JedanAliVredan!
pre 3 godine
Jedan zakon resi sve:
Svaka firma da bude u obavezi da postavi na ulaz spisak i strukturu pozicija i plate za svaku poziciju u svojoj organizaciji. Time cemo da sprecimo i to da zene imaju manje plate od svojih muskih kolega, ali i da se radnici za neki posao, u pojedinim firmama, placaju manje nego sto se rad na tom radnom mestu placa u drugim firmama.
Takav zakon resava i polnu diskriminaciju i eksploataciju radnika.
A moze biti i sastavni deo obavezne dokumentacije koja se dostavlja APR-u i koja je javno dostupna svim gradjanima. Onda ce lepo moci da se vidi koje firme imaju nefer odnos prema radnicama.
Hvala.
1 Komentari
Sortiraj po: