Amos
pre 18 godina
Bravo Ljajicu, odlicna ideja!
U te firme ionako vecina odlazi po tzv "internim konkursima", tj kad zaposleni preporuce nekog koga znaju. Znaci da strucne, a bez-vezne osobe tesko da mogu naci posao regularno putem raspisanog konkursa.
Kad je vec tako, bolje da se zaposli bar deo onih kojima je posao najpotrebniji.
1 Komentari
Sortiraj po: