Obaveza zapošljavanja invalida

Totalna glupost... Bolje da su doneli zakon kojim se zabranjuje diskriminacija i dali subvencije za one koji zaposljavaju invalide ovo zaposljavanje po kljucu... I sta sad? Neko treba da dobije posao zato sto je invalid, a da bolji kandidat od njega bude odbijen? Ili ce u firmama morati da izmisljaju radna mesta za njih? Da ponovim... Bilo kakvo odredjivanje kvota je glupo i stvara diskriminaciju...

Uopste nije glupo, glup je taj neko ko se plasi da ce invalid da mu zauzme mesto, mera je dobra i obavezna je u svim zemljama EU pa ako hocemo da budemo deo EU mora da je postujemo. Nek se ne plase oni koji nisu invalidi, obicno je to klauzula u kojoj pise da se postuje procenat odredjen prema procentu invalida u toj zemlji, dakle ako recimo u Srbiji ima 10% invalida (namerno preterujem) onda bar 5% u jednoj fabrici od zaposljenih moraju da budu invalidi. Sto znaci da bi neko zaposlio jednog (celog) invalida mora da ima bar 20 radnika inace ova klauzula za njega nije obavezna a ako jedan od 20 radnika bude invalid, nece niko to da oseti a drustvo ce biti humanije jer bez ove opbaveze NIKo nece da zaposljava invalide a ja mislim da je ipak bolje da invalidi koji HOCE da rade-rade a ne da ih izdrzavaju bas isti oni koji se bune a morali bi kroz poreze da placaju za invalide koji u tom slucaju ne bi nista radili i imali bi invalidsku penziju ili bi bili klosari jer nece niko da ih zaposli, tj na birou rada a kako su invalidi moraju da primaju socijalni minimum. Dakle ovaj zakon je za one invalide koji su invalidi manje od 35% i koji mogu i hoce da rade.

OK, treba probuditi svest o zaposljavanju invalida. Ali jako je vazno da drzava prva pokaze primerom da treba tako raditi i u drzavnoj upravi, ministarstvima, lokalnoj upravi prva zaposli ovakve osobe. Nisam siguran da ce to drzava uraditi, vec ce to nametnuti privatnim firmama.

Totalna glupost... Bolje da su doneli zakon kojim se zabranjuje diskriminacija i dali subvencije za one koji zaposljavaju invalide ovo zaposljavanje po kljucu... I sta sad? Neko treba da dobije posao zato sto je invalid, a da bolji kandidat od njega bude odbijen? Ili ce u firmama morati da izmisljaju radna mesta za njih? Da ponovim... Bilo kakvo odredjivanje kvota je glupo i stvara diskriminaciju...

Uopste nije glupo, glup je taj neko ko se plasi da ce invalid da mu zauzme mesto, mera je dobra i obavezna je u svim zemljama EU pa ako hocemo da budemo deo EU mora da je postujemo. Nek se ne plase oni koji nisu invalidi, obicno je to klauzula u kojoj pise da se postuje procenat odredjen prema procentu invalida u toj zemlji, dakle ako recimo u Srbiji ima 10% invalida (namerno preterujem) onda bar 5% u jednoj fabrici od zaposljenih moraju da budu invalidi. Sto znaci da bi neko zaposlio jednog (celog) invalida mora da ima bar 20 radnika inace ova klauzula za njega nije obavezna a ako jedan od 20 radnika bude invalid, nece niko to da oseti a drustvo ce biti humanije jer bez ove opbaveze NIKo nece da zaposljava invalide a ja mislim da je ipak bolje da invalidi koji HOCE da rade-rade a ne da ih izdrzavaju bas isti oni koji se bune a morali bi kroz poreze da placaju za invalide koji u tom slucaju ne bi nista radili i imali bi invalidsku penziju ili bi bili klosari jer nece niko da ih zaposli, tj na birou rada a kako su invalidi moraju da primaju socijalni minimum. Dakle ovaj zakon je za one invalide koji su invalidi manje od 35% i koji mogu i hoce da rade.

OK, treba probuditi svest o zaposljavanju invalida. Ali jako je vazno da drzava prva pokaze primerom da treba tako raditi i u drzavnoj upravi, ministarstvima, lokalnoj upravi prva zaposli ovakve osobe. Nisam siguran da ce to drzava uraditi, vec ce to nametnuti privatnim firmama.