Kako sprečiti rad na crno?

Kako spreciti rad na crno?
Smanjiti doprinose po zaposlenom i kaznjavati one koji ne uplacuju. Ovo bi imalo visestruke povoljne efekte na ekonomiju kod nas. Omoguciti lako otpustanje radnika (tako da poslodavac ne mora "dobro da razmisli" da li sme da zaposli nekoga.

Kako spreciti mobing?
Ovo je teze jer podrazumeva kulturni rat. Na Zapadu o ovome vode racuna same kompanije kako bi izbegle negativni publicitet. Kada se utvrdi za nekoga da je maltretirao zaposlene treba da naidje na opstu osudu, prvenstveno u medijima. Ovo ce povecati broj onih koji prijave slucaj (jer vide sansu za uspeh). Moguca je i propaganda (kroz neke narodne serije, gde se gazda koji mora jasno biti prikazan kao primitivan i negativan lik, a ne kao neki "simpaticni burazer", maltretira radnicu i biva ismejan i kaznjen. Mora da bude jasno da je stipkanje sekretarice kaznjivo.

Radite duze od mesec dana, a niste primili platu?
Izvinite, ali ovo nikad necu da razumem. Mene poslodavac moze da zezne za maksimalno jednu platu. Ako nastavi da posluje, drzava bi trebalo da se postara da mi to isplati. Ako ja nastavim da radim za nekoga ko mi nije isplatio platu onda je problem i u meni. JA svesno preuzimam rizik. Nije mi isplacena plata ( a da nije u pitanju neka administrativna greska) - dovidjenja, pa neka "gazda" nadje drugog radnika, neka ga obucava, neka mu trpi posao i na kraju ubedi ga da mu radi za 0 dinara i "ceka bolja vremena".

Kako sprečiti?
Pa LEPO! Ja sam radio u jednoj firmi u centru Beograda devet meseci neprijavljen. Mojih maltane godinu dana penzije je završilo lopovu u džepu, njemu lepo a ja ću sa 70 godina u penziju (ako je i dočekam).
Opcija br. 1: Lepo krenete od firme do firme na prepad i ko god ima radnika na crno zapečatite mu firmu na 3 meseca, kaznite ga sa 10 000 evra + da plati sve poreze i doprinose unazad godinu dana za svakog radnika koji radi na crno.
Opcija br. 2: Pročešljate papire preduzeća i videćete da je nemoguće da firma od 30 zaposlenih nema recimo računovođu, it administratora, čistačicu i sl.
Opcija br. 3: Smanjite poreze i Vaš državni aparat pa će se nekom više isplatiti da me prijavi nego da mu radim na crno. Naravno podrazumeva i drastične kazne.

Radim u firmi koja ima 10-ak radnika i nijedan radnik nije prijavljen! Vlasnik je u fazonu da ne zeli da daje drzavi bilo sta sto ne mora. Plate jesu redovne ali odmor je neplacen, bolovanje je neplaceno, praznici se ne postuju... Svako ko je pokusao da se pobuni zbog ovoga je dobio otkaz, i naravno, ne dobije poslednju platu. Firma zaradjuje odlicno za srpske prilike i vlasniku je super. Godisnji prihod na APR-u je smesnih 10K dinara. Da li ekspert Dinkic ima resenje za ovo?

Vlada pod hitno da SMENI komplet inspekciju rada,,to je sluzba koja nista ne radi i naneli su toliko stete i narusili uglad organima drzavne uprave da nismo ni svesni tog,zmam licno najmanje 2o butuka u kojima vec gdinama rade prodavci na crno a inspektori prolaze i ne rade nista.COVEK IMA 10 BUTIK A NEMA NIJDNOG PRIJAVLJENOG RADNIKA,,,,da ne spominjem kineze i njihove radnje SVI ZAPOSLENI NA CRNO

Jos jedan u nizu paradoksa. Radnici eksploatisani i nezadovoljni a Premijer, iz redova socijalista, ocigledno ne zastupa interese radnicke klase. Socijalisti su, uvodeci kapitalizam u Srbiju, shvatili da im radnicka klasa samo smeta. Lustracija ljudi, iz bivseg komunistickog rezima, odnosi se jedino na radnicku klasu.

drzava radi najcrnje, isplacuje zarade iz kredita koje drugi vracaju - i ko to da spreci?

Pred dva meseca poslao sam pismo ministru Dinkiću sa konkretnim predlozima za rešavanje jednog dela rada na crno. Radi se o proizvođačima suvenira i ostalih rukotvorina. 95% rade na crno i ne mogu da svoje proizvode ponude na pravom tržištu, već su to uglavnom pijačne tezge i vašari. Problem je velikih dažbina. Država je godinama zaokupljena u rešavanju problema tajkunima (novorobovlasnicima) da bi što bolje robili ovaj narod i opljačkali sve što je ostalo u Srbiji. Mali radnik i male firme ne mogu postojati u ovakvoj Srbiji. Ali i ovo moram da napišem. U mom komšiluku živi penzionisani kamiondžija, koji je ceo život radio za sebe, privatnik sa jednim kamionom. Najveći deo staža radio je u SFRJ, u penziji je od 1995.godine. Penzija mu je 48.000,00 dinara. To znači da je i u Titovo vreme mogao da radi kao privatnik i da uplaćuje veliki doprinos. Hoćete još primera? A sada? Beda i mrak. p.s. naravno da od ministra Dinkića (ministarstva) nisam dobio nikakav odgovor iako su bili u zakonskoj obavezi da to urade u roku od 15. dana.

ako se ovako nastavi da radnicima poslodavci ne uplacaju socijalno i penziono,za 30 godina u srbiji bice oko 800000 hiljada ljudi,bez penzije ,hrane ,lecenja i neznam ko ce tada placati komunalije .bice svasta.

"Radni sporovi u proseku traju oko četiri godine"

šta više reći zašto ljudi rade na crno. ajd' ti četiri godine bez plate.

Jednostavno smanjite doprinose na 2-3 000 din,doneti zakon o kažnjavanju rigorozan sa enirmnim novčanim kaznama i zabranom rada za one koji ne poštuju i dobiće se
milion onih koji rade u sivoj zoni da budu prijavljeni.

Potpuno se slažem da treba uvesti red kod poslodavaca, ali isto i kod radnika. Mnogi su vođeni onom, "ne mogu toliko malo da me plate koliko ja mogu malo da radim".
Treba nam jedan "neutralan" zakon koji neće naginjati ni jednima ni drugima, već koji će biti na dobrobit svih.

Lako, ko i sve u ovoj zemlji - povećaš dažbine onima koji plaćaju i uvedeš socijalne penzije. Zdravstvo je naravno "besplatno". Uvedeš zakon da svi rade privremeno, povremeno, volontiraju 100 godina i tako do socijalke ili smrti. Šta pre dočekaju. I vuk sit i bogate gazde.

Prosto i jednostavno,uvesti u zakon.Kineski nacin javnog odsecanja ruke kao odgovor na izivljavanje poslodavca.

Ja imam savrseno jednostavno resenje za sve probleme sa novcem... UKINUTI GOTOV NOVAC! Svim ljudima obavezno otvoriti tekuce racune, zakonom ukinuti odrzavanje istih, to treba da bude besplatno, osim u slucaju nekih paketa pogodnosti. Uvesti u svim radnjama i ostalo placanje karticama (naravno bez provizije kao i do sada), inace je nemoguce poslovati i gotovo. Ako osoba A hoce osobi B da plati neku sumu, uplati joj na tekuci, tacnije prenese joj sredstva sa svog tekuceg na njen i gotovo. Nema kesha, nema problema, nema kradja, nema neprijavljenih radnika, nema zakidanja kusura, nema problema sa sitnim novcem, nema rada na crno, nema utaje poreza, nema mnogo losih stvari koje je uneo kesh!

Upravo je drzava ta koja stiti firme koje mogu da rade sa radnicima sta im se hoce. Radio sam u jednoj velikoj i veoma poznatoj firmi kod nas, neprijavljen, za minimalac, ako moras u toalet lupa ti se recka koliko si puta izasao sa svog radnog mesta. Radna nedelja je uvek 40+ sati, taj prekovremeni se podrazumeva, godisnji 10 radnih dana, praznici radni. Inspekcija nikad nije usla u firmu jer big boss ima veze svuda, cik probaj da mu se zameris. Radnici moraju da se osveste, pa nije mobing samo stipkanje sekretarica, mobing je izivljavanje i udar na psihu. Pa ko prezivi. Izdrzao sam nekih 6 meseci, otisao bez dana radnog staza, radim sad fizicki posao, ali mi barem mirna glava. Vrzino kolo. I tako...

Kako spreciti? Postati bogata drzava pa kazniti ucenjivace

Žale se ljudi koji su zadovoljni platom, ali nisu prijavljeni? Pa jel ti zabranio neko da od te bruto plate što primaš na ruke odvojiš deo za doprinise? U Srbiji bi ljudi da im neto plata bude kao bruto... e to malo teže

Prepolovite bar poreze i doprinose koji su preko 62% na neto zaradu i biće više prijavljenih radnika. Povećajte budžet za nerazvijena područja i stimulišite proizvođače subvencijama i biće rezultata!

(Ujak Firga, 26. novembar 2012 23:06)

a jel neko od vas prijavio takvog poslodavca?
za pocetak, barem da se skrene paznja drzavnih organa na tako nesto.
nemoj sad sa pricom "svi znaju da se to radi", posto jeste da svi znaju da se to radi, ali ne znaju tacno u kojim firmama se radi.
olaksaj posao drzavi da tako nesto spreci i kazni.

Potpuno se slažem da treba uvesti red kod poslodavaca, ali isto i kod radnika. Mnogi su vođeni onom, "ne mogu toliko malo da me plate koliko ja mogu malo da radim".
Treba nam jedan "neutralan" zakon koji neće naginjati ni jednima ni drugima, već koji će biti na dobrobit svih.

Kako sprečiti?
Pa LEPO! Ja sam radio u jednoj firmi u centru Beograda devet meseci neprijavljen. Mojih maltane godinu dana penzije je završilo lopovu u džepu, njemu lepo a ja ću sa 70 godina u penziju (ako je i dočekam).
Opcija br. 1: Lepo krenete od firme do firme na prepad i ko god ima radnika na crno zapečatite mu firmu na 3 meseca, kaznite ga sa 10 000 evra + da plati sve poreze i doprinose unazad godinu dana za svakog radnika koji radi na crno.
Opcija br. 2: Pročešljate papire preduzeća i videćete da je nemoguće da firma od 30 zaposlenih nema recimo računovođu, it administratora, čistačicu i sl.
Opcija br. 3: Smanjite poreze i Vaš državni aparat pa će se nekom više isplatiti da me prijavi nego da mu radim na crno. Naravno podrazumeva i drastične kazne.

Jednostavno smanjite doprinose na 2-3 000 din,doneti zakon o kažnjavanju rigorozan sa enirmnim novčanim kaznama i zabranom rada za one koji ne poštuju i dobiće se
milion onih koji rade u sivoj zoni da budu prijavljeni.

Radim u firmi koja ima 10-ak radnika i nijedan radnik nije prijavljen! Vlasnik je u fazonu da ne zeli da daje drzavi bilo sta sto ne mora. Plate jesu redovne ali odmor je neplacen, bolovanje je neplaceno, praznici se ne postuju... Svako ko je pokusao da se pobuni zbog ovoga je dobio otkaz, i naravno, ne dobije poslednju platu. Firma zaradjuje odlicno za srpske prilike i vlasniku je super. Godisnji prihod na APR-u je smesnih 10K dinara. Da li ekspert Dinkic ima resenje za ovo?

Kako spreciti? Postati bogata drzava pa kazniti ucenjivace

Kako spreciti rad na crno?
Smanjiti doprinose po zaposlenom i kaznjavati one koji ne uplacuju. Ovo bi imalo visestruke povoljne efekte na ekonomiju kod nas. Omoguciti lako otpustanje radnika (tako da poslodavac ne mora "dobro da razmisli" da li sme da zaposli nekoga.

Kako spreciti mobing?
Ovo je teze jer podrazumeva kulturni rat. Na Zapadu o ovome vode racuna same kompanije kako bi izbegle negativni publicitet. Kada se utvrdi za nekoga da je maltretirao zaposlene treba da naidje na opstu osudu, prvenstveno u medijima. Ovo ce povecati broj onih koji prijave slucaj (jer vide sansu za uspeh). Moguca je i propaganda (kroz neke narodne serije, gde se gazda koji mora jasno biti prikazan kao primitivan i negativan lik, a ne kao neki "simpaticni burazer", maltretira radnicu i biva ismejan i kaznjen. Mora da bude jasno da je stipkanje sekretarice kaznjivo.

Radite duze od mesec dana, a niste primili platu?
Izvinite, ali ovo nikad necu da razumem. Mene poslodavac moze da zezne za maksimalno jednu platu. Ako nastavi da posluje, drzava bi trebalo da se postara da mi to isplati. Ako ja nastavim da radim za nekoga ko mi nije isplatio platu onda je problem i u meni. JA svesno preuzimam rizik. Nije mi isplacena plata ( a da nije u pitanju neka administrativna greska) - dovidjenja, pa neka "gazda" nadje drugog radnika, neka ga obucava, neka mu trpi posao i na kraju ubedi ga da mu radi za 0 dinara i "ceka bolja vremena".

Prosto i jednostavno,uvesti u zakon.Kineski nacin javnog odsecanja ruke kao odgovor na izivljavanje poslodavca.

"Radni sporovi u proseku traju oko četiri godine"

šta više reći zašto ljudi rade na crno. ajd' ti četiri godine bez plate.

Pred dva meseca poslao sam pismo ministru Dinkiću sa konkretnim predlozima za rešavanje jednog dela rada na crno. Radi se o proizvođačima suvenira i ostalih rukotvorina. 95% rade na crno i ne mogu da svoje proizvode ponude na pravom tržištu, već su to uglavnom pijačne tezge i vašari. Problem je velikih dažbina. Država je godinama zaokupljena u rešavanju problema tajkunima (novorobovlasnicima) da bi što bolje robili ovaj narod i opljačkali sve što je ostalo u Srbiji. Mali radnik i male firme ne mogu postojati u ovakvoj Srbiji. Ali i ovo moram da napišem. U mom komšiluku živi penzionisani kamiondžija, koji je ceo život radio za sebe, privatnik sa jednim kamionom. Najveći deo staža radio je u SFRJ, u penziji je od 1995.godine. Penzija mu je 48.000,00 dinara. To znači da je i u Titovo vreme mogao da radi kao privatnik i da uplaćuje veliki doprinos. Hoćete još primera? A sada? Beda i mrak. p.s. naravno da od ministra Dinkića (ministarstva) nisam dobio nikakav odgovor iako su bili u zakonskoj obavezi da to urade u roku od 15. dana.

Ja imam savrseno jednostavno resenje za sve probleme sa novcem... UKINUTI GOTOV NOVAC! Svim ljudima obavezno otvoriti tekuce racune, zakonom ukinuti odrzavanje istih, to treba da bude besplatno, osim u slucaju nekih paketa pogodnosti. Uvesti u svim radnjama i ostalo placanje karticama (naravno bez provizije kao i do sada), inace je nemoguce poslovati i gotovo. Ako osoba A hoce osobi B da plati neku sumu, uplati joj na tekuci, tacnije prenese joj sredstva sa svog tekuceg na njen i gotovo. Nema kesha, nema problema, nema kradja, nema neprijavljenih radnika, nema zakidanja kusura, nema problema sa sitnim novcem, nema rada na crno, nema utaje poreza, nema mnogo losih stvari koje je uneo kesh!

Žale se ljudi koji su zadovoljni platom, ali nisu prijavljeni? Pa jel ti zabranio neko da od te bruto plate što primaš na ruke odvojiš deo za doprinise? U Srbiji bi ljudi da im neto plata bude kao bruto... e to malo teže

Jos jedan u nizu paradoksa. Radnici eksploatisani i nezadovoljni a Premijer, iz redova socijalista, ocigledno ne zastupa interese radnicke klase. Socijalisti su, uvodeci kapitalizam u Srbiju, shvatili da im radnicka klasa samo smeta. Lustracija ljudi, iz bivseg komunistickog rezima, odnosi se jedino na radnicku klasu.

drzava radi najcrnje, isplacuje zarade iz kredita koje drugi vracaju - i ko to da spreci?

Vlada pod hitno da SMENI komplet inspekciju rada,,to je sluzba koja nista ne radi i naneli su toliko stete i narusili uglad organima drzavne uprave da nismo ni svesni tog,zmam licno najmanje 2o butuka u kojima vec gdinama rade prodavci na crno a inspektori prolaze i ne rade nista.COVEK IMA 10 BUTIK A NEMA NIJDNOG PRIJAVLJENOG RADNIKA,,,,da ne spominjem kineze i njihove radnje SVI ZAPOSLENI NA CRNO

ako se ovako nastavi da radnicima poslodavci ne uplacaju socijalno i penziono,za 30 godina u srbiji bice oko 800000 hiljada ljudi,bez penzije ,hrane ,lecenja i neznam ko ce tada placati komunalije .bice svasta.

Lako, ko i sve u ovoj zemlji - povećaš dažbine onima koji plaćaju i uvedeš socijalne penzije. Zdravstvo je naravno "besplatno". Uvedeš zakon da svi rade privremeno, povremeno, volontiraju 100 godina i tako do socijalke ili smrti. Šta pre dočekaju. I vuk sit i bogate gazde.

Upravo je drzava ta koja stiti firme koje mogu da rade sa radnicima sta im se hoce. Radio sam u jednoj velikoj i veoma poznatoj firmi kod nas, neprijavljen, za minimalac, ako moras u toalet lupa ti se recka koliko si puta izasao sa svog radnog mesta. Radna nedelja je uvek 40+ sati, taj prekovremeni se podrazumeva, godisnji 10 radnih dana, praznici radni. Inspekcija nikad nije usla u firmu jer big boss ima veze svuda, cik probaj da mu se zameris. Radnici moraju da se osveste, pa nije mobing samo stipkanje sekretarica, mobing je izivljavanje i udar na psihu. Pa ko prezivi. Izdrzao sam nekih 6 meseci, otisao bez dana radnog staza, radim sad fizicki posao, ali mi barem mirna glava. Vrzino kolo. I tako...

(Ujak Firga, 26. novembar 2012 23:06)

a jel neko od vas prijavio takvog poslodavca?
za pocetak, barem da se skrene paznja drzavnih organa na tako nesto.
nemoj sad sa pricom "svi znaju da se to radi", posto jeste da svi znaju da se to radi, ali ne znaju tacno u kojim firmama se radi.
olaksaj posao drzavi da tako nesto spreci i kazni.

Prepolovite bar poreze i doprinose koji su preko 62% na neto zaradu i biće više prijavljenih radnika. Povećajte budžet za nerazvijena područja i stimulišite proizvođače subvencijama i biće rezultata!