Kolike bonuse imaju domaći bankari?

Bolje da NBS objavi koliki su bonusi njihovih rukovodilaca. Bas me briga za banke, to su privatne firme, neka placaju koga hoce koliko hoce.

uopste, menadzment u drzavnim firmama dobija bonus za lose poslovanje

U najvećoj banci gde država ima blizu pola akcija naknade članovima upravnog odbora idu između 10 i 20 hiljada evra, plus bonusi koji se takođe mere u hiljadama. Olakšavajuća okolnost je što oni pola tog novca vrate u stranku koja ih je postavila, pa tako stranke sa 20 poslanika imaju novca da se reklamiraju kao da imaju 500 od mogućih 250 poslanika. Radikali su pre par godina izneli te podatke na sednici skupštine Srbije, ali se ta priča brzo zataškala.

Evo ja radim u ovoj banci i podatak iz prve ruke je da se jednom godisnje za zaposlene dele bonusi u martu/aprilu, obicno u visini jedne mesecne plate ili 50% te plate. Sto se menadzment nivoa tice, to je regulisano njihovim ugovorima, ali prema nezvanicnim informacijama to je od jedne plate (minimum oko 2-3k) pa na vise - moze biti definisan i % profita banke, ili udeo u akcijama. Domaci menadzeri dobijaju uglavnom fiksni iznos a stranci su ionako placeni u maticnim kucama.

To su sve pohlepni kapitalisti.

Bas me zanima da li ce genijalci iz ALPHA banke sad da dobiju bonus, nakon sto im je ono blamiranje sa potkradanjem klijenata izaslo u javnost?

Ne samo u drzavnim bankama, drzavnim firmama i sl. u situaciji pravljenja gubitaka dolazi do premiranja i isplate bonusa menadzmentu koji je di rektno prouzrokovao negativne poslovne rezultate. Pogledajte npr. Hemofarm iz Vrsca: minus zadnjih par godina se meri desetinama miliona evra, a oni se premiraju. Pogledajte Velefarm (iako drzava ima mali procenat vlasnistva, nije ga koristila, tako da je firma u stvari privatna, sto je jos blagougodnije za vlastodrsce), tu strani direktor debelo inkasira i nikom nista. Primera ima jos, ne samo iz medicinskog polja. Zaista, sve ide kontra zdravim ekonomskim principima, zato stvari idu losim putem svuda, ne samo u Srbiji.

Bolje da NBS objavi koliki su bonusi njihovih rukovodilaca. Bas me briga za banke, to su privatne firme, neka placaju koga hoce koliko hoce.

To su sve pohlepni kapitalisti.

Evo ja radim u ovoj banci i podatak iz prve ruke je da se jednom godisnje za zaposlene dele bonusi u martu/aprilu, obicno u visini jedne mesecne plate ili 50% te plate. Sto se menadzment nivoa tice, to je regulisano njihovim ugovorima, ali prema nezvanicnim informacijama to je od jedne plate (minimum oko 2-3k) pa na vise - moze biti definisan i % profita banke, ili udeo u akcijama. Domaci menadzeri dobijaju uglavnom fiksni iznos a stranci su ionako placeni u maticnim kucama.

U najvećoj banci gde država ima blizu pola akcija naknade članovima upravnog odbora idu između 10 i 20 hiljada evra, plus bonusi koji se takođe mere u hiljadama. Olakšavajuća okolnost je što oni pola tog novca vrate u stranku koja ih je postavila, pa tako stranke sa 20 poslanika imaju novca da se reklamiraju kao da imaju 500 od mogućih 250 poslanika. Radikali su pre par godina izneli te podatke na sednici skupštine Srbije, ali se ta priča brzo zataškala.

uopste, menadzment u drzavnim firmama dobija bonus za lose poslovanje

Bas me zanima da li ce genijalci iz ALPHA banke sad da dobiju bonus, nakon sto im je ono blamiranje sa potkradanjem klijenata izaslo u javnost?

Ne samo u drzavnim bankama, drzavnim firmama i sl. u situaciji pravljenja gubitaka dolazi do premiranja i isplate bonusa menadzmentu koji je di rektno prouzrokovao negativne poslovne rezultate. Pogledajte npr. Hemofarm iz Vrsca: minus zadnjih par godina se meri desetinama miliona evra, a oni se premiraju. Pogledajte Velefarm (iako drzava ima mali procenat vlasnistva, nije ga koristila, tako da je firma u stvari privatna, sto je jos blagougodnije za vlastodrsce), tu strani direktor debelo inkasira i nikom nista. Primera ima jos, ne samo iz medicinskog polja. Zaista, sve ide kontra zdravim ekonomskim principima, zato stvari idu losim putem svuda, ne samo u Srbiji.