Direktor otpušta između 500 i 700 radnika, a sebi u džep uzima 100 miliona

Privatna firma, moze da radi sta hoce... Kome smeta, neka otvori svoju firmu i neka radnicima da 10000 evra platu.
(Zec, 19. septembar 2019 21:36)

Ne može da radi šta hoće,
mora da poštuje zakon,
a verovatno mora da isplati otpremninu
svakom radniku koji je dobio otkaz.

Samo u Srbiji postoje primitivci koji misle
da poslodavac (koga često nazivaju gazdom)
može da radi šta hoće.

U normalnom svetu,
ni sa ličnom imovinom ne možeš da radiš
baš šta hoćeš.

@Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.
(Posmatrac, 19. septembar 2019 19:58)

Baš 210k mesečno, da nije možda 2.1M mesečno. I onda 25M godišnje.... I tako dalje.. Ali ne bih ulazio dalje u matematiku, pošto je već u startu zapelo. Telo da i ovih 3000 u proseku možda nemaju veze sa vezom.

Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.
(Posmatrac, 19. septembar 2019 19:58)

Ako je izdatak 3 hiljade po radniku, to je 2.1 milion mesečno, oko 25 godišnje, a 125 za 5 godina

Da se razumemo, nikada nisam imao svoju firmu, verovatno i necu, tako da pricam kao neko ko je zaposlen.

Neko je dosao i otvorio firmu, ulozio novac, dao posao hiljadama ljudi, rizikovao da li ce uspeti, ponudio nama, gradjanima Evrope, nesto sto do tada nismo imali, a to je znacajno jeftiniji prevoz. Neko je bio inovator, mozda nije bio prvi ali sigurno medju prvima. Takvi kao on su stvorili novo trziste, omogucili mnogima da proputuju Evropi po prvi put.... i sada je taj gazda kriv sto je zaposlio lika koji ce raditi ono sto on hoce. Sada je problem sto ce otpustiti neke koje smatraju bespotrebnima u svom poslu, neke koje su pre toga zaposlili. I sada bi neko tom gazdi pretio i sacekivao bi ga u mracnim ulicama. I sada dodje taj gazda i kaze svom direktoru "e, ako udvostrucis vrednost kompanije u sledecih pet godina, dacu ti 100 miliona eura bonusa".

Pa drugovi komunisti, kao prvo i prvo, taj koji je rizikovao i ponudio svima nama uslugu kojom smo bili odusevljeni kada se pojavila, a bogami, i danas nam je vrlo draga, tom treba aplaudirati. Drugo, jel ste vi svesni koliko je tesko duplirati vrednost kompanije za 5 godina. Ako direktor uspe, svaka mu cast. Naravno, ovde se ne radi o jednom gazdi nego o akcionarima, ali zarad jednostavnosti price sam ih personifikovao kroz jednu licnost.

Kako bre to ljudi razmišljaju... otpustiš radnika da bi na drugog radnika više izrabljivao i tako na dvostrukoj nesreći zaradio....

Privatna firma, moze da radi sta hoce... Kome smeta, neka otvori svoju firmu i neka radnicima da 10000 evra platu.

"Sve je to samo biznis ništa lično" - Kum II.

Koliko decenija treba da prodje da se nasi ljudi naviknu da u kapitalizmu kad god je reorganizacija ili seca troskova u firmi prvo se otpusta radna snaga. Ne zato sto neko mrzi radnike, vec sto je to najbrze I najlakse kratkorocno resenje problema bez mnogo mozganja. Biznis uvek voli jednostavna i brza resenja, iako mozda nisi dugorocna. Kada se odradi potpuna analiza poslovanja i procesa tek tada se menjaju procesi, jer ta analiza moze da potraje godinu dve.

Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.
(Posmatrac, 19. septembar 2019 19:58)

Pre svega sto je 3000 puta 700 2,1 milion evra,a drugo sto je sa porezima i doprinosima trosak znatno veci.

Majkl O' Liri, a ne Mihael O Leri.

Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.

@Posmatrac

Zato treba takve “gazde” dohvatiti negde na kvarno i promeniti im licni opis za sva vremena da ce dzaba biti milijarde evrova koje otimaju...

@činjenica
Cinjenica je da ti pojma nemas o ovoj tematici...
Prvo, ovo nema veze sa vlasnickom strukturom u "normalnom" svetu, nego sa razlogom zasto neko ostaje bez posla.
Drugo, kompenzacija, ili kako to kod nas pijavice iz javnog sektora vole da zovu, otpremnina, nije obavezna, i kod vecine radnika je vise nego simbolicna. Uobicajeno je maksimalno 26 nedeljnih plata, ili ti do 4 mesecne plate.
Niskokvalifikovani radnici uglavnom nemaju vecu otpremninu od one koja je garantovana njihovim sindikatom (ako su bili clanovi sindikata) i to do 3 plate. Visoko kvalifikovani radnici dobijaju znacajno vecu otpremninu, od same kompanije, ali jedno ako potpisu gomilu papira koja im onemogucava de su u orocenoj buducnosti zaposle u konkurentskoj firmi i sl. Stoga vecina i ovih radnika uzme samo sindikalno osigurane otpremnine i krene u "nove radne pobede".
Trece, ogromna razlika koja postoji izmedju otpusten i ostao bez posla, kod nas jos uvek nije ljudima dovoljno jasna. Ovde se ne radi o otpustanju radnika (they aren't getting fired), nego o tome da radnici ostaju bez posla (they are getting laid off). Samo kod nas otpusten radnik i dalje ima prava...

im'o priliku da radim 10 god za stranu multinacionalnu kompaniju, bio jedan od onih koji su ostali bez posla Sto bi rekli bio u njihovoj kozi.

neverovatno

Ovaj je SIGURNO naše gore list.

Preduzetništvo je kod nas slabo jer mediji i država decenijama imaju stav da su vlasnici firmi zločinci koji nešto otimaju ili nekoga izrabljuju. Realno, ko smatra da je izrabljivan, u svako doba može da da otkaz, da proda kuću, sta, auto ili dedin sat pa da uloži neki novac ili znanje a uglavnom mora oba, pa da započne on svoje preduzetničke operacije i da se stavi sa druge strane stola. U praksi to baš i nije lako, jer da jeste, ne bismo u Srbiji imali 1 vlasnika na 200 stanovnika nego mnogo više.
Problem same priče je što ovaj narod i dalje ima taj samoupravljački način razmišljanja da on trpa u džep sebi. Pa to je već sad njegov džep i nema šta da trpa ili otima. Alo, to je njegovo i tačka. Radnici ako donose profit dobijaju plate, ako ne - hvala, doviđenja.
Zašto ne angažujete vodoinstalatera svaki dan sat vremena i plaćate ga da sedi i čita novine? Pa zato što vam ne treba. Zvaćete ga i plaćaćete ga kad vam bude trebao. To je to. Plaća se samo ono što je potrebno.

Par puta sam leteo raznim avio kompanijama, inace cesto letim.. i uvek kao .. sto ne idem Ryanairom jeftiniji su dosta... hvala Ryanair ..sada nikad necu leteti sa vama.

Samo u Srbiji postoje primitivci koji misle ...
U normalnom svetu, 
ni sa ličnom imovinom ne možeš da radiš 
baš šta hoćeš.
(činjenica, 19. septembar 2019 22:08)

To o čemu ti pričaš je upravo u Srbiji postojalo do pre trideset godina! Zvalo se socijalizam. Da si bar do Mađarske otišao, znao bi da je privatna svojina svetinja. I da, "gazda" kako ga mi seljaci zovemo se u inostranstvu zove "boss". Isti klinac.

Biće tek problema kad počne masovna nestašica pijaće vode uskoro. Ovo su samo dečije bolesti.

Nije lepo ostati bez posla i to solidnog. Nema opravdanja, radi se o klasičnoj alavosti preko grbače običnih ljudi. Nemoralno.

U Irskoj je zakonski garantovana otpremnina 2 sedmice po godini rada u firmi. Do poslodavca je da li ce dati vise od toga ali nije obavezan. Radnici ce se po gubitku posla odmah prijaviti na socijalno da bi dobijali 235 evra sedmicno naknade za nezaposlene. Kako je trenutno potraznja za radnicima velika nece imati problema naci novi posao, pogotovo jer svi znaju da se u Rajaneru radi...

A da je Majkl O'Liri nula od covjeka, to isto stoji. To ce vam i svaki Irac potvrditi.

Šta je čudno, kompanija smanjuje troškove i povećava profitabilnost. Pri tome nadrađuje onoga ko je to uradio. Na duže staze ovo je možda bila i pogrešna odluka, ali cena deonica zavisi od tromesečnih i godišnjih izveštaja.

Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.

Privatna firma, moze da radi sta hoce... Kome smeta, neka otvori svoju firmu i neka radnicima da 10000 evra platu.

@Posmatrac

Zato treba takve “gazde” dohvatiti negde na kvarno i promeniti im licni opis za sva vremena da ce dzaba biti milijarde evrova koje otimaju...

Par puta sam leteo raznim avio kompanijama, inace cesto letim.. i uvek kao .. sto ne idem Ryanairom jeftiniji su dosta... hvala Ryanair ..sada nikad necu leteti sa vama.

Ovaj je SIGURNO naše gore list.

Da se razumemo, nikada nisam imao svoju firmu, verovatno i necu, tako da pricam kao neko ko je zaposlen.

Neko je dosao i otvorio firmu, ulozio novac, dao posao hiljadama ljudi, rizikovao da li ce uspeti, ponudio nama, gradjanima Evrope, nesto sto do tada nismo imali, a to je znacajno jeftiniji prevoz. Neko je bio inovator, mozda nije bio prvi ali sigurno medju prvima. Takvi kao on su stvorili novo trziste, omogucili mnogima da proputuju Evropi po prvi put.... i sada je taj gazda kriv sto je zaposlio lika koji ce raditi ono sto on hoce. Sada je problem sto ce otpustiti neke koje smatraju bespotrebnima u svom poslu, neke koje su pre toga zaposlili. I sada bi neko tom gazdi pretio i sacekivao bi ga u mracnim ulicama. I sada dodje taj gazda i kaze svom direktoru "e, ako udvostrucis vrednost kompanije u sledecih pet godina, dacu ti 100 miliona eura bonusa".

Pa drugovi komunisti, kao prvo i prvo, taj koji je rizikovao i ponudio svima nama uslugu kojom smo bili odusevljeni kada se pojavila, a bogami, i danas nam je vrlo draga, tom treba aplaudirati. Drugo, jel ste vi svesni koliko je tesko duplirati vrednost kompanije za 5 godina. Ako direktor uspe, svaka mu cast. Naravno, ovde se ne radi o jednom gazdi nego o akcionarima, ali zarad jednostavnosti price sam ih personifikovao kroz jednu licnost.

Privatna firma, moze da radi sta hoce... Kome smeta, neka otvori svoju firmu i neka radnicima da 10000 evra platu.
(Zec, 19. septembar 2019 21:36)

Ne može da radi šta hoće,
mora da poštuje zakon,
a verovatno mora da isplati otpremninu
svakom radniku koji je dobio otkaz.

Samo u Srbiji postoje primitivci koji misle
da poslodavac (koga često nazivaju gazdom)
može da radi šta hoće.

U normalnom svetu,
ni sa ličnom imovinom ne možeš da radiš
baš šta hoćeš.

Kako bre to ljudi razmišljaju... otpustiš radnika da bi na drugog radnika više izrabljivao i tako na dvostrukoj nesreći zaradio....

@činjenica
Cinjenica je da ti pojma nemas o ovoj tematici...
Prvo, ovo nema veze sa vlasnickom strukturom u "normalnom" svetu, nego sa razlogom zasto neko ostaje bez posla.
Drugo, kompenzacija, ili kako to kod nas pijavice iz javnog sektora vole da zovu, otpremnina, nije obavezna, i kod vecine radnika je vise nego simbolicna. Uobicajeno je maksimalno 26 nedeljnih plata, ili ti do 4 mesecne plate.
Niskokvalifikovani radnici uglavnom nemaju vecu otpremninu od one koja je garantovana njihovim sindikatom (ako su bili clanovi sindikata) i to do 3 plate. Visoko kvalifikovani radnici dobijaju znacajno vecu otpremninu, od same kompanije, ali jedno ako potpisu gomilu papira koja im onemogucava de su u orocenoj buducnosti zaposle u konkurentskoj firmi i sl. Stoga vecina i ovih radnika uzme samo sindikalno osigurane otpremnine i krene u "nove radne pobede".
Trece, ogromna razlika koja postoji izmedju otpusten i ostao bez posla, kod nas jos uvek nije ljudima dovoljno jasna. Ovde se ne radi o otpustanju radnika (they aren't getting fired), nego o tome da radnici ostaju bez posla (they are getting laid off). Samo kod nas otpusten radnik i dalje ima prava...

neverovatno

Koliko decenija treba da prodje da se nasi ljudi naviknu da u kapitalizmu kad god je reorganizacija ili seca troskova u firmi prvo se otpusta radna snaga. Ne zato sto neko mrzi radnike, vec sto je to najbrze I najlakse kratkorocno resenje problema bez mnogo mozganja. Biznis uvek voli jednostavna i brza resenja, iako mozda nisi dugorocna. Kada se odradi potpuna analiza poslovanja i procesa tek tada se menjaju procesi, jer ta analiza moze da potraje godinu dve.

Preduzetništvo je kod nas slabo jer mediji i država decenijama imaju stav da su vlasnici firmi zločinci koji nešto otimaju ili nekoga izrabljuju. Realno, ko smatra da je izrabljivan, u svako doba može da da otkaz, da proda kuću, sta, auto ili dedin sat pa da uloži neki novac ili znanje a uglavnom mora oba, pa da započne on svoje preduzetničke operacije i da se stavi sa druge strane stola. U praksi to baš i nije lako, jer da jeste, ne bismo u Srbiji imali 1 vlasnika na 200 stanovnika nego mnogo više.
Problem same priče je što ovaj narod i dalje ima taj samoupravljački način razmišljanja da on trpa u džep sebi. Pa to je već sad njegov džep i nema šta da trpa ili otima. Alo, to je njegovo i tačka. Radnici ako donose profit dobijaju plate, ako ne - hvala, doviđenja.
Zašto ne angažujete vodoinstalatera svaki dan sat vremena i plaćate ga da sedi i čita novine? Pa zato što vam ne treba. Zvaćete ga i plaćaćete ga kad vam bude trebao. To je to. Plaća se samo ono što je potrebno.

Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.
(Posmatrac, 19. septembar 2019 19:58)

Pre svega sto je 3000 puta 700 2,1 milion evra,a drugo sto je sa porezima i doprinosima trosak znatno veci.

Majkl O' Liri, a ne Mihael O Leri.

@Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.
(Posmatrac, 19. septembar 2019 19:58)

Baš 210k mesečno, da nije možda 2.1M mesečno. I onda 25M godišnje.... I tako dalje.. Ali ne bih ulazio dalje u matematiku, pošto je već u startu zapelo. Telo da i ovih 3000 u proseku možda nemaju veze sa vezom.

Šta je čudno, kompanija smanjuje troškove i povećava profitabilnost. Pri tome nadrađuje onoga ko je to uradio. Na duže staze ovo je možda bila i pogrešna odluka, ali cena deonica zavisi od tromesečnih i godišnjih izveštaja.

Samo u Srbiji postoje primitivci koji misle ...
U normalnom svetu, 
ni sa ličnom imovinom ne možeš da radiš 
baš šta hoćeš.
(činjenica, 19. septembar 2019 22:08)

To o čemu ti pričaš je upravo u Srbiji postojalo do pre trideset godina! Zvalo se socijalizam. Da si bar do Mađarske otišao, znao bi da je privatna svojina svetinja. I da, "gazda" kako ga mi seljaci zovemo se u inostranstvu zove "boss". Isti klinac.

Neka je prosecni izdatak po radniku 3000 evra. 700 radnika 210k mesecno, 2.5M godisnje. Za 5 godina 12 miliona ustede, s tim sto ce on uzeti 10M, napraviti stres ljudima, komplikovati zivote, nekima i upropastiti.
Ma super.
(Posmatrac, 19. septembar 2019 19:58)

Ako je izdatak 3 hiljade po radniku, to je 2.1 milion mesečno, oko 25 godišnje, a 125 za 5 godina

Nije lepo ostati bez posla i to solidnog. Nema opravdanja, radi se o klasičnoj alavosti preko grbače običnih ljudi. Nemoralno.

im'o priliku da radim 10 god za stranu multinacionalnu kompaniju, bio jedan od onih koji su ostali bez posla Sto bi rekli bio u njihovoj kozi.

Biće tek problema kad počne masovna nestašica pijaće vode uskoro. Ovo su samo dečije bolesti.

"Sve je to samo biznis ništa lično" - Kum II.

U Irskoj je zakonski garantovana otpremnina 2 sedmice po godini rada u firmi. Do poslodavca je da li ce dati vise od toga ali nije obavezan. Radnici ce se po gubitku posla odmah prijaviti na socijalno da bi dobijali 235 evra sedmicno naknade za nezaposlene. Kako je trenutno potraznja za radnicima velika nece imati problema naci novi posao, pogotovo jer svi znaju da se u Rajaneru radi...

A da je Majkl O'Liri nula od covjeka, to isto stoji. To ce vam i svaki Irac potvrditi.