1. Nas nekoliko radilo u društvenoj firmi na određeno vreme, većina po 13 godina. Šef pitao mog prijatelja da li poznaje nekoga ko bi došao da radi i on je preporučio mene. Kada smo videli da nas zavlače i da nemaju nameru da nas prijave u stalni radni odos, što je u ono vreme još uvek bio uobičajeni oblik radnog odnosa, rešimo da tužimo firmu. Na kraju vrhovni sud presudi da nisu bili dužni da nas prime, jer nije bio raspisan konkurs. Da je makar moj projatelj dobio 50 maraka što me je preporučio, bilo bi mi lakše. Ali nije.
    (Pera Kojot Stariji, 12. februar 2019 09:11)

    # Link komentara

  2. Magna je ogromna fabrika, u njoj se sklapa BMW 5, Z4 Mini, RCZ Pezo, Mercedes G klasa, e sad ona je u Gracu a ne znam zasto otvaraju u Mariboru koji je 60/70 km nize...a sto se tice 250e obzirom o kakvoj fabrici je rec 250e je malo!
     (Baki, 12. februar 2019 01:53)

    # Link komentara

  3. Kod nas ne postoji varilac ispod 1200 e netto, mesecno a ako je osposobljen da vari u vodi moze i 3500 e mesecno da zaradi u brodogradilistu kod nas,bez velike muke..
    To je kao dobar majstor - zidar.
    Danas je tesko naci zidara bez 1200 do 1500 e mesecno.Veoma tesko.
    Ili da nadjes krstenog sofera ispod 900 do 1000 e mesecno ili vozaca bagera, tako je kako je.
    Takodje zarade autolimara i lakirera su vise nego extra,nikakvo inostranstvo im ne treba,narocito ovi koji rade po ugovoru sa osiguranjima.
    Danas je u Srbiji takodje extra zarada i na tehnickim pregledima,to su bas velike cifre i za zapad..
    Moleri i keramicari kao i fasaderi,to su zanati vise nego extra placeni ovde.
    El neko poznaje nekog takvog majstora kojeg moze brzo da angazuje ili mora da ga ceka bar 6 so 8 meseci?
    Tako da bi bilo ok da malo oslusnete ljudi oko sebe, uopste se ovde ne zaradjuje lose,bas suprotno,ali ako pisemo o stranackim vojnicima na drzavna jasla to je 2.prica,ali je to je ok,to su hteli,ja njima ne bih ni platu isplacivao jer znam da bi isli na drzavna jasla i bez plate...
     (1 0 0, 12. februar 2019 01:02)

    # Link komentara

  4. To je tako jer niko ne zeli da bude varilac.
    Doduse sve je manje posla za varioce,masine i roboti ipak preuzimaju primat.
    Negde su jos potrebni,nema ih dovoljno zato su primanja veca..
     (C i n i k, 12. februar 2019 00:53)

    # Link komentara

  5. A odakle da dovedu - pa ne rastu varioci po drvecu ?
     (Lobotomija, 11. februar 2019 19:41)

    # Link komentara

  6. Samo mala ispravka oko imena gradova u Sloveniji. Radi se o Kočevju i Logatcu.
    Što se tiće plata u kompanijama u vlasništvu stranaca u Sloveniji, plate su bolje nego kot domaćih vlasnika, isto tako uslovi rada, poštovanje radnika i uvažavanje dogovorenog.
    (vozač demokrata, 11. februar 2019 19:15)

    # Link komentara

  7. Kod mene u firmi dovedes radnika, ako ostane posle 6 meseci imas 100e.
    :-)
     (Vladimir, 11. februar 2019 18:59)

    # Link komentara

  8. malo je ovo za dobrog radnika, ako vec dajes preporuku moras da stanes iza nje. Npr Uber daje 500$ ako dovedes novog vozaca, sto je x puta lakse nego naci varioca, a pritome dobrog I pouzdanog.
     (montoya, 11. februar 2019 18:41)

    # Link komentara

  9. Kod mene +jedna plata (124.000 dinara). Probni rad mesec dana, vazno je da ostane 6+ meseci.
    (Cuj 250, 11. februar 2019 18:35)

    # Link komentara

  10. U mojoj firmi kolega te oljaga i ti dobijes otkaz.Tako je bilo jedno 20 slucajeva najmanje.
     (South Park, 11. februar 2019 18:05)

    # Link komentara

  11. ... svašta, 250EUR je smešna cifra za preporučivanje... ali ako preporučim pola Srbije, hoće li mi onda isplatiti ceo iznos? Evo, unapred preporučujem sve nas... :)
     (andrak, 11. februar 2019 17:56)

    # Link komentara

  12. I opet se vracamo na komunizam gde ce radnici raditi, a minimum koliko im treba (ali po proceni poslodavaca), s i ce živeti u spavaonicama kao na novom beogradu, a da, to nije mit, pogledajte kako zive radnici foxcon-a u kini koji sada proizvodi za apple.
     (ja, 11. februar 2019 17:56)

    # Link komentara

  13. @Neko Zato druze sto Slovenacke firme te iste varioce iznajme Austrijancima i Nemcima.To funkcionise odprilike ovako:U Nemackoj i Austriji sat Nemca kao varioca je 20 dinara,Slovenacka firma naseg coveka plati 9 dinara(ovaj prezadovoljan),a onda ga posalje u Nemacku,ili Austriju da vari,a to ovima naplati recimo 16 dinara po satu.Posto je to zanimanje obicno deficitarno jer je posao prljav,a i zracis se(posebno zavarivaci na argonu),uvek postoji potraznja.Primer iznajmljivanja radnika imas kod nas recimo u firmama za obezbedjenje.Nijedna firma(ili bar ogromna vecina) nema vise svoje obezbedjenje nego iznajmljuje isto od raznih agencija.Vlasnici agencija zive od razlike izmedju plate rdnika(koju se trude da obore) i onoga sto naplate firmi kojoj to obezbedjenje treba.To je parazitski sistem,ali je zakonom dozvoljen.
    (neko iz mase, 11. februar 2019 17:54)

    # Link komentara

  14. Malo je ovo za vesti.
    Čak i u Srbiji je premalo. Možda u medijima izgleda kao čudna pojava, ovo nije 10 godina vest gde god se traži stručnost.
     (Miodrag, 11. februar 2019 17:40)

    # Link komentara

  15. U mojoj firmi u Srbiji bonus je 2000€ bruto, ako radnik ostane bar 6 meseci.
     (Acika, 11. februar 2019 17:36)

    # Link komentara

  16. Ovo je standard i kod nas u IT firmama. Uglavnom su referral bonusi ako dovedete nekog intermediate/senior-a izmedju 1000 i 2000 EUR. Bar je tako kod mene. Beograd je u pitanju.
    (golang, 11. februar 2019 17:05)

    U dve firme sto sam radio je bilo da dobijes dve pune mesecne plate u visini tog programera sto si nasao, kao bonus, ako prodje probni deo od 90 dana.
    (Dule, 11. februar 2019 17:35)

    # Link komentara

  17. u mojoj nekadasnjoj banci, za seniora 300eur
     (milan, 11. februar 2019 17:32)

    # Link komentara

  18. A da daju vece plate, pa da radnici sami dolaze?
     (Neko iz mase...., 11. februar 2019 17:31)

    # Link komentara

  19. Nije to sve tako jednostavno, nasao sam coveka I dobio 500 Eura ili neznam koliko. Ja radim kao bravar u CH, Firma takodje dalje 500 Fr ako nadjete dobrog bravara, vi odnesete njegov SiVi, njegove karakteristike, gde je radio, sta je radio, kako su ga ocenili u predhodnim firmama, ateste, diplomu it'd.,prvo sve pregledaju I ako je stvarnom dobar a i mladji od 40 godina onda ga pozovu jedan dan na probu gde se odmah vidi da li zna da radi I da li je to I radio sto mu pise u karakteristikama (to se vidi odma kako alat uzima i prilazi poslu) ako sve zadovoljava tek ga onda zaposljavaju I prave radni ugovor a najcesce se desi, zao nam je treba nam neko ko zna jos i to, i to i tako dalje.
     (Vladisav, 11. februar 2019 17:24)

    # Link komentara

  20. U mojoj 750e
    (Ja, 11. februar 2019 17:23)

    # Link komentara

  21. Pa zasto onda salju ljude van slovenije da rade,licno znam par ljudi koji su otisli u sloveniju da rade kao varioci,a firma ih salje u austriju i nemacku
    (Neko, 11. februar 2019 17:21)

    # Link komentara

  22. Ovo je standard i kod nas u IT firmama. Uglavnom su referral bonusi ako dovedete nekog intermediate/senior-a izmedju 1000 i 2000 EUR. Bar je tako kod mene. Beograd je u pitanju.
    (golang, 11. februar 2019 17:05)

    # Link komentara

  23. U Slovačkoj dobiješ 500€...
    (Šef, 11. februar 2019 17:00)

    # Link komentara

  24. U mojoj bivsoj firmi u Srbiji davali 1200 evra za isto, pa nije zavrsilo u vestima.
    (Emigrant, 11. februar 2019 17:00)

    # Link komentara