15 neobičnih pitanja za posao u Eplu

a ja imam pitanje za Epl : zašto je moj potpuno nov iphone 6 plus 64gb , isti dan blokirao i sad je vec drugi put na servisu a nemam razgovora ni pet minuta i jednu jedinu poslatu poruku , telefon koji je uzet u Mts i kosta 72000,00 dinara

Odgovoriš na svih 15 tačno i oduševiš ih, a onda ide 16 pitanje: Koji tel nosiš? Pa ovaj samsung! Mrrrrrrrrrššš napolje

placem od smeha...
Pa ovde nema tacnih i netacnih odgovora. Ovo je test licnosti.
Vi ste vec pali hahaha

Mislim da svakom pametnom i ambicioznom coveku treba da bude cilj da radi u sopstvenoj kompaniji i na taj nacin moze da izbegne besmislene razgovore za posao politicki dizajnirane od nekog HR/PR strucnjaka kao sto je ovaj.

Evo i za njih jedno pitanje:Koliko saka pirinca placaju mesecno decu koja im sklapaju telefone negde u Kini?

Ne bih prosao na razgovoru! Eventualno možda kao kuvar ili radnik na recepciji. Nemam ni elementarno znanje o algoritmima, matematici i programiranju koje bi bilo dovoljno za zaposlenje u bilo kojoj IT firmi a kamo li Apple-u. Drugo pitanja su koncipirana da potpuno isključe ljude koji nisu optimisti i enormno ambiciozni. Onda isključuju veliku većinu prosečno inteligentnih osoba jer traže da se izdvajaš iz mase tj. da si visoko inteligentan čime automatski isključuju 60-70 % populacije.

Moje pitanje sada glasi šta će se desiti s prosečnim i ispod prosečnim ljudima? Kada roboti i veštačka inteligencija zauzmu te poslove? Realno u narednih 20 godina ovakve firme kao što su Apple, Google itd. svojom inovatinošću prete da unište posao i zaposlenje ogromnom broju ljudi? A kako nekoga ko je tek završio srednju školu sa dobrim uspehom naučiti i osposobiti za rad na mestu na kome vam je potreban visokointeligentna osoba sa 5 i više godina školovanja na Univerzitetu?

Ili evolucija ide u tome da samo najinteligentniji, najambiciozniji, najoptimističniji likovi opstanu a ostali (ono što mi zovemo radničkom klasom) da odu kako je Marks govorio "na smetlište istorije"?

Većinu pitanja su me pitali na svakom intervjuu na kom sam bio.
Velike kompanije idu više u sitna crevca, male kompanije manje "komplikuju" sa pitanjima, ali u suštini, sva pitanja su ista.
Nije Apple ništa posebniji od drugih.

"Raditi u kompaniji Epl je ispunjenje sna ..."

Meni je najzanimljiviji pocetak clanka. Kao tehnicki lice (inzinjer) koje radi u ovoj bransi - svedok sam ogromnog rasta marketinga u polje mobilne industrije i IT-ja uopste. Clanak zvuci obicno jer slicne primere ovih godina imamo sa mnogih strana (Samsung, Facebook,...).

Da budem precizniji, clanak je notorna (marketinska) budalastina sa ciljem da se u nasim glavama, onako usput, usadi relacija Apple == "ostvarenje sna"

a ja imam pitanje za Epl : zašto je moj potpuno nov iphone 6 plus 64gb , isti dan blokirao i sad je vec drugi put na servisu a nemam razgovora ni pet minuta i jednu jedinu poslatu poruku , telefon koji je uzet u Mts i kosta 72000,00 dinara
(ns, 8. septembar 2015 13:41

Zato sto vise verujes svojim ocima nego snazi njihovog i MTS-ovog brenda. Ocigledno je da ce morati da pojacaju ulaganje u marketing sve do nivoa dok ne postanes srecan koristeci njihov proizvod pa makar on bio u servisu.
Ima jos nesto, ko je spreman da ziveci u Srbiji da toliko para za jedan telefon definitivno treba da razume da to nije normalno. Bez obzira da li je te pare zaradio ili do njih dosao na drugi nacin. Ovo je tezi nacin da se do tog saznanja dodje.

I koja su to neobicna pitanja??

@ns
Zato što je iphone đubre najgrđe, a ti si platio 650€ za njega plus dve godine pretplate. To se kod mene u kraju zove... pa dobro ako to napišem neće mi objaviti komentar, reći ću samo da si naivčina, teška naivčina.

Ma ovo nije tacno. Nemojte prenositi netacne vesti. Radim u Eplu i znam kakva su pitanja.
(Kalifornija, 08. septembar 2015 15:48)

Pa, kakva su?

@Kude ide ovaj svet
Ti mislis da je 30 % populacije visoko inteligentno? Ti si optimista za Epl...

sekta bre i onaj njihov bzvz telefon..

Pitanja mogu da budu koja god hoce, za mnoge ljude nije interesantno da rade za Apple jer su im plate prilicno male za Silikonsku dolinu. Nista posebno, prosek I cak ispod proseka. Ljudi ne zive od imena kompanije I radije se zaposle u neki startup gde mozes daleko vise da dobijes. Apple je samo ime, plate prilicno niske.

A sta me ovde neobicno? Manje vise slicna pitanja za bilo koji posao

1. Pitanja su odlicna, posebno u odnosu na glupa pitanja za Google (jedno od pitanja: koliko šahova ima u Kaliforniji).
2. Pitanja su slična pitanjima za Delhaise Serbia. Slična pitanja postavljaju na razgovoru za posao za mesto rafera.

Sve u svemu, odlična su pitanja.

@(Kuda ide ovaj svet?, 8. septembar 2015 14:12)

Fakticki pitas se sta ce se desiti sa ljudima koji nisu ambiciozni, ne zele da ulazu u sebe, niti se bore za sebe. Pa desice im se ono sto i zasluzuju.

Ne bi radio u Aplle - u sve da me mole.

ahahahahaha... na cetvrto pitanje osmogodisnjaci treba meni da daju objasnjenje, a ne obrnuto... :-) :-) :-)

Ma ovo nije tacno. Nemojte prenositi netacne vesti. Radim u Eplu i znam kakva su pitanja.

klasicna pitanja vezana za profesionalnu i licnu stranu. opisana u svim knjigama.

odgovoris i prolupas

Stefane, zavisi od tvoje definicije visoko inteligentnog. Gornjih 30% svakako jesu inteligentniji od proseka, odnosno nadprosečno inteligentni. Svi oni imaju IQ od 110 naviše.

Vecina pitanja sa liste su standardna pitanja u bilo kojoj ozbiljnijoj komaniji u Severnoj Americi.

Mogao bi jedan da im uradi sajt kako treba. Evo sinoc narucujem telefon za dete(ja mobilni nemam) i preko Firefoxa ne moze da se plati. Javlja gresku kad kliknes na Place Order. Ali zato preko IE moze. Pre nego sto sam uzeo IE, imao sam Chat sa njima i oni mi kazu da uzmem drugi, IE. Znaci ja sad treba d ainstaliram, a mozda i da kupim neki softver? Pa onda mozemo preko telefona? Znacoi sad da vam speluujem ime, prezime, adresu, slovo po slovo. Reko ako ovako nastavite necete vi drugo. I odem. Odna ajd da probam IE i proslo.

E zbog takvih pitanja sam srećan što sam privatnik i rešavam realne probleme koje postavljaju život i tržište a ne gluposti koje je smislio nekakav HR zgubidan :)) A kada treba da nekog angažujem za neki posao (zapošljavanje izbegavam koliko je to moguće, osim na određeno vreme za banalne i rutinske stvari, jer sam protiv bolesnih i nemoralnih evropskih radnih i socijalnih zakona i neću da me država i nekvalifikivana radna snaga ucenjuju, a kada vam treba neko zaista dobar, bolje je ponuditi mu procenat od posla ili ga, čak, kreiranjem posebnog subjekta za taj projekat učiniti, posle nekog vremena, mlađim partnerom i suvlasnikom, i to je vrsta testa s kim imate posla :) ), popričam pola sata ili sat vremena sa tom osobom uz kafu, i retko kad se prevarim u proceni :))

@boston zavisi od pozicije. Recimo developere pitaju tipa iz programiranja konkretno kako bi uradio ovo ili ono. Network admine konkretna pitanja iz CCNA ili System admine iz linuxa. Eventualno Project Managere pitaju tako neka uopstena pitanja ali daleko od ove liste koja je izmisljena. PMove najcesce pitaju iz PMP-a bukvalno potanja sa ispita i excel.

Pitanja ova nisu tacna

1. Pitanja su odlicna, posebno u odnosu na glupa pitanja za Google (jedno od pitanja: koliko šahova ima u Kaliforniji).
2. Pitanja su slična pitanjima za Delhaise Serbia. Slična pitanja postavljaju na razgovoru za posao za mesto rafera.

Sve u svemu, odlična su pitanja.

Ma ovo nije tacno. Nemojte prenositi netacne vesti. Radim u Eplu i znam kakva su pitanja.

Ne bi radio u Aplle - u sve da me mole.

Ne bih prosao na razgovoru! Eventualno možda kao kuvar ili radnik na recepciji. Nemam ni elementarno znanje o algoritmima, matematici i programiranju koje bi bilo dovoljno za zaposlenje u bilo kojoj IT firmi a kamo li Apple-u. Drugo pitanja su koncipirana da potpuno isključe ljude koji nisu optimisti i enormno ambiciozni. Onda isključuju veliku većinu prosečno inteligentnih osoba jer traže da se izdvajaš iz mase tj. da si visoko inteligentan čime automatski isključuju 60-70 % populacije.

Moje pitanje sada glasi šta će se desiti s prosečnim i ispod prosečnim ljudima? Kada roboti i veštačka inteligencija zauzmu te poslove? Realno u narednih 20 godina ovakve firme kao što su Apple, Google itd. svojom inovatinošću prete da unište posao i zaposlenje ogromnom broju ljudi? A kako nekoga ko je tek završio srednju školu sa dobrim uspehom naučiti i osposobiti za rad na mestu na kome vam je potreban visokointeligentna osoba sa 5 i više godina školovanja na Univerzitetu?

Ili evolucija ide u tome da samo najinteligentniji, najambiciozniji, najoptimističniji likovi opstanu a ostali (ono što mi zovemo radničkom klasom) da odu kako je Marks govorio "na smetlište istorije"?

a ja imam pitanje za Epl : zašto je moj potpuno nov iphone 6 plus 64gb , isti dan blokirao i sad je vec drugi put na servisu a nemam razgovora ni pet minuta i jednu jedinu poslatu poruku , telefon koji je uzet u Mts i kosta 72000,00 dinara

Mogao bi jedan da im uradi sajt kako treba. Evo sinoc narucujem telefon za dete(ja mobilni nemam) i preko Firefoxa ne moze da se plati. Javlja gresku kad kliknes na Place Order. Ali zato preko IE moze. Pre nego sto sam uzeo IE, imao sam Chat sa njima i oni mi kazu da uzmem drugi, IE. Znaci ja sad treba d ainstaliram, a mozda i da kupim neki softver? Pa onda mozemo preko telefona? Znacoi sad da vam speluujem ime, prezime, adresu, slovo po slovo. Reko ako ovako nastavite necete vi drugo. I odem. Odna ajd da probam IE i proslo.

@(Kuda ide ovaj svet?, 8. septembar 2015 14:12)

Fakticki pitas se sta ce se desiti sa ljudima koji nisu ambiciozni, ne zele da ulazu u sebe, niti se bore za sebe. Pa desice im se ono sto i zasluzuju.

@ns
Zato što je iphone đubre najgrđe, a ti si platio 650€ za njega plus dve godine pretplate. To se kod mene u kraju zove... pa dobro ako to napišem neće mi objaviti komentar, reći ću samo da si naivčina, teška naivčina.

Evo i za njih jedno pitanje:Koliko saka pirinca placaju mesecno decu koja im sklapaju telefone negde u Kini?

Mislim da svakom pametnom i ambicioznom coveku treba da bude cilj da radi u sopstvenoj kompaniji i na taj nacin moze da izbegne besmislene razgovore za posao politicki dizajnirane od nekog HR/PR strucnjaka kao sto je ovaj.

Odgovoriš na svih 15 tačno i oduševiš ih, a onda ide 16 pitanje: Koji tel nosiš? Pa ovaj samsung! Mrrrrrrrrrššš napolje

sekta bre i onaj njihov bzvz telefon..

a ja imam pitanje za Epl : zašto je moj potpuno nov iphone 6 plus 64gb , isti dan blokirao i sad je vec drugi put na servisu a nemam razgovora ni pet minuta i jednu jedinu poslatu poruku , telefon koji je uzet u Mts i kosta 72000,00 dinara
(ns, 8. septembar 2015 13:41

Zato sto vise verujes svojim ocima nego snazi njihovog i MTS-ovog brenda. Ocigledno je da ce morati da pojacaju ulaganje u marketing sve do nivoa dok ne postanes srecan koristeci njihov proizvod pa makar on bio u servisu.
Ima jos nesto, ko je spreman da ziveci u Srbiji da toliko para za jedan telefon definitivno treba da razume da to nije normalno. Bez obzira da li je te pare zaradio ili do njih dosao na drugi nacin. Ovo je tezi nacin da se do tog saznanja dodje.

I koja su to neobicna pitanja??

Pitanja mogu da budu koja god hoce, za mnoge ljude nije interesantno da rade za Apple jer su im plate prilicno male za Silikonsku dolinu. Nista posebno, prosek I cak ispod proseka. Ljudi ne zive od imena kompanije I radije se zaposle u neki startup gde mozes daleko vise da dobijes. Apple je samo ime, plate prilicno niske.

"Raditi u kompaniji Epl je ispunjenje sna ..."

Meni je najzanimljiviji pocetak clanka. Kao tehnicki lice (inzinjer) koje radi u ovoj bransi - svedok sam ogromnog rasta marketinga u polje mobilne industrije i IT-ja uopste. Clanak zvuci obicno jer slicne primere ovih godina imamo sa mnogih strana (Samsung, Facebook,...).

Da budem precizniji, clanak je notorna (marketinska) budalastina sa ciljem da se u nasim glavama, onako usput, usadi relacija Apple == "ostvarenje sna"

A sta me ovde neobicno? Manje vise slicna pitanja za bilo koji posao

Većinu pitanja su me pitali na svakom intervjuu na kom sam bio.
Velike kompanije idu više u sitna crevca, male kompanije manje "komplikuju" sa pitanjima, ali u suštini, sva pitanja su ista.
Nije Apple ništa posebniji od drugih.

@Kude ide ovaj svet
Ti mislis da je 30 % populacije visoko inteligentno? Ti si optimista za Epl...

Stefane, zavisi od tvoje definicije visoko inteligentnog. Gornjih 30% svakako jesu inteligentniji od proseka, odnosno nadprosečno inteligentni. Svi oni imaju IQ od 110 naviše.

ahahahahaha... na cetvrto pitanje osmogodisnjaci treba meni da daju objasnjenje, a ne obrnuto... :-) :-) :-)

odgovoris i prolupas

E zbog takvih pitanja sam srećan što sam privatnik i rešavam realne probleme koje postavljaju život i tržište a ne gluposti koje je smislio nekakav HR zgubidan :)) A kada treba da nekog angažujem za neki posao (zapošljavanje izbegavam koliko je to moguće, osim na određeno vreme za banalne i rutinske stvari, jer sam protiv bolesnih i nemoralnih evropskih radnih i socijalnih zakona i neću da me država i nekvalifikivana radna snaga ucenjuju, a kada vam treba neko zaista dobar, bolje je ponuditi mu procenat od posla ili ga, čak, kreiranjem posebnog subjekta za taj projekat učiniti, posle nekog vremena, mlađim partnerom i suvlasnikom, i to je vrsta testa s kim imate posla :) ), popričam pola sata ili sat vremena sa tom osobom uz kafu, i retko kad se prevarim u proceni :))

placem od smeha...
Pa ovde nema tacnih i netacnih odgovora. Ovo je test licnosti.
Vi ste vec pali hahaha

Ma ovo nije tacno. Nemojte prenositi netacne vesti. Radim u Eplu i znam kakva su pitanja.
(Kalifornija, 08. septembar 2015 15:48)

Pa, kakva su?

@boston zavisi od pozicije. Recimo developere pitaju tipa iz programiranja konkretno kako bi uradio ovo ili ono. Network admine konkretna pitanja iz CCNA ili System admine iz linuxa. Eventualno Project Managere pitaju tako neka uopstena pitanja ali daleko od ove liste koja je izmisljena. PMove najcesce pitaju iz PMP-a bukvalno potanja sa ispita i excel.

Pitanja ova nisu tacna

klasicna pitanja vezana za profesionalnu i licnu stranu. opisana u svim knjigama.

Vecina pitanja sa liste su standardna pitanja u bilo kojoj ozbiljnijoj komaniji u Severnoj Americi.