A kada će mladi da nađu posao? Rad do 70. godine pogoduje jedino direktorima državnih preduzeća

Ovo je inicijativa onih koji su na pozicijama u raznim državnim institucijama, i koji ne žele da odu u penziju jer postaju nebitni više ih nema u kombinacijama. To su oni koji si upropastili ovu zemlju zadnjih 30godina.

Mladi treba da krenu sa poslom što kasnije i da uživaju jer kad budu matore drt*ne moći će da rade do mile volje ... poruka novog zakona o radu ...

mladi u penziju,starci na posao...

Direktorima javnih preduzeca i profesorima na fakultetu...da li se iko pd gospode zapita da li obican radnik u proizvodnji moze da radi fizicki zajtevan posao osam i vise sati od 65-70 godine. Ne , naravno, jer kao sto rece vec neko u prethodnim komentarima, ovo je samo cist interes i bezobrazluk “gospode” koja su u kombinacijama, jer kad odu u penziju vise nikome nisu bitni!

Mladi će odlaziti, stari iz radnog odnosa u večna lovišta ( daleko bilo ) i ostaće nas za pod šljivu

Ja kao inženjer u proizvodnji jedva čekao da odem u penziju, a ovi metuzalemi koji su na direktorskim i profesorskim pozicijama bi se okamenili u fotelji. Šta kad na kraju budu morali da odu u pakao( nema njima mesta u raju ), a mladih nema jer nisu imali šansu?

Pošto fala bogu nemamo sve težu nestašicu radnika zbog masovnog iseljavanja i bele kuge

U vreme kada je uveden penzijski sistem prosečan životni vek čoveka u Srbiji je bio daleko niži nego danas (samo od 2000. pa do danas je povećan za 4 godine). Ne da treba da se poveća nego treba da se veže za prosečan životni vek da bi bio iole održiv i pravičan iz generacije u generaciju a ne da imamo ljude koji su maltene duže u penziji nego što su radili.

Moze do 100 da se radi, ali niko nemoze da bude duze na direktorskom mestu duze od 10god u opstinskim, pokrajinskim ili drzavnim preduzecima.
Posle mogu slobodno da idu u privatluk, dolazi mladji... Jednostavno treba napraviti sistem, koji bi funkcionisao, i onda je nebitno ime i prezime na funkciji.

Pošto fala bogu nemamo sve težu nestašicu radnika zbog masovnog iseljavanja i bele kuge

U vreme kada je uveden penzijski sistem prosečan životni vek čoveka u Srbiji je bio daleko niži nego danas (samo od 2000. pa do danas je povećan za 4 godine). Ne da treba da se poveća nego treba da se veže za prosečan životni vek da bi bio iole održiv i pravičan iz generacije u generaciju a ne da imamo ljude koji su maltene duže u penziji nego što su radili.

Mladi treba da krenu sa poslom što kasnije i da uživaju jer kad budu matore drt*ne moći će da rade do mile volje ... poruka novog zakona o radu ...

Ovo je inicijativa onih koji su na pozicijama u raznim državnim institucijama, i koji ne žele da odu u penziju jer postaju nebitni više ih nema u kombinacijama. To su oni koji si upropastili ovu zemlju zadnjih 30godina.

Direktorima javnih preduzeca i profesorima na fakultetu...da li se iko pd gospode zapita da li obican radnik u proizvodnji moze da radi fizicki zajtevan posao osam i vise sati od 65-70 godine. Ne , naravno, jer kao sto rece vec neko u prethodnim komentarima, ovo je samo cist interes i bezobrazluk “gospode” koja su u kombinacijama, jer kad odu u penziju vise nikome nisu bitni!

Ja kao inženjer u proizvodnji jedva čekao da odem u penziju, a ovi metuzalemi koji su na direktorskim i profesorskim pozicijama bi se okamenili u fotelji. Šta kad na kraju budu morali da odu u pakao( nema njima mesta u raju ), a mladih nema jer nisu imali šansu?

mladi u penziju,starci na posao...

Mladi će odlaziti, stari iz radnog odnosa u večna lovišta ( daleko bilo ) i ostaće nas za pod šljivu

Moze do 100 da se radi, ali niko nemoze da bude duze na direktorskom mestu duze od 10god u opstinskim, pokrajinskim ili drzavnim preduzecima.
Posle mogu slobodno da idu u privatluk, dolazi mladji... Jednostavno treba napraviti sistem, koji bi funkcionisao, i onda je nebitno ime i prezime na funkciji.