Veterane pregazilo vreme, traže 7.000 programera

" da počnu da rade bez treninga i perioda navikavanja" Ovo su ozbiljne kompanije i ovo jednostavno ne moze da bude tacno...

Kolko supercell uzima para na 3 igrice. Počeli su sa Clash of Clans i Hey Day. Skoro su izbacili i Clash Royale. Igrice samo za telefone i tablete (prvo je bio samo iOS, a posle su izbacili i za Android kad je postao malo bolji).
Samo od Clash of Clans su svojevremeno uzimali milion dolara dnevno, a sad uzimaju i više kad se ave skupi. Imali su reklamu na prošlom Supebolu što je najskuplji reklamni termin na američkoj televiziji. Neviđeno šta su uradili sa prostom idejom. Ja već 4 godine igram taj clash. Elem oni mogu da priušte da plate kolko god treba da privuku top talent, pitanje je samo da li ih ima toliko na tržištu jer takvi već imaju i dobre poslove i plate. Jedino da im ponude značajno višu zaradu. A ne znam kakve veze Nokia ima, pa oni nikad nisu radili igrice, oni su radili Symbian, njima softver nikad nije bio jača strana zato su i pukli kad su najveće softverske kompanije ušle u mobilni biznis, nisu mogli da pariraju Eplu i Guglu sa softverom, pa ni Mikrosoftu a drugo je sad što su se oni kasno probudili.

Naivni narode, mucni glavu i skontaj glavnu negativnu stranu IT profesije, toliko ociglednu u ovom tekstu.

Za one kojima treba nacrtati: u ITu karijera ne traje duze od 10 godina, izadje nova platforma i sve sto znas vise ne vazi a vise ne mozes da uhvatis korak. da nije tako, Nokia bi jednostavno zaposlila ove sto su izgubili posao a ne trazila nove.

Za one koji tvrde da mogu da rade na 2 ili vise platformi istovremeno, da li znate profesionalnog sportistu koji je u vrhu sumo rvanja, kosarke i dzokej u isto vreme?

IT je period od realnih 5 godina visokih primanja u zamenu za danonocni rad, a zatim si nezaposljiv. Ako nisi u menadzmentu do 35, na ulici si. Prava profesija se radi do penzije.

(Progledaj, 18. jun 2016 13:54) - Brate nemoj lupati. Svi programski jezici su ti na isti kalup. Platforme isto. Profesionalnom programeru treba par meseci da u potpunosti ovlada novom tehnologijom. Mladi su u prednosti jedino ako nemaju porodice pa mogu da rade vremenski vise. Ja 12 godina programiram, do sada sam uradio tonu projekata od kojih ne postoje ni dva slicna. Da idem u menadzerske vode, to tek nema sanse. Stres i vreme provedeno na sastancima, pregovorima, rokovima, ne vredi tih para. Moj menadzer je 25 godina bio programer, jedva su ga nagovorili da preuzme tim. Eno ga, ne izlazi iz kancelarije, ne skida slusalice sa glave.

Nokia i dalje postoji. Microsoft je kupio samo deo koji se bavio dizajnom i proizvodnjom mobilnih telefona. Delovi koji prave telekomunikacionu opremu i deo za inovacije i nove tehnogije i dalje radi pod imenom Nokia.

Spreman sam, i u treningu sam!

U Beogradu kompanija IGT/GTECH ima ogranak, koji je nastao još 1998. godine kao ogranak Finsofta (nema veze sa Finskom), ali kompanija ima razvojni centar i u gradu Vantaa u Finskoj.

Tako da, eto, i mi sarađujemo malo sa fincima, čak deo programera u Beogradu razvija igrice zajedno sa kolegama u Finskoj.

Naravno da se u danasnjom svetu morate stalno usavrsavati i uciti novo problem sto posle 50e, kako ko, to sve teze ide. Mladji ljudi misle da ce i sa 60 to biti kao u 20im i 30im ali stosta se menja pa tako i kapacitet i energija za usvajanje novih znanja. Na zalost moderni kapitalizam je nemilosrdan, vise im ne trebas, dosli mladji i orniji i cao. A radni vek se stalno produzava. Ne znam kako ce to ici.

(Progledaj, 18. jun 2016 13:54)

Apsolutno se slažem. Jednostavno je prenaivno verovati da je moguće uleteti u dobro plaćen posao sa relativno malo iskustva i nekada i bez visoke škole i očekivati da će to da traje doveka. Isto je i sa poslovnim modelima zasnovanim na uspehu igrica za telefone. Sve je to lepo, naklon do poda za one koji su uzeli lovu na to jer su je uzeli pošteno i na kefalo, ali to je sve lepo samo dok igranka traje. Praviti dugoročne planove na takvim osnovama je neozbiljno.

(Progledaj, 18. jun 2016 13:54) Ja sam pre desetak godina otišao u menadžment i dobro znam o čemu pričaš. Malo ljudi sa kojima sam radio pre 15 godina i dalje programira. Sa 45-50 ne možete da radite i učite onako brzo kao neko sa 30. Sa druge strane, iskustvo je prednost kada se radi o generalnim konceptima, analizi sistema i rešavanju problema.

@Progledaj,

Реалније би било да си се потписао са студирај, пошто ни сам изгледа ниси још прогледао у том професионалном смислу. Јер да јеси, знао би да се сада све мења и да гомила професија мора да се дошколује или чак и преквалификује. Ови што су лаганезе су једино бирократе, сви остали морају да напредују или их нема. Ништа се ту не разликује ни програмирање. Радиш на једном језику, па пређеш на други, што и није лоше јер ти после толико година свакако досади. Гомила људи промени окружење а у истој области остану. Итд, нема више досаде. Одавно је већ Кундера написао Убрзање, а неки се тад нису ни родили а данас деле савете.

(marko, 18. jun 2016 16:57)

Gosn' Kundera, niko ne spori potrebu za kontinualnim usavršavanjem u manje-više svim profesijama. Mislim da ste ipak malo promašili sa komentarom, pošto je tema teksta upravo nespremnost firmi da prime prekvalifikovane stručnjake, nego traže "sveže meso" kome ne treba obuka i prekvalifikacija za taj domen kojim se oni bave.
Tako da Vaš komentar jeste u principu tačan, kao što je tačno i da su dva i dva četiri, ali nema mnogo veze sa temom teksta. A za poznavanje Kunderinog opusa svaka čast, danas mladi zaista sve manje čitaju.

Jedan turista iz Finske tako dolazi za Beograd svako prolece i jesen na par nedelja da se opusti i uzivaju druzenju sa nama kaze na temu "Programiranja i svega ostalog sto ide da s tim" da njegov rodjak u nekom selu u Finskoj 150 km od Helskinkija pravi Internet sajtove za finske firme i preduzetnike,proste jednostavne 5-6 stranica,svaki uradi za tri cetiri sata,svaki naplati 500-600 eura Finskim kompanijama,mesecno ima 5-10 sajtova narucenih,radi od kuce,to je 5-10 hiljada eura,dok su plate u Nokii za Windows Mobile,Visual C++ koji je sest put tezi od HTML5 u kome se rade prosti sajtovi=3300 eura.".

REalno plata bilo koga koji programira za Android ili Windows mobile ne bi smela biti ispod 10-15 hiljada eura mesecno.Ako hoce programere.

TO je kao kada trazite pecarosa da Vam upeca zlatnu ribicu a dolazi Vam covek koji je dva puta bacio stap u reci i kaze"JA cu Vam raditi sve sto mi kazete ne brinite upecacu sve sto kazete".

Da li će vas pregaziti vreme zavisi isključivo od vas! Netačno je da čovek može da se bavi programiranjem samo kad je mlad i da je radni vek programera 10 godina. Glavni Nintendo programer je otišao u penziju sa 80 godina! Čovek je lepo rekao, "mogao bih još da programiram, ali čini mi se da sam se umorio". Ako ste u fizičkoj i mentalnoj kondiciji, možete da radite intelektualne poslove do duboke starosti. Čovek sa godinama postaje pametniji, naravno ako radi na sebi. Amerikanci su pokazali, da pravi umni potencijal čoveka počinje da se oslobađa posle 55-te godine! Ako ste vredno učili do 55-te godine, onda se posle tog peroda aktiviraju skriveni moždani potencijali, kao da vam se aktivira dodatno "jezgro" u mozgu, slično kao kad otključate jezgro kod AMD procesora. Zato su u Ruskim vojnim centrima, gde se kreiraju Suhoji, S-400 i ostale zezancije, glavni projektanti, ljudi od 80 godina. Što se tiče programiranja na jednoj platformi, ako ste na njoj bili dobri, ovladaćete posle 3-6 meseci i programiranjem na bilo kojoj drugoj. Kod programera i uopšte ljudi koji se bave IT-jem, postoji jedan drugi problem, a to je nedostatak fizičke aktivnosti koja je neophodna. Uradite svaki dan dok gledate vesti, seriju sklekova, čučnjeva, trbušnjaka, uradite ako imate vratilo i poneki zgib, pa ćete videti koliko će vam se pvećati upotrebljivost. Čovek u zrelijim godinama može mnogo više da uradi od klinca, samo je problem u tome, što većina ljudi mentalno i fizički zarđa već u tridesetoj.

@Lakros,

Госн, не бринем се ја због тих фирми, као што се и оне не брину за мене. Овде се просто ради о старој америчкој прилагоди се или умри ( да не прелазим сад на латиницу, а мислим да знам). Као што нас то нешто гура напред, тако и те фирме, и свако своју бригу брине. Надам се да смо се боље разумели. Лепо би било да увек важи она америчка да кад радиш оно што волиш више не радиш, али ето неће ни то. ТаКа су времена, чак ни правила више не важе.

@Progledaj
Ala ga naprica. Evo kod mene cela firma preko 40 i svima do sada najbolja plata. Svi .NET (C# i C++ poneko) i odjednom - ajmo na Android. Pa onda da malo pomognemo kolegama u QT? Moze...

Naivni narode, mucni glavu i skontaj glavnu negativnu stranu IT profesije, toliko ociglednu u ovom tekstu.

Za one kojima treba nacrtati: u ITu karijera ne traje duze od 10 godina, izadje nova platforma i sve sto znas vise ne vazi a vise ne mozes da uhvatis korak. da nije tako, Nokia bi jednostavno zaposlila ove sto su izgubili posao a ne trazila nove.

Za one koji tvrde da mogu da rade na 2 ili vise platformi istovremeno, da li znate profesionalnog sportistu koji je u vrhu sumo rvanja, kosarke i dzokej u isto vreme?

IT je period od realnih 5 godina visokih primanja u zamenu za danonocni rad, a zatim si nezaposljiv. Ako nisi u menadzmentu do 35, na ulici si. Prava profesija se radi do penzije.

(Progledaj, 18. jun 2016 13:54)

Apsolutno se slažem. Jednostavno je prenaivno verovati da je moguće uleteti u dobro plaćen posao sa relativno malo iskustva i nekada i bez visoke škole i očekivati da će to da traje doveka. Isto je i sa poslovnim modelima zasnovanim na uspehu igrica za telefone. Sve je to lepo, naklon do poda za one koji su uzeli lovu na to jer su je uzeli pošteno i na kefalo, ali to je sve lepo samo dok igranka traje. Praviti dugoročne planove na takvim osnovama je neozbiljno.

(Progledaj, 18. jun 2016 13:54) - Brate nemoj lupati. Svi programski jezici su ti na isti kalup. Platforme isto. Profesionalnom programeru treba par meseci da u potpunosti ovlada novom tehnologijom. Mladi su u prednosti jedino ako nemaju porodice pa mogu da rade vremenski vise. Ja 12 godina programiram, do sada sam uradio tonu projekata od kojih ne postoje ni dva slicna. Da idem u menadzerske vode, to tek nema sanse. Stres i vreme provedeno na sastancima, pregovorima, rokovima, ne vredi tih para. Moj menadzer je 25 godina bio programer, jedva su ga nagovorili da preuzme tim. Eno ga, ne izlazi iz kancelarije, ne skida slusalice sa glave.

" da počnu da rade bez treninga i perioda navikavanja" Ovo su ozbiljne kompanije i ovo jednostavno ne moze da bude tacno...

@Progledaj,

Реалније би било да си се потписао са студирај, пошто ни сам изгледа ниси још прогледао у том професионалном смислу. Јер да јеси, знао би да се сада све мења и да гомила професија мора да се дошколује или чак и преквалификује. Ови што су лаганезе су једино бирократе, сви остали морају да напредују или их нема. Ништа се ту не разликује ни програмирање. Радиш на једном језику, па пређеш на други, што и није лоше јер ти после толико година свакако досади. Гомила људи промени окружење а у истој области остану. Итд, нема више досаде. Одавно је већ Кундера написао Убрзање, а неки се тад нису ни родили а данас деле савете.

@Progledaj
Ala ga naprica. Evo kod mene cela firma preko 40 i svima do sada najbolja plata. Svi .NET (C# i C++ poneko) i odjednom - ajmo na Android. Pa onda da malo pomognemo kolegama u QT? Moze...

Spreman sam, i u treningu sam!

Kolko supercell uzima para na 3 igrice. Počeli su sa Clash of Clans i Hey Day. Skoro su izbacili i Clash Royale. Igrice samo za telefone i tablete (prvo je bio samo iOS, a posle su izbacili i za Android kad je postao malo bolji).
Samo od Clash of Clans su svojevremeno uzimali milion dolara dnevno, a sad uzimaju i više kad se ave skupi. Imali su reklamu na prošlom Supebolu što je najskuplji reklamni termin na američkoj televiziji. Neviđeno šta su uradili sa prostom idejom. Ja već 4 godine igram taj clash. Elem oni mogu da priušte da plate kolko god treba da privuku top talent, pitanje je samo da li ih ima toliko na tržištu jer takvi već imaju i dobre poslove i plate. Jedino da im ponude značajno višu zaradu. A ne znam kakve veze Nokia ima, pa oni nikad nisu radili igrice, oni su radili Symbian, njima softver nikad nije bio jača strana zato su i pukli kad su najveće softverske kompanije ušle u mobilni biznis, nisu mogli da pariraju Eplu i Guglu sa softverom, pa ni Mikrosoftu a drugo je sad što su se oni kasno probudili.

(marko, 18. jun 2016 16:57)

Gosn' Kundera, niko ne spori potrebu za kontinualnim usavršavanjem u manje-više svim profesijama. Mislim da ste ipak malo promašili sa komentarom, pošto je tema teksta upravo nespremnost firmi da prime prekvalifikovane stručnjake, nego traže "sveže meso" kome ne treba obuka i prekvalifikacija za taj domen kojim se oni bave.
Tako da Vaš komentar jeste u principu tačan, kao što je tačno i da su dva i dva četiri, ali nema mnogo veze sa temom teksta. A za poznavanje Kunderinog opusa svaka čast, danas mladi zaista sve manje čitaju.

Jedan turista iz Finske tako dolazi za Beograd svako prolece i jesen na par nedelja da se opusti i uzivaju druzenju sa nama kaze na temu "Programiranja i svega ostalog sto ide da s tim" da njegov rodjak u nekom selu u Finskoj 150 km od Helskinkija pravi Internet sajtove za finske firme i preduzetnike,proste jednostavne 5-6 stranica,svaki uradi za tri cetiri sata,svaki naplati 500-600 eura Finskim kompanijama,mesecno ima 5-10 sajtova narucenih,radi od kuce,to je 5-10 hiljada eura,dok su plate u Nokii za Windows Mobile,Visual C++ koji je sest put tezi od HTML5 u kome se rade prosti sajtovi=3300 eura.".

REalno plata bilo koga koji programira za Android ili Windows mobile ne bi smela biti ispod 10-15 hiljada eura mesecno.Ako hoce programere.

TO je kao kada trazite pecarosa da Vam upeca zlatnu ribicu a dolazi Vam covek koji je dva puta bacio stap u reci i kaze"JA cu Vam raditi sve sto mi kazete ne brinite upecacu sve sto kazete".

U Beogradu kompanija IGT/GTECH ima ogranak, koji je nastao još 1998. godine kao ogranak Finsofta (nema veze sa Finskom), ali kompanija ima razvojni centar i u gradu Vantaa u Finskoj.

Tako da, eto, i mi sarađujemo malo sa fincima, čak deo programera u Beogradu razvija igrice zajedno sa kolegama u Finskoj.

Naravno da se u danasnjom svetu morate stalno usavrsavati i uciti novo problem sto posle 50e, kako ko, to sve teze ide. Mladji ljudi misle da ce i sa 60 to biti kao u 20im i 30im ali stosta se menja pa tako i kapacitet i energija za usvajanje novih znanja. Na zalost moderni kapitalizam je nemilosrdan, vise im ne trebas, dosli mladji i orniji i cao. A radni vek se stalno produzava. Ne znam kako ce to ici.

Da li će vas pregaziti vreme zavisi isključivo od vas! Netačno je da čovek može da se bavi programiranjem samo kad je mlad i da je radni vek programera 10 godina. Glavni Nintendo programer je otišao u penziju sa 80 godina! Čovek je lepo rekao, "mogao bih još da programiram, ali čini mi se da sam se umorio". Ako ste u fizičkoj i mentalnoj kondiciji, možete da radite intelektualne poslove do duboke starosti. Čovek sa godinama postaje pametniji, naravno ako radi na sebi. Amerikanci su pokazali, da pravi umni potencijal čoveka počinje da se oslobađa posle 55-te godine! Ako ste vredno učili do 55-te godine, onda se posle tog peroda aktiviraju skriveni moždani potencijali, kao da vam se aktivira dodatno "jezgro" u mozgu, slično kao kad otključate jezgro kod AMD procesora. Zato su u Ruskim vojnim centrima, gde se kreiraju Suhoji, S-400 i ostale zezancije, glavni projektanti, ljudi od 80 godina. Što se tiče programiranja na jednoj platformi, ako ste na njoj bili dobri, ovladaćete posle 3-6 meseci i programiranjem na bilo kojoj drugoj. Kod programera i uopšte ljudi koji se bave IT-jem, postoji jedan drugi problem, a to je nedostatak fizičke aktivnosti koja je neophodna. Uradite svaki dan dok gledate vesti, seriju sklekova, čučnjeva, trbušnjaka, uradite ako imate vratilo i poneki zgib, pa ćete videti koliko će vam se pvećati upotrebljivost. Čovek u zrelijim godinama može mnogo više da uradi od klinca, samo je problem u tome, što većina ljudi mentalno i fizički zarđa već u tridesetoj.

Nokia i dalje postoji. Microsoft je kupio samo deo koji se bavio dizajnom i proizvodnjom mobilnih telefona. Delovi koji prave telekomunikacionu opremu i deo za inovacije i nove tehnogije i dalje radi pod imenom Nokia.

(Progledaj, 18. jun 2016 13:54) Ja sam pre desetak godina otišao u menadžment i dobro znam o čemu pričaš. Malo ljudi sa kojima sam radio pre 15 godina i dalje programira. Sa 45-50 ne možete da radite i učite onako brzo kao neko sa 30. Sa druge strane, iskustvo je prednost kada se radi o generalnim konceptima, analizi sistema i rešavanju problema.

@Lakros,

Госн, не бринем се ја због тих фирми, као што се и оне не брину за мене. Овде се просто ради о старој америчкој прилагоди се или умри ( да не прелазим сад на латиницу, а мислим да знам). Као што нас то нешто гура напред, тако и те фирме, и свако своју бригу брине. Надам се да смо се боље разумели. Лепо би било да увек важи она америчка да кад радиш оно што волиш више не радиш, али ето неће ни то. ТаКа су времена, чак ни правила више не важе.