Ponedeljak, 08.03.2021.

21:11

Proslava Dana žena - nekad i sad VIDEO

Nekada su se osmom martu radovale sve dame, od preduzeća su dobijale poklone, ali i nagrade u vidu putovanja. Kako se proslava Dana žena menjala kroz godine?

Izvor: B92

Proslava Dana žena - nekad i sad VIDEO IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

1 Komentari

Sortiraj po:

JedanAliVredan!

pre 3 godine

Jedan zakon resi sve:

Svaka firma da bude u obavezi da postavi na ulaz spisak i strukturu pozicija i plate za svaku poziciju u svojoj organizaciji. Time cemo da sprecimo i to da zene imaju manje plate od svojih muskih kolega, ali i da se radnici za neki posao, u pojedinim firmama, placaju manje nego sto se rad na tom radnom mestu placa u drugim firmama.

Takav zakon resava i polnu diskriminaciju i eksploataciju radnika.
A moze biti i sastavni deo obavezne dokumentacije koja se dostavlja APR-u i koja je javno dostupna svim gradjanima. Onda ce lepo moci da se vidi koje firme imaju nefer odnos prema radnicama.

Hvala.

JedanAliVredan!

pre 3 godine

Jedan zakon resi sve:

Svaka firma da bude u obavezi da postavi na ulaz spisak i strukturu pozicija i plate za svaku poziciju u svojoj organizaciji. Time cemo da sprecimo i to da zene imaju manje plate od svojih muskih kolega, ali i da se radnici za neki posao, u pojedinim firmama, placaju manje nego sto se rad na tom radnom mestu placa u drugim firmama.

Takav zakon resava i polnu diskriminaciju i eksploataciju radnika.
A moze biti i sastavni deo obavezne dokumentacije koja se dostavlja APR-u i koja je javno dostupna svim gradjanima. Onda ce lepo moci da se vidi koje firme imaju nefer odnos prema radnicama.

Hvala.

JedanAliVredan!

pre 3 godine

Jedan zakon resi sve:

Svaka firma da bude u obavezi da postavi na ulaz spisak i strukturu pozicija i plate za svaku poziciju u svojoj organizaciji. Time cemo da sprecimo i to da zene imaju manje plate od svojih muskih kolega, ali i da se radnici za neki posao, u pojedinim firmama, placaju manje nego sto se rad na tom radnom mestu placa u drugim firmama.

Takav zakon resava i polnu diskriminaciju i eksploataciju radnika.
A moze biti i sastavni deo obavezne dokumentacije koja se dostavlja APR-u i koja je javno dostupna svim gradjanima. Onda ce lepo moci da se vidi koje firme imaju nefer odnos prema radnicama.

Hvala.