Utorak, 31.12.2013.

17:24

10 stvari koje ne smete reći kolegi

Bez obzira na to uživamo li sa njima ili ne, kolege viđamo svakodnevno.

Izvor: B92

10 stvari koje ne smete reæi kolegi IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

6 Komentari

Sortiraj po:

Bane

pre 10 godina

Slazem se sa vecinom od 10 navedenih stvari ali ne i sa "To nije moj deo posla." Uz diskretno preusmerenje na kolegu ciji je to deo posla stavljate do znanja poslodavcu da bas i nije upucen u to ko sta radi a da i ne ostavljate los utisak o sebi. Ovo se cesto desava u firmama koje predju preko 15 zaposlenih kada se javlja efekat da ne zna leva sta radi desna i vec je potrebno uvesti sfove sektora, odeljenja i slicno.

expert

pre 10 godina

Zbog ovakvih Kvazi istraživanja I ideja, I onih koji su dovoljno"pametni" da ih slede-slušaju,smo kao ljudi I narod u propadanju.Ovim se razvija poltronstvo,otuđenost,laž.Mog sina vaspitavam upravo suprotno
-Zašto da radi nešto zašta nije zadužen,odgovoran,plaćen?
-Zašto da ne pita koleginicu Da li je trudna?Da li da je stoga ne pita I kad padne u nesvest I prostre se po kancelariji pa je svi preskaču...a posle ..Kako niste zvali Hitnu?
-Ne daje pare za rođendane šefu.
-Uvek da se raspita ko sa kime pije kafu,ko se sačekuje sa posla,ko zajedno šuška...to su bitne stvari u kolektivu.Tako se formiraju interesne grupe koje mnoge stvari postavljaju pogotovo u privatnim firmama,što je za neverovati ali je tako.Zbog ne poznavanja tih zakulisanih činjenica očas preko noći se nađeš na... Ulici sa dijagnozom za "Lazu".Da meni nisu rekli da se sekretarica k****e sa gazdom I da sa njim ima vanbračno dete ,izleteo bih sa posla posle 3 dana.

Nenad S

pre 10 godina

Gluposti, ljudi nisu programirani roboti.Nametnuta korporativna etika koja od ljudi trazi da se stalno foliraju i glume neki profesionalizam. Na poslu se ponasajte kao sto bi se ponasali i u svakoj drugoj situaciji kada komunicirate sa ljudima, a to znaci pre svega ljudska toplina, razumevanje i postovanje.

Nenad S

pre 10 godina

Gluposti, ljudi nisu programirani roboti.Nametnuta korporativna etika koja od ljudi trazi da se stalno foliraju i glume neki profesionalizam. Na poslu se ponasajte kao sto bi se ponasali i u svakoj drugoj situaciji kada komunicirate sa ljudima, a to znaci pre svega ljudska toplina, razumevanje i postovanje.

expert

pre 10 godina

Zbog ovakvih Kvazi istraživanja I ideja, I onih koji su dovoljno"pametni" da ih slede-slušaju,smo kao ljudi I narod u propadanju.Ovim se razvija poltronstvo,otuđenost,laž.Mog sina vaspitavam upravo suprotno
-Zašto da radi nešto zašta nije zadužen,odgovoran,plaćen?
-Zašto da ne pita koleginicu Da li je trudna?Da li da je stoga ne pita I kad padne u nesvest I prostre se po kancelariji pa je svi preskaču...a posle ..Kako niste zvali Hitnu?
-Ne daje pare za rođendane šefu.
-Uvek da se raspita ko sa kime pije kafu,ko se sačekuje sa posla,ko zajedno šuška...to su bitne stvari u kolektivu.Tako se formiraju interesne grupe koje mnoge stvari postavljaju pogotovo u privatnim firmama,što je za neverovati ali je tako.Zbog ne poznavanja tih zakulisanih činjenica očas preko noći se nađeš na... Ulici sa dijagnozom za "Lazu".Da meni nisu rekli da se sekretarica k****e sa gazdom I da sa njim ima vanbračno dete ,izleteo bih sa posla posle 3 dana.

Bane

pre 10 godina

Slazem se sa vecinom od 10 navedenih stvari ali ne i sa "To nije moj deo posla." Uz diskretno preusmerenje na kolegu ciji je to deo posla stavljate do znanja poslodavcu da bas i nije upucen u to ko sta radi a da i ne ostavljate los utisak o sebi. Ovo se cesto desava u firmama koje predju preko 15 zaposlenih kada se javlja efekat da ne zna leva sta radi desna i vec je potrebno uvesti sfove sektora, odeljenja i slicno.

expert

pre 10 godina

Zbog ovakvih Kvazi istraživanja I ideja, I onih koji su dovoljno"pametni" da ih slede-slušaju,smo kao ljudi I narod u propadanju.Ovim se razvija poltronstvo,otuđenost,laž.Mog sina vaspitavam upravo suprotno
-Zašto da radi nešto zašta nije zadužen,odgovoran,plaćen?
-Zašto da ne pita koleginicu Da li je trudna?Da li da je stoga ne pita I kad padne u nesvest I prostre se po kancelariji pa je svi preskaču...a posle ..Kako niste zvali Hitnu?
-Ne daje pare za rođendane šefu.
-Uvek da se raspita ko sa kime pije kafu,ko se sačekuje sa posla,ko zajedno šuška...to su bitne stvari u kolektivu.Tako se formiraju interesne grupe koje mnoge stvari postavljaju pogotovo u privatnim firmama,što je za neverovati ali je tako.Zbog ne poznavanja tih zakulisanih činjenica očas preko noći se nađeš na... Ulici sa dijagnozom za "Lazu".Da meni nisu rekli da se sekretarica k****e sa gazdom I da sa njim ima vanbračno dete ,izleteo bih sa posla posle 3 dana.

Nenad S

pre 10 godina

Gluposti, ljudi nisu programirani roboti.Nametnuta korporativna etika koja od ljudi trazi da se stalno foliraju i glume neki profesionalizam. Na poslu se ponasajte kao sto bi se ponasali i u svakoj drugoj situaciji kada komunicirate sa ljudima, a to znaci pre svega ljudska toplina, razumevanje i postovanje.

Bane

pre 10 godina

Slazem se sa vecinom od 10 navedenih stvari ali ne i sa "To nije moj deo posla." Uz diskretno preusmerenje na kolegu ciji je to deo posla stavljate do znanja poslodavcu da bas i nije upucen u to ko sta radi a da i ne ostavljate los utisak o sebi. Ovo se cesto desava u firmama koje predju preko 15 zaposlenih kada se javlja efekat da ne zna leva sta radi desna i vec je potrebno uvesti sfove sektora, odeljenja i slicno.