Sada će se tačno znati koliko ima slobodnih radnih mesta u državnim školama

Prema tim preporukama, na konkursima za zapošljavanje prosvetnih radnika, koji će uslediti u prosveti, prvenstvo treba da imaju oni koji rade na određeno vreme i dugo čekaju stalni posao, ali da se pri tome vodi računa i o kvalitetu kadra.

Šarčević za Tanjug kaže da se prosveta pogrešno našla u Zakonu o zabrani zapošljavanja, jer kada nastavnik ode u penziju neko mora da ga zameni, tako da veliki broj prosvetnih radnika godinama radi sa ugovorima na određeno vreme.

Reč je, kaže, o nastavnicima koji imaju oko 20.000 punih normi.

"Kada kažem punih normi, to može da bude i oko 30.000 ljudi koji rade na određeno, jer imamo nastavnike koji rade sa 30-40 odsto norme", pojašnjava ministar.

Ministar nije mogao da precizira kada će biti raspisani prvi konkursi u prosveti, ali je rekao da će to "ići brzo, jer nema razloga da se odugovlači".

Precizne podatke o slobodnim radnim mestima, kaže, dobiće u narednih nekoliko dana od škola, te će se tada znati koliko ljudi može dobiti posao na neodređeno.

Dodaje da je o problemu koji je nastao u prosveti više puta tokom prošle godine razgovarao sa premijerkom Anom Brnabić i da je ona tokom predstavljanja investicionog programa "Srbija 2025" najavila ukidanje zabrane zapošljavanja u prosveti.

S tim je, kako je rekao, saglasan i MMF, jer se zapošljavanjem nastavnika ne povećavaju troškovi iz budžeta.

Podseća da u prosveti uglavnom rade mlade žene i da je sigurnost radnog mesta veoma važna i za zasnivanje porodice.

Očekuje sastanak sa premijerkom i predsednicima Komisija za kadrove u ponedeljak, kako bi dogovorili mehanizme za predstojeće konkurse u prosveti.

Saglasnost na konkurse o zapošljavanju i dalje će davati vladina Komisija za kadar, kako bi se na neki način kontrolisalo zapošljavanje.

Šarčević je o ovom problemu juče razgovarao s predstavnicima četiri reprezentativna sindikata i predstavnicima Društva direktora škola Srbije.

Predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije Jasna Janković kaže da je zabrana zapošljavanja prosveti donela velike probleme i da je najvažnije da se to prvo ukine.

Prema podacima kojima raspolaže taj sindikat od 108.000 zaposlenih, skoro 34.000 radi na određeno vreme, što znači da je više od trećine sistema nesigurno, ne može da podigne stambeni kredit, žene ne mogu da se vrate na posao posle porodiljskog odsustva.