"Ima dovoljno radne snage, ali uočio sam putujući Srbijom..."

On je kazao da je siguran da će se Srbija u budućnosti naći u situaciji da joj je potrebna radna snaga. "Ne želimo da sedimo skrštenih ruku, već da imamo radnu snagu i ulažemo u nju. Ove godine imamo novost u odnosu na ranije godine - osim prekvalifikacije nezaposlenih imamo prekvalifikaciju i dokvalifikacije zaposlenih. Želimo da svi zaposleni zadrže svoja radna mesta", rekao je Đorđević novinarima u Beogradu.

"Srbija želi da napreduje i tehnološki. Mi želimo da ulažemo u radnu snagu i da ljudima omogućimo da steknu više obrazovanja od onoga koje imaju", kazao je ministar i dodao da se teži privlačenju sve većeg broja investitora kako bi se otvarala nova radna mesta.

Đorđević je kazao da kada se pogleda broj ljudi na evidenciji NZS Srbija trenutno ima dovoljno radne snage, dodajući da se mora promeniti situacija koju je uočio putujući po Srbiji - da u nekim slučajevima postoji neinformisanost lokalnih NZS i građana o mogućnostima koje im se nude.

Navodeći da se kontinuirano sastaje sa predstavnicima ministarstava privrede i finansija, jer želi da vidi koja su to zanimanja koja će eventualno bit potrebna Srbiji u budućnosti, Đorđević je kazao da je više puta bio u situaciji da mu kažu da ne treba da se ulaže u neka zanimanja jer kada se ljudi obuče odu u inostranstvo.

"Ako neko misli da mu je bolje na nekom drugom mestu, to je njegovo pravo. Verujem da ćemo stvarajući jednu bolju Srbiju pružiti mogućnost ljudima da se vrate", kazao je on.

Direktor NZS Zoran Martinović rekao je da je poslednjih godina lista deficitarnih zanimanja nepromenjena, odnosno da se traže inženjeri informatike, elektrotehnike, elektronike, gradjevinarstva i mašinstva, lekari specijalisti, profesori fizike i matematike.

Kada je reč o konkretnim veštinama, kako je naveo, traže se bravari, moleri, zavarivači, zidari, kelneri, mesari, kuvari, radnici obezbedjenja i negovateljice.

"Treba da edukujemo ljude za ta zanimanja", kazao je Đorđević i dodao da se nastavljaju pozitivni trendovi na tržištu rada i da se kontinuirano smanjuje broj nezaposlenih na evidenciji NZS.

Prema njegovim rečima, na današnji dan oko 570.000 osoba na evidenciji NZS traži posao, ali veliki broj poslodavaca uprkos tome ne može da nadje adekvatnu radnu snagu.

Martinović je dodao da se mora raditi na edukaciji nisko kvalifkiovane radne snage, koje ima oko 33 odsto, kao i na informisanosti poslodavaca o mogućnostima koje NZS pruža.