Širenju gripa pogoduje rad obolelih

Procenjuje se da na desetine miliona Amerikanaca, ili oko 40 odsto zaposlenih u privatnom sektoru, nema plaćene dane bolovanja, pa mnogi od njih ne mogu sebi da dozvole odsustvovanje s posla kad obole, piše "Njujork tajms".

Takva politika privatnih gazda primorava i mnoge zaražene virusom novo gripa H1N1 da dolaze na posao, uprkos zvaničnih upozorenja da treba da ostanu kod kuće.

Robert Blendon, profesor zdravstvene politike sa Univerziteta Harvard, upozorava da bi ovakva praksa mogla da doprinese širenju bolesti, tim pre što bi roditelji u finansijskoj stisci mogli čak i svoju decu zaraženu virusom H1N1 da šalju u školu da ne bi odsustvovali s posla.

Novi grip je raširen u 48 od 50 američkih saveznih država, a procenjuje se da je od njega dosad obolelo 5,7 miliona Amerikanaca.

Mnoge asocijacije radnika i grupacija za zaštitu prava žena ističu pandemiju novog gripa kao argument u nastojanjima da kongres SAD uvede zakonski garantovano plaćeno bolovanje. Zasad takvi propisi postoje samo u glavnom gradu SAD i u San Francisku.

U Kongresu, međutim, taj predlog ima mnogo protivnika, a u udruženjima privatnih poslodavaca za plaćeno odsustvovanje s posla kažu kako je "skupo i nepotrebno". Rendel Džonson, viši potpredsednika za radne odnose Privredne komore SAD tvrdi da problem nije tako veliki kakvim se prestavlja i da većina poslodavaca obezbeđuje "neku vrstu plaćenog odsustva", odnosno da mnoge gazde "to sređuju na ad hoc bazi sa svojim zaposlenima".

Mnogi Amerikanci zaposleni u maloprodaji i ugostiteljstvu, međutim, tvrde da ih politika firme odvraća od odsustvovanja zbog bolesti. Tako u poznatom lancu robnih kuća "Vol-Mart" kad zaposleni propusti dan ili više dana zbog bolesti ili drugih razloga, obično dobije negativan poen. Kada tokom šest meseci zaradi četiri takva poena, počinju da mu stižu upozorenja, koja mogu da vode otpuštanju s posla.