Niš: Optužbe za mobing u bolnici

Uz punu osudu onoiga sto se desava tim ljudima i vinovnika u licu direktora, moram da skrenem paznju da se tu ne radi o mobingu, nego njegovoj samovolji i zloupotrebi polozaja da bi zlostavljao zaposlene. Mobing je nesto sasvim drugo.

Za svaku osudu!
Zlostavljanje zaposlenih jeste mobing.

Ovaj, a šta je MOBING?! Zar stvarno ne može da se kaže na srpskom? Nije da sam neki nacionalista i/ili ćirilični fanatik, ali zaista se preteruje u korišćenu stranih reči.

A šta ćemo sa partijskim mobingom u preduzećima, bolnicama...?

Ako je mobing zlo je!
Ali ako zaposleni misle da demokratija znaci socijalisticko samoupravljanje, ili zbor radnika onda su neobavesteni. Tada im treba pomoci i objasniti da je pravo jednoga direktora da zahteva da oni ispune svoje obaveze, a to je da rade. Uvek se kod nas trazilo svoje pravo, a na obaveze se uvek zaboravljalo. Bitno je da se obe strane saslusaju pa tek ona ocenjuje i sankcionise.

Na pitanje sta je mobing na srpskom je tesko odgovoriti. Jer bismo u prevodu dobili neprikladnu i uvredljivu rec.
Mobbing od engleske reci mob: Pobunjenici, svetina, rulja, banda, u uzem smislu reci psihoteror na radnom mestu, sa ciljem nepozeljnu osobu eliminisati, proterati, jednog kolegu stalno sikanirati.Tipicno za mobing je: Proturanje glasina, dodela besmisleni radnih zadataka, pretnja silom, sociajalna izolacija, stalna kritika na poslu itd.
Najcesce dozivljavaju mobing podredjeni radnici, ali ist tako je poznat mobing podredjenih protiv predpostavljenog, posebno ako se radi o izuzetno karakternoj i postenoj osobi. Tad se "mob" ujedinjuje pa ko u stara vremena lincuje...

Pa ljudi , ovo je velika sramota.Primorati tako obrazovane ljude da se odluce na strajk gladju je valjda nekome dovoljan razlog da se zapita o radu takvog direktora ? Sta je granica do koje ljudi moraju da idu da bi dokazali svima ( samo ne svom Ministarstvu ) da je u pitanju velika muka koja ih je naterala na takav korak .Nadam se da ce neko iz ministarstva ( ako nije na predizbornom mitingu ) naci vremena da obidje te zaposlene koji se bore za pravdu i svoja ljudska i gradjanska prava

To sto se desva nije mobing.To je TIRANIJA!!!!!!

...Po ko zna koji put na delu je partijska podela radnih mesta prema stranackim zaslugama sa posledicama koje se ne ticu samo zaposlenih .
Sramota da se nakon toliko vremena bez reakcije nadleznih zaposleni primoravaju da na ovakav nacin traze spas od samovolje i bezobrazluka

Postavljam pitanje da li je mobing premestanje s jednog na drugo radno mesto. Da li je radnik dobio posao da kao lekar, obavlja poslove domara i sl. Cini se da radnicko samoupravljanje davno proslo, danas svi znaju svoja prava, ali ne postuju i svoje obaveze. Ja ne branim direkotra, ne znam da li se covek bavi mobingom. Ja bih to postavio na sledeci nacin, pa sud utvrdjuje da li se radi o mobingu ili ne. Da ne ispadne da je covek proglasen krivim, a da to zaista nije. Ne verujem da ce neko da radi neke stvari koje su mimo Zakona. Pa i ruzan pogled poslodavca prema radniku se moze okvalifikovati kao mobing . Mobing je proces, i to su jako diskutabilne stvari. Medjutim ukoliko se svi zale, tu necega ima. Ali treba znati i da je direktor odgovoran za rad u toj ustanovi i da lekari, iako su istog ranga po obrazovanju, moraju da postuju naredjenja nadredjenoga. ITD...

Bojim se da se ovde radi o hajci na direktora koji je reshio da promeni sistem rada i ophodjenja sa psihijatrijskim pacijentima i da je ovo josh jedna zloupotreba zaposlenih u svrhe sklanjanja protivnika sa scene. Ljudi bi prvo trebali da se dobro informishu o necemu pre nego iznesu sud i optuzbe i ukaljaju neciji ugled!

,,, pacijenti na tretmanu u toponici su nakon puno godina tretirani na jedini adekvatan nacin - kao ljudska bica. takav tretman zahteva puno rada onih koji o pacijentima brinu, sto je znatno drugacije od onoga sto je nekad bilo kad su pacijenti tretirani kao stoka o kojoj niko nije vodio racuna. ova nazovi pobuna protiv mobinga je u stvari pobuna lencuga protiv rada.

Ovim ljudima mora da je dogorelo do nokata, kada su se odlučili na ovako drastičan korak i sigurna sam da im većina zaposlenih veruje!
p.s. maltretiranje podredjenih na poslu nije nova stvar ali nažalost i to je jedna od naših tabu tema

Igrom slucaja sam upoynat sa situacijom u bolnici. i tamo nije problem premestanje sa jednog na drugo radno mesto, niti samovolja zaposlenih i relikti komunizma. ovde se radi o necemu drugom, upracvo suprotnom. direktor misli da ima prava da psuje radnike, da im svakodnevno, bez razloga preti, ucenjuje, psihicki, a neretko, i fiyicki malretira. to je problem u psihijistrijskojbolnici u gornjoj toponici, a ne radinici koji ne zele da slusaju naredjenja direktora. kada bi znali koliko su stetnih direktorovih odluka morali da poslujaju, promenili bi misljenje i shvatili velicinu problema. a odluke, ili da kayem naredjenja iz najgoreg doba komunizma bila su losa po one koji se tamo lece, po zaposlene, bolnicu, ali i republicki budzet koji je njegovim stetocinskim ponasanjem itekako ostecen. to je problem, a ne ljudi koji su smogli snage da kazu NE!!! maltretiranju. ima ljudi koji ne savijaju kicmu kada se pojavi bahati siledzija vec se bore za svoja prava i dostojanstven rad. hvala

... a mobing u srpskom zakonodavstvu cak i ne postoji. Zanimljivo je optuzivati nekoga za nesto sto ne postoji.

"Ako ti ja kazem da se popnes na banderu, to ces i da uradis, zato sto sam ja direktor i ja tako naredjujem"...Ljudi, nije li to mobing, psihicka tortura...? To su reci gosdpodina Stanojkovica, dragi moji! Nakon toga, gospodina kome su upucene reci pogodio je infarkt miokarda!!! Kada se supruga nesrecnika pojavila kasnije da vidi o cemu se radi, nije hteo ni da je primi!!!

To nije covek, verujte mi, iz licnog iskustva vam pricam! Strajkaci su stvarno pogodjeni problemima, unosi strah i razdor medju radnicima! iz straha ne pricaju da ce im se osvetiti a vecina zeli njegovu ostavku! Otkaze deli kako mu je volja! jednom recju, svakog dana strahujem da odem na posao, i oprezan sam na svakom koraku!

U danasnjoj primeni mobing potice od engleske reci " mob " a koreni se nalaze i u latinskom jeziku - mobile vulgus ! U prevodu: sikaniranje, intrigiranje, ignorisanje a u bukvalnom smislu reci znaci napraviti od nekog puza ! Prati ga i stvaranje mitosa ( mythos ) o odredjenoj osobi tipa " da nije u nasem timu radili bi smo mnogo brze i efektivnije" . Ide po vertikali nadredjeni / podredjeni . U obrnutom slucaju kada podredjeni krecu u mobing nadredjenog onda je to " bossing " ili " stalking " . Pa sad, dragi citaoci, zakljucite sami jeli mobing ili bossing !? UVEK treba saslusati obe strane, to je domen antimobing komisije koju sacinjavaju iskusni pravnici, psiholozi i sociolozi. Obavezno se u resavanju problematike ukljucuje i sindikat a kao zadnja istanca postoji i interna revizija koja ce detaljno i neutralno procesljati ceo slucaj. Njihove odluke su po pravilu konacne ! Mislim , ako zelite pravu demokratiju a ne samo igranje sa istom. Da nije nadredjeni slucajno hteo da ukine korupciju i zavede red? Hm? Ili mozda nije hteo da podrzi ideju status sluzbenog lica ? Ce bidne da postoji sigurno neki razlog za " talasanje rulje " sto je jos jedan prevod za mobile vulgus !
Pooozdrav

nije tacno da je direktor stamenkovic zasluzan za dobar tretman bolesnika u psihijatrijj bolnici. prvo, bolnica nije ni blizu savremenim bolnicama ovog tipa, iako je bilo prilike ya to. naime, stranci su hteli da daju sredstva da se ona preuredi i a njenofunkcionisdanje postavi na principima rada savremenih psihijatriojskih ustanova. pogodite ko je to sprecio?!
osim toga, onaj protiv koga se strajkuje je pobornik fizickog obranucavanja sa bolesnicima, i najostrijeg tretmana prema njima.veoma cesto, bolesnici zbog toga sto su nesto rekli direktoru zavravsaju pod teskim narkozama. dakle, rec je o coveku koji vise ne vlada sobom, vec se iz bolesne sujete sveti ljudima oko sebe. bolnica nije holivud, ali ne treba da bude ni najsiromasniji ustanova, sto je upravio i postala zahvaljujuci tom coveku.

Mobing u Nishu. Strasno!

Ako je mobing zlo je!
Ali ako zaposleni misle da demokratija znaci socijalisticko samoupravljanje, ili zbor radnika onda su neobavesteni. Tada im treba pomoci i objasniti da je pravo jednoga direktora da zahteva da oni ispune svoje obaveze, a to je da rade. Uvek se kod nas trazilo svoje pravo, a na obaveze se uvek zaboravljalo. Bitno je da se obe strane saslusaju pa tek ona ocenjuje i sankcionise.

nije tacno da je direktor stamenkovic zasluzan za dobar tretman bolesnika u psihijatrijj bolnici. prvo, bolnica nije ni blizu savremenim bolnicama ovog tipa, iako je bilo prilike ya to. naime, stranci su hteli da daju sredstva da se ona preuredi i a njenofunkcionisdanje postavi na principima rada savremenih psihijatriojskih ustanova. pogodite ko je to sprecio?!
osim toga, onaj protiv koga se strajkuje je pobornik fizickog obranucavanja sa bolesnicima, i najostrijeg tretmana prema njima.veoma cesto, bolesnici zbog toga sto su nesto rekli direktoru zavravsaju pod teskim narkozama. dakle, rec je o coveku koji vise ne vlada sobom, vec se iz bolesne sujete sveti ljudima oko sebe. bolnica nije holivud, ali ne treba da bude ni najsiromasniji ustanova, sto je upravio i postala zahvaljujuci tom coveku.

Postavljam pitanje da li je mobing premestanje s jednog na drugo radno mesto. Da li je radnik dobio posao da kao lekar, obavlja poslove domara i sl. Cini se da radnicko samoupravljanje davno proslo, danas svi znaju svoja prava, ali ne postuju i svoje obaveze. Ja ne branim direkotra, ne znam da li se covek bavi mobingom. Ja bih to postavio na sledeci nacin, pa sud utvrdjuje da li se radi o mobingu ili ne. Da ne ispadne da je covek proglasen krivim, a da to zaista nije. Ne verujem da ce neko da radi neke stvari koje su mimo Zakona. Pa i ruzan pogled poslodavca prema radniku se moze okvalifikovati kao mobing . Mobing je proces, i to su jako diskutabilne stvari. Medjutim ukoliko se svi zale, tu necega ima. Ali treba znati i da je direktor odgovoran za rad u toj ustanovi i da lekari, iako su istog ranga po obrazovanju, moraju da postuju naredjenja nadredjenoga. ITD...

,,, pacijenti na tretmanu u toponici su nakon puno godina tretirani na jedini adekvatan nacin - kao ljudska bica. takav tretman zahteva puno rada onih koji o pacijentima brinu, sto je znatno drugacije od onoga sto je nekad bilo kad su pacijenti tretirani kao stoka o kojoj niko nije vodio racuna. ova nazovi pobuna protiv mobinga je u stvari pobuna lencuga protiv rada.

Uz punu osudu onoiga sto se desava tim ljudima i vinovnika u licu direktora, moram da skrenem paznju da se tu ne radi o mobingu, nego njegovoj samovolji i zloupotrebi polozaja da bi zlostavljao zaposlene. Mobing je nesto sasvim drugo.

Za svaku osudu!
Zlostavljanje zaposlenih jeste mobing.

Bojim se da se ovde radi o hajci na direktora koji je reshio da promeni sistem rada i ophodjenja sa psihijatrijskim pacijentima i da je ovo josh jedna zloupotreba zaposlenih u svrhe sklanjanja protivnika sa scene. Ljudi bi prvo trebali da se dobro informishu o necemu pre nego iznesu sud i optuzbe i ukaljaju neciji ugled!

... a mobing u srpskom zakonodavstvu cak i ne postoji. Zanimljivo je optuzivati nekoga za nesto sto ne postoji.

Igrom slucaja sam upoynat sa situacijom u bolnici. i tamo nije problem premestanje sa jednog na drugo radno mesto, niti samovolja zaposlenih i relikti komunizma. ovde se radi o necemu drugom, upracvo suprotnom. direktor misli da ima prava da psuje radnike, da im svakodnevno, bez razloga preti, ucenjuje, psihicki, a neretko, i fiyicki malretira. to je problem u psihijistrijskojbolnici u gornjoj toponici, a ne radinici koji ne zele da slusaju naredjenja direktora. kada bi znali koliko su stetnih direktorovih odluka morali da poslujaju, promenili bi misljenje i shvatili velicinu problema. a odluke, ili da kayem naredjenja iz najgoreg doba komunizma bila su losa po one koji se tamo lece, po zaposlene, bolnicu, ali i republicki budzet koji je njegovim stetocinskim ponasanjem itekako ostecen. to je problem, a ne ljudi koji su smogli snage da kazu NE!!! maltretiranju. ima ljudi koji ne savijaju kicmu kada se pojavi bahati siledzija vec se bore za svoja prava i dostojanstven rad. hvala

"Ako ti ja kazem da se popnes na banderu, to ces i da uradis, zato sto sam ja direktor i ja tako naredjujem"...Ljudi, nije li to mobing, psihicka tortura...? To su reci gosdpodina Stanojkovica, dragi moji! Nakon toga, gospodina kome su upucene reci pogodio je infarkt miokarda!!! Kada se supruga nesrecnika pojavila kasnije da vidi o cemu se radi, nije hteo ni da je primi!!!

To nije covek, verujte mi, iz licnog iskustva vam pricam! Strajkaci su stvarno pogodjeni problemima, unosi strah i razdor medju radnicima! iz straha ne pricaju da ce im se osvetiti a vecina zeli njegovu ostavku! Otkaze deli kako mu je volja! jednom recju, svakog dana strahujem da odem na posao, i oprezan sam na svakom koraku!

Ovaj, a šta je MOBING?! Zar stvarno ne može da se kaže na srpskom? Nije da sam neki nacionalista i/ili ćirilični fanatik, ali zaista se preteruje u korišćenu stranih reči.

U danasnjoj primeni mobing potice od engleske reci " mob " a koreni se nalaze i u latinskom jeziku - mobile vulgus ! U prevodu: sikaniranje, intrigiranje, ignorisanje a u bukvalnom smislu reci znaci napraviti od nekog puza ! Prati ga i stvaranje mitosa ( mythos ) o odredjenoj osobi tipa " da nije u nasem timu radili bi smo mnogo brze i efektivnije" . Ide po vertikali nadredjeni / podredjeni . U obrnutom slucaju kada podredjeni krecu u mobing nadredjenog onda je to " bossing " ili " stalking " . Pa sad, dragi citaoci, zakljucite sami jeli mobing ili bossing !? UVEK treba saslusati obe strane, to je domen antimobing komisije koju sacinjavaju iskusni pravnici, psiholozi i sociolozi. Obavezno se u resavanju problematike ukljucuje i sindikat a kao zadnja istanca postoji i interna revizija koja ce detaljno i neutralno procesljati ceo slucaj. Njihove odluke su po pravilu konacne ! Mislim , ako zelite pravu demokratiju a ne samo igranje sa istom. Da nije nadredjeni slucajno hteo da ukine korupciju i zavede red? Hm? Ili mozda nije hteo da podrzi ideju status sluzbenog lica ? Ce bidne da postoji sigurno neki razlog za " talasanje rulje " sto je jos jedan prevod za mobile vulgus !
Pooozdrav

To sto se desva nije mobing.To je TIRANIJA!!!!!!

A šta ćemo sa partijskim mobingom u preduzećima, bolnicama...?

...Po ko zna koji put na delu je partijska podela radnih mesta prema stranackim zaslugama sa posledicama koje se ne ticu samo zaposlenih .
Sramota da se nakon toliko vremena bez reakcije nadleznih zaposleni primoravaju da na ovakav nacin traze spas od samovolje i bezobrazluka

Ovim ljudima mora da je dogorelo do nokata, kada su se odlučili na ovako drastičan korak i sigurna sam da im većina zaposlenih veruje!
p.s. maltretiranje podredjenih na poslu nije nova stvar ali nažalost i to je jedna od naših tabu tema

Na pitanje sta je mobing na srpskom je tesko odgovoriti. Jer bismo u prevodu dobili neprikladnu i uvredljivu rec.
Mobbing od engleske reci mob: Pobunjenici, svetina, rulja, banda, u uzem smislu reci psihoteror na radnom mestu, sa ciljem nepozeljnu osobu eliminisati, proterati, jednog kolegu stalno sikanirati.Tipicno za mobing je: Proturanje glasina, dodela besmisleni radnih zadataka, pretnja silom, sociajalna izolacija, stalna kritika na poslu itd.
Najcesce dozivljavaju mobing podredjeni radnici, ali ist tako je poznat mobing podredjenih protiv predpostavljenog, posebno ako se radi o izuzetno karakternoj i postenoj osobi. Tad se "mob" ujedinjuje pa ko u stara vremena lincuje...

Pa ljudi , ovo je velika sramota.Primorati tako obrazovane ljude da se odluce na strajk gladju je valjda nekome dovoljan razlog da se zapita o radu takvog direktora ? Sta je granica do koje ljudi moraju da idu da bi dokazali svima ( samo ne svom Ministarstvu ) da je u pitanju velika muka koja ih je naterala na takav korak .Nadam se da ce neko iz ministarstva ( ako nije na predizbornom mitingu ) naci vremena da obidje te zaposlene koji se bore za pravdu i svoja ljudska i gradjanska prava

Mobing u Nishu. Strasno!