Smena zbog odlaska na porodiljsko

Pre nego što podlegnemo slastima borbe protiv "očigledne nepravde" i generalizujemo situaciju predsednice opštine na šesti stepen i priče o beloj kugi i zaštiti porodilja (koja je, naravno, u Srbiji nedovoljna i zanemarena, ali, kad malo bolje pogledate, skoro sve u toj zemlji tako izgleda), pokušajmo ipak da osvetlimo par ključnih razlika između predsednice opštine i nekakve sekretarice iz Batajnice koja je zatrudnela jer je dečku pukao kondom, pa joj nekakav debeli prostak od šefa zagorčava život jer mu je žao da plaća za porodiljsko (istini za volju, za to porodiljsko ne bi ni trebalo da plaća on, već država, a to što to nije tako, tj. što je teret socijalne zaštite porodilja prebačen sa države direktno na poslodavca, koren je većine problema koje porodilje imaju i slučajeva diskriminacije žena pri zapošljavanju, ali to je već neka druga i mnogo duža priča). Na prvom mestu, predsednik opštine nije i ne bi trebalo da bude posao i uhljebljenje već javna politička funkcija na koju je osoba koju je obavlja izabrana na određeno vreme, te je predsednica opštine u trenutku kada je rešila da rodi dete, trebalo da sama podnese ostavku i povuče se sa te funkcije, jer je njeno obavljanje nespojivo sa trudnoćom i brigom o detetu, čak i da je najobičnija odbornica (Da li ste čuli za neku od mnogih svetskih CEO-dama koja je tokom porodiljskog bolovanja ostala na toj funkciji? Ja nisam, mada ne sumnjam da se i to dešava, ali je sasvim sigurno veoma redak fenomen, baš zato što se radi o vrhunskim pozicijama koje, kao i vrhunske političke funkcije, zahtevaju stalno prisustvo i stoprocentno angažovanje, a vaš privatni život je vaša privatna stvar i, kada želite da on postane prioritet, na neko vreme napustite tu poziciju, a, ako ste zaista dobri, vrlo brzo ćete se vratiti na isto ili adekvatno mesto). Drugo je pitanje, naravno, kakvi su motivi te grupe odbornika, iskustvo favorizuje pretpostavku da je u pitanju nekakva provincijska limunacija i muljaža, ali to uopšte ne menja činjenicu da su ovde lončići malo pobrkani, i da nosilac političke funkcije ne bi smeo da na nju gleda kao na nekakv posao na koji ima pravo šta god da se desi, već kao na obavezu prema vlastitim biračima koju bi, u trenutku kada iz ma kog razloga, uključujući i trudnoću, više nije u stanju da obavlja, morao/morala da samoinicijativno prepusti nekom drugom i da se povuče.

uzas da kojim slucajem gospodja snezana radi u beogradu kod privatnika nebi dobila otkaz a po povratku sa bolovanja sledi sikaniranje,radno vreme 10-12 sati dnevno,radila bi u delu grada koji je najudaljeniji od mesta stanovanja pa ako mozes ti izdrzi nismo te mi terali da imas dete ili daj otakz ima ko hoce kroz taj pakao supruga i ja prolazimo vec dve godine. divota zivota u srbiji

Onda se svi pitamo zasto natalitet u Srbiji drasticno pada iz godine u godinu.
Drzava treba da zastiti svaku trudnicu od otkaza zbog odlaska na trudnicko bolovanje, sto nije redak slucaj. Treba da se kazni svaki poslodavac koji otpusti zenu koja se odluci da rodi dete.

Zašto grupa odbornika traži smenu predsednice opštine? Možda postoji neki opravdan razlog. A možda neki muljatori samo žele da se dokopaju vlasti iako nisu dobili dovoljan broj glasova. Po potrebi kukaju zbog bele kuge, ali da iskoriste i ušićare kada se već ukazala prilika...
Ali se ne bojim za predsednicu. Bojim se za moje prijateljice kojima prilikom zapošljavanja poturaju ugovor kojim se obavezuju da neće nekoliko godina odsustvovati sa posla u neprekidnom vremenskom intervalu od šest meseci.

Predsednik opstine je politicka funkcija a one ne podlezu zakonu o radu ni po resenju u nasoj zemlji ni po prirodi stvar. Suprotno bi znacilo da neko moze biti predsednik drzave 4 godine a da nijednog dana ne dodje na radno mesto tako sto bude 4 godine trudna. To tako ne ide nigde. Gospodja je trebala da podnese ostavku, odnosno da se povuce sa meste predsednika a ostane samo psolanik.

Verujem da će sada političarima biti malko jasnije, kad je reč o porodiljama i njihovom odsustvu sa rada i da ce poceti konkretnije raditi na takvim slucajevima.

Da je radila kod nekog privatnika u provinciji dobila bi momentalni otkaz čim bi ovaj saznao da je trudna:tako ovi "humanisti"izbegavaju plaćanja svih vrsta bolovanja pre i posle porođaja.

Nije tacno da natalitet pada zbog loseg odnosa prema trudnicama, jer je natalitet u Americi daleko veci a odnos prema trudnicama daleko gore. Najvise problema sa natalitetom imaju evropske zemlje a tamo su privilegije trudnica (beskonacna placena i neplacena bolovanja, razne subvencije) najvece.

Ja sam za poboljsanje nataliteta u Srbiji svim bicem i telom, ali ipak mislim da ovo sa tim nema veze. Vrsenje bilo koje javne funkcije zahteva prisustvo i angazovanje, a u ovom slucaju to ipak nije moguce. Ovo nije obican posao, ovo je posao koji je u drustvenom interesu. Ukoliko drustvo izabere odredjenu licnost, ne bi bilo u redu da ta licnost dobija neku zamenu koja nema veze sa izborom ljudi o cijim se sudbinama odlucuje. Da sudbinama, jer u Srbiji je danas svaka javna sluzba sudbinski povezana sa onima na koje se vrsenje te sluzbe odnosi.

Zasto su svi navalili sa argumentima da je to javna funkcija i da je zato neophodno stalno angazovanje itd. i na taj nacin pravdaju ovu diskriminaciju? Pa na svakom poslu je neophodno stalno angazovanje ukoliko je osoba stalno zaposlena, bila to funkcionerka u opstini ili cistacica opstine! Da li to onda znaci da mlade zene ne treba nigde da rade jer uvek postoji mogucnost da zatraze porodiljsko? Ili mozda znaci da zene ne treba da dolaze na javne i visoke funkcije?! Da li znate da u razvijenim zemljama (pre svega skandinavskim) postoje kvote koliko minimum zena MORA da bude u Parlamentu, odborima opstina,i na svim javnim politickim funkcijama? ZENE RADJAJU DECU I IMAJU PRAVO NA TO! I kome to nije jasno ili ima nesto protiv tog prirodnog zakona-to je njegov problem! Ovaj slucaj je klasican primer diskriminacije(nista blazi nego rasna ili verska diskriminacija), i ne mogu da verujem da bilo ko nalazi bilo kakvo opravdanje za njega!

Predsednik opstine je politicka funkcija a one ne podlezu zakonu o radu ni po resenju u nasoj zemlji ni po prirodi stvar. Suprotno bi znacilo da neko moze biti predsednik drzave 4 godine a da nijednog dana ne dodje na radno mesto tako sto bude 4 godine trudna. To tako ne ide nigde. Gospodja je trebala da podnese ostavku, odnosno da se povuce sa meste predsednika a ostane samo psolanik.

Pre nego što podlegnemo slastima borbe protiv "očigledne nepravde" i generalizujemo situaciju predsednice opštine na šesti stepen i priče o beloj kugi i zaštiti porodilja (koja je, naravno, u Srbiji nedovoljna i zanemarena, ali, kad malo bolje pogledate, skoro sve u toj zemlji tako izgleda), pokušajmo ipak da osvetlimo par ključnih razlika između predsednice opštine i nekakve sekretarice iz Batajnice koja je zatrudnela jer je dečku pukao kondom, pa joj nekakav debeli prostak od šefa zagorčava život jer mu je žao da plaća za porodiljsko (istini za volju, za to porodiljsko ne bi ni trebalo da plaća on, već država, a to što to nije tako, tj. što je teret socijalne zaštite porodilja prebačen sa države direktno na poslodavca, koren je većine problema koje porodilje imaju i slučajeva diskriminacije žena pri zapošljavanju, ali to je već neka druga i mnogo duža priča). Na prvom mestu, predsednik opštine nije i ne bi trebalo da bude posao i uhljebljenje već javna politička funkcija na koju je osoba koju je obavlja izabrana na određeno vreme, te je predsednica opštine u trenutku kada je rešila da rodi dete, trebalo da sama podnese ostavku i povuče se sa te funkcije, jer je njeno obavljanje nespojivo sa trudnoćom i brigom o detetu, čak i da je najobičnija odbornica (Da li ste čuli za neku od mnogih svetskih CEO-dama koja je tokom porodiljskog bolovanja ostala na toj funkciji? Ja nisam, mada ne sumnjam da se i to dešava, ali je sasvim sigurno veoma redak fenomen, baš zato što se radi o vrhunskim pozicijama koje, kao i vrhunske političke funkcije, zahtevaju stalno prisustvo i stoprocentno angažovanje, a vaš privatni život je vaša privatna stvar i, kada želite da on postane prioritet, na neko vreme napustite tu poziciju, a, ako ste zaista dobri, vrlo brzo ćete se vratiti na isto ili adekvatno mesto). Drugo je pitanje, naravno, kakvi su motivi te grupe odbornika, iskustvo favorizuje pretpostavku da je u pitanju nekakva provincijska limunacija i muljaža, ali to uopšte ne menja činjenicu da su ovde lončići malo pobrkani, i da nosilac političke funkcije ne bi smeo da na nju gleda kao na nekakv posao na koji ima pravo šta god da se desi, već kao na obavezu prema vlastitim biračima koju bi, u trenutku kada iz ma kog razloga, uključujući i trudnoću, više nije u stanju da obavlja, morao/morala da samoinicijativno prepusti nekom drugom i da se povuče.

Onda se svi pitamo zasto natalitet u Srbiji drasticno pada iz godine u godinu.
Drzava treba da zastiti svaku trudnicu od otkaza zbog odlaska na trudnicko bolovanje, sto nije redak slucaj. Treba da se kazni svaki poslodavac koji otpusti zenu koja se odluci da rodi dete.

uzas da kojim slucajem gospodja snezana radi u beogradu kod privatnika nebi dobila otkaz a po povratku sa bolovanja sledi sikaniranje,radno vreme 10-12 sati dnevno,radila bi u delu grada koji je najudaljeniji od mesta stanovanja pa ako mozes ti izdrzi nismo te mi terali da imas dete ili daj otakz ima ko hoce kroz taj pakao supruga i ja prolazimo vec dve godine. divota zivota u srbiji

Zašto grupa odbornika traži smenu predsednice opštine? Možda postoji neki opravdan razlog. A možda neki muljatori samo žele da se dokopaju vlasti iako nisu dobili dovoljan broj glasova. Po potrebi kukaju zbog bele kuge, ali da iskoriste i ušićare kada se već ukazala prilika...
Ali se ne bojim za predsednicu. Bojim se za moje prijateljice kojima prilikom zapošljavanja poturaju ugovor kojim se obavezuju da neće nekoliko godina odsustvovati sa posla u neprekidnom vremenskom intervalu od šest meseci.

Ja sam za poboljsanje nataliteta u Srbiji svim bicem i telom, ali ipak mislim da ovo sa tim nema veze. Vrsenje bilo koje javne funkcije zahteva prisustvo i angazovanje, a u ovom slucaju to ipak nije moguce. Ovo nije obican posao, ovo je posao koji je u drustvenom interesu. Ukoliko drustvo izabere odredjenu licnost, ne bi bilo u redu da ta licnost dobija neku zamenu koja nema veze sa izborom ljudi o cijim se sudbinama odlucuje. Da sudbinama, jer u Srbiji je danas svaka javna sluzba sudbinski povezana sa onima na koje se vrsenje te sluzbe odnosi.

Verujem da će sada političarima biti malko jasnije, kad je reč o porodiljama i njihovom odsustvu sa rada i da ce poceti konkretnije raditi na takvim slucajevima.

Da je radila kod nekog privatnika u provinciji dobila bi momentalni otkaz čim bi ovaj saznao da je trudna:tako ovi "humanisti"izbegavaju plaćanja svih vrsta bolovanja pre i posle porođaja.

Nije tacno da natalitet pada zbog loseg odnosa prema trudnicama, jer je natalitet u Americi daleko veci a odnos prema trudnicama daleko gore. Najvise problema sa natalitetom imaju evropske zemlje a tamo su privilegije trudnica (beskonacna placena i neplacena bolovanja, razne subvencije) najvece.

Zasto su svi navalili sa argumentima da je to javna funkcija i da je zato neophodno stalno angazovanje itd. i na taj nacin pravdaju ovu diskriminaciju? Pa na svakom poslu je neophodno stalno angazovanje ukoliko je osoba stalno zaposlena, bila to funkcionerka u opstini ili cistacica opstine! Da li to onda znaci da mlade zene ne treba nigde da rade jer uvek postoji mogucnost da zatraze porodiljsko? Ili mozda znaci da zene ne treba da dolaze na javne i visoke funkcije?! Da li znate da u razvijenim zemljama (pre svega skandinavskim) postoje kvote koliko minimum zena MORA da bude u Parlamentu, odborima opstina,i na svim javnim politickim funkcijama? ZENE RADJAJU DECU I IMAJU PRAVO NA TO! I kome to nije jasno ili ima nesto protiv tog prirodnog zakona-to je njegov problem! Ovaj slucaj je klasican primer diskriminacije(nista blazi nego rasna ili verska diskriminacija), i ne mogu da verujem da bilo ko nalazi bilo kakvo opravdanje za njega!