Počele prijave za projekat F_email

Одлична идеја..завршите Cisco. и обавили сте пола посла на путу до посла. Друга половина је да негде имате дебееееелу везу. Додуше, ако имате такву везу, и не треба вам Cisco. Ја сам дотични курс похађао и положио CCNA испит са 996 поена од могућих 1000. Пошто сам био докон, наставио сам самостално да учим и положио још 4 сродна испита за звање CCNP. Прошло је од тада више од годину дана...и чисто да поменем да сам похађао Microsoft курсеве, и стекао после 9 положених испита звања MCSE и MCITP-Enterprise admin. Уз то и master на електротехници...око 10% фирми јавило како се захваљују на конкурсу, а остали ме нису ни удостојили тога...и после се питају што БЕЖЕ људи из ове државице...

Super samo odakle im pravo da pitaju za bračno stanje i decu?! Kakve to veze ima sa sposobnošću (obrazovanjem, znanjem, poznavanju jezika, intelektom, predanošću, radnim navikama...) žene da bude uspešna u ovom programu?!

Ova pitanja su osnov za diskriminaciju.

Deder da vidim da li Cisco u SAD-u sme da pita takva pitanja. Sramota, bre...

Vi muskarci po prirodi stvari imate prednost u ITu pa vas molim da se ne ljutite sto je Cisco odabrao bas zene da im pomogne..

Ja sam pre dve godine bila polaznica ovog programa i on predstavlja vrlo posebno iskustvo za mene.. pocev od procesa selekcije, obuka, kasnijeg predstavljana pred Cisco partnerima pa sve do cinjenice da sam imala tu srecu da kasnije biram u kojoj partnerskoj firmi cu raditi..

Devojke, ovo je savrsen korak da olaksate sebi pocetak karijere u ITu, najiskrenije vam savetujem da se prijavite!

@Циник
moja firma sve cesce ima oglase na infostudu, gledaj da ti ne promaknu, ali samo nemoj da zaboravis da u cv dodas (osim ETFa i xx sertifikata) i bilo koje prakticno iskustvo!! Bar mi sa ETF-a smo imali prilike da ga sticemo i za vreme studija..

Čekaj, pa ovo dođe sad diskriminacija muškaraca !
Što ne date i muškarcima da besplatno odslušaju Cisco kurs ?

Molim vas dokvalifikujte JASNU MATIĆ.

@Циник

Ako si ti sa ETF-a i imaš CCNP+MCSE i ne možeš da nađeš posao onda ili tražiš veliku platu (u odnosu na tržišnu situaciju) ili se mnogo loše pokažeš na intervjuu.

Ako te ne zovu na intervju onda ti je CV mnogo loše napisan.

U druge mogućnosti mi je teško da poverujem.

Mislim da u gradjevini (npr. keramicari, zidari) i masinstvu (npr. zavarivaci, metalobrusaci i sl.) ima daleko manje zena procentualno, pa im tu treba dati prednost pre negoli u IT

Čekajte bre ljudi, ja ne mogu da verujem šta čitam ovde (čast izuzecima) ?!!!

Pa ovi ljudi daju ove kurseve potpuno besplatno, ovi ljudi iz CISCA žele da POMOGNU a ne da troše i svoje i tuđe vreme.

Molim vas, nemojte da potcenjujete pomoć pogotovo u ovoj situaciji, kada je pomoć neophodna.

Svi kukaju kako se posao nalazi preko veze, evo ja NISAM našao posao preko veze a mogu da vam kažem da imam na desetine prijatelja koji isto NISU našli posao preko veze. Dobio sam posao jer sam imao znanje i upornost. Dobio sam posao jer sam učio i završio fakultet u roku, jer sam godinama učio engleski jezik jer sam bio uporan da uspem. Ljudi, danas se posao ne dobija tako što se čeka na isti, nego tako što se juri, dokazuje, grabi...
Kad to shvatite biće vam sve jasno.

P.S. Svaka čast za CISCO, preporučiću svim ženama koje poznajem!

E da... Jos samo kada bi te zene neko zaposlio. :) Vi mora da se salite kada tvrdite da se posle bilo kakvog kursa lako zaposljava u Srbiji. CISCO je odlican kurs tu nema sta, al perspektive za posao ima u Nemackoj, a ne u Srbiji. Ogroman broj mladih nezaposlenih vam najbolje svedoci kakve su sanse dama koje zavrse taj kurs. Da ne ceka neko samo na njih pored armije mladih ljudi u dvadesetim godinama koji se nadaju bilo kakvom poslu?

Imam drugaricu koja je završila CCNA u okviru ovog projekta. Ona je samohrana majka dvoje dece. Ovaj kurs joj je pomogao da živi bolje, jer danas zarađuje pristojnu platu i izdržava svoju decu i sebe.

Nešto o diskriminaciji, momci koji se pravite pamenti. Vidite, da ima još više pitanja na koji bi poslodavci mogli da definišu poziciju i prioritet ljudi koji trebaju da imaju posao ja bih bila presrećna. Da li mislite da je CISCO stavio to da bi eto ulazio u tuđe živote? Ne, radi se o tome što žele da pomognu onima kojima je pomoć najviše potrebna. Da objasnim plastično, da imate zenu koja je sama i ženu koja hrani tri deteta, i da imate apsolutno identične osobe, kvalifikacije i znanja, recite mi kome bi ste pre dali posao? Postavite sebe u kožu i zaposlenog i poslodavca u toj situaciji, pa će vam sve biti jasno!

I još nešto, prestanite već jednom da spamujete, sve vam smeta, kad nema posla, žalite se što nema posla, kada neko nudi pomoć da pomogne da se pronađe posao ni to vam ne odgovara. Sramota!

Sjajno! Jako mi se dopada ideja o sprovodjenju ovakvog kursa. Zene su u IT uvek u drugom planu i na pozicijama koje su vezane za human resourse. Prvi IT sektor je rezervisan za muskarce.
Sjajna je i ideja naseg ministarstva za IT koje je osnovalo sajt namenjen zenama u ovoj oblasti.
Podrzavam projekat i sve pohvale!

@Milezr - postoji nesto sto se zove pozitivna diskriminacija. U Australiji su na taj nacin pozitivno uticali na obrazovanje i zaposljavanje Aboridzina. Nadam se da je to u pitanju. Sigurno ne pitaju za bracno stanje i decu da bi zene odbili, nego da bi takvim zenama PRE ukazali priliku nego drugim zenama, sto je po mom misljenju ok :)

zene koje misle da "muskarci imaju prirodnu prednost" u IT-u ni ne treba da se bave ovim zanimanjem. sve sve koleginice koje znam potpuno su ravnopravne sa muskarcima, cak ako imaju isto znanje kao muskarac, izaberu njih zbog harizme. naravno, postoji puno guski koje nista ne znaju i ocekuju posao zato sto su "svetog zenskog pola". Nek sidju sa oblaka prvo.

Pozdravljam zene u IT-u!

U bransi sam skoro 20 godina, i sećam se početaka, videti žensko na konferencijama ili prezentacijamaje bilo kao belog medveda u Knez Mihajlovoj :)

Salu na stranu, diskriminacija je tada bila velika, doduše i sada neki (Stara škola) i dalje preferiraju muškarce u IT-u, jer je to "muški" biznis. Ne vidim razlog zašto žena ne bi znala da kablira ili da podesi ruter/switch?! Šta više, video sam koleginice koje su to toliko pedantno uradile, da sam pomislio da čitav život samo to rade.

Momci koji pričaju za mušku diskriminaciju, ajde da vas čika Ivan posavetuje, manite se tih gluposti, idite u grad i zabavljajte se...

Bravo Cisco!

@Циник

Nisi samo rekao da li imas neko visoko obrazovanje i gde si isao na obuku?
Ni Ciscov ni Microsoftov sertifikat ti nece naci posao dok nemas neko visoko obrazovanje. Dok spremanje "od kuce" da bi polozio za neki od sertifikata su ti ogroman minus.

Podrzavamo ovaj projekat,jer ne sumnjamo u uspeh zbog vec zapazenih rezultata.Posebno nam se dopada izlaganje Mladena Koprivice sto podstice siroki krug ljudi da razmislja na ovu temu i oproba se!!Znanja nikad dosta!

@mks

Ниси пажљиво прочитао мој текст, где пише да сам мастер, тј дипл.инг. електротехнике а да сам курсеве похађао осим за CCNP јер је било прескупо. Дакле?

Ideja je super, samo sto cisco globalno puca (top management ga napusta uveliko)

sto ja ne mogu da se prijavim zato sto sam musko? :(

Sjajno! Jako mi se dopada ideja o sprovodjenju ovakvog kursa. Zene su u IT uvek u drugom planu i na pozicijama koje su vezane za human resourse. Prvi IT sektor je rezervisan za muskarce.
Sjajna je i ideja naseg ministarstva za IT koje je osnovalo sajt namenjen zenama u ovoj oblasti.
Podrzavam projekat i sve pohvale!

@Циник

Nisi samo rekao da li imas neko visoko obrazovanje i gde si isao na obuku?
Ni Ciscov ni Microsoftov sertifikat ti nece naci posao dok nemas neko visoko obrazovanje. Dok spremanje "od kuce" da bi polozio za neki od sertifikata su ti ogroman minus.

Čekaj, pa ovo dođe sad diskriminacija muškaraca !
Što ne date i muškarcima da besplatno odslušaju Cisco kurs ?

Super samo odakle im pravo da pitaju za bračno stanje i decu?! Kakve to veze ima sa sposobnošću (obrazovanjem, znanjem, poznavanju jezika, intelektom, predanošću, radnim navikama...) žene da bude uspešna u ovom programu?!

Ova pitanja su osnov za diskriminaciju.

Deder da vidim da li Cisco u SAD-u sme da pita takva pitanja. Sramota, bre...

Mislim da u gradjevini (npr. keramicari, zidari) i masinstvu (npr. zavarivaci, metalobrusaci i sl.) ima daleko manje zena procentualno, pa im tu treba dati prednost pre negoli u IT

Одлична идеја..завршите Cisco. и обавили сте пола посла на путу до посла. Друга половина је да негде имате дебееееелу везу. Додуше, ако имате такву везу, и не треба вам Cisco. Ја сам дотични курс похађао и положио CCNA испит са 996 поена од могућих 1000. Пошто сам био докон, наставио сам самостално да учим и положио још 4 сродна испита за звање CCNP. Прошло је од тада више од годину дана...и чисто да поменем да сам похађао Microsoft курсеве, и стекао после 9 положених испита звања MCSE и MCITP-Enterprise admin. Уз то и master на електротехници...око 10% фирми јавило како се захваљују на конкурсу, а остали ме нису ни удостојили тога...и после се питају што БЕЖЕ људи из ове државице...

@Milezr - postoji nesto sto se zove pozitivna diskriminacija. U Australiji su na taj nacin pozitivno uticali na obrazovanje i zaposljavanje Aboridzina. Nadam se da je to u pitanju. Sigurno ne pitaju za bracno stanje i decu da bi zene odbili, nego da bi takvim zenama PRE ukazali priliku nego drugim zenama, sto je po mom misljenju ok :)

@mks

Ниси пажљиво прочитао мој текст, где пише да сам мастер, тј дипл.инг. електротехнике а да сам курсеве похађао осим за CCNP јер је било прескупо. Дакле?

Imam drugaricu koja je završila CCNA u okviru ovog projekta. Ona je samohrana majka dvoje dece. Ovaj kurs joj je pomogao da živi bolje, jer danas zarađuje pristojnu platu i izdržava svoju decu i sebe.

Nešto o diskriminaciji, momci koji se pravite pamenti. Vidite, da ima još više pitanja na koji bi poslodavci mogli da definišu poziciju i prioritet ljudi koji trebaju da imaju posao ja bih bila presrećna. Da li mislite da je CISCO stavio to da bi eto ulazio u tuđe živote? Ne, radi se o tome što žele da pomognu onima kojima je pomoć najviše potrebna. Da objasnim plastično, da imate zenu koja je sama i ženu koja hrani tri deteta, i da imate apsolutno identične osobe, kvalifikacije i znanja, recite mi kome bi ste pre dali posao? Postavite sebe u kožu i zaposlenog i poslodavca u toj situaciji, pa će vam sve biti jasno!

I još nešto, prestanite već jednom da spamujete, sve vam smeta, kad nema posla, žalite se što nema posla, kada neko nudi pomoć da pomogne da se pronađe posao ni to vam ne odgovara. Sramota!

Podrzavamo ovaj projekat,jer ne sumnjamo u uspeh zbog vec zapazenih rezultata.Posebno nam se dopada izlaganje Mladena Koprivice sto podstice siroki krug ljudi da razmislja na ovu temu i oproba se!!Znanja nikad dosta!

sto ja ne mogu da se prijavim zato sto sam musko? :(

E da... Jos samo kada bi te zene neko zaposlio. :) Vi mora da se salite kada tvrdite da se posle bilo kakvog kursa lako zaposljava u Srbiji. CISCO je odlican kurs tu nema sta, al perspektive za posao ima u Nemackoj, a ne u Srbiji. Ogroman broj mladih nezaposlenih vam najbolje svedoci kakve su sanse dama koje zavrse taj kurs. Da ne ceka neko samo na njih pored armije mladih ljudi u dvadesetim godinama koji se nadaju bilo kakvom poslu?

@Циник

Ako si ti sa ETF-a i imaš CCNP+MCSE i ne možeš da nađeš posao onda ili tražiš veliku platu (u odnosu na tržišnu situaciju) ili se mnogo loše pokažeš na intervjuu.

Ako te ne zovu na intervju onda ti je CV mnogo loše napisan.

U druge mogućnosti mi je teško da poverujem.

Čekajte bre ljudi, ja ne mogu da verujem šta čitam ovde (čast izuzecima) ?!!!

Pa ovi ljudi daju ove kurseve potpuno besplatno, ovi ljudi iz CISCA žele da POMOGNU a ne da troše i svoje i tuđe vreme.

Molim vas, nemojte da potcenjujete pomoć pogotovo u ovoj situaciji, kada je pomoć neophodna.

Svi kukaju kako se posao nalazi preko veze, evo ja NISAM našao posao preko veze a mogu da vam kažem da imam na desetine prijatelja koji isto NISU našli posao preko veze. Dobio sam posao jer sam imao znanje i upornost. Dobio sam posao jer sam učio i završio fakultet u roku, jer sam godinama učio engleski jezik jer sam bio uporan da uspem. Ljudi, danas se posao ne dobija tako što se čeka na isti, nego tako što se juri, dokazuje, grabi...
Kad to shvatite biće vam sve jasno.

P.S. Svaka čast za CISCO, preporučiću svim ženama koje poznajem!

Ideja je super, samo sto cisco globalno puca (top management ga napusta uveliko)

Pozdravljam zene u IT-u!

U bransi sam skoro 20 godina, i sećam se početaka, videti žensko na konferencijama ili prezentacijamaje bilo kao belog medveda u Knez Mihajlovoj :)

Salu na stranu, diskriminacija je tada bila velika, doduše i sada neki (Stara škola) i dalje preferiraju muškarce u IT-u, jer je to "muški" biznis. Ne vidim razlog zašto žena ne bi znala da kablira ili da podesi ruter/switch?! Šta više, video sam koleginice koje su to toliko pedantno uradile, da sam pomislio da čitav život samo to rade.

Momci koji pričaju za mušku diskriminaciju, ajde da vas čika Ivan posavetuje, manite se tih gluposti, idite u grad i zabavljajte se...

Bravo Cisco!

zene koje misle da "muskarci imaju prirodnu prednost" u IT-u ni ne treba da se bave ovim zanimanjem. sve sve koleginice koje znam potpuno su ravnopravne sa muskarcima, cak ako imaju isto znanje kao muskarac, izaberu njih zbog harizme. naravno, postoji puno guski koje nista ne znaju i ocekuju posao zato sto su "svetog zenskog pola". Nek sidju sa oblaka prvo.

Molim vas dokvalifikujte JASNU MATIĆ.

Vi muskarci po prirodi stvari imate prednost u ITu pa vas molim da se ne ljutite sto je Cisco odabrao bas zene da im pomogne..

Ja sam pre dve godine bila polaznica ovog programa i on predstavlja vrlo posebno iskustvo za mene.. pocev od procesa selekcije, obuka, kasnijeg predstavljana pred Cisco partnerima pa sve do cinjenice da sam imala tu srecu da kasnije biram u kojoj partnerskoj firmi cu raditi..

Devojke, ovo je savrsen korak da olaksate sebi pocetak karijere u ITu, najiskrenije vam savetujem da se prijavite!

@Циник
moja firma sve cesce ima oglase na infostudu, gledaj da ti ne promaknu, ali samo nemoj da zaboravis da u cv dodas (osim ETFa i xx sertifikata) i bilo koje prakticno iskustvo!! Bar mi sa ETF-a smo imali prilike da ga sticemo i za vreme studija..