"Preko agencije sva prava - a kad se razbolite? Skeptični smo" VIDEO

Zaposleni koji rade preko agencija, tzv. radnici na lizing, uskoro bi mogli da ostvare pravo na godišnji odmor, topli obrok i bolovanje, što do sada nisu mogli.

Srbija

Izvor: B92

Sreda, 14.11.2018.

10:25

Foto: Prva, screenshot

To predviđa Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju, koji je trenutno na javnoj raspravi.

Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, kaže da Nacrt zakona to predviđa, ali da će se videte kako će to u praksi da izgleda jer ima pojedinih odredbi koje ne govore da će moći sva ta prava da se ostvare.

"Agencija je u obavezi da vam isplati zaradu i naknadu zaradu a vi ćete sa agencijom da sklapate ugovor na određeno vreme koje je jednako trajanju ustupanja kod korisnika preduzeća. Zamislite da se razbolite i ne možete da radite, vi faktički prekidate rad sa preduzećem, ono nema obavezu da vam plaća za te dane, ima agencija, ali vi u agenciji ne sklapate ugovor na određeno vreme već samo za vreme trajanja posla, zato smo skeptični oko toga", kaže Vuković.

Problem je u tome, kako navodi, što je normalno da se preko agencija ljudi zapošljavaju umesto da su to samo situacije kada je nekom preduzeću u nekom kratkom periodu potreban neki radnik.

Na pitanje kako je to onda jeftinije za onoga ko angažuje radnika, Vuković kaže da bi trebalo da bude skuplje. Na to je usledila konstatacija da u tom slučaju možete da se pozdravite sa radnikom kad želite, što je Vuković potvrdio.

"Problem je što je rad preko agencija izjednačen sa radom na određeno vreme po Zakonu o radu. Može preduzeće da primi zaposlene na određeno na 24 a u nekim slučajevima i na 36 meseci, sad su to agencijsko izjednačili sa tim. To u principu znači da mlad čovek može 24 meseca da radi preko agencije, pa 24 ili 36 meseci na određeno i tek za pet ili šest godina može da stekne neki status za neodređeno i to je pod znakom pitanje", objašnjava Vuković.

Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, kaže da Nacrt zakona o gaencijskom zapošljavanju predviđa da svi radnici zaključuju ugovor sa agencijom za posredovanje i to su sve ugovori na određeno i neodređeno vreme, a do sada to su bili ugovori o privremenim i povremenim poslovima ili ugovori o delu.

"I to Duško, moraš se složiti, jeste određeni pomak", navela je Savić, na šta je Vuković odgovorio: "Teško".

"U odnosu na anarhiju koja je postojala do sada jeste pomak jer sada ne može da se desi da im ne bude plaćen prekovremeni rad, stiču pravo na bolovanje i godišnji odmor", smatra ona.

Vuković smatra da je agencijsko zapošljavanje u stvari drugi naziv za stalno zapošljavanje.

"Mi smo u Srbiji izvrnuli, rad preko agencija nije rad na povremenim poslovima nego na stalnim. Imamo situciju da u mnogim kompanijama ljudi rade preko agencija 2,3,4 ili pet godina", kaže on.

A da li rad preko agencija donosi radni staž, pogledajte u video-prilogu:

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

Komentari 4

Pogledaj komentare

4 Komentari

Možda vas zanima

Podeli: