Ponedeljak, 15.09.2014.

15:46

NZS: Nezaposlenost 20,3 odsto

Broj nezaposlenih je šest meseci zaredom u padu i u drugom kvartalu ove godine stopa nezaposlenosti u Srbiji iznosila je 20,3 odsto.

Izvor: Tanjug

NZS: Nezaposlenost 20,3 odsto IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

22 Komentari

Sortiraj po:

nikola

pre 9 godina

NSZ treba ukinuti.Oni ničemu ne služe.Ne samo što nikoga na zaposle nego još i lažu.Nekada su postojale Samoupravne interesen zajednice za zapošljavanje.One su dužne bile da za svako radno mesto naprave listu kandidata sa odgovarajućim brojem bodova koju su direktori bili dužni da poštuju. Sada direktori imaju diskreciono pravo da primaju koga hoće. I to predstavlja najveći izvor korupcije, nepotizma partijskog zapošljavanja i drugo. Vratite sličan zakon bar kada su državne firme i ustanove u pitanju pa ćete videti nagli pad korupcije i svega ostalog.

Višnja

pre 9 godina

Tolika stopa nezaposlenosti je u Beogradu. Južna pruga doseže do cifre od 50% A i u Beogradu je situacija katastrofa, jedno 30% radnika što računaju u zaposlene radi preko omladinekse zadruge, 30% na ugovorima koji se produžavaju svakoh mesec dana ili eventualno 3 meseca. Poslodavac želi da plati mimimum da bi za sebe imao maksimum. I kad dodje 30 godina ovi što su radili preko omladinske zadruge prestaju da rade jer samo do 30 godina može da se radi.
Sramota je omladince kojih ima dosta svrstavati u zaposlene jer nemaju nikakva prava, neplaćeni vikendi, praznici, nema odmora, jednostavno jedan deo što se uračunava u zaposlene su robovi.

Blago

pre 9 godina

Dovoljno je samo što je premijer Vučić pritegao one firme koje nisu uplaćivale radni staž zaposlenima i koje su držale radnike na crno, da opadne stopa nezaposlenosti...

Nebo

pre 9 godina

Non stop se otvaraju nove fabrike i nova radna mesta, a ovi DS-ovci sve vreme pitaju kako to da pada nezaposlenost. A onim radnicima koje su zaposlili preko svojih firmi nisu uplaćivali radni staž, a plate im zaostaju po pola godine.

Neznalica

pre 9 godina

Očekujem da kada nas SNS dovede na nivo da prosečna plata bude 150-200 evra, što nije tako daleko, da će ova stopa nezaposlenosti biti još daleko manja. To je njihova konačna želja, da budemo društvo siromašnih gde će doktor ili učitelj da imaju 200-250 evra platu. Bitno je samo da država ima, da političari mogu da grabe za sebe, a za narod ko te pita. Kada takvi postanemo neće biti čudno ukoliko se iznenada pojave "strane investicije" pošto će stranim kompanijama biti najisplativije da ovde otvaraju firme i time povećavaju svoje profite plaćajući zaposlene mrvicama kore od hleba. Rad ih praktično neće ništa ni koštati. Uskoro se nećemo zgražavati kada čujemo da čak i deca u nekim zemljama nadniče za dolar-dva praveći Nike patike, to će biti naša realnost.

Mladima svaki roditelj, ako je pametan, treba da da samo jedan savet. Beži dete iz ove zemlje što pre. Ovde budućnosti nema.

Bica

pre 9 godina

Kako bre mi gradjani to ne osecamo, majku mu.. Pa gde je to povecanje zaposlenosti, na osnovu cega se rade istrazivanja?? Dokle vise ova medijska propaganda..

Bravo Filipe na komentaru

pre 9 godina

Bravo Filipe na komentaru. Mi nezaposlenli od 30 do 45 godian smo vec godinama otpisani, od pocetka famoznog programa prva sansa... jer je drzava davala od tada uglavnom preko NSZ neke olaksice poslodavcima koji zaposle nezaposlene do 30 godina, preko 45 godina i nezaposlene osobe sa invaliditetom koji su jos uz to dobli jedan zakon koji im ide na ruku, a po menie diskriminise ostale grupe nezaposlenih. Olakice za zaposljavanje onih od 30 do 45 goidna nije uopste bilo ili su bile dostam manje od povlasitaca za prethodno nabrojane grupe nezaposlenih. Uz to je pre dosta godina, drzava donela i to da se u zadruge ne mogu prijvati oni preko 30 godina starosti, a mnogi poslodavci cak i poznate kompanije u stranom vlasnistu i domace jaka javna preduzeca uzimaju radnike samo preko zadruga ili agencija za lizing, obicno preko zadruga i to se traze studnetni do 26 godian i eventualno ostali do 30 godina starosti. Tako su godinama nezaposleni od 30 do 45 godina otpisani tj diskriminsani, a vidimo da je i dalje NSZ priortie da zaposle one do 30 , preko 50 godina i nezaposlene osobe sa invaliditeom, dok su nezaposlenie od 30 do 45 goidna nezaposleni drugog reda i prioriteta. I svi cute o tome, poverenica....

Mirko

pre 9 godina

Samo nek oni vode evidencije da mazu oci narodu, a niko iz nzs ne prica o tome zasto ove godine nema konkursa za zaposljavanje mladih ljudi kao sto su ranije bile 'prva sansa' i 'strucna praksa'

Filip

pre 9 godina

Odnesem zajedno sa prijavom u NSZ i CV sa preporukama i pruzim savetniku za zaposljavanje.
Covek me pita: "Sta ce mi to? -
pa, nastavi- Ovde nema posla. Iskoristite beneficije koje imate i to je sve".
Kako vreme odmice sticem utisak da drzava forsira zaposljavanje mladih i da ima u planu da udomi starije od 50 i to je sve OK.
Od nas koji smo srednja generacija se, valjda, ocekuje da odemo iz zemlje?!

crash test dummy

pre 9 godina

Odjednom pade stopa nezaposlenosti sa 30% na 20% a za to vreme je pala i stopa zaposlenosti. Samo u Srbiji.
(Srbija, 15. septembar 2014 16:30)
Dzaba im lazi, mogu sutra da objave da je nezaposlenost 2%, najmanja u Evropi.
Cinjenice su neumoljive - svaki treci radno sposoban uopste ne radi (ni na crno, ni honorarno, nikako).
A to ce nam se uskoro obiti o glavu, i to zestoko

Ne-verujem

pre 9 godina

Statistika, podaci koji se prikazuju i objavljuju su krajnje sumnjivi. Da li neko broji koliko je napustilo zemlju zbog beznadja koje je ovde? Ako je pao % nezaposlenosti zasto onda zivimo sve losije? Zasto smanjuju plate i penzije? Volela bih da raste broj zaposlenih bro apsolutno, a da ne gledamo broj nezaposlenih.

crash test dummy

pre 9 godina

Odjednom pade stopa nezaposlenosti sa 30% na 20% a za to vreme je pala i stopa zaposlenosti. Samo u Srbiji.
(Srbija, 15. septembar 2014 16:30)
Dzaba im lazi, mogu sutra da objave da je nezaposlenost 2%, najmanja u Evropi.
Cinjenice su neumoljive - svaki treci radno sposoban uopste ne radi (ni na crno, ni honorarno, nikako).
A to ce nam se uskoro obiti o glavu, i to zestoko

Ne-verujem

pre 9 godina

Statistika, podaci koji se prikazuju i objavljuju su krajnje sumnjivi. Da li neko broji koliko je napustilo zemlju zbog beznadja koje je ovde? Ako je pao % nezaposlenosti zasto onda zivimo sve losije? Zasto smanjuju plate i penzije? Volela bih da raste broj zaposlenih bro apsolutno, a da ne gledamo broj nezaposlenih.

Filip

pre 9 godina

Odnesem zajedno sa prijavom u NSZ i CV sa preporukama i pruzim savetniku za zaposljavanje.
Covek me pita: "Sta ce mi to? -
pa, nastavi- Ovde nema posla. Iskoristite beneficije koje imate i to je sve".
Kako vreme odmice sticem utisak da drzava forsira zaposljavanje mladih i da ima u planu da udomi starije od 50 i to je sve OK.
Od nas koji smo srednja generacija se, valjda, ocekuje da odemo iz zemlje?!

Mirko

pre 9 godina

Samo nek oni vode evidencije da mazu oci narodu, a niko iz nzs ne prica o tome zasto ove godine nema konkursa za zaposljavanje mladih ljudi kao sto su ranije bile 'prva sansa' i 'strucna praksa'

Bravo Filipe na komentaru

pre 9 godina

Bravo Filipe na komentaru. Mi nezaposlenli od 30 do 45 godian smo vec godinama otpisani, od pocetka famoznog programa prva sansa... jer je drzava davala od tada uglavnom preko NSZ neke olaksice poslodavcima koji zaposle nezaposlene do 30 godina, preko 45 godina i nezaposlene osobe sa invaliditetom koji su jos uz to dobli jedan zakon koji im ide na ruku, a po menie diskriminise ostale grupe nezaposlenih. Olakice za zaposljavanje onih od 30 do 45 goidna nije uopste bilo ili su bile dostam manje od povlasitaca za prethodno nabrojane grupe nezaposlenih. Uz to je pre dosta godina, drzava donela i to da se u zadruge ne mogu prijvati oni preko 30 godina starosti, a mnogi poslodavci cak i poznate kompanije u stranom vlasnistu i domace jaka javna preduzeca uzimaju radnike samo preko zadruga ili agencija za lizing, obicno preko zadruga i to se traze studnetni do 26 godian i eventualno ostali do 30 godina starosti. Tako su godinama nezaposleni od 30 do 45 godina otpisani tj diskriminsani, a vidimo da je i dalje NSZ priortie da zaposle one do 30 , preko 50 godina i nezaposlene osobe sa invaliditeom, dok su nezaposlenie od 30 do 45 goidna nezaposleni drugog reda i prioriteta. I svi cute o tome, poverenica....

Bica

pre 9 godina

Kako bre mi gradjani to ne osecamo, majku mu.. Pa gde je to povecanje zaposlenosti, na osnovu cega se rade istrazivanja?? Dokle vise ova medijska propaganda..

Neznalica

pre 9 godina

Očekujem da kada nas SNS dovede na nivo da prosečna plata bude 150-200 evra, što nije tako daleko, da će ova stopa nezaposlenosti biti još daleko manja. To je njihova konačna želja, da budemo društvo siromašnih gde će doktor ili učitelj da imaju 200-250 evra platu. Bitno je samo da država ima, da političari mogu da grabe za sebe, a za narod ko te pita. Kada takvi postanemo neće biti čudno ukoliko se iznenada pojave "strane investicije" pošto će stranim kompanijama biti najisplativije da ovde otvaraju firme i time povećavaju svoje profite plaćajući zaposlene mrvicama kore od hleba. Rad ih praktično neće ništa ni koštati. Uskoro se nećemo zgražavati kada čujemo da čak i deca u nekim zemljama nadniče za dolar-dva praveći Nike patike, to će biti naša realnost.

Mladima svaki roditelj, ako je pametan, treba da da samo jedan savet. Beži dete iz ove zemlje što pre. Ovde budućnosti nema.

Višnja

pre 9 godina

Tolika stopa nezaposlenosti je u Beogradu. Južna pruga doseže do cifre od 50% A i u Beogradu je situacija katastrofa, jedno 30% radnika što računaju u zaposlene radi preko omladinekse zadruge, 30% na ugovorima koji se produžavaju svakoh mesec dana ili eventualno 3 meseca. Poslodavac želi da plati mimimum da bi za sebe imao maksimum. I kad dodje 30 godina ovi što su radili preko omladinske zadruge prestaju da rade jer samo do 30 godina može da se radi.
Sramota je omladince kojih ima dosta svrstavati u zaposlene jer nemaju nikakva prava, neplaćeni vikendi, praznici, nema odmora, jednostavno jedan deo što se uračunava u zaposlene su robovi.

Nebo

pre 9 godina

Non stop se otvaraju nove fabrike i nova radna mesta, a ovi DS-ovci sve vreme pitaju kako to da pada nezaposlenost. A onim radnicima koje su zaposlili preko svojih firmi nisu uplaćivali radni staž, a plate im zaostaju po pola godine.

Blago

pre 9 godina

Dovoljno je samo što je premijer Vučić pritegao one firme koje nisu uplaćivale radni staž zaposlenima i koje su držale radnike na crno, da opadne stopa nezaposlenosti...

nikola

pre 9 godina

NSZ treba ukinuti.Oni ničemu ne služe.Ne samo što nikoga na zaposle nego još i lažu.Nekada su postojale Samoupravne interesen zajednice za zapošljavanje.One su dužne bile da za svako radno mesto naprave listu kandidata sa odgovarajućim brojem bodova koju su direktori bili dužni da poštuju. Sada direktori imaju diskreciono pravo da primaju koga hoće. I to predstavlja najveći izvor korupcije, nepotizma partijskog zapošljavanja i drugo. Vratite sličan zakon bar kada su državne firme i ustanove u pitanju pa ćete videti nagli pad korupcije i svega ostalog.

Ne-verujem

pre 9 godina

Statistika, podaci koji se prikazuju i objavljuju su krajnje sumnjivi. Da li neko broji koliko je napustilo zemlju zbog beznadja koje je ovde? Ako je pao % nezaposlenosti zasto onda zivimo sve losije? Zasto smanjuju plate i penzije? Volela bih da raste broj zaposlenih bro apsolutno, a da ne gledamo broj nezaposlenih.

crash test dummy

pre 9 godina

Odjednom pade stopa nezaposlenosti sa 30% na 20% a za to vreme je pala i stopa zaposlenosti. Samo u Srbiji.
(Srbija, 15. septembar 2014 16:30)
Dzaba im lazi, mogu sutra da objave da je nezaposlenost 2%, najmanja u Evropi.
Cinjenice su neumoljive - svaki treci radno sposoban uopste ne radi (ni na crno, ni honorarno, nikako).
A to ce nam se uskoro obiti o glavu, i to zestoko

Nebo

pre 9 godina

Non stop se otvaraju nove fabrike i nova radna mesta, a ovi DS-ovci sve vreme pitaju kako to da pada nezaposlenost. A onim radnicima koje su zaposlili preko svojih firmi nisu uplaćivali radni staž, a plate im zaostaju po pola godine.

Blago

pre 9 godina

Dovoljno je samo što je premijer Vučić pritegao one firme koje nisu uplaćivale radni staž zaposlenima i koje su držale radnike na crno, da opadne stopa nezaposlenosti...

Filip

pre 9 godina

Odnesem zajedno sa prijavom u NSZ i CV sa preporukama i pruzim savetniku za zaposljavanje.
Covek me pita: "Sta ce mi to? -
pa, nastavi- Ovde nema posla. Iskoristite beneficije koje imate i to je sve".
Kako vreme odmice sticem utisak da drzava forsira zaposljavanje mladih i da ima u planu da udomi starije od 50 i to je sve OK.
Od nas koji smo srednja generacija se, valjda, ocekuje da odemo iz zemlje?!

Mirko

pre 9 godina

Samo nek oni vode evidencije da mazu oci narodu, a niko iz nzs ne prica o tome zasto ove godine nema konkursa za zaposljavanje mladih ljudi kao sto su ranije bile 'prva sansa' i 'strucna praksa'

Bravo Filipe na komentaru

pre 9 godina

Bravo Filipe na komentaru. Mi nezaposlenli od 30 do 45 godian smo vec godinama otpisani, od pocetka famoznog programa prva sansa... jer je drzava davala od tada uglavnom preko NSZ neke olaksice poslodavcima koji zaposle nezaposlene do 30 godina, preko 45 godina i nezaposlene osobe sa invaliditetom koji su jos uz to dobli jedan zakon koji im ide na ruku, a po menie diskriminise ostale grupe nezaposlenih. Olakice za zaposljavanje onih od 30 do 45 goidna nije uopste bilo ili su bile dostam manje od povlasitaca za prethodno nabrojane grupe nezaposlenih. Uz to je pre dosta godina, drzava donela i to da se u zadruge ne mogu prijvati oni preko 30 godina starosti, a mnogi poslodavci cak i poznate kompanije u stranom vlasnistu i domace jaka javna preduzeca uzimaju radnike samo preko zadruga ili agencija za lizing, obicno preko zadruga i to se traze studnetni do 26 godian i eventualno ostali do 30 godina starosti. Tako su godinama nezaposleni od 30 do 45 godina otpisani tj diskriminsani, a vidimo da je i dalje NSZ priortie da zaposle one do 30 , preko 50 godina i nezaposlene osobe sa invaliditeom, dok su nezaposlenie od 30 do 45 goidna nezaposleni drugog reda i prioriteta. I svi cute o tome, poverenica....

Bica

pre 9 godina

Kako bre mi gradjani to ne osecamo, majku mu.. Pa gde je to povecanje zaposlenosti, na osnovu cega se rade istrazivanja?? Dokle vise ova medijska propaganda..

Neznalica

pre 9 godina

Očekujem da kada nas SNS dovede na nivo da prosečna plata bude 150-200 evra, što nije tako daleko, da će ova stopa nezaposlenosti biti još daleko manja. To je njihova konačna želja, da budemo društvo siromašnih gde će doktor ili učitelj da imaju 200-250 evra platu. Bitno je samo da država ima, da političari mogu da grabe za sebe, a za narod ko te pita. Kada takvi postanemo neće biti čudno ukoliko se iznenada pojave "strane investicije" pošto će stranim kompanijama biti najisplativije da ovde otvaraju firme i time povećavaju svoje profite plaćajući zaposlene mrvicama kore od hleba. Rad ih praktično neće ništa ni koštati. Uskoro se nećemo zgražavati kada čujemo da čak i deca u nekim zemljama nadniče za dolar-dva praveći Nike patike, to će biti naša realnost.

Mladima svaki roditelj, ako je pametan, treba da da samo jedan savet. Beži dete iz ove zemlje što pre. Ovde budućnosti nema.

Višnja

pre 9 godina

Tolika stopa nezaposlenosti je u Beogradu. Južna pruga doseže do cifre od 50% A i u Beogradu je situacija katastrofa, jedno 30% radnika što računaju u zaposlene radi preko omladinekse zadruge, 30% na ugovorima koji se produžavaju svakoh mesec dana ili eventualno 3 meseca. Poslodavac želi da plati mimimum da bi za sebe imao maksimum. I kad dodje 30 godina ovi što su radili preko omladinske zadruge prestaju da rade jer samo do 30 godina može da se radi.
Sramota je omladince kojih ima dosta svrstavati u zaposlene jer nemaju nikakva prava, neplaćeni vikendi, praznici, nema odmora, jednostavno jedan deo što se uračunava u zaposlene su robovi.

nikola

pre 9 godina

NSZ treba ukinuti.Oni ničemu ne služe.Ne samo što nikoga na zaposle nego još i lažu.Nekada su postojale Samoupravne interesen zajednice za zapošljavanje.One su dužne bile da za svako radno mesto naprave listu kandidata sa odgovarajućim brojem bodova koju su direktori bili dužni da poštuju. Sada direktori imaju diskreciono pravo da primaju koga hoće. I to predstavlja najveći izvor korupcije, nepotizma partijskog zapošljavanja i drugo. Vratite sličan zakon bar kada su državne firme i ustanove u pitanju pa ćete videti nagli pad korupcije i svega ostalog.