dejan
pre 5 godina
Nije 50%-50% ravnopravnost, ne treba uopšte da bilo ko bude na nekoj poziciji samo zato što je muško ili žensko. Treba da se bira po kvalifikacijama i sposobnosti pa da bude 100% žena ili muškaraca sasvim je svejedno.
Utorak, 16.04.2019.
12:25
Na rukovodećim pozicijama u Srbiji nalazi se 71 odsto muškaraca i tek 30 odsto žena, odnosto 152.463 njih, saopštio je danas Projekat "Addiko 100 najvećih".
Izvor: Beta
pre 5 godina
Nije 50%-50% ravnopravnost, ne treba uopšte da bilo ko bude na nekoj poziciji samo zato što je muško ili žensko. Treba da se bira po kvalifikacijama i sposobnosti pa da bude 100% žena ili muškaraca sasvim je svejedno.
pre 5 godina
То што нису руководиоци и даље не значи да нису равноправне.
pre 5 godina
То што нису руководиоци и даље не значи да нису равноправне.
pre 5 godina
Nije 50%-50% ravnopravnost, ne treba uopšte da bilo ko bude na nekoj poziciji samo zato što je muško ili žensko. Treba da se bira po kvalifikacijama i sposobnosti pa da bude 100% žena ili muškaraca sasvim je svejedno.
pre 5 godina
То што нису руководиоци и даље не значи да нису равноправне.
pre 5 godina
Nije 50%-50% ravnopravnost, ne treba uopšte da bilo ko bude na nekoj poziciji samo zato što je muško ili žensko. Treba da se bira po kvalifikacijama i sposobnosti pa da bude 100% žena ili muškaraca sasvim je svejedno.
2 Komentari
Sortiraj po: