"Šefe, moram na odmor 6 meseci, pokrećem biznis". Može!

Prema zakonu su imali pravo na na šest meseci odmora iz kompanije kako bi za to vreme mogli da pokrenu sopstveni posao.

Pravo na odlazak kako bi pokrenuli posao jedno je od niza prava koja se pružaju švedskim radnicima, kao i odsustvo zbog brige za člana porodice. Pravo na odlazak zbog pokretanja posla je takođe jedan od razloga zašto je glavni grad zemlje, Stokholm, postao evropska slika Silicijumske doline u Kaliforniji, zbog velikog broja osnovanih tehnoloških startapova vrednih milijarde.

Svako ko je u radnom odnosu ima pravo da podnese zahtev za neplaćeno odsustvo. Poslodavci mogu da odbiju zahtev samo ako je radnik ključan za poslovanje kompanije. Isto tako, vaša nova kompanija ne može da postane konkurent vašem trenutnom poslodavcu, niti da im uzrokuje neprijatnosti.