? Od Orbovića i Čanka?
Ko hoće da se približi zapadnim zemljama, oni?
Kako ste glasali(niste glasali) sada žanjete. Skoro 50% nije htelo da glasa, sledi epilog...

..Šta reći tom detetu kada ostane bez hleba,bez grejanja izbačeni na ulicu,sa bolesnom majkom kojoj je ostalo još par meseci života.Šta reći a ne pustiti suzu...

Ja sam slomio ruku dok sam isao na posao u Leskovackoj Yuri i isto sam dobio otkaz zbog bolovanja nisu mi produzili ugovor i ako sam imao svu dokumentaciju uz to sam osoba sa invaliditetom i tako sam i zaposlen kao invalid ali nista nisam mogao jer ih zakon stiti.

@Tja Kad naucite malo dalje od citanja Zakona i jezickog tumacenja, kad steknete 20 godina sudske prakse i kad se oslobodite statusa bota, onda mozemo da pricamo. Vi ne razumete notorne stvari iz Zakona, a razlog zakljucenja ugovora na odredjeno ste definisali ne kako Zakon definise, nego kako kapitalista to zeli da iskoristi a to nije ratio legis. Prijatan sendvic zelim, sa vama botovima nema pregovora,nadjite svoju kicmu i knjigu u sake.

Kao neko ko je jos uvek nezaposlen kad procitam ovu vest bude mi jos teze.Veoma mi je zao ove gospodje zelim joj na prvom mestu zdravlje a na drugom da nadje jos bolji posao u firmi gde ce je ceniti.A sto se tice te famozne kompanije Jura zelim im da shvate da smo i mi ljudi od krvi i mesa a ne masine i da ako im mi ne valjamo nek srecu potraze na drugom mestu.

Ovoga ce sve biti.nase korumpirano drustvo je dotaklo samo dno ljudskog staleza.ovo nije jedini slucaj u Juri i u Leoniju iz Prokuplja ima slucaja gde su zene dolazile s bolovanja na posao.Vucicu stidi se

Kapitalizam za kapitalizam, ali ima ono što se zove socijalna odgovornost, koju bi trebalo da imaju prema zajedinici u koju su došli da šire biznis, što bi de pokazalo moralnim i ljudskim gestovima u ovakvim slučajevima. Ali nažalost dato im je da rade šta hoće i eto.....Ali u ovakvom sistemu ovo može da završi bilo koji funkcioner iz lokalne saouprave...samo da hoće

Sta je nama nasa borba dala...

"Po zakonu ja sam na bolovanju i ne mogu da dobijem otkaz. Neću potpisati ništa i verujem da je ovo pravna država", dodaje Violeta.

Pa da ste clan sns-a bila bi prema vama pravna drzava, ovako... zelim vam izlecenje. Srecno!

Pa te robovlacnicke kompanije namerno daju ugovore na po par meseci ,da bi radnike mogli sto vise da izrabljuju , da radnici budu non stop pod pritiskom.

Hm dakle ona je kod njih radila dve godine i dobila otkaz, zanima me da li su duzni da vrate subvenciju za nju ako su je dobili a mislim da jesu.

@Andrija

Pročitao sam sve komentare i niko nije napisao da je U REDU da ova žena doživi to što doživljava. Ljudi su samo komentarisali da, na žalost, nema pravnog osnova da tuži poslodavca. Država je kriva što je ovakvo ponašanje poslodavaca dozvoljeno. Iz jednog ludog sistema, gde je bilo normalno da ljudi godinama ne idu na posao a dobijaju platu, prešli smo u sistem gde ljudi moraju da idu bolesni na posao za nikakvu platu.