Utorak, 30.05.2017.

08:42

Nastavnik početnik moći će i do 60.000 RSD

Medicinska sestra u domu zdravlja i njena koleginica zaposlena na intenzivnoj nezi uskoro neće imati iste plate.

Izvor: Veèernje novosti

Nastavnik poèetnik moæi æe i do 60.000 RSD IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

27 Komentari

Sortiraj po:

Uzas

pre 6 godina

Nisam zavrsio fakultet, jer je to bio uslov da odem van zemlje kao student. Zaradjujem 10 hiljada dolara mjesecno, a vi vidite gde zivite. Poz

moki

pre 6 godina

@svetski mega care sa tobom bi se slozio u vecini stavki sem u prvoj.Plate med.sestara su iste svuda.I u D.Z i u intezivnoj negi urgentnog centra.Iste su i u Prokuplju (na primer)i na I hiruskoj ili bilo kojoj klinici K.C.S.Razlika izmedju visine plate u D.Z i klinika je samo u bednom dodatku na nocni raf od 3000din.za 7,8 noci dezurstava u toku meseca.Da neko da med.setrama 50% vece plate na klinikama ni jedna se ne bi iz D.Z sa njima menjala za radno mesto.U to budite sigurni.

prolaznik

pre 6 godina

A kada će higjeničarke u dobro stojećim firmama kao što je EPS i sl. imati manje plate od nasavnika u srednjoj školi? Pored težine i složenosti posla nisam primetila da postoje platni razredi zavisno od stručne spreme. Što se stimulacije tiče to je OK. Samo što to unosi razdor među ljude. Ali mora se jednom naučiti da ko više i bolje radi ima veću platu od kolege.

Pavle

pre 6 godina

Vec 10 godina radim u skoli i plata mi je 42.000 . Naravno, mnogo je manja, nego sto je bila pre Vuciceve kradje, sto zbog samog iznosa koji primam, sto zbog cinjenice, da je od Vucica sve poskupelo duplo, pa jos vise i da se danas za tu platu ne moze kupiti ni upola sto je moglo pre Vucica.

N

pre 6 godina

Odlican nacin da se unese razdor medju zaposlenima, da sefovi nagradjuju svoje pulene, da direktori kaznjavaju nepodobne i tako se zlo jos vise produbljuje.

bb

pre 6 godina

Pa bilo je nelogicno da sestra u DZ preko grada prima istu ili cak vecu platu nego npr sestra na sok odelenju u bolnci ciju platu umesto grada dotira drzava. Slicno i za vaspitace cije plate dotira grad i plate nastavnika koje dotira drzava.

Antonio Conte

pre 6 godina

Ovo za povecanje ako radis na istom radnom mestu postoji oduvek. Zove se minuli radni staz. To sto se racuna samo za trenutno preduzece je sramotno. Znaci profesor za 35 godina iskustva, promeni skolu i opet je na pocetku. A to sto ce 60000rsd za 40 godina da bude jedva zvaka, to je posebna prica. Inflaciju niko ne racuna. Dobijes povecanje 0.5% a inflacija 2.5%

Bravo za vlast.

Zavadi pa vladaj!

pre 6 godina

Isti princip kao za penzije, uzmes jednima mnogo, a onda od toga drugima das malo. Ovi kojima je dao malo presrecni sto je prvima uzeo mnogo. Bas smo pametan narod!

obi van

pre 6 godina

"auuu...koja papazjanija i uvodjenje subjektivnosti u ocenjivanje a samim tim u zloupotrebe
(marko, 30. maj 2017 09:13)"

a zašto je to problem? mene ocjenjuju 2 puta godišnje i ne vidim nikakav problem u tome
na studijama u inostranstvu smo ocjenjivali sve predavače i to je odlično funkcionisalo

papiga47

pre 6 godina

kad sestra na intezivnoj bude mala 500 eura po ovom kursu i obezbede joj se svi uslovi za rad,a ne da pere ruke svinjskim sapunom e ondah cemo glasati i verovati....

gospodin3%

pre 6 godina

ovim ima da izjednace VII/2 i VII/1 stepen tj nekog ko je zavrsio drzavni i nekog ko je otisao da mu upisu da je zavrsio privatni fakultet jer im je to i cilj buduci da su svi zavrsili sega mega

Svetski Mega Car

pre 6 godina

O čemu pričate, pa i nemaju iste plate sestra u domu zdravlja (30000 plata) i sestre u intenzivnoj i generalno bolnici (40000 plata). I ne treba da imaju iste plate, jer je posao u ambulantama i domovima zdravlja 5 puta lakši nego posao u bolnici, i još plus zaposleni u domovima zdravlja ne rade noćne smene za razliku od većine zaposlenih u bolnici. Ono što je meni apsurd je da sestra koja radi u intenzivnoj ima istu platu od sestre koja radi na nekom "ladovina" odeljenju (na primer ORL - uho, grlo, nos), u okviru iste bolnice. Naravno da sestra koja radi u intenzivnoj treba da ima najveću platu. Ono što je činjenica, medicinsko osoblje masovno odlazi iz Srbije, lekari, sestre, tehničari. Ukoliko im država drastično ne poveća plate, nećemo imati ni lekare ni sestre za 5-10 godina, neće imati ko da nas leči, osim ovih sa kupljenim diplomama. Mene to kao potencijalnog pacijenta veoma brine, jer se već sad čeka po 6 meseci za pregled kod specijaliste, sestara fali na svim odeljenjima u svim zdravstvenim ustanovama, moraš da juriš vezu ili daš mito ukoliko želiš da budeš pregledan ili operisan u neko dogledno vreme. Bukvalno ko nema para ili vezu, taj će da bude lečen, ovi ostali mogu i da umru. Zdravstvo nam je najgore u Evropi iz više razloga. Prvo treba da se povećaju plate:
1. sestra u domu zdravlja 50000
2. sestra u bolnici 60000-70000
3. lekar opšte prakse 100000
4. lekar specijalista minimum 130000, plus plaćena dežurstva

Onda treba da se kupi oprema u svim bolnicama i domovima zdravlja (skeneri, mamografi, ultra zvukovi itd.), da se zaposli dodatno medicinsko osoblje u zdravstvenim ustanovama, da se pod hitno zaposle mladi lekari i da im se daju specijalizacije, i da se naravno spreči korupcija u bolnicama. Ali kome ja pričam, državu nam vode diletanti.

Svetski Mega Car

pre 6 godina

O čemu pričate, pa i nemaju iste plate sestra u domu zdravlja (30000 plata) i sestre u intenzivnoj i generalno bolnici (40000 plata). I ne treba da imaju iste plate, jer je posao u ambulantama i domovima zdravlja 5 puta lakši nego posao u bolnici, i još plus zaposleni u domovima zdravlja ne rade noćne smene za razliku od većine zaposlenih u bolnici. Ono što je meni apsurd je da sestra koja radi u intenzivnoj ima istu platu od sestre koja radi na nekom "ladovina" odeljenju (na primer ORL - uho, grlo, nos), u okviru iste bolnice. Naravno da sestra koja radi u intenzivnoj treba da ima najveću platu. Ono što je činjenica, medicinsko osoblje masovno odlazi iz Srbije, lekari, sestre, tehničari. Ukoliko im država drastično ne poveća plate, nećemo imati ni lekare ni sestre za 5-10 godina, neće imati ko da nas leči, osim ovih sa kupljenim diplomama. Mene to kao potencijalnog pacijenta veoma brine, jer se već sad čeka po 6 meseci za pregled kod specijaliste, sestara fali na svim odeljenjima u svim zdravstvenim ustanovama, moraš da juriš vezu ili daš mito ukoliko želiš da budeš pregledan ili operisan u neko dogledno vreme. Bukvalno ko nema para ili vezu, taj će da bude lečen, ovi ostali mogu i da umru. Zdravstvo nam je najgore u Evropi iz više razloga. Prvo treba da se povećaju plate:
1. sestra u domu zdravlja 50000
2. sestra u bolnici 60000-70000
3. lekar opšte prakse 100000
4. lekar specijalista minimum 130000, plus plaćena dežurstva

Onda treba da se kupi oprema u svim bolnicama i domovima zdravlja (skeneri, mamografi, ultra zvukovi itd.), da se zaposli dodatno medicinsko osoblje u zdravstvenim ustanovama, da se pod hitno zaposle mladi lekari i da im se daju specijalizacije, i da se naravno spreči korupcija u bolnicama. Ali kome ja pričam, državu nam vode diletanti.

gospodin3%

pre 6 godina

ovim ima da izjednace VII/2 i VII/1 stepen tj nekog ko je zavrsio drzavni i nekog ko je otisao da mu upisu da je zavrsio privatni fakultet jer im je to i cilj buduci da su svi zavrsili sega mega

Antonio Conte

pre 6 godina

Ovo za povecanje ako radis na istom radnom mestu postoji oduvek. Zove se minuli radni staz. To sto se racuna samo za trenutno preduzece je sramotno. Znaci profesor za 35 godina iskustva, promeni skolu i opet je na pocetku. A to sto ce 60000rsd za 40 godina da bude jedva zvaka, to je posebna prica. Inflaciju niko ne racuna. Dobijes povecanje 0.5% a inflacija 2.5%

Bravo za vlast.

Zavadi pa vladaj!

pre 6 godina

Isti princip kao za penzije, uzmes jednima mnogo, a onda od toga drugima das malo. Ovi kojima je dao malo presrecni sto je prvima uzeo mnogo. Bas smo pametan narod!

N

pre 6 godina

Odlican nacin da se unese razdor medju zaposlenima, da sefovi nagradjuju svoje pulene, da direktori kaznjavaju nepodobne i tako se zlo jos vise produbljuje.

papiga47

pre 6 godina

kad sestra na intezivnoj bude mala 500 eura po ovom kursu i obezbede joj se svi uslovi za rad,a ne da pere ruke svinjskim sapunom e ondah cemo glasati i verovati....

Pavle

pre 6 godina

Vec 10 godina radim u skoli i plata mi je 42.000 . Naravno, mnogo je manja, nego sto je bila pre Vuciceve kradje, sto zbog samog iznosa koji primam, sto zbog cinjenice, da je od Vucica sve poskupelo duplo, pa jos vise i da se danas za tu platu ne moze kupiti ni upola sto je moglo pre Vucica.

bb

pre 6 godina

Pa bilo je nelogicno da sestra u DZ preko grada prima istu ili cak vecu platu nego npr sestra na sok odelenju u bolnci ciju platu umesto grada dotira drzava. Slicno i za vaspitace cije plate dotira grad i plate nastavnika koje dotira drzava.

prolaznik

pre 6 godina

A kada će higjeničarke u dobro stojećim firmama kao što je EPS i sl. imati manje plate od nasavnika u srednjoj školi? Pored težine i složenosti posla nisam primetila da postoje platni razredi zavisno od stručne spreme. Što se stimulacije tiče to je OK. Samo što to unosi razdor među ljude. Ali mora se jednom naučiti da ko više i bolje radi ima veću platu od kolege.

Uzas

pre 6 godina

Nisam zavrsio fakultet, jer je to bio uslov da odem van zemlje kao student. Zaradjujem 10 hiljada dolara mjesecno, a vi vidite gde zivite. Poz

moki

pre 6 godina

@svetski mega care sa tobom bi se slozio u vecini stavki sem u prvoj.Plate med.sestara su iste svuda.I u D.Z i u intezivnoj negi urgentnog centra.Iste su i u Prokuplju (na primer)i na I hiruskoj ili bilo kojoj klinici K.C.S.Razlika izmedju visine plate u D.Z i klinika je samo u bednom dodatku na nocni raf od 3000din.za 7,8 noci dezurstava u toku meseca.Da neko da med.setrama 50% vece plate na klinikama ni jedna se ne bi iz D.Z sa njima menjala za radno mesto.U to budite sigurni.

obi van

pre 6 godina

"auuu...koja papazjanija i uvodjenje subjektivnosti u ocenjivanje a samim tim u zloupotrebe
(marko, 30. maj 2017 09:13)"

a zašto je to problem? mene ocjenjuju 2 puta godišnje i ne vidim nikakav problem u tome
na studijama u inostranstvu smo ocjenjivali sve predavače i to je odlično funkcionisalo

obi van

pre 6 godina

"auuu...koja papazjanija i uvodjenje subjektivnosti u ocenjivanje a samim tim u zloupotrebe
(marko, 30. maj 2017 09:13)"

a zašto je to problem? mene ocjenjuju 2 puta godišnje i ne vidim nikakav problem u tome
na studijama u inostranstvu smo ocjenjivali sve predavače i to je odlično funkcionisalo

Svetski Mega Car

pre 6 godina

O čemu pričate, pa i nemaju iste plate sestra u domu zdravlja (30000 plata) i sestre u intenzivnoj i generalno bolnici (40000 plata). I ne treba da imaju iste plate, jer je posao u ambulantama i domovima zdravlja 5 puta lakši nego posao u bolnici, i još plus zaposleni u domovima zdravlja ne rade noćne smene za razliku od većine zaposlenih u bolnici. Ono što je meni apsurd je da sestra koja radi u intenzivnoj ima istu platu od sestre koja radi na nekom "ladovina" odeljenju (na primer ORL - uho, grlo, nos), u okviru iste bolnice. Naravno da sestra koja radi u intenzivnoj treba da ima najveću platu. Ono što je činjenica, medicinsko osoblje masovno odlazi iz Srbije, lekari, sestre, tehničari. Ukoliko im država drastično ne poveća plate, nećemo imati ni lekare ni sestre za 5-10 godina, neće imati ko da nas leči, osim ovih sa kupljenim diplomama. Mene to kao potencijalnog pacijenta veoma brine, jer se već sad čeka po 6 meseci za pregled kod specijaliste, sestara fali na svim odeljenjima u svim zdravstvenim ustanovama, moraš da juriš vezu ili daš mito ukoliko želiš da budeš pregledan ili operisan u neko dogledno vreme. Bukvalno ko nema para ili vezu, taj će da bude lečen, ovi ostali mogu i da umru. Zdravstvo nam je najgore u Evropi iz više razloga. Prvo treba da se povećaju plate:
1. sestra u domu zdravlja 50000
2. sestra u bolnici 60000-70000
3. lekar opšte prakse 100000
4. lekar specijalista minimum 130000, plus plaćena dežurstva

Onda treba da se kupi oprema u svim bolnicama i domovima zdravlja (skeneri, mamografi, ultra zvukovi itd.), da se zaposli dodatno medicinsko osoblje u zdravstvenim ustanovama, da se pod hitno zaposle mladi lekari i da im se daju specijalizacije, i da se naravno spreči korupcija u bolnicama. Ali kome ja pričam, državu nam vode diletanti.

gospodin3%

pre 6 godina

ovim ima da izjednace VII/2 i VII/1 stepen tj nekog ko je zavrsio drzavni i nekog ko je otisao da mu upisu da je zavrsio privatni fakultet jer im je to i cilj buduci da su svi zavrsili sega mega

Uzas

pre 6 godina

Nisam zavrsio fakultet, jer je to bio uslov da odem van zemlje kao student. Zaradjujem 10 hiljada dolara mjesecno, a vi vidite gde zivite. Poz

Antonio Conte

pre 6 godina

Ovo za povecanje ako radis na istom radnom mestu postoji oduvek. Zove se minuli radni staz. To sto se racuna samo za trenutno preduzece je sramotno. Znaci profesor za 35 godina iskustva, promeni skolu i opet je na pocetku. A to sto ce 60000rsd za 40 godina da bude jedva zvaka, to je posebna prica. Inflaciju niko ne racuna. Dobijes povecanje 0.5% a inflacija 2.5%

Bravo za vlast.

papiga47

pre 6 godina

kad sestra na intezivnoj bude mala 500 eura po ovom kursu i obezbede joj se svi uslovi za rad,a ne da pere ruke svinjskim sapunom e ondah cemo glasati i verovati....

bb

pre 6 godina

Pa bilo je nelogicno da sestra u DZ preko grada prima istu ili cak vecu platu nego npr sestra na sok odelenju u bolnci ciju platu umesto grada dotira drzava. Slicno i za vaspitace cije plate dotira grad i plate nastavnika koje dotira drzava.

prolaznik

pre 6 godina

A kada će higjeničarke u dobro stojećim firmama kao što je EPS i sl. imati manje plate od nasavnika u srednjoj školi? Pored težine i složenosti posla nisam primetila da postoje platni razredi zavisno od stručne spreme. Što se stimulacije tiče to je OK. Samo što to unosi razdor među ljude. Ali mora se jednom naučiti da ko više i bolje radi ima veću platu od kolege.

N

pre 6 godina

Odlican nacin da se unese razdor medju zaposlenima, da sefovi nagradjuju svoje pulene, da direktori kaznjavaju nepodobne i tako se zlo jos vise produbljuje.

moki

pre 6 godina

@svetski mega care sa tobom bi se slozio u vecini stavki sem u prvoj.Plate med.sestara su iste svuda.I u D.Z i u intezivnoj negi urgentnog centra.Iste su i u Prokuplju (na primer)i na I hiruskoj ili bilo kojoj klinici K.C.S.Razlika izmedju visine plate u D.Z i klinika je samo u bednom dodatku na nocni raf od 3000din.za 7,8 noci dezurstava u toku meseca.Da neko da med.setrama 50% vece plate na klinikama ni jedna se ne bi iz D.Z sa njima menjala za radno mesto.U to budite sigurni.

Zavadi pa vladaj!

pre 6 godina

Isti princip kao za penzije, uzmes jednima mnogo, a onda od toga drugima das malo. Ovi kojima je dao malo presrecni sto je prvima uzeo mnogo. Bas smo pametan narod!

Pavle

pre 6 godina

Vec 10 godina radim u skoli i plata mi je 42.000 . Naravno, mnogo je manja, nego sto je bila pre Vuciceve kradje, sto zbog samog iznosa koji primam, sto zbog cinjenice, da je od Vucica sve poskupelo duplo, pa jos vise i da se danas za tu platu ne moze kupiti ni upola sto je moglo pre Vucica.