Zašto novi Zakon nije podstakao zapošljavanje

Apsolutno tačan zaključak, smanjiti namete za sve. Nemojte stalno prebirati, te ovi toliko oni
i onoliko, to je prostor za muvanja. Lepo , niži doprinosi i ostali nameti, jača kontrola, isti uslovi za sve (ukinuti subvencije), pa ko može i ume, nek radi.

Novi Zakon nije podstakao zapošljavanje zato što nam državu vode idi*ti.

Nesposobnost politicara koji nista drugo, osim da lazu, ne znaju da rade polako izbija na videlo.

Osnovni problem je što država uzima ogroman deo i onome ko jako malo zaradi. Linearno oporezivanje je neodrživo. Ne možete nekome ko zaradi 500e uzeti 150e i da ostane na 350e. Pa on neće ni raditi onda, tako svi i razmišljaju. Ukoliko bi se napravio prag oporezivanja od 500e, svaki dodatni euro neka se oporezuje sa 30%, svi bi bili srećni i konačno bismo postali potrošačko društvo gde će država porez uzimati na velikom prometu, a ne na ceđenju suve drenovine.
Ovako gazdina firma npr. zaradi 3000e mesečno, da dvojici radnika i gazda sebi platu bruto 500e, ostane im po 350e, kirija, komunalije, knjigovođa 700e, porez na prihod pravnog lica 80, porez na dividende 110e, gazdi ostane 610e, ili sa prethodno obračunatom platom 960e - od 3000??? Toliko sebi zaradi, a državi 780e (porezi, doprinosi i PDV na kirije, komunalije i knjigovođu). Ne isplati se legalno privređivati u ovoj zemlji pod ovakvim uslovima iako uspeš da zaradiš 3000e, a da ne pričamo
Ako bismo uveli neoporezivi prag od 500e, od 3000e zarade, 1500e bi otišlo na plate bez dažbina, a ostalo bi izgledalo isto, s tim što bi radnici mogli da sebi daju oduška i mnogo više bi trošili i time uvećavali prihod države od PDV-a i dobili bismo potrošačko društvo sa ogromnim poreskim prihodom od velikog prometa. Ovako se samo ubija ekonomija. Samo moje skromno mišljenje...

Apsolutno se slažem sa gospodinom Pavlovićem. Ne samo da su nove mere obuhvaćene novim Zakonom o radu loše, nego je i jedan od najvećih razloga ne povećavanja zapošljavanja katastrofalno loša poslovna atmosfera u Srbiji. Zatvoreno tržište, razni monopoli, ogromna korupcija i visoki porezi su najveća prepreka zdravoj ekonomiji.

Ja znam njih 10 koji su dobili otlaz ili bili izloženi pritisku i maltretiranju kako bi sami dali otkaz,pre par meseci,kako bi sada poslodavac sa olakšicama zaposlio druge na njihovo mesto.

@Misa Avokado

Situacija je mnogo gora.

Ako neko ima zaradu od 3000 evra ima verovatno promet od 35000 evra(makar), onda prvo placa 5000 za PDV, ali racunamo da mu posle toga ostaje 3000.
Takodje, mora da plati kiriju, pa onda firmarinu, isticanje reklame i druge namete. Sve to ukupno izadje oko 1000 evra mesecno.

Ostaje 2000, ali onda tek idu primanja zaposlenih. Kad bi bila 350 evra neto, onda bi to znacilo da je bruto2(neto + porez + doprinosi na ime zaposlenog + doprinosi na ime poslodavca) oko 580 evra. Sto znaci da bi na kraju ostalo nesto preko 800 evra vlasniku. Medjutim, sta cemo kada radnici odu na odmor? I to mora da se plati. Pa onda ako odu na bolovanje?

Sve to mora da se ukalkulise. Ako i vlasnik sebe prijavi da radi, njegova plata ne moze biti nikako veca od pomenutih 350 evra.

Tako da na promet od 35000 evra, dolazimo da vlasnik zaradi 350 evra, a da drzava prihoduje najmanje 6000 evra.

Sada ce se neko javiti i reci kako je tako i na zapadu. U sustini jeste tu i tamo slicno, ali je ogromna razlika sto su tamo prometi mnoooogo veci, pa su svi zadovoljni svojom zaradom.

Jedan gazda 2001 imao 30 zapošljena a od toga 3(tri) prijavljena.Onda je država pritisla da se prijave radnici i on prijavi 20 a 10 otpusti.Po državnoj statistici zapošljenost je povećana sa 3 na čak 20.Međutim u stvarnosti zapošljenost je pala sa 30 na 20.
To je odgovor na Vučićevo od 03.09. da je zapošljenost povećana.

Da nije razlog i astronomski uvecane kazne za bilo kakav prekrsaj. Pa drzava ce narodu koji ne plati porez na vreme, pored zatezne kamate naplacivati i kaznu od minimum 50000 dinara sto su zakasnili sa placanjem ili plati manje, a za privrednike kazne idu i do 2 miliona dinara za neke prekrsje.
Pa ko je lud da otvori nesto, radnik ne izda jedan racun, ili padne cene sa nekog rafa i oni vam rebnu kaznu od nekoliko stotina hiljda dinara ili cak i do 2 miliona dinara sto neko ne obrne cele godine.

Ako se ne varam 2011 su bile takve olaskice da su poslodavci imali manje namete ako zaposle nezaposlene do 30 i preko 45 godina, dok su olaksice za zaposljavanje onih od 30 do 45 godina bile drasticno manje ili ih nije ni bilo. Tako da su oni od 30 do 45 godina bili najveca zrtva diskriminiacije u zaposljavanju a i sada je ista praksa da je prioritet zaposliti one do 30 godina koji se mogu prijaviti i u zadruge , dok onih preko 30 godina to ne mogu vec godinama a mnogi poslodavci samo preko zadruga primaju radnike do 30 godina ili cak samo do 26 godina ili aglencija za lizing i da je opet prioritet zaposliti pored onih do 30 i one preko 45 i vise godina. To radi i NSZ sa njihovim programima, a da ne pricamo o zakonu koji je donet pre neku godinu, koji forsira zaposljavanje nezaposlenih osoba sa invaliditetom cak nekim kaznama poslodavcima, i zakon je po meni diskriminatorsku prema ostalim nezaposlenima, jer ranije nije postojalo u nekom zakonu da poslodavac ne sme da primi osobu sa invaliditeom u radnih odnos i da prima samo ostale, dok sada imamo zakon po kojem ako poslodavac ima odredjeni broj radnka mmora da ima i osobu sa invaliditetom u radnom odnosu, ako nema mora da je zaposli ili ce da placa veliku kaznu.

zakon je po meni diskriminatorsku prema ostalim nezaposlenima, jer ranije nije postojalo u nekom zakonu da poslodavac ne sme da primi osobu sa invaliditeom u radnih odnos i da prima samo ostale, dok sada imamo zakon po kojem ako poslodavac ima odredjeni broj radnka mmora da ima i osobu sa invaliditetom u radnom odnosu, ako nema mora da je zaposli ili ce da placa veliku kaznu.
(bbb, 4. septembar 2014 07:37)

Naravno da je diskriminatorski, to se zove POZITIVNA diskriminacija. Kakvu sansu imaju invalidi bez ovakvog zakona da se zaposle, u drzavi gde ni zdrav ne moze lako naci posao? Malo razmisljanja i empatije nije naodmet.

Smanjiti poreze i doprinose za sve! Za novozaposlene preko 45 godina koji primaju neto platu do prosečne smanjiti dodatno. Znam da neće svi povećati platu radnicima ali ja na primer hoću ali trenutno nemam sredstava. Taj novac će radnici na kraju potrošiti na robu a deo će otići državi a deo privredi. Kad novac krene da se vrti u privredi biće još posla pa će onda biti i dodatnih radnih mesta.

Novi Zakon nije podstakao zapošljavanje zato što nam državu vode idi*ti.

Nesposobnost politicara koji nista drugo, osim da lazu, ne znaju da rade polako izbija na videlo.

Apsolutno tačan zaključak, smanjiti namete za sve. Nemojte stalno prebirati, te ovi toliko oni
i onoliko, to je prostor za muvanja. Lepo , niži doprinosi i ostali nameti, jača kontrola, isti uslovi za sve (ukinuti subvencije), pa ko može i ume, nek radi.

Osnovni problem je što država uzima ogroman deo i onome ko jako malo zaradi. Linearno oporezivanje je neodrživo. Ne možete nekome ko zaradi 500e uzeti 150e i da ostane na 350e. Pa on neće ni raditi onda, tako svi i razmišljaju. Ukoliko bi se napravio prag oporezivanja od 500e, svaki dodatni euro neka se oporezuje sa 30%, svi bi bili srećni i konačno bismo postali potrošačko društvo gde će država porez uzimati na velikom prometu, a ne na ceđenju suve drenovine.
Ovako gazdina firma npr. zaradi 3000e mesečno, da dvojici radnika i gazda sebi platu bruto 500e, ostane im po 350e, kirija, komunalije, knjigovođa 700e, porez na prihod pravnog lica 80, porez na dividende 110e, gazdi ostane 610e, ili sa prethodno obračunatom platom 960e - od 3000??? Toliko sebi zaradi, a državi 780e (porezi, doprinosi i PDV na kirije, komunalije i knjigovođu). Ne isplati se legalno privređivati u ovoj zemlji pod ovakvim uslovima iako uspeš da zaradiš 3000e, a da ne pričamo
Ako bismo uveli neoporezivi prag od 500e, od 3000e zarade, 1500e bi otišlo na plate bez dažbina, a ostalo bi izgledalo isto, s tim što bi radnici mogli da sebi daju oduška i mnogo više bi trošili i time uvećavali prihod države od PDV-a i dobili bismo potrošačko društvo sa ogromnim poreskim prihodom od velikog prometa. Ovako se samo ubija ekonomija. Samo moje skromno mišljenje...

Ako se ne varam 2011 su bile takve olaskice da su poslodavci imali manje namete ako zaposle nezaposlene do 30 i preko 45 godina, dok su olaksice za zaposljavanje onih od 30 do 45 godina bile drasticno manje ili ih nije ni bilo. Tako da su oni od 30 do 45 godina bili najveca zrtva diskriminiacije u zaposljavanju a i sada je ista praksa da je prioritet zaposliti one do 30 godina koji se mogu prijaviti i u zadruge , dok onih preko 30 godina to ne mogu vec godinama a mnogi poslodavci samo preko zadruga primaju radnike do 30 godina ili cak samo do 26 godina ili aglencija za lizing i da je opet prioritet zaposliti pored onih do 30 i one preko 45 i vise godina. To radi i NSZ sa njihovim programima, a da ne pricamo o zakonu koji je donet pre neku godinu, koji forsira zaposljavanje nezaposlenih osoba sa invaliditetom cak nekim kaznama poslodavcima, i zakon je po meni diskriminatorsku prema ostalim nezaposlenima, jer ranije nije postojalo u nekom zakonu da poslodavac ne sme da primi osobu sa invaliditeom u radnih odnos i da prima samo ostale, dok sada imamo zakon po kojem ako poslodavac ima odredjeni broj radnka mmora da ima i osobu sa invaliditetom u radnom odnosu, ako nema mora da je zaposli ili ce da placa veliku kaznu.

Da nije razlog i astronomski uvecane kazne za bilo kakav prekrsaj. Pa drzava ce narodu koji ne plati porez na vreme, pored zatezne kamate naplacivati i kaznu od minimum 50000 dinara sto su zakasnili sa placanjem ili plati manje, a za privrednike kazne idu i do 2 miliona dinara za neke prekrsje.
Pa ko je lud da otvori nesto, radnik ne izda jedan racun, ili padne cene sa nekog rafa i oni vam rebnu kaznu od nekoliko stotina hiljda dinara ili cak i do 2 miliona dinara sto neko ne obrne cele godine.

Apsolutno se slažem sa gospodinom Pavlovićem. Ne samo da su nove mere obuhvaćene novim Zakonom o radu loše, nego je i jedan od najvećih razloga ne povećavanja zapošljavanja katastrofalno loša poslovna atmosfera u Srbiji. Zatvoreno tržište, razni monopoli, ogromna korupcija i visoki porezi su najveća prepreka zdravoj ekonomiji.

@Misa Avokado

Situacija je mnogo gora.

Ako neko ima zaradu od 3000 evra ima verovatno promet od 35000 evra(makar), onda prvo placa 5000 za PDV, ali racunamo da mu posle toga ostaje 3000.
Takodje, mora da plati kiriju, pa onda firmarinu, isticanje reklame i druge namete. Sve to ukupno izadje oko 1000 evra mesecno.

Ostaje 2000, ali onda tek idu primanja zaposlenih. Kad bi bila 350 evra neto, onda bi to znacilo da je bruto2(neto + porez + doprinosi na ime zaposlenog + doprinosi na ime poslodavca) oko 580 evra. Sto znaci da bi na kraju ostalo nesto preko 800 evra vlasniku. Medjutim, sta cemo kada radnici odu na odmor? I to mora da se plati. Pa onda ako odu na bolovanje?

Sve to mora da se ukalkulise. Ako i vlasnik sebe prijavi da radi, njegova plata ne moze biti nikako veca od pomenutih 350 evra.

Tako da na promet od 35000 evra, dolazimo da vlasnik zaradi 350 evra, a da drzava prihoduje najmanje 6000 evra.

Sada ce se neko javiti i reci kako je tako i na zapadu. U sustini jeste tu i tamo slicno, ali je ogromna razlika sto su tamo prometi mnoooogo veci, pa su svi zadovoljni svojom zaradom.

Jedan gazda 2001 imao 30 zapošljena a od toga 3(tri) prijavljena.Onda je država pritisla da se prijave radnici i on prijavi 20 a 10 otpusti.Po državnoj statistici zapošljenost je povećana sa 3 na čak 20.Međutim u stvarnosti zapošljenost je pala sa 30 na 20.
To je odgovor na Vučićevo od 03.09. da je zapošljenost povećana.

Ja znam njih 10 koji su dobili otlaz ili bili izloženi pritisku i maltretiranju kako bi sami dali otkaz,pre par meseci,kako bi sada poslodavac sa olakšicama zaposlio druge na njihovo mesto.

zakon je po meni diskriminatorsku prema ostalim nezaposlenima, jer ranije nije postojalo u nekom zakonu da poslodavac ne sme da primi osobu sa invaliditeom u radnih odnos i da prima samo ostale, dok sada imamo zakon po kojem ako poslodavac ima odredjeni broj radnka mmora da ima i osobu sa invaliditetom u radnom odnosu, ako nema mora da je zaposli ili ce da placa veliku kaznu.
(bbb, 4. septembar 2014 07:37)

Naravno da je diskriminatorski, to se zove POZITIVNA diskriminacija. Kakvu sansu imaju invalidi bez ovakvog zakona da se zaposle, u drzavi gde ni zdrav ne moze lako naci posao? Malo razmisljanja i empatije nije naodmet.

Smanjiti poreze i doprinose za sve! Za novozaposlene preko 45 godina koji primaju neto platu do prosečne smanjiti dodatno. Znam da neće svi povećati platu radnicima ali ja na primer hoću ali trenutno nemam sredstava. Taj novac će radnici na kraju potrošiti na robu a deo će otići državi a deo privredi. Kad novac krene da se vrti u privredi biće još posla pa će onda biti i dodatnih radnih mesta.