vosa
pre 10 godina
... marketing i pojede proizvodnju ...
Utorak, 18.03.2014.
16:08
Prosečna plata u marketingu za muškarce na svim nivoima je 61.022 evra, a za žene 48.404 evra, što predstavlja znatnu razliku.
Izvor: eKapija
pre 10 godina
... marketing i pojede proizvodnju ...
pre 10 godina
marketing je keva a advertising je tatko...
pre 10 godina
"Prosečna plata se između 2012. i 2013. povećala sa 3.050 evra, na 54.915 evra" pitam se da li je ovaj tekst u srži još jedan feministički whine, pošto dobrim delom i nema baš mnogo smisla.
pre 10 godina
@strucnjak - Kad bi počeo da se služiš maternjim jezikom možda bi bio još stručniji. Umišljaš da to što upotrebljavaš taj nakaradni korporativni novo-govor da si nama nedostižan, nešto poseban?
Nauči srpski.
pre 10 godina
pa da
pre 10 godina
Nisu marketing samo reklame. Marketing je bukvalno sve u preduzecu, samo sto to mnogi ne shvataju. Dzabe ti najkvalitetniji proizvod ako ga trziste ne zeli. Marketari trebaju da istraze da li je takav proizvod pozeljan, da osmisle dobar dizajn, reklamu, kanale prodaje, pozicioniranje na trzistu i sijaset drugih stvari. Reklama je samo jedan element u moru drugih-mnogo bitnijih. Inace, mislim da ove razlike u platama nemaju veze sa praksom. Uzorak je mali i pitanje koliko je reprezentativan.
pre 10 godina
@mic4o
e pa ona bi trebala da zaradjuje vise od tebe, jer osim svog posla obavlja jos jedan koji ne bi morala.
pre 10 godina
Niste u pravu! Radim u jednoj global player na HR/platama i anketa je apsolutno tacno. I: nema veze sa sposobnostima, jednostavno je polu-svesna diskriminacija u pitanju. Ako zena agira kao "musko", onda to nece odgovarati jer treba da bude "zensko" a ako je "zensko", onda ce plata biti manja i tako sve u krug. Its a mens world. Ne znam samo zasto je onda odredjena grupa toliko omrazena kad muskarci izgleda vise vole muskarce?
pre 10 godina
Kakav bre marketing. Pranje para i gomila neznalica. Kada počnu da se bave nečim korisnim onda dajte cifre. Svi bi u marketing. I menađment, PR, organizaciju, produkciju. Trange-frange, pijaca. Ništa. Koga boli uvo što su im male plate. Sve to treba ukinuti dekretom.
pre 10 godina
Zene same sebe stavljaju u submisivan polozaj i time zaradjuju manje. Ne sve, ali vecina. Nisu one nista gluplje ili nesposobnije, daleko od toga. Ali nesto ih koci da ispolje svoj pun potencijal.
Drugi dan na novom poslu, kada sam usao u kuhinju koleginica mi je rekla "Ne moras ti da peres sudove, ima dosta nas devojaka ovde". Pritom na slicnom smo nivou u firmi .
Ako ce ona 5 minuta dnevno da odvoji da bi oprala moje sudove, ne vidim zasto ja ne bih zaradjivao više.
pre 10 godina
"Marketing strucnjak" u nasoj firmi ne zna bukvalno nista sama da zavrsi.
Iskreno se nadam da je ne placaju i tih 48k jer bi bilo pevise.
pre 10 godina
Nije lažna diskriminacija, u mnogim zemljama je dokazano da poslodavci daju ženi nižu platu i ako ima istu školu, posao,iskustvo.
pre 10 godina
Opet feministicko spinovanje...
Svakog gazdu zabole da li je u pitanju musko ili zensko, vec isplacuje platu prema onome koliko mu je ko koristan. Zakljucak je : muskarci zaradjuju dosta vise od zena, samo jer su evidentno sposobniji i donose vise zarade poslodavcu. TACKA!
pre 10 godina
Šta nas briga za njih, kako je kod nas? Koji je ovde prosek?!
pre 10 godina
Dokle vise sa tom laznom kampanjom da su zene diskrimisane? Pa ljudi ako otvorite oci videcete da su zene cine vecinu zaposlenih u prosveti, pravosudju, zdravstvu i ne znam gde jos sve..
pre 10 godina
Dokle vise sa tom laznom kampanjom da su zene diskrimisane? Pa ljudi ako otvorite oci videcete da su zene cine vecinu zaposlenih u prosveti, pravosudju, zdravstvu i ne znam gde jos sve..
pre 10 godina
Opet feministicko spinovanje...
Svakog gazdu zabole da li je u pitanju musko ili zensko, vec isplacuje platu prema onome koliko mu je ko koristan. Zakljucak je : muskarci zaradjuju dosta vise od zena, samo jer su evidentno sposobniji i donose vise zarade poslodavcu. TACKA!
pre 10 godina
Šta nas briga za njih, kako je kod nas? Koji je ovde prosek?!
pre 10 godina
Zene same sebe stavljaju u submisivan polozaj i time zaradjuju manje. Ne sve, ali vecina. Nisu one nista gluplje ili nesposobnije, daleko od toga. Ali nesto ih koci da ispolje svoj pun potencijal.
Drugi dan na novom poslu, kada sam usao u kuhinju koleginica mi je rekla "Ne moras ti da peres sudove, ima dosta nas devojaka ovde". Pritom na slicnom smo nivou u firmi .
Ako ce ona 5 minuta dnevno da odvoji da bi oprala moje sudove, ne vidim zasto ja ne bih zaradjivao više.
pre 10 godina
"Marketing strucnjak" u nasoj firmi ne zna bukvalno nista sama da zavrsi.
Iskreno se nadam da je ne placaju i tih 48k jer bi bilo pevise.
pre 10 godina
Nisu marketing samo reklame. Marketing je bukvalno sve u preduzecu, samo sto to mnogi ne shvataju. Dzabe ti najkvalitetniji proizvod ako ga trziste ne zeli. Marketari trebaju da istraze da li je takav proizvod pozeljan, da osmisle dobar dizajn, reklamu, kanale prodaje, pozicioniranje na trzistu i sijaset drugih stvari. Reklama je samo jedan element u moru drugih-mnogo bitnijih. Inace, mislim da ove razlike u platama nemaju veze sa praksom. Uzorak je mali i pitanje koliko je reprezentativan.
pre 10 godina
Nije lažna diskriminacija, u mnogim zemljama je dokazano da poslodavci daju ženi nižu platu i ako ima istu školu, posao,iskustvo.
pre 10 godina
Kakav bre marketing. Pranje para i gomila neznalica. Kada počnu da se bave nečim korisnim onda dajte cifre. Svi bi u marketing. I menađment, PR, organizaciju, produkciju. Trange-frange, pijaca. Ništa. Koga boli uvo što su im male plate. Sve to treba ukinuti dekretom.
pre 10 godina
Niste u pravu! Radim u jednoj global player na HR/platama i anketa je apsolutno tacno. I: nema veze sa sposobnostima, jednostavno je polu-svesna diskriminacija u pitanju. Ako zena agira kao "musko", onda to nece odgovarati jer treba da bude "zensko" a ako je "zensko", onda ce plata biti manja i tako sve u krug. Its a mens world. Ne znam samo zasto je onda odredjena grupa toliko omrazena kad muskarci izgleda vise vole muskarce?
pre 10 godina
@mic4o
e pa ona bi trebala da zaradjuje vise od tebe, jer osim svog posla obavlja jos jedan koji ne bi morala.
pre 10 godina
"Prosečna plata se između 2012. i 2013. povećala sa 3.050 evra, na 54.915 evra" pitam se da li je ovaj tekst u srži još jedan feministički whine, pošto dobrim delom i nema baš mnogo smisla.
pre 10 godina
@strucnjak - Kad bi počeo da se služiš maternjim jezikom možda bi bio još stručniji. Umišljaš da to što upotrebljavaš taj nakaradni korporativni novo-govor da si nama nedostižan, nešto poseban?
Nauči srpski.
pre 10 godina
... marketing i pojede proizvodnju ...
pre 10 godina
pa da
pre 10 godina
marketing je keva a advertising je tatko...
pre 10 godina
Opet feministicko spinovanje...
Svakog gazdu zabole da li je u pitanju musko ili zensko, vec isplacuje platu prema onome koliko mu je ko koristan. Zakljucak je : muskarci zaradjuju dosta vise od zena, samo jer su evidentno sposobniji i donose vise zarade poslodavcu. TACKA!
pre 10 godina
Kakav bre marketing. Pranje para i gomila neznalica. Kada počnu da se bave nečim korisnim onda dajte cifre. Svi bi u marketing. I menađment, PR, organizaciju, produkciju. Trange-frange, pijaca. Ništa. Koga boli uvo što su im male plate. Sve to treba ukinuti dekretom.
pre 10 godina
Dokle vise sa tom laznom kampanjom da su zene diskrimisane? Pa ljudi ako otvorite oci videcete da su zene cine vecinu zaposlenih u prosveti, pravosudju, zdravstvu i ne znam gde jos sve..
pre 10 godina
Nije lažna diskriminacija, u mnogim zemljama je dokazano da poslodavci daju ženi nižu platu i ako ima istu školu, posao,iskustvo.
pre 10 godina
Zene same sebe stavljaju u submisivan polozaj i time zaradjuju manje. Ne sve, ali vecina. Nisu one nista gluplje ili nesposobnije, daleko od toga. Ali nesto ih koci da ispolje svoj pun potencijal.
Drugi dan na novom poslu, kada sam usao u kuhinju koleginica mi je rekla "Ne moras ti da peres sudove, ima dosta nas devojaka ovde". Pritom na slicnom smo nivou u firmi .
Ako ce ona 5 minuta dnevno da odvoji da bi oprala moje sudove, ne vidim zasto ja ne bih zaradjivao više.
pre 10 godina
Niste u pravu! Radim u jednoj global player na HR/platama i anketa je apsolutno tacno. I: nema veze sa sposobnostima, jednostavno je polu-svesna diskriminacija u pitanju. Ako zena agira kao "musko", onda to nece odgovarati jer treba da bude "zensko" a ako je "zensko", onda ce plata biti manja i tako sve u krug. Its a mens world. Ne znam samo zasto je onda odredjena grupa toliko omrazena kad muskarci izgleda vise vole muskarce?
pre 10 godina
"Marketing strucnjak" u nasoj firmi ne zna bukvalno nista sama da zavrsi.
Iskreno se nadam da je ne placaju i tih 48k jer bi bilo pevise.
pre 10 godina
Šta nas briga za njih, kako je kod nas? Koji je ovde prosek?!
pre 10 godina
Nisu marketing samo reklame. Marketing je bukvalno sve u preduzecu, samo sto to mnogi ne shvataju. Dzabe ti najkvalitetniji proizvod ako ga trziste ne zeli. Marketari trebaju da istraze da li je takav proizvod pozeljan, da osmisle dobar dizajn, reklamu, kanale prodaje, pozicioniranje na trzistu i sijaset drugih stvari. Reklama je samo jedan element u moru drugih-mnogo bitnijih. Inace, mislim da ove razlike u platama nemaju veze sa praksom. Uzorak je mali i pitanje koliko je reprezentativan.
pre 10 godina
@mic4o
e pa ona bi trebala da zaradjuje vise od tebe, jer osim svog posla obavlja jos jedan koji ne bi morala.
pre 10 godina
@strucnjak - Kad bi počeo da se služiš maternjim jezikom možda bi bio još stručniji. Umišljaš da to što upotrebljavaš taj nakaradni korporativni novo-govor da si nama nedostižan, nešto poseban?
Nauči srpski.
pre 10 godina
"Prosečna plata se između 2012. i 2013. povećala sa 3.050 evra, na 54.915 evra" pitam se da li je ovaj tekst u srži još jedan feministički whine, pošto dobrim delom i nema baš mnogo smisla.
pre 10 godina
... marketing i pojede proizvodnju ...
pre 10 godina
pa da
pre 10 godina
marketing je keva a advertising je tatko...
15 Komentari
Sortiraj po: