Kada je vreme da napustite firmu?

Na zalost tekst opisuje moju preduzetnicku radnju ,stalno kasnim sa placanjima partnerima i drzavi(sem bankama naravno(jer me cede menicama na tacno zakazan dan u mesecu)) iako se borim ko lav a kriza u firmi nije produkt loseg poslovanja vec ekonomske stabilnosti drzave, kako kad su penzije imam za 20-30% prometa vise ,steta sto nemam veze u ministarstvima pa da perem pare od povlascenih kredita i glumim ludilo i veliku firmu ,mozda je ovaj tekst i pokazatelj za mene da menjam drzavu i trazim novu poslovnu sredinu ??

na zalost, ovo je opis radnog okruzenja u vecini srpskih kompanija. pozivam one kod kojih nije tako da se jave...

Da vidimo:
- plata kasni 4 meseca, i smanjuje se (u dinarima) svaka 2 meseca po 5%
- firma duguje poveriocima i drzavi
- na oglase o (ras)prodaji imovine firme se niko ne javlja, ili se javaljaju samo oni koji u krizi hoce nesto besplatno
- jedino ne nedostaje obecanja da ce uskoro biti bolje...

Dakle, vreme je da se menja posao.
Nikad se tog ne bih setio.

A gde da se nadje drugi, molicu vas lepo?!

Do detalja su opisali firmu u kojoj trenutno radim.
Problem je sto nemam gde da odem:(

Bolje da nam neko objasni KAKO do posla ili jos bolje, GDE!

po ovim vasim pokazateljima bar 80 % ljudi treba da napusti svoje firme, a sta onda? idemo svi u vojsku prosjaka.
manite se tekstova iz Financial Times

Samo onako pitam,verovatno samog sebe...koja firma u Srbiji to ne radi,odnosno koja je idealna?

Gde god sam do sada radila,isto je bilo...kao u tekstu! Cutim i trpim,kada moram ,odem...pa onda opet trazim posao i isto!Nije problem u meni,dugo sam to mislila...problem je u ljudima koji sebe nazivaju poslodavci!Da ne moram da radim,verujte,nikad ne bih.Pokidah sve zivce ,a oni se na mom postenom radu i prekovremenom(koji niko ne plati)bogate!

Ovaj teks je besmislen iz vise razloga!!
Zasto ne objavite neki clanak o tome kako naci posao u Srbiji, recimo sa naslovom "Sta posle fakulteta" ?

Pa sta ja ovde vise cekam?

Mislim da govorim u ime vecine citalaca ovog clanka, kada kazem da bi ovakav tekst imao smisla da zivimo u drzavi u kojoj je moguce zaposliti se i u firmama koje ovakav opis ne karakterise.
Ovako, na zalost, ovak tekst mene licno samo iritira.
Bio sam i ja u takvoj firmi i nije trebalo biti Ajnstajn da bi se shvatilo u kom pravcu se krece buducnost naseg zaposlenja. Najmanji problem bi bio dati otkaz i otici negde drugde. Ali gde?
Posto ste tako domisljati, hajde za sutra, ili za sledecu nedelju, spremite clanak koji ce uputiti ljude GDE otici posle iskustva sa ovakvim poslodavcem....

Време да напустите фирму је кад нађете боље плаћен посао.

Graficki dizajner trazi posao u firmi koja ne odgovara datom opisu u ovom clanku...

Slažem se u potpunosti sa Vama.
U Srbiji svi u lancu otežu sa plaćanja, pre svega zbog prevelikih valuta, a sama država je najveći dužnik i najgori platiša.

Što dalje implicira, da treba napustiti ovu državu. Logika.

Stimulisanje zaslužnih radnika povišicom diže moral i zadržava najbolje radnike...
O kojoj drzavi je rec ?

ovaj tekst je kao horoskop u kome se svi prepoznaju.

Danas! Ne znam kako sam izdrzao do cetiri.

Dugo radim sa privredom i ovo je slučaj većine firmi, odnosno problem sa tekućom likvidnosti, oni ne mogu da naplate svoja potraživanja zbog toga se ili zadužuju u Bankama ili otežu sa plaćanjima prema dobavljačima a plaća se samo ono što se mora, državi i eventualno Bankama, na kraju kao posledica toga da se zadnji dinar daje onima kojima mora da se plati da bi se iole opstalo, dolazi do kašnjenja sa isplatom plata, međutim sličnu situaciju iz pozicije zaposlenog doživljavaju i radnici u jakim firmama, bar kada je reč o stimulisanju i motivisanju najistaknutijih radnika, jednostavno takvi poslodavci su opet svesni da su među retkima koji nemaju gore opisane probleme i da ste dovoljno stimulisani i motivisani što uopšte primate platu i da nemate gde da odete. To je jedno vrzino kolo, da je privreda u zemlji stabilna i jaka a tržište rada razvijeno onda bi poslodavci bili prinuđeni da adekvatno plaćaju intelektualni kapital koji poseduju kroz svoje zaposlene kako se ne bi odlio u druge uglavnom konkurentne firme....ovako može im se da rade šta hoće a nama ostaje samo da se molimo da neće moći koliko hoće.

to je to. Idemo.

Ovo je školski primer procene koja ne važi za Srbiju pa je i objava ovog članka potpuna greška. Naravno da kompanije koje ispunjavaju svoje obaveze na vreme jesu dobrodošao milje, ali u Srbiji pa još u vremenu krize njih je sve manje. Čak i one velike imaju problema sa tekućom likvidnošču ali to ne znači da ih treba napustiti. Da ne govorim o malim i srednjim preduzećima. Upravo je ključ uspeha zajednički napor i menadžmenta i zaposlenih u realizaciji poslovnih ciljeva. Svi treba da učestvuju u investiciji - neko novcem, neko znanjem, neko uloženim vremenom.
Zaposleni treba da proceni jedan drugi momenat, a to je da li menadžer manipuliše zaposlenima i zloupotrebljava napor radnika da se situacija prevaziđe. To se pored pomenutog vidi i kroz neiskren odnos sa zaposlenima u firmi, nemar prema ljudima kao i prisutnu uranilovku. Pojednostavljeno, sa lošim ljudima nema uspeha na duže staze.

Bolji naslov bi bio: KADA JE NAJBOLJE DA SE NAPUSTI ZEMLJA.

Ovo se ne odnosi samo na privatne firme,na žalost u državnim je još gore jer vam kao nadredjeni dodje iskompleksirani partijaš,neznalica,siledžija i spletkaroš koji se ničega ne libi da bi bolje od sebe kinjio,to vam je činjenica,na žalost,pa se zato i uveo pojam Mobing,i zna se šta on znači baš zbog ovakvih ,,stručnjaka.

ja ne mogu da dam otkaz i da hocu posto sam nezaposlena a izgledi da nadjem posao u struci su ravne nuli.

jel ovo u svedskoj?

problem je sto poslodavac zna da nema posla pa davi zaposlenog kao macu. maca se umiljava ali poslodavac u kapitalizmu od 12 godina nema bas mnogo razumevanja za gladnu macu jer ce se ona obradovati svakoj mrvici. i tako, dok maca ne ode. ali nista zato, gladnih maca ima koliko hoces. obrnuto, recimo hrani obilato mace ? sto bi to radio kad moze i ovako kako je napisano u komentarima ? ko je ikad cuo da se mace zale ? u realnosti medjutim nema para i ko mora da radi u stvari radi sebi o glavi. ponizavajuce ali istinito.

Po komentarima se vidi da je situacija svuda ista. U čemu je problem. Prihvatili samo da se beskonačno spuštamo dole, nemamo prave sindikate jer poslodavac kreira sindikate, pare ispumpane preko repo operacija i to je to.Kolaps. Zanimljivo je kada se ljudi pitaju a gde da nađem, pa nigde jer je sve uništeno.

Ovo je školski primer procene koja ne važi za Srbiju pa je i objava ovog članka potpuna greška. Naravno da kompanije koje ispunjavaju svoje obaveze na vreme jesu dobrodošao milje, ali u Srbiji pa još u vremenu krize njih je sve manje. Čak i one velike imaju problema sa tekućom likvidnošču ali to ne znači da ih treba napustiti. Da ne govorim o malim i srednjim preduzećima. Upravo je ključ uspeha zajednički napor i menadžmenta i zaposlenih u realizaciji poslovnih ciljeva. Svi treba da učestvuju u investiciji - neko novcem, neko znanjem, neko uloženim vremenom.
Zaposleni treba da proceni jedan drugi momenat, a to je da li menadžer manipuliše zaposlenima i zloupotrebljava napor radnika da se situacija prevaziđe. To se pored pomenutog vidi i kroz neiskren odnos sa zaposlenima u firmi, nemar prema ljudima kao i prisutnu uranilovku. Pojednostavljeno, sa lošim ljudima nema uspeha na duže staze.

Ovaj teks je besmislen iz vise razloga!!
Zasto ne objavite neki clanak o tome kako naci posao u Srbiji, recimo sa naslovom "Sta posle fakulteta" ?

po ovim vasim pokazateljima bar 80 % ljudi treba da napusti svoje firme, a sta onda? idemo svi u vojsku prosjaka.
manite se tekstova iz Financial Times

Samo onako pitam,verovatno samog sebe...koja firma u Srbiji to ne radi,odnosno koja je idealna?

Bolje da nam neko objasni KAKO do posla ili jos bolje, GDE!

Mislim da govorim u ime vecine citalaca ovog clanka, kada kazem da bi ovakav tekst imao smisla da zivimo u drzavi u kojoj je moguce zaposliti se i u firmama koje ovakav opis ne karakterise.
Ovako, na zalost, ovak tekst mene licno samo iritira.
Bio sam i ja u takvoj firmi i nije trebalo biti Ajnstajn da bi se shvatilo u kom pravcu se krece buducnost naseg zaposlenja. Najmanji problem bi bio dati otkaz i otici negde drugde. Ali gde?
Posto ste tako domisljati, hajde za sutra, ili za sledecu nedelju, spremite clanak koji ce uputiti ljude GDE otici posle iskustva sa ovakvim poslodavcem....

Na zalost tekst opisuje moju preduzetnicku radnju ,stalno kasnim sa placanjima partnerima i drzavi(sem bankama naravno(jer me cede menicama na tacno zakazan dan u mesecu)) iako se borim ko lav a kriza u firmi nije produkt loseg poslovanja vec ekonomske stabilnosti drzave, kako kad su penzije imam za 20-30% prometa vise ,steta sto nemam veze u ministarstvima pa da perem pare od povlascenih kredita i glumim ludilo i veliku firmu ,mozda je ovaj tekst i pokazatelj za mene da menjam drzavu i trazim novu poslovnu sredinu ??

Време да напустите фирму је кад нађете боље плаћен посао.

Da vidimo:
- plata kasni 4 meseca, i smanjuje se (u dinarima) svaka 2 meseca po 5%
- firma duguje poveriocima i drzavi
- na oglase o (ras)prodaji imovine firme se niko ne javlja, ili se javaljaju samo oni koji u krizi hoce nesto besplatno
- jedino ne nedostaje obecanja da ce uskoro biti bolje...

Dakle, vreme je da se menja posao.
Nikad se tog ne bih setio.

A gde da se nadje drugi, molicu vas lepo?!

Pa sta ja ovde vise cekam?

Graficki dizajner trazi posao u firmi koja ne odgovara datom opisu u ovom clanku...

Do detalja su opisali firmu u kojoj trenutno radim.
Problem je sto nemam gde da odem:(

Gde god sam do sada radila,isto je bilo...kao u tekstu! Cutim i trpim,kada moram ,odem...pa onda opet trazim posao i isto!Nije problem u meni,dugo sam to mislila...problem je u ljudima koji sebe nazivaju poslodavci!Da ne moram da radim,verujte,nikad ne bih.Pokidah sve zivce ,a oni se na mom postenom radu i prekovremenom(koji niko ne plati)bogate!

Stimulisanje zaslužnih radnika povišicom diže moral i zadržava najbolje radnike...
O kojoj drzavi je rec ?

Danas! Ne znam kako sam izdrzao do cetiri.

na zalost, ovo je opis radnog okruzenja u vecini srpskih kompanija. pozivam one kod kojih nije tako da se jave...

Slažem se u potpunosti sa Vama.
U Srbiji svi u lancu otežu sa plaćanja, pre svega zbog prevelikih valuta, a sama država je najveći dužnik i najgori platiša.

Što dalje implicira, da treba napustiti ovu državu. Logika.

Dugo radim sa privredom i ovo je slučaj većine firmi, odnosno problem sa tekućom likvidnosti, oni ne mogu da naplate svoja potraživanja zbog toga se ili zadužuju u Bankama ili otežu sa plaćanjima prema dobavljačima a plaća se samo ono što se mora, državi i eventualno Bankama, na kraju kao posledica toga da se zadnji dinar daje onima kojima mora da se plati da bi se iole opstalo, dolazi do kašnjenja sa isplatom plata, međutim sličnu situaciju iz pozicije zaposlenog doživljavaju i radnici u jakim firmama, bar kada je reč o stimulisanju i motivisanju najistaknutijih radnika, jednostavno takvi poslodavci su opet svesni da su među retkima koji nemaju gore opisane probleme i da ste dovoljno stimulisani i motivisani što uopšte primate platu i da nemate gde da odete. To je jedno vrzino kolo, da je privreda u zemlji stabilna i jaka a tržište rada razvijeno onda bi poslodavci bili prinuđeni da adekvatno plaćaju intelektualni kapital koji poseduju kroz svoje zaposlene kako se ne bi odlio u druge uglavnom konkurentne firme....ovako može im se da rade šta hoće a nama ostaje samo da se molimo da neće moći koliko hoće.

to je to. Idemo.

Ovo se ne odnosi samo na privatne firme,na žalost u državnim je još gore jer vam kao nadredjeni dodje iskompleksirani partijaš,neznalica,siledžija i spletkaroš koji se ničega ne libi da bi bolje od sebe kinjio,to vam je činjenica,na žalost,pa se zato i uveo pojam Mobing,i zna se šta on znači baš zbog ovakvih ,,stručnjaka.

jel ovo u svedskoj?

problem je sto poslodavac zna da nema posla pa davi zaposlenog kao macu. maca se umiljava ali poslodavac u kapitalizmu od 12 godina nema bas mnogo razumevanja za gladnu macu jer ce se ona obradovati svakoj mrvici. i tako, dok maca ne ode. ali nista zato, gladnih maca ima koliko hoces. obrnuto, recimo hrani obilato mace ? sto bi to radio kad moze i ovako kako je napisano u komentarima ? ko je ikad cuo da se mace zale ? u realnosti medjutim nema para i ko mora da radi u stvari radi sebi o glavi. ponizavajuce ali istinito.

Bolji naslov bi bio: KADA JE NAJBOLJE DA SE NAPUSTI ZEMLJA.

ovaj tekst je kao horoskop u kome se svi prepoznaju.

ja ne mogu da dam otkaz i da hocu posto sam nezaposlena a izgledi da nadjem posao u struci su ravne nuli.

Po komentarima se vidi da je situacija svuda ista. U čemu je problem. Prihvatili samo da se beskonačno spuštamo dole, nemamo prave sindikate jer poslodavac kreira sindikate, pare ispumpane preko repo operacija i to je to.Kolaps. Zanimljivo je kada se ljudi pitaju a gde da nađem, pa nigde jer je sve uništeno.