Zvao ih na razgovor za posao, ovo su ludi odgovori

Plata nije 8000 kuna vec je lepo stavio od 4500 do 8000. To u praksi znaci da bi ovih 8000 dao nekome sa 10+ godina iskustva.
Na sta se konkretno cenjeni poslodavac zali? Dobio je 28 prijava. I od tih 28 samo je jedan ispao nekorektan, mada je i on mozda imao opravdan razlog za odgovor mozda dodjem mozda ne. Na razgovor mu je doslo 6 ljudi spremnih da rade. I opet se zali? Nista, ako njemu nisu dobri bice dobri nekoj Irskoj, Austriji, Nemackoj za 3x vecu platu.

U Srbiji je stanje 3x gore. Od 8 razgovora za posao u poslednjih godinu dana samo sam 2x dobio povratni mail da nisam prosao iako su svi u razgovoru naglasili da ce da me obaveste u svakom slucaju. Meni nije bio problem da predjem 300+ km da dodjem i platim iz svog dzepa, medjutim njima je problem jedan mail da posalju. OK.
Medju njima su velike multinacionalne korporacije iz Japana, Nemacke i SAD. O nadoknadi putnih troskova ni reci.

Naiskrenije se nadam da ce poslodavce u Srbiji u najskorije vreme zadesiti ista sudbina kao kolege im u Hrvatskoj i da vise nece biti budala kao sto sam ja.

To šta ovaj lik nudi nije "više nego solidna" plaća, nije napisao 8000kn nego 4500-8000, znači nek bude 5000kn to je ispodprosječna plaća u Hrvatskoj, pogotovo u Zagrebu gdje je prosječna neto plaća 6500kn ili 106,447.56RSD.

Kod nas u firmi su zaposljavani jedno vreme 'radnici' koji zakucaju na vrata.... jer aktivno traze posao, odnosno pokazuju inicijativu. Kvalifikacije nisu proveravane sto se odrazilo na kvalietet rada i odnos iskusnijih radnika prema firmi i poslu. Broj radnika se prepolovio a otkaze su davali upravo oni koji su drzali firmu na nekom nivou i na nekom poslovnom nivou. Proces zapsljavanja jeste komplikovan i sigurno oduzima mnogo vremena... ali treba naci neki modus. Ipak kod nas nisu precizno definisani platni razredi a kad se na to doda stepen postovanja zakona u smislu radnog vremena i redovnog isplacivanja radnika.... mislim da je sve vise nego jasno.

Šta li se dešava u Srbiji? Posla koliko hoćeš?
Odavde opšta bežanija...

@ duke: U pravu si. I ja se nadam. Mozda je vreme da se ona cuvena 'ako neces ti, ima ko hoce' okrene protiv poslodavaca. Realno, poslodavcima odgovara status kvo, kome ne bi, drzava nista ne radi po tom pitanju a radnici ko se kako snadje.

@(Duke, 12. novembar 2016 16:02)
Te multinacionalne kompanije iz Japana,SAD,Rusije... koriste agencije iz Srbije,koje se bave kadriranjem,tako da njihovi sefovi nisu ni videli ko je aplicirao.

Realno, evo nude u Srb prodavcima 28k, 6 dana rada u nedelji, dakle plata im je jedva 20k ako uzmemo u obzir 40h radnih sati nedeljno. Jedini način da se to zlo pobedi je da narod shvati da ne treba da prihvata da radi za siću. Ako znaš da prodaš u marketu znaš i na pijaci, sam svoj gazda - ne budi rob. Hrana nam je skuplja nego u Nemačkoj, a plate manje nego u Siriji gde je rat već 5 godina...da, tamo kurdski stražar ima mesečno više nego naš prodavac.

Ista situacija je i kod nas u građevini. Na oglase za majstore se ne javi niko ili se jave ljudi koji nikada nisu radili kao majstori.

Docicu ja kasnije,kad bude 8000kn.?

@ddr: osim ako ne daju otkaz... znas, mnogo je ljudi dalo otkaze jer su shvatili da bi im bilo bolje da vreme provode sa porodicom, a da prosvercuju tu i tamo ponesto... koga briga za statistiku kad se krse osnovna ljudska prava i to uz veliku drskost. Ako covek ne moze da vodi firmu i placa radnike, onda nek zatvori firmu. I svi cisti.

Živa istina,

Pa za te pare tesko ce naci nekog iz IT... Malo se podcenio :)

Zato im se javljaju Srbi. Ako u Srbiji mora da radi za minimalac taj novac mu je premija. Mi moramo biti dovoljno objektivni da prihvatimo da egzistenciju ne obezbedjuju lojalnost i patriotizam, a da lojalnost i patriotizam predstavljaju prazne izgovore za necije bogacenje.

Sve izgleda zavisi šta tražiš. Ako ima gomile takvih, jednostavan oglas neće ići. Možda je najbolje napraviti takmičenje sa nekom nagradom i naravno najbolji dobija i mogućnost zaposlenja. Čisto da se odskoči od drugih oglasa i da mu se omogući da oseti da ima konkurenciju.

"Mozda je vreme da se ona cuvena 'ako neces ti, ima ko hoce' okrene protiv poslodavaca."
=================================================================
Pa nece. Pre ce taj poslodavac onda da zatvori firmu, a onaj sto je trazio posao tada sigurno posao ne dobija, a onaj koji je posao imao taj posao gubi.

Ociglednost samosvesnog nacionalnog nadjacavanja nelojalne radne konkurencije i jacanje linije samopostovanja. Komsije svaka vam cast. Ovo je verovatno samo jedan segment privrede, a verovatno je ista situacija i u drugim. Jer ako sebe ne postujes drugi sigurno nece. Eh da je kod nas ovakvo stanje svesti Miskovici, Kostici, Matijevici i svi ostali domaci i strani investitori bi morali sami da rade po svojim preduzecima i kompanijama, a samim tim ni ovih neozbiljnih mesetarskih tzv.sindikata ne bi bilo.

"Mozda je vreme da se ona cuvena 'ako neces ti, ima ko hoce' okrene protiv poslodavaca."
=================================================================
Pa nece. Pre ce taj poslodavac onda da zatvori firmu, a onaj sto je trazio posao tada sigurno posao ne dobija, a onaj koji je posao imao taj posao gubi.

Sve izgleda zavisi šta tražiš. Ako ima gomile takvih, jednostavan oglas neće ići. Možda je najbolje napraviti takmičenje sa nekom nagradom i naravno najbolji dobija i mogućnost zaposlenja. Čisto da se odskoči od drugih oglasa i da mu se omogući da oseti da ima konkurenciju.

Živa istina,

Ista situacija je i kod nas u građevini. Na oglase za majstore se ne javi niko ili se jave ljudi koji nikada nisu radili kao majstori.

Plata nije 8000 kuna vec je lepo stavio od 4500 do 8000. To u praksi znaci da bi ovih 8000 dao nekome sa 10+ godina iskustva.
Na sta se konkretno cenjeni poslodavac zali? Dobio je 28 prijava. I od tih 28 samo je jedan ispao nekorektan, mada je i on mozda imao opravdan razlog za odgovor mozda dodjem mozda ne. Na razgovor mu je doslo 6 ljudi spremnih da rade. I opet se zali? Nista, ako njemu nisu dobri bice dobri nekoj Irskoj, Austriji, Nemackoj za 3x vecu platu.

U Srbiji je stanje 3x gore. Od 8 razgovora za posao u poslednjih godinu dana samo sam 2x dobio povratni mail da nisam prosao iako su svi u razgovoru naglasili da ce da me obaveste u svakom slucaju. Meni nije bio problem da predjem 300+ km da dodjem i platim iz svog dzepa, medjutim njima je problem jedan mail da posalju. OK.
Medju njima su velike multinacionalne korporacije iz Japana, Nemacke i SAD. O nadoknadi putnih troskova ni reci.

Naiskrenije se nadam da ce poslodavce u Srbiji u najskorije vreme zadesiti ista sudbina kao kolege im u Hrvatskoj i da vise nece biti budala kao sto sam ja.

Realno, evo nude u Srb prodavcima 28k, 6 dana rada u nedelji, dakle plata im je jedva 20k ako uzmemo u obzir 40h radnih sati nedeljno. Jedini način da se to zlo pobedi je da narod shvati da ne treba da prihvata da radi za siću. Ako znaš da prodaš u marketu znaš i na pijaci, sam svoj gazda - ne budi rob. Hrana nam je skuplja nego u Nemačkoj, a plate manje nego u Siriji gde je rat već 5 godina...da, tamo kurdski stražar ima mesečno više nego naš prodavac.

To šta ovaj lik nudi nije "više nego solidna" plaća, nije napisao 8000kn nego 4500-8000, znači nek bude 5000kn to je ispodprosječna plaća u Hrvatskoj, pogotovo u Zagrebu gdje je prosječna neto plaća 6500kn ili 106,447.56RSD.

Kod nas u firmi su zaposljavani jedno vreme 'radnici' koji zakucaju na vrata.... jer aktivno traze posao, odnosno pokazuju inicijativu. Kvalifikacije nisu proveravane sto se odrazilo na kvalietet rada i odnos iskusnijih radnika prema firmi i poslu. Broj radnika se prepolovio a otkaze su davali upravo oni koji su drzali firmu na nekom nivou i na nekom poslovnom nivou. Proces zapsljavanja jeste komplikovan i sigurno oduzima mnogo vremena... ali treba naci neki modus. Ipak kod nas nisu precizno definisani platni razredi a kad se na to doda stepen postovanja zakona u smislu radnog vremena i redovnog isplacivanja radnika.... mislim da je sve vise nego jasno.

@ duke: U pravu si. I ja se nadam. Mozda je vreme da se ona cuvena 'ako neces ti, ima ko hoce' okrene protiv poslodavaca. Realno, poslodavcima odgovara status kvo, kome ne bi, drzava nista ne radi po tom pitanju a radnici ko se kako snadje.

Pa za te pare tesko ce naci nekog iz IT... Malo se podcenio :)

Ociglednost samosvesnog nacionalnog nadjacavanja nelojalne radne konkurencije i jacanje linije samopostovanja. Komsije svaka vam cast. Ovo je verovatno samo jedan segment privrede, a verovatno je ista situacija i u drugim. Jer ako sebe ne postujes drugi sigurno nece. Eh da je kod nas ovakvo stanje svesti Miskovici, Kostici, Matijevici i svi ostali domaci i strani investitori bi morali sami da rade po svojim preduzecima i kompanijama, a samim tim ni ovih neozbiljnih mesetarskih tzv.sindikata ne bi bilo.

@(Duke, 12. novembar 2016 16:02)
Te multinacionalne kompanije iz Japana,SAD,Rusije... koriste agencije iz Srbije,koje se bave kadriranjem,tako da njihovi sefovi nisu ni videli ko je aplicirao.

Docicu ja kasnije,kad bude 8000kn.?

@ddr: osim ako ne daju otkaz... znas, mnogo je ljudi dalo otkaze jer su shvatili da bi im bilo bolje da vreme provode sa porodicom, a da prosvercuju tu i tamo ponesto... koga briga za statistiku kad se krse osnovna ljudska prava i to uz veliku drskost. Ako covek ne moze da vodi firmu i placa radnike, onda nek zatvori firmu. I svi cisti.

Zato im se javljaju Srbi. Ako u Srbiji mora da radi za minimalac taj novac mu je premija. Mi moramo biti dovoljno objektivni da prihvatimo da egzistenciju ne obezbedjuju lojalnost i patriotizam, a da lojalnost i patriotizam predstavljaju prazne izgovore za necije bogacenje.

Šta li se dešava u Srbiji? Posla koliko hoćeš?
Odavde opšta bežanija...