Ponedeljak, 18.01.2021.

17:32

Ministarstvo rada objavilo Vodič za rad od kuće: Navedene obaveze poslodavca, ali i zaposlenih

Uprava za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja izradila je Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće.

Izvor: B92

Ministarstvo rada objavilo Vodiè za rad od kuæe: Navedene obaveze poslodavca, ali i zaposlenih IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

9 Komentari

Sortiraj po:

Goran Mitrović

pre 3 godine

He he, pa jel pandemija pre mesec dana počela pa sad taj vodič? Pa još i reklama zbog ove tako važne i pravovremene stvari. Pojedini i vakcine napraviše dok ministarstvo vodič za nešto što evo skoro godinu dana funkcioniše i bez vodiča.

trt

pre 3 godine

Grejanje, klimatizacija prostorije za rad, internet, struja, voda, sama prostorija za rad......sve to kosta a u ovom slucaju finansijski teret se prebacuje na radnika a ovi ovde tupe o psiholoskom stanju.... nigde reci o novcanoj nadoknadi za dodatne troskove koje radnik ima......

naki

pre 3 godine

Nisu svi poslodavci isti i nisu ni svi radnici isti. Kompanija u kojoj radim mi je obezbedila računar i vpn za pristup svom računaru na poslu tako da mogu da koristim sve softvere koji mi trebaju. Sama obezbedjujem internet. Kada radim od kuće nemam pravo samo na naknadu prevoza. I zaista radim svih osam sati. Prednost je u dužem spavanju, ležernom oblačenju i ne gubljenju vremena u prevozu a mana je nedostatak ličnog kontakta i razgovora sa kolegama

DEX

pre 3 godine

Ako zaposleni za vreme rada kod kuće padne i slomi ruku, da li se to smatra povredom na radu i ko snosi posledice što mu u kući nije istaknuta tabla "klizav pod"?

Dejan

pre 3 godine

Bravo....a palacanje za rad od kuce niko ne spominje dal je 65% ili 100% ili 75%,drugo internet struja topli obrok pauze itd niko ne pominje ko placa da li poslodavac daje naknadu za resurse koji se koriste i privatno su vlasnistvo ili se sve to racuna rad od kuce naravno(poslodavac ustedeo dosta) i trece nisu svi poslovi da mogu da se rade od kuce ali oni koji rade od kuce trebaju imati sadisfakciju i motivaciju za rad a oni koji ne mogu da rade od kuce jos vecu u vidu nagrada bonusa nematerijalne motivacije,a ne samo radnik je duzan da to to to a poslodavac ce mu obezbediti razgovor sa psihologom

Марко

pre 3 godine

Руси, Кинези и Амери су брже направили вакцину против короне, него ви водич.

Шумадинац

pre 3 godine

Супер, само још да измислите брдо папирологије коју фирма треба да попуњава, и никоме неће пасти на памет да пусти људе да раде од куће. А после ће да буде "јој корона"...

Марко

pre 3 godine

Руси, Кинези и Амери су брже направили вакцину против короне, него ви водич.

trt

pre 3 godine

Grejanje, klimatizacija prostorije za rad, internet, struja, voda, sama prostorija za rad......sve to kosta a u ovom slucaju finansijski teret se prebacuje na radnika a ovi ovde tupe o psiholoskom stanju.... nigde reci o novcanoj nadoknadi za dodatne troskove koje radnik ima......

naki

pre 3 godine

Nisu svi poslodavci isti i nisu ni svi radnici isti. Kompanija u kojoj radim mi je obezbedila računar i vpn za pristup svom računaru na poslu tako da mogu da koristim sve softvere koji mi trebaju. Sama obezbedjujem internet. Kada radim od kuće nemam pravo samo na naknadu prevoza. I zaista radim svih osam sati. Prednost je u dužem spavanju, ležernom oblačenju i ne gubljenju vremena u prevozu a mana je nedostatak ličnog kontakta i razgovora sa kolegama

Шумадинац

pre 3 godine

Супер, само још да измислите брдо папирологије коју фирма треба да попуњава, и никоме неће пасти на памет да пусти људе да раде од куће. А после ће да буде "јој корона"...

Dejan

pre 3 godine

Bravo....a palacanje za rad od kuce niko ne spominje dal je 65% ili 100% ili 75%,drugo internet struja topli obrok pauze itd niko ne pominje ko placa da li poslodavac daje naknadu za resurse koji se koriste i privatno su vlasnistvo ili se sve to racuna rad od kuce naravno(poslodavac ustedeo dosta) i trece nisu svi poslovi da mogu da se rade od kuce ali oni koji rade od kuce trebaju imati sadisfakciju i motivaciju za rad a oni koji ne mogu da rade od kuce jos vecu u vidu nagrada bonusa nematerijalne motivacije,a ne samo radnik je duzan da to to to a poslodavac ce mu obezbediti razgovor sa psihologom

DEX

pre 3 godine

Ako zaposleni za vreme rada kod kuće padne i slomi ruku, da li se to smatra povredom na radu i ko snosi posledice što mu u kući nije istaknuta tabla "klizav pod"?

Goran Mitrović

pre 3 godine

He he, pa jel pandemija pre mesec dana počela pa sad taj vodič? Pa još i reklama zbog ove tako važne i pravovremene stvari. Pojedini i vakcine napraviše dok ministarstvo vodič za nešto što evo skoro godinu dana funkcioniše i bez vodiča.

trt

pre 3 godine

Grejanje, klimatizacija prostorije za rad, internet, struja, voda, sama prostorija za rad......sve to kosta a u ovom slucaju finansijski teret se prebacuje na radnika a ovi ovde tupe o psiholoskom stanju.... nigde reci o novcanoj nadoknadi za dodatne troskove koje radnik ima......

Dejan

pre 3 godine

Bravo....a palacanje za rad od kuce niko ne spominje dal je 65% ili 100% ili 75%,drugo internet struja topli obrok pauze itd niko ne pominje ko placa da li poslodavac daje naknadu za resurse koji se koriste i privatno su vlasnistvo ili se sve to racuna rad od kuce naravno(poslodavac ustedeo dosta) i trece nisu svi poslovi da mogu da se rade od kuce ali oni koji rade od kuce trebaju imati sadisfakciju i motivaciju za rad a oni koji ne mogu da rade od kuce jos vecu u vidu nagrada bonusa nematerijalne motivacije,a ne samo radnik je duzan da to to to a poslodavac ce mu obezbediti razgovor sa psihologom

Шумадинац

pre 3 godine

Супер, само још да измислите брдо папирологије коју фирма треба да попуњава, и никоме неће пасти на памет да пусти људе да раде од куће. А после ће да буде "јој корона"...

DEX

pre 3 godine

Ako zaposleni za vreme rada kod kuće padne i slomi ruku, da li se to smatra povredom na radu i ko snosi posledice što mu u kući nije istaknuta tabla "klizav pod"?

naki

pre 3 godine

Nisu svi poslodavci isti i nisu ni svi radnici isti. Kompanija u kojoj radim mi je obezbedila računar i vpn za pristup svom računaru na poslu tako da mogu da koristim sve softvere koji mi trebaju. Sama obezbedjujem internet. Kada radim od kuće nemam pravo samo na naknadu prevoza. I zaista radim svih osam sati. Prednost je u dužem spavanju, ležernom oblačenju i ne gubljenju vremena u prevozu a mana je nedostatak ličnog kontakta i razgovora sa kolegama

Goran Mitrović

pre 3 godine

He he, pa jel pandemija pre mesec dana počela pa sad taj vodič? Pa još i reklama zbog ove tako važne i pravovremene stvari. Pojedini i vakcine napraviše dok ministarstvo vodič za nešto što evo skoro godinu dana funkcioniše i bez vodiča.

Марко

pre 3 godine

Руси, Кинези и Амери су брже направили вакцину против короне, него ви водич.