Nedelja, 23.12.2018.

10:51

Neobično veliki rast plata programera u Srbiji

Prosečan rast plata programera u Srbiji u poslednjih 12 meseci je bio neuobičajeno veliki.

Izvor: Startit

Neobièno veliki rast plata programera u Srbiji IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

57 Komentari

Sortiraj po:

do what i do

pre 5 godina

Ne zaboravite, u smislu globalizacije. Svaki posao koji se može obaviti na daljinu(remotely) će ići tamo gdje je najjeftiniji. U mnogo zemalja, IT profesionalci su mnogo jeftinije od 500 eura mjesečno. Nijedan vlasnik firme nije glup. inače ne bi bio vlasnik.

Hajzenberg

pre 5 godina

vlasnik sam it firme u srbiji koja puca na domace trziste, lepo radim i sasvim dovoljno zaradjujem. e sad kao i svaki posao da bi opstao na trzistu moras da ulazes sve vise i vise. dosao sam do stadijuma da u poslednje dve godine ne mogu sve sam da postignem. zaposlio sam nekoliko radnika ( jednog po jednog ) svi rade par meseci i gle cuda nadju posao sa 2-3 puta vecom platom i odlaze a kod mene su dosli bez iskustva. ja ni u snu nemam da im dam platu 2000eura mesecno. poslednja tri meseca opet radim sam, namontirao sam i krevet u kancelariji jedino sto nemam tus pa onda ipak moram da odem kuci recimo na svakih 36 sati... jos jedno dete mi je na putu i posao ne smem da zapostavim ali mislim da ce ovakav nacin zivota da me kazni pre ili kasnije. nesto bi promenio sano ne znam sta, bojim se da promena ne bude previse nagla i sa ozbiljnijim posledicama.

Bosko

pre 5 godina

(Zoran, 24. decembar 2018 08:26) # Link komentara

Ali zato je super duper programer napravio toliko usluznog softvera okolo, od sistema kupovine karata, do informacionog sistema aerodroma i dijagnostike na avionima sto je dovelo do popularizacije, ekspanzije i jeftinijeg avio saobracaja a time ti omogucio da mozes da imas taj posao koji imas i budes placen toliko koliko si placen.
Masine i dalje ne mogu da zamene ljudsku ruku i to je dobro jer kada budu mogle, otici ce sve dodjavola :)

Zoran

pre 5 godina

Mozete da budete super duper seniori programeri i da programirate trceci u Najkama ali ne mozete da stignete moju avio mehanicarsku platu u Lufthanzi. Nema programera u svetu niti ce ga ikada biti koji moze da napravi program za balansiranje izbalansira rotora na B737 Safrano/GE CFM LEAP-1B turbini kao ljudska ruka. Trudili su se ne kazem ali bi uvek omanuli na toleranciji za 45%. To isto vazi za sve mlazne motore. Zanat je zanat.

Nes

pre 5 godina

Kako god to izgledalo pozitivno sa jedne strane, sa druge ima poguban efekat na IT industriju u Srbiji. Uglavnom se ovde radi o outsourcingu gde firme rade samo usluzno za zapadne firme. Nemaju proizvod, nemaju trziste nemaju nista osim ljudi, koji mogu sutra da ode bilo kme ko pondi 100 evra vise.
Sa druge strane domaca IT industrija, koja pravi proizvode za domace i pomalo strano trziste posto se jako tesko probiti u zapadne zemlje, nemaju sanse da daju tako velike plate programerima.Ne mogu da ih zadrze, njihovi programeri imaju preko 50 godina, proizvodi tehnoloski zastarevaju i lagano gube trziste i ovde u Srbji od tih istih zapadnih kompanija. IT sektor u Srbiji je u stvari postao zrtva globalizacije kojom je veoma lako upravljati.

IQ130

pre 5 godina

Све зависи у којој фирми радиш, негде имаш 700 евра а негде 1000 као програмер. Наравно да велике фаце имају и 3000 евра, па такве плате су свугда на менаџерским позицијама у великим фирмама, али то су један до два човека.Програмери и треба да имају велике плате, јер је то знање у које је улагано годинама, а факултет ту дође као папир, ја ћу ускоро почети да га учим, па до 40 ћу ваљда нешто знати. Поз

mikin

pre 5 godina

Pitajte kolike su plate IT ljudi u drzavnim firmama? Sramotne, ponizavajuce. Ljudi sa 30 godina staza rade za 350€! Da ne bude zabune, kao kada bi profesoru od 60 godina rekli da ne zna dovoljno jer je mator. Ako vam se ne svidja, sirok vam put! To je odnos ove vlasti prema strucnjacima ... u svakoj oblasti.

vladimirnbgd

pre 5 godina

Ljudi ne znaju da bavljenje IT poslom trazi stalno usavrsavanje bez predaha,ucenje , to je trka gde se ne vidi cilj,zaostanete li malo gotovi ste !Tako da samo vrh zaradjuje cifre kojima se mi divimo!!

Koza

pre 5 godina

Zasto nastavnik kazete?
Evo zasto: Radite efektivno 3-4 sati dnevno umesto 8 na poslu + kolko je potrebno kuci da zavrsite/ucite nesto novo. Imate 150 neradnih dana godisnje, pedeset raspusta, eksurzije. Mozete na bolovanje kad hocete i kolko hocete. Sve suprotno od IT sektora gde je produktivnost na velikom nivou i radi se mnoooogo. A na kraju krajeva ima ljudi koji uzivaju da prenose znanje.

Zoki

pre 5 godina

Ne vidim ništa loše u tome da ljudi u IT industriji (ne samo programeri) budu self-employed, ako to odgovara i njima i onima koji ih angažuju. Međutim, Srbiji je preko potrebna reforma poreskog sistema. Nema tu neke velike pameti, dinar koji se zaradi je dinar, bez obzira da li je zarađen kroz samostalnu delatnost (self employed), rad na ugovor ili radni odnos. Mogu i trebaju da se odbiju troškovi koje self employed ima (od prostora u kome radi pa do papira i telefona), može da bude različito vreme i način na koji se porez plaća (ne odbija se od plate, nego plati na kraju godine), ali porez na taj 1 dinar treba da bude isti. Jedina razlika je u poreskim stopama koje kod progresivnog oporezivanja rastu kao što raste i prihod. Npr. na prvih 3000 evra godišnje ne plaćate uopšte porez, na ono što zaradite preko toga a ispod 6000 plaćate 20%, na ono od 6000 do 12000 30%, itd. Na temu seniorstva u IT, nekada si sa 6 godina iskustva poostajao senior, ali to je sada relativno jer se tehnologije brzo menjaju. Junior koji radi 2 godine na platformi ima više iskustva nego senior koji se tek prebacio na nju. Naravno, postoje "soft skills" koja su nezavisna od toga i na osnovu kojih je senior i dalje senior. Što se tiče priče o 10,000 programera, Srbija ne može da ih regrutuje u manje od 5-7 godina, taman da cela zemlja dubi na glavi a vojska sa puškama tera ljude na kurseve programiranja. Nisu svi za taj posao i programerski posao je hleb sa 7 kora.

Stefan

pre 5 godina

Nisam siguran u ove cifre, ali na tolike iznose ide i dodatni porez, pa ne znam kolika je tu neto vrednost. Mislim da je ovde odabran uzak opseg i se ne dobija realna slika stanja u IT industriji u Srbiji.
Voleo bih da kažem mladim ljudima koji čitaju ovakve tekstove da budu pametni. Nemojte ići u IT ako vam je novac osnovni motiv. Možda vam se čini da biste radili bilo šta ako biste bili dobro plaćeni za to, ali istina je da je nemoguće raditi posao koji vam ne leži. A dok steknete obrazovanje i te 4 godine iskustva, pitanje je kakva će tad biti situacija u IT-u. Do ovih plata dolaze samo oni najbolji, dok prosečni ostaju daleko iza i rade poslove koji su ovim kidalicama neinspirativni.
Niču razne "škole" koje će vam samo uzeti novac jer za programera obrazovanje nije uslov da dobijete posao. Nigde nema tekstova o tome koliko zaradi lekar ili stomatolog koji ima svoju ordinaciju, advokat koji ima svoju kancelariju, glumac koji je tražen u filmovima, reklamama, na raznim manifestacijama, taksista koji je 8-10 sati na ulici u Beogradu.
Zamislite reklamu "Postani doktor, otvori ordinaciju i uzmi 50 evra za pregled od 20 minuta", ili "Postani advokat, popuni template i naplati 100 evra". Ali, to je isto kao i "Java za 6 meseci, posao, plata 3500 evra". Ne budite naivni, nije to tako.
Kome se sviđa pisanje koda, samo napred. Za mene je to najlepši posao i uživam dok ga radim.
Ko je dobar u svom poslu (koji god to posao bio), neće imati problem sa novcem, ovde ili negde van.

Aleksandar

pre 5 godina

@(Milan senior, 23. decembar 2018 15:07)

Vlasnik (kad je reč o autsorsingu) ne stavlja u džep 4-5.000€ za seniora jer takvog ne bi mogao da 'proda' strancima - 5.500€ je prosečna bruto plata seniora u, recimo, Nemačkoj pa se nikako ne bi isplatio poslovni rizik sa nekim tamo eksternim timom za neznatno manje novca. Mi trenutno u Srbiji plaćamo 15.000€ za 5 FTE seniora (što će reći 3.000€ po 'komadu') i to nam već postaje preskupo odnosno nije vredno rizika jer smo procenili da bi nam isti posao vršilo troje seniora ovde za hiljadu evra više ukupno tako da smo počeli da pravimo lokalni tim.

Isto sam čuo i od drugih kolega koji autsorsuju, jednostavno postaje preskupo spram kvaliteta i rizika, bar kad je reč o Srbiji - od jeftinijih a kvalitetnijih autsors 'destinacija' trenutno se u Evropi još dobro drže Rumunija, Moldavija i Ukrajina, a 'preko bare' Čile i Argentina, ostalo je ili postalo preskupo ili previše komplikovano. Iz istog razloga ne verujem da će plate u IT sektoru u Srbiji dalje rasti jer se vrlo malo toga proizvodi u Srbiji a autsorsing je, kao što već rekoh, već na granici isplativosti...

do what i do

pre 5 godina

Nije važno je li to istina ili ne. Važne IT škole su pune studenata. Trend na Zapadu je mjesto gdje je jedno zanimanje zasićeno, uvijek postoji najveći broj škola u ovoj profesiji. Zašto? Jako jednostavno. Mnogi će biti nezaposleni kada je broj stručnjaka više nego potreban. Za mnoge nezaposlene, kvalificirane profesionalce koji trebaju nešto učiniti, oni postaju učitelji u IT školama, podučavaju druge da rade ono što učitelji rade najbolje.

android dev Nis

pre 5 godina

Sa svih strana se cuje da je potrebno 10 000 it strucnjaka, a na oglasima za celu Srbiju stoji 130 oglasa za it oblast.
Ovo sto mi radimo u domacim firmama je rad na sat, ili rad na odredjenom projektu za odredjenog klijenta.Kod nas u firmi oglasi stoje vec godinu dana.Realno nam nisu ni potrebni novi ljudi, ali se eto placaju oglasi, pa ako zatreba na nekom projektu(neko promeni posao, nagovori se klijent da placa jos nekog) .
Ovo ne vodi u dobrom pravcu, jer ce ljudi za par godina koliko izgube na ucenje i usavrsavanje postati nepotrebni. To sto su firme alave na pare, i zele da krat koji nema buducnost vectkorocno uzmu neki projekat od godinu dana, govori samo o firmama, ali ne i o realnoj potraznji.
Programiranje je zivot, nije posao. To ljudi treba da probaju pre nego sto uopste krenu za parama. Ja sam zavrsio fakultet na it smeru i to mi jednostavno odgovara, imao sam dovoljno vremena da nadjem sta mi lezi, ucio sve delove razvoja softvera, stekao akademsko znanje.
Sa kursom samo postajete jeftina roba gde ce firma da vas veze za tu jednu tehnologiju sto znate, i necete imati prilike da ucite i razvijate se na nekom drugom polju ili tehnologiji. Tako da to znanje necete moci da prosirite. Zagovornik sam toga da bez fakulteta nema ozbiljnog programera. Kursevi su tanki, i takvi ljudi imaju ogromne rupe u znanju.

pravda365

pre 5 godina

Ja sam IT strucnjak, a nisam programer, vec upravljam programerima, ovo su realne cifre u ozbiljnijim IT firmama u Beogradu, dakle sve je istina. Takodje je istina da zbog eksponencijalne potraznje, mnogi misle da su seniori, a mnoge zaposle sa tim zvanjem. Zvanje nije znanje, niti su seniori, niti rade seniorski posao, niti imaju seniorsku odgovornost, niti imaju seniorsku platu. Pa se onda cude zasto neki drugi imaju 4x vise, pa imaju jer vrede.

Nadam se da ce ovaj trend rasta IT trzista i rasta plata nastaviti, jer je IT poslednja zdrava industriji koja zadrzava pametne mlade ljude u ovoj zemlji. Ako i mi odemo kao sto odlaze drugi profili, ostacete u zemlji botova i teletabisa.

Programer

pre 5 godina

Alek, 23. decembar 2018 11:33), Nastavnik informatike Ima garantovan posao, zdravstveno, bolovanje, penziju I raspuste. A sve što zaradi kao kontraktor pišući kod za strance bude kao da je dobio na lotou.

Milan

pre 5 godina

Bruto Neto obračun plate, i monetizacija knjigovodstvenog statusa pružaoca usluge. To je po meni ključ ovog članka. Ja sam Senior u IT ekosferi i znamo da su naši stručnjaci vrlo traženi i da je trend da se napravi ekosistem u kojem će, kao i u Francuskoj i drugim razvijenim ekonomijama, pružaoc usluge (u ovom slučaju BackEndDev) biti posmatran kao eksterno pravno lice koje radi po obračunatom satu (EngineerHour) na određenom projektu i može svoje radno vreme od 8 i više sati da rasoredi na više Projekata koji svaki za sebe imaju odvojene budžete i izvore finansiranja. Na taj način se fakturišu usluge kao trošak kompanije poslodavca u iznosu od 100% i mogu se prikazati kao trošak poslovanja u cilju smanjenja poreske osnove za obračun poreza.

Pružalac usluge u ovom slučaju IT Senior BackEndDev se prijavljuje kao Preduzetnik i dobija pun Bruto iznos plate i može sve svoje troškove života da otpiše na ime troškova poslovanja kao na primer, kupovina vozila, gorivo, restorani,privatno zdravstveno osiguranje, privatno penziono osiguranje, putovanja i druge troškove. To sve nije moguće prikazati kao trošak koji se odbija od poreza kada ste na ugovoru o radu gde vam Država uzme 60% od plate. Da zaključim Ako uspete da dobijete Bruto platu od 3500 eura, vaša neto plata kao zaposlenom bi bila 2000 eura neto, bez mogućnosti otpisa ostalih troškova. Znači isplati se svima da se IT stručnjaci prebace na Preduzetnike ali to sa sobom nosi druge rizike i mnogo manje zaštite.

pope

pre 5 godina

niko da prokomentariše rast plata u kontekstu navodnog trenda prelaska na rad preko agencije (pretpostavljam da se misli na preduzetnike paušalne). Kakve to veze ima? Ja radim kao paušalac za eksternu firmu (umesto ugovora o radu) i ne vidim kako to utiče na firme da vise placaju od onoga sto je dogovoreno kao mesecima bruto plata?

зоро

pre 5 godina

ово чак и није добро. у неком тренутку ће странци да кажу ћао рагаци, нама је много јефтиније да ангажујемо индусе, кинезе...

Milan senior

pre 5 godina

Nazalost, cini mi se da je ovo istrazivanje uradjeno na vrlo malom uzorku IT firmi. Primer moje firme koja nije u Bg, spadamo u srednje firme, dakle izmedju 50-100 zaposlenih, skoro svi su bili prijavljeni na minimalce a neki su u medjuvremenu presli i na agencije. I na kraju dolazimo do sustine, 80% ljudi prima do 800e, 18% je do 1200e i tu su svi listom seniori a samo nekoliko ljudi ima preko 1200e. Ono sto je dobro sto plate zadnjih godina idu uzlaznom putanjom i vrlo brzo nam odu ljudi koji solidno znaju svoj posao tako da su vlasnici firmi prinudjeni da povecavaju plate jer tu jos ima puno prostora za povecanja zato sto vlasnik sebi stavi u dzep oko 4-5000e na seniora a njega plati oko 1200-1500e.

Андро И.Д.

pre 5 godina

Радим као наставник информатике, али такође радим и други посао који нема везе са компјутерима и програмирањем и који ми је главни извор прихода. Пре уписивања факултета жеља ми је била да се не бавим програмирањем већ да “правим” мале програмере и усмеравам таленте у одговарајуће школе. Иако сам имао бројне прилике да одем негде преко - не намеравам.

miksx

pre 5 godina

Generalno je trend da svi rade kao agencija a u tom slucaju to nisu plate vec mesecne uplate agenciji. Koliko zaista ostaje ciste zarade na kraju to je neka druga racunica. A niko ne racuna rizike rada kao agencija i vasa prava kao radnika koja ustvari ne postoje jer vi niste radnik vec agencija. Mnogi su se opasuljili tek kad im je stiglo resenje za porez.

Sava

pre 5 godina

Pa u poredjenju sa Severnom Evropom i USA to je jako jeftino. Freelance contractori sa 10+ godina iskustva se ovde placaju izmedju 70 i 100 evra na sat u zavisnosti od iskustva, skillova i sl. i to ne samo u IT. Jednostavno potreba za takvim ljudima je velika, a ima ih malo. Kao i u svakoj struci vecina ljudi koji pocnu su mediokriteti koji nikada ne dostignu visok nivo znanja, ti i rade uglacnom kao stakno zaposleni za neku prividnu sigurnost i dva do tri puta manje para.
Ove cifre su 20ak evra na sat sto i nije nesto, siguran sam da se ove posrednicke firme ugradjuju jos toliko preko.

bgd

pre 5 godina

Ja sam u petak još pročitao taj članak sa startita ali njihov naslov je bio potpuno suprotan od vašeg. Zapravo hteli su da kažu da priče koje kruže u it komuni o drastičnom rastu plata da su lažne, što nema nikakve veze sa činjenicom da su plate u it daleko veće od ostalih.

LudiDzon

pre 5 godina

Zavrsio sam srednju elektrotehnicku skolu, u toku skolovanja sam ucio graficki dizajn sam, bez ikakve pomoci drugih. Poceo malo da uradim u drugoj godini srednje, prodavao mape za jednu igricu za neke sitne parice, nista puno 20-30$ po mapi. Posle zavrsene srednje skole, sasvim slucajno nadjem oglas da jedna strana firma trazi bas ono sto sam ja radio kao hobi u toku skolovanja, posaljem CV i sve se mislim nema teorije da oni mene prihvate tek zavrsio srednju skolu, nemam radno iskustvo ali eto posle 6-7 dana su me pozvali, odradio intervju sa malom tremom ali ono najbitnije njima se mnogo svidelo kako sam ja te mape/projekte radio. Da bi evo sada posle godinu i mesec dana od kako radim imao platu preko 700e i sam sebe finasirao za dalje skolovanje.

Stvar je u tome da nikad ne odustajete od svojih zelja, i da uvek radite nesto pored skole, meni se barem to itekako isplatilo.

Dankovics

pre 5 godina

Mahom su sve ovo bruto plate jer vecina programera rade kao pausalaci i zato su velike plate. Neko ko u recimo u banci ili osiguranjima prima 1000 evra ima bruto skoro 2, sto je ekvivalent seniorskim platama u IT. Naravno postoje i plate od 3000 evra i navise u IT ali nisu toliko ceste koliko se ovde govori u medijima...

Nebitan

pre 5 godina

Prica sa agencijama nije dugog veka. Drzava se za sada pretvara da ne vidi sta se desava jer IT upumpava velike kolicine deviza u sistem.
Koliko god da zvuci fantastično zarada od 3000, imajte na umu da na tu platu za sve doprinose preduzetnik plati oko 200e. To ukljucuje porez, zdravstveno, socinalno, penziono.
I onda idu price: zdravstvo je katastrofa, penzije male, socijalna zastita nikakva... Pa odakle mislite to da se plati?
Zaradis 3000e, u zdravstvo das 50e i ocekujes gama noz i najsavremenije lekove.
U Nemačkoj(a svima su usta puna Nemačke) na tih 3000e bi se samo za zdravstvo izdvojilo oko 500e

dule

pre 5 godina

(nije ironija, 23. decembar 2018 13:02)


A ima i treća grupa kojoj ću se, nadam se u nekom skorijem trenutku, i ja priključiti.

Imam skoro 15 godina iskustva i pravo da ti kažem već mi je skoro svega dosta.

Da osnivam svoju firmu nisam taj soj ljudi a od rada za druge se nikad neću obogatiti.

Odem u školu, dve nedelje slobodno zimi, dva meseca leti.

m

pre 5 godina

Ovo je uostalom ono sto svi vec manje vise znamo, samo je sad izreceno javno. To je verovatno i najveci razlog zasto se makroekonomski pokazatelji zemlje popravljaju, a popravljaju se, to je fakat. Najnize neto plate pocetnika u jednoj IT firmi su 700 €. Dok jedni kukaju kako se mora preko, drugi uce i sjajno zaradjuju. Ne slusajte izlizane price, vremena su se promenila, vise nije bitno gde si nego sta imas u glavi. Odnosno danas vise nego ikad nije bitno gde si.

Pera

pre 5 godina

Ja sam jedan od onih seniora, koji je u zrelim godinama, sa troje dece, i vise voli sigurnost od velike plate.
Kao mladji radio sam i napolju, od kuce, fino zaradjivao ali kad je dosla porodica, resio sam da se skucim u veliku (sigurnu) firmu - javno preduzece i da radim za oko 1000 evra. Uz zeninu platu od 500-600 evro, sasvim je dovoljno.
Ali idem u 16h kuci, kad treba nesto oko dece (kod lekara, nesto oko skole, vrtica) uvek mogu da smugnem, nije problem ni ako se zakasni na posao ili izadje ranije, 30 dana godisnjeg odmora, vikendom se nikad ne radi...
Ta sloboda, da mozes da se posvetis porodici, da te niko ne pritiska zbog "hot taskova", da mozes slobodno da planiras letovanja, zimovanja, to za mene nema cenu.

m

pre 5 godina

Svaka cast, lepo je cuti tako nesto, kamo srece da je tako u svim oblastima. A ovako, za 5 - 10 g. svi mladi ce se baviti samo IT - em, pa kad se razbole onda ne odu kod veterinarskog tehnicara koji je isao na jednogodisnji kurs za lekara da ih leci, nego ukucaju na netu sta treba da rade.
(Milan, 23. decembar 2018 11:58)

Za 5-10 godina AI ce vrlo verovatno preuzeti posao jednog dela lekara. Na zalost. Tako da ne treba brinuti za mlade u IT-u, oni su deo populacije koja sjajno zaradjuje i pritom nema neku narocitu motivaciju da ide u inostranstvo. Zivis u svojoj zemlji i sa svojima a neki od njih zaradjuju i isto kao njihove kolege u inostranstvu. Sa mnogo manjim troskovima zivota.

Iz prve ruke

pre 5 godina

Cela analiza je pretenciozna i graniči na dezinformisanje. Kao prvo, nijedna kompanija vas neće zaposliti i dati vam odmah ogromnu platu bez obzira na vaše radno iskustvo jer to nije fer prema postojećim programerima. Kad vide posle pola godine, godinu kako radite, onda možete dobiti povećanje i pozicionirati se na platno mesto koje zaslužujete. Poznajem dve decenije tržište Slovenije i kod njih funkcioniše tako kako sam napisao. Ako firme u Beogradu od starta na lepe oči plaćaju 3000 bruto, onda ili im je nevidjena frka ili imaju novca za bacanje ili imaju vanzemaljski HR, koji može odmah da utvrdi ko koliko vredi.

Programerka

pre 5 godina

@Zile programer

50% programera su full stack PHP / JavaScript developeri a ne backend. 4-5 godina nije dovoljno da se bilo ko nazove seniorom generalno, možda za jednu tehnologiju, zavisi i ko je šta radio.

Mikan

pre 5 godina

Ovo je malo "nabudžena" statistika. Kada agencija "šalje" kandidata, uglavnom taj kandidat traži mnogo više nego što je uobičajeno zato što kandidatu i nije baš mnogo stalo da promeni posao, a i zato što preko agencije uglavnom traže firme kojima gori pod nogama pa plaćaju više. Tako da statistika koju HR agencija pruža je ograničena na uzorak njihovih klijenata i nije baš relevantna.

bogdan

pre 5 godina

Nista ovo nije tacno. Prosecni programeri primaju od 60000 - 80000 dinara. Seniori a danas je znak pitanja sta je senior jer se tehnologije rapidno menjaju tako da svako u odredjenom trenutku mora da pocene iz pocetka da uci, je od (1000 - 1200 eura), poneki maksimalno 1500, ali ti se na prste broje u softverskim firmama.

Pa na zapadu nisu tolike plate koliko ovaj tekst pokazuje.

nije ironija

pre 5 godina

zamisli ironiju, zavrsis IT fakultet i zaposlis se kao nastavnik informatike.
(Alek, 23. decembar 2018 11:33)

Nije uopste ironija. Takvi ljudi itekako postoje i dele se u dve grupe. U prvoj su vecinom zene, ciji je cilj da se uglave u drzavnu sluzbu, kako bi bezbedno zatrudnele, jer u privatnom sektoru to ide mnogo teze. Ali isto tako ima i muskaraca cije se ambicije zavrsavaju na plati od 600-700 evra i zivotu u zatvorenom ekosistemu, gde jedni druge pomazu. Znate ono - mama kuva, pere, pegla itd tata opravlja kola, kod strica-lekara u Domu zdravlja ides preko reda, ujak u MUPu sredjuje vozacku, deda i baba sa sela salju hranu ... A jos i zena s platom od 600-700, to je oko 1400 evra mesecno, sta ce ti vise? Drugu, takodje brojnu grupu, cine ljudi koji zive u iluziji da je jedino merodavno i relevantno znanje za obavljanje buduceg posla to sto se nauci iz knjiga, u skoli i na fakultetu. Takve cete medju studentima prepoznati veoma lako - to su oni koji profesora i asistenta redovno pitaju sta je od gradiva potrebno za kolokvijum ili ispit. I uce samo to sto je potrebno za kolokvijum ili ispit, po pravilu 2-3 dana pred taj ispit. Nemaju nikakvu ambiciju da uce nesto van onoga sto se predaje. Nazalost, takvi vrlo cesto osete surovu realnost IT struke kada se pojave na prvom intervjuu za posao i budu odbijeni. Takvi zavrsavaju po skolama informatike, jer za bolje i nisu.

Pera

pre 5 godina

Drugar je završio IT pre 15-ak godina, pre 7-8 prešao u farmaceutsku industriju i sad je na menadžerskoj poziciji u domaćoj farma firmi za 4000 mesečno. E, to je posao, rođaci..

realno

pre 5 godina

Podrazavam svaki rast plata.Pola IT firmi u SRB rade iskljucivo za strance i sa tim platama su jeftini.Ako hocete nekoga sa iskustvom u programiranju, resavanju problema, prilagidjavanje radnom vremenu u drugim zonama, povremena putovanja...da je drustven i elokventan, reprezentativan, komunikatovan...pa to kosta.

Sasa

pre 5 godina

Ne vidim razloga za ironiju. IT sektor je danas najvaznija struka jer je direktno ili indirektno povezana sa svim ostalim granama privrede. Skakanje plata i odliva kadra u te vode automatski smanjuje broj negde drugde sto opet vodi do povecanja plate zbog nedostatka...kako god, daj boze da se mladi bave IT temama nego nezaposleni cekaju penziju.

smoren

pre 5 godina

Znaci, medijana NETO plata senior developera sa vise godina iskustva jedva 1,500 eur. Prosecna, jedva 1,200. Do juce smo citali kako su pocetne plate bilo kojih programera 1000? A da probate da uradite istrazivanje koliko para zaradi konobar u dobrom restoranu?

Zile programer

pre 5 godina

Stravično tendenciozan naslov članka. Bekend programeri, pa još seniori, su samo jedan mali segment IT sveta. Kao kad bi stavili naslov "Neobično veliki rast plata medicinskih radnika u Srbiji" zato što su skočile plate neurohirurzima.
(Nole, 23. decembar 2018 11:49)

Preko 50% programera su backend, a vrlo brzo se postane senior (nakon 4-5 godina), tako da ti je analogija sa neurohirurzima potpuno pogresna. Uostalom, skoro svaki senior programer zna da programira backend jer je trazeniji i bolje se placa.

AI može i da programira i da projektuje avione i postavlja dijagnoze i nalazi terapije i programiranje stoga postaje njeno opismenjavanje za te poslove

pre 5 godina

@Milan
Da, sagledao si granice onoga kako se obično shvata IT ili čak programiranje. IT je mnogo više od programiranja. 5G, virtuelna stvarnost, senzori, AI, imaju i svoju fizičku stranu. A neće biti nikakve potrebe da neko nešto kuca samo da preda svoj biopolitički kapital. Internet kakav poznajemo je potreban koliko i jedra na brodu u doba nafte. Nema potrebe za potragom i pretragom sve što može da te snadje kao potrebno biće spremno u milion scenarija i rešavano i pre nego što se desi. Traženja i pretraga neće biti, sve se rešava obradom, postavljanje pitanja je navika koja će na kraju biti i odbačena u ime -predikcije-.

senior

pre 5 godina

Zakon ponude i potraznje. Dobrih senior developera koji su spremni da se uhvate u kostac sa slozenim projektima ima veoma malo, jer ti za takve stvari treba ogromno znanje, a to se ne uci ni na kursevima, a jos manje u skoli ili na fakultetu. Niti ima jedinstvene literature za sve to, jer dok se literatura napise tehnologija se vec promenila. Sve moras da skupljas iz knjiga, sa Interneta, foruma, sajtova poput Stack Overflow, a dosta toga i ne radi uvek ono sto hoces ... Treba imati pre svega solidnu osnovu, dobro poznavati teorije algoritama, baratati razlicitim alatima, operativnim sistemima i jezicima itd. Nakon toga tu su meseci, a ponekad i godine besanih noci tokom kojih uzalud pokusavas da nateras prokletinju da radi, ispravljas greske, pravis nove, cupas kosu, nerviras se ... osecas da cesto moras po nekoliko puta iznova da pravis od pocetka. A pare dodju ili ne dodju, nema nikakve garancije. Takodje, cak i da ti se posreci, lako ti se dogodi da budes privucen parama, uhvatis se jednog projekta ili jedne tehnologije koja ti se cini da je zlatna koka, vozas to 5-6 godina ... da bi nakon toga shvatio da si zalutao na sporedni kolosek i da nakon toga para tu vise nema. Onda poukusas da uhvatis drugi voz, ali to ide tesko, jer u medjuvremenu imas porodicu, a pocinju i zdravstveni problemi i sve manje vremena, snage, a pre svega strpljenja. I onda se pitas sta dalje ... Tezak je ovo hleb, deco!

Nole

pre 5 godina

Stravično tendenciozan naslov članka. Bekend programeri, pa još seniori, su samo jedan mali segment IT sveta. Kao kad bi stavili naslov "Neobično veliki rast plata medicinskih radnika u Srbiji" zato što su skočile plate neurohirurzima.

Milan

pre 5 godina

Svaka cast, lepo je cuti tako nesto, kamo srece da je tako u svim oblastima. A ovako, za 5 - 10 g. svi mladi ce se baviti samo IT - em, pa kad se razbole onda ne odu kod veterinarskog tehnicara koji je isao na jednogodisnji kurs za lekara da ih leci, nego ukucaju na netu sta treba da rade.

Nole

pre 5 godina

Stravično tendenciozan naslov članka. Bekend programeri, pa još seniori, su samo jedan mali segment IT sveta. Kao kad bi stavili naslov "Neobično veliki rast plata medicinskih radnika u Srbiji" zato što su skočile plate neurohirurzima.

senior

pre 5 godina

Zakon ponude i potraznje. Dobrih senior developera koji su spremni da se uhvate u kostac sa slozenim projektima ima veoma malo, jer ti za takve stvari treba ogromno znanje, a to se ne uci ni na kursevima, a jos manje u skoli ili na fakultetu. Niti ima jedinstvene literature za sve to, jer dok se literatura napise tehnologija se vec promenila. Sve moras da skupljas iz knjiga, sa Interneta, foruma, sajtova poput Stack Overflow, a dosta toga i ne radi uvek ono sto hoces ... Treba imati pre svega solidnu osnovu, dobro poznavati teorije algoritama, baratati razlicitim alatima, operativnim sistemima i jezicima itd. Nakon toga tu su meseci, a ponekad i godine besanih noci tokom kojih uzalud pokusavas da nateras prokletinju da radi, ispravljas greske, pravis nove, cupas kosu, nerviras se ... osecas da cesto moras po nekoliko puta iznova da pravis od pocetka. A pare dodju ili ne dodju, nema nikakve garancije. Takodje, cak i da ti se posreci, lako ti se dogodi da budes privucen parama, uhvatis se jednog projekta ili jedne tehnologije koja ti se cini da je zlatna koka, vozas to 5-6 godina ... da bi nakon toga shvatio da si zalutao na sporedni kolosek i da nakon toga para tu vise nema. Onda poukusas da uhvatis drugi voz, ali to ide tesko, jer u medjuvremenu imas porodicu, a pocinju i zdravstveni problemi i sve manje vremena, snage, a pre svega strpljenja. I onda se pitas sta dalje ... Tezak je ovo hleb, deco!

realno

pre 5 godina

Podrazavam svaki rast plata.Pola IT firmi u SRB rade iskljucivo za strance i sa tim platama su jeftini.Ako hocete nekoga sa iskustvom u programiranju, resavanju problema, prilagidjavanje radnom vremenu u drugim zonama, povremena putovanja...da je drustven i elokventan, reprezentativan, komunikatovan...pa to kosta.

nije ironija

pre 5 godina

zamisli ironiju, zavrsis IT fakultet i zaposlis se kao nastavnik informatike.
(Alek, 23. decembar 2018 11:33)

Nije uopste ironija. Takvi ljudi itekako postoje i dele se u dve grupe. U prvoj su vecinom zene, ciji je cilj da se uglave u drzavnu sluzbu, kako bi bezbedno zatrudnele, jer u privatnom sektoru to ide mnogo teze. Ali isto tako ima i muskaraca cije se ambicije zavrsavaju na plati od 600-700 evra i zivotu u zatvorenom ekosistemu, gde jedni druge pomazu. Znate ono - mama kuva, pere, pegla itd tata opravlja kola, kod strica-lekara u Domu zdravlja ides preko reda, ujak u MUPu sredjuje vozacku, deda i baba sa sela salju hranu ... A jos i zena s platom od 600-700, to je oko 1400 evra mesecno, sta ce ti vise? Drugu, takodje brojnu grupu, cine ljudi koji zive u iluziji da je jedino merodavno i relevantno znanje za obavljanje buduceg posla to sto se nauci iz knjiga, u skoli i na fakultetu. Takve cete medju studentima prepoznati veoma lako - to su oni koji profesora i asistenta redovno pitaju sta je od gradiva potrebno za kolokvijum ili ispit. I uce samo to sto je potrebno za kolokvijum ili ispit, po pravilu 2-3 dana pred taj ispit. Nemaju nikakvu ambiciju da uce nesto van onoga sto se predaje. Nazalost, takvi vrlo cesto osete surovu realnost IT struke kada se pojave na prvom intervjuu za posao i budu odbijeni. Takvi zavrsavaju po skolama informatike, jer za bolje i nisu.

Pera

pre 5 godina

Ja sam jedan od onih seniora, koji je u zrelim godinama, sa troje dece, i vise voli sigurnost od velike plate.
Kao mladji radio sam i napolju, od kuce, fino zaradjivao ali kad je dosla porodica, resio sam da se skucim u veliku (sigurnu) firmu - javno preduzece i da radim za oko 1000 evra. Uz zeninu platu od 500-600 evro, sasvim je dovoljno.
Ali idem u 16h kuci, kad treba nesto oko dece (kod lekara, nesto oko skole, vrtica) uvek mogu da smugnem, nije problem ni ako se zakasni na posao ili izadje ranije, 30 dana godisnjeg odmora, vikendom se nikad ne radi...
Ta sloboda, da mozes da se posvetis porodici, da te niko ne pritiska zbog "hot taskova", da mozes slobodno da planiras letovanja, zimovanja, to za mene nema cenu.

smoren

pre 5 godina

Znaci, medijana NETO plata senior developera sa vise godina iskustva jedva 1,500 eur. Prosecna, jedva 1,200. Do juce smo citali kako su pocetne plate bilo kojih programera 1000? A da probate da uradite istrazivanje koliko para zaradi konobar u dobrom restoranu?

Milan

pre 5 godina

Svaka cast, lepo je cuti tako nesto, kamo srece da je tako u svim oblastima. A ovako, za 5 - 10 g. svi mladi ce se baviti samo IT - em, pa kad se razbole onda ne odu kod veterinarskog tehnicara koji je isao na jednogodisnji kurs za lekara da ih leci, nego ukucaju na netu sta treba da rade.

LudiDzon

pre 5 godina

Zavrsio sam srednju elektrotehnicku skolu, u toku skolovanja sam ucio graficki dizajn sam, bez ikakve pomoci drugih. Poceo malo da uradim u drugoj godini srednje, prodavao mape za jednu igricu za neke sitne parice, nista puno 20-30$ po mapi. Posle zavrsene srednje skole, sasvim slucajno nadjem oglas da jedna strana firma trazi bas ono sto sam ja radio kao hobi u toku skolovanja, posaljem CV i sve se mislim nema teorije da oni mene prihvate tek zavrsio srednju skolu, nemam radno iskustvo ali eto posle 6-7 dana su me pozvali, odradio intervju sa malom tremom ali ono najbitnije njima se mnogo svidelo kako sam ja te mape/projekte radio. Da bi evo sada posle godinu i mesec dana od kako radim imao platu preko 700e i sam sebe finasirao za dalje skolovanje.

Stvar je u tome da nikad ne odustajete od svojih zelja, i da uvek radite nesto pored skole, meni se barem to itekako isplatilo.

Milan senior

pre 5 godina

Nazalost, cini mi se da je ovo istrazivanje uradjeno na vrlo malom uzorku IT firmi. Primer moje firme koja nije u Bg, spadamo u srednje firme, dakle izmedju 50-100 zaposlenih, skoro svi su bili prijavljeni na minimalce a neki su u medjuvremenu presli i na agencije. I na kraju dolazimo do sustine, 80% ljudi prima do 800e, 18% je do 1200e i tu su svi listom seniori a samo nekoliko ljudi ima preko 1200e. Ono sto je dobro sto plate zadnjih godina idu uzlaznom putanjom i vrlo brzo nam odu ljudi koji solidno znaju svoj posao tako da su vlasnici firmi prinudjeni da povecavaju plate jer tu jos ima puno prostora za povecanja zato sto vlasnik sebi stavi u dzep oko 4-5000e na seniora a njega plati oko 1200-1500e.

pravda365

pre 5 godina

Ja sam IT strucnjak, a nisam programer, vec upravljam programerima, ovo su realne cifre u ozbiljnijim IT firmama u Beogradu, dakle sve je istina. Takodje je istina da zbog eksponencijalne potraznje, mnogi misle da su seniori, a mnoge zaposle sa tim zvanjem. Zvanje nije znanje, niti su seniori, niti rade seniorski posao, niti imaju seniorsku odgovornost, niti imaju seniorsku platu. Pa se onda cude zasto neki drugi imaju 4x vise, pa imaju jer vrede.

Nadam se da ce ovaj trend rasta IT trzista i rasta plata nastaviti, jer je IT poslednja zdrava industriji koja zadrzava pametne mlade ljude u ovoj zemlji. Ako i mi odemo kao sto odlaze drugi profili, ostacete u zemlji botova i teletabisa.

bgd

pre 5 godina

Ja sam u petak još pročitao taj članak sa startita ali njihov naslov je bio potpuno suprotan od vašeg. Zapravo hteli su da kažu da priče koje kruže u it komuni o drastičnom rastu plata da su lažne, što nema nikakve veze sa činjenicom da su plate u it daleko veće od ostalih.

Programer

pre 5 godina

Alek, 23. decembar 2018 11:33), Nastavnik informatike Ima garantovan posao, zdravstveno, bolovanje, penziju I raspuste. A sve što zaradi kao kontraktor pišući kod za strance bude kao da je dobio na lotou.

Nebitan

pre 5 godina

Prica sa agencijama nije dugog veka. Drzava se za sada pretvara da ne vidi sta se desava jer IT upumpava velike kolicine deviza u sistem.
Koliko god da zvuci fantastično zarada od 3000, imajte na umu da na tu platu za sve doprinose preduzetnik plati oko 200e. To ukljucuje porez, zdravstveno, socinalno, penziono.
I onda idu price: zdravstvo je katastrofa, penzije male, socijalna zastita nikakva... Pa odakle mislite to da se plati?
Zaradis 3000e, u zdravstvo das 50e i ocekujes gama noz i najsavremenije lekove.
U Nemačkoj(a svima su usta puna Nemačke) na tih 3000e bi se samo za zdravstvo izdvojilo oko 500e

Pera

pre 5 godina

Drugar je završio IT pre 15-ak godina, pre 7-8 prešao u farmaceutsku industriju i sad je na menadžerskoj poziciji u domaćoj farma firmi za 4000 mesečno. E, to je posao, rođaci..

Milan

pre 5 godina

Bruto Neto obračun plate, i monetizacija knjigovodstvenog statusa pružaoca usluge. To je po meni ključ ovog članka. Ja sam Senior u IT ekosferi i znamo da su naši stručnjaci vrlo traženi i da je trend da se napravi ekosistem u kojem će, kao i u Francuskoj i drugim razvijenim ekonomijama, pružaoc usluge (u ovom slučaju BackEndDev) biti posmatran kao eksterno pravno lice koje radi po obračunatom satu (EngineerHour) na određenom projektu i može svoje radno vreme od 8 i više sati da rasoredi na više Projekata koji svaki za sebe imaju odvojene budžete i izvore finansiranja. Na taj način se fakturišu usluge kao trošak kompanije poslodavca u iznosu od 100% i mogu se prikazati kao trošak poslovanja u cilju smanjenja poreske osnove za obračun poreza.

Pružalac usluge u ovom slučaju IT Senior BackEndDev se prijavljuje kao Preduzetnik i dobija pun Bruto iznos plate i može sve svoje troškove života da otpiše na ime troškova poslovanja kao na primer, kupovina vozila, gorivo, restorani,privatno zdravstveno osiguranje, privatno penziono osiguranje, putovanja i druge troškove. To sve nije moguće prikazati kao trošak koji se odbija od poreza kada ste na ugovoru o radu gde vam Država uzme 60% od plate. Da zaključim Ako uspete da dobijete Bruto platu od 3500 eura, vaša neto plata kao zaposlenom bi bila 2000 eura neto, bez mogućnosti otpisa ostalih troškova. Znači isplati se svima da se IT stručnjaci prebace na Preduzetnike ali to sa sobom nosi druge rizike i mnogo manje zaštite.

Dankovics

pre 5 godina

Mahom su sve ovo bruto plate jer vecina programera rade kao pausalaci i zato su velike plate. Neko ko u recimo u banci ili osiguranjima prima 1000 evra ima bruto skoro 2, sto je ekvivalent seniorskim platama u IT. Naravno postoje i plate od 3000 evra i navise u IT ali nisu toliko ceste koliko se ovde govori u medijima...

Iz prve ruke

pre 5 godina

Cela analiza je pretenciozna i graniči na dezinformisanje. Kao prvo, nijedna kompanija vas neće zaposliti i dati vam odmah ogromnu platu bez obzira na vaše radno iskustvo jer to nije fer prema postojećim programerima. Kad vide posle pola godine, godinu kako radite, onda možete dobiti povećanje i pozicionirati se na platno mesto koje zaslužujete. Poznajem dve decenije tržište Slovenije i kod njih funkcioniše tako kako sam napisao. Ako firme u Beogradu od starta na lepe oči plaćaju 3000 bruto, onda ili im je nevidjena frka ili imaju novca za bacanje ili imaju vanzemaljski HR, koji može odmah da utvrdi ko koliko vredi.

android dev Nis

pre 5 godina

Sa svih strana se cuje da je potrebno 10 000 it strucnjaka, a na oglasima za celu Srbiju stoji 130 oglasa za it oblast.
Ovo sto mi radimo u domacim firmama je rad na sat, ili rad na odredjenom projektu za odredjenog klijenta.Kod nas u firmi oglasi stoje vec godinu dana.Realno nam nisu ni potrebni novi ljudi, ali se eto placaju oglasi, pa ako zatreba na nekom projektu(neko promeni posao, nagovori se klijent da placa jos nekog) .
Ovo ne vodi u dobrom pravcu, jer ce ljudi za par godina koliko izgube na ucenje i usavrsavanje postati nepotrebni. To sto su firme alave na pare, i zele da krat koji nema buducnost vectkorocno uzmu neki projekat od godinu dana, govori samo o firmama, ali ne i o realnoj potraznji.
Programiranje je zivot, nije posao. To ljudi treba da probaju pre nego sto uopste krenu za parama. Ja sam zavrsio fakultet na it smeru i to mi jednostavno odgovara, imao sam dovoljno vremena da nadjem sta mi lezi, ucio sve delove razvoja softvera, stekao akademsko znanje.
Sa kursom samo postajete jeftina roba gde ce firma da vas veze za tu jednu tehnologiju sto znate, i necete imati prilike da ucite i razvijate se na nekom drugom polju ili tehnologiji. Tako da to znanje necete moci da prosirite. Zagovornik sam toga da bez fakulteta nema ozbiljnog programera. Kursevi su tanki, i takvi ljudi imaju ogromne rupe u znanju.

Programerka

pre 5 godina

@Zile programer

50% programera su full stack PHP / JavaScript developeri a ne backend. 4-5 godina nije dovoljno da se bilo ko nazove seniorom generalno, možda za jednu tehnologiju, zavisi i ko je šta radio.

Zile programer

pre 5 godina

Stravično tendenciozan naslov članka. Bekend programeri, pa još seniori, su samo jedan mali segment IT sveta. Kao kad bi stavili naslov "Neobično veliki rast plata medicinskih radnika u Srbiji" zato što su skočile plate neurohirurzima.
(Nole, 23. decembar 2018 11:49)

Preko 50% programera su backend, a vrlo brzo se postane senior (nakon 4-5 godina), tako da ti je analogija sa neurohirurzima potpuno pogresna. Uostalom, skoro svaki senior programer zna da programira backend jer je trazeniji i bolje se placa.

dule

pre 5 godina

(nije ironija, 23. decembar 2018 13:02)


A ima i treća grupa kojoj ću se, nadam se u nekom skorijem trenutku, i ja priključiti.

Imam skoro 15 godina iskustva i pravo da ti kažem već mi je skoro svega dosta.

Da osnivam svoju firmu nisam taj soj ljudi a od rada za druge se nikad neću obogatiti.

Odem u školu, dve nedelje slobodno zimi, dva meseca leti.

Андро И.Д.

pre 5 godina

Радим као наставник информатике, али такође радим и други посао који нема везе са компјутерима и програмирањем и који ми је главни извор прихода. Пре уписивања факултета жеља ми је била да се не бавим програмирањем већ да “правим” мале програмере и усмеравам таленте у одговарајуће школе. Иако сам имао бројне прилике да одем негде преко - не намеравам.

зоро

pre 5 godina

ово чак и није добро. у неком тренутку ће странци да кажу ћао рагаци, нама је много јефтиније да ангажујемо индусе, кинезе...

pope

pre 5 godina

niko da prokomentariše rast plata u kontekstu navodnog trenda prelaska na rad preko agencije (pretpostavljam da se misli na preduzetnike paušalne). Kakve to veze ima? Ja radim kao paušalac za eksternu firmu (umesto ugovora o radu) i ne vidim kako to utiče na firme da vise placaju od onoga sto je dogovoreno kao mesecima bruto plata?

miksx

pre 5 godina

Generalno je trend da svi rade kao agencija a u tom slucaju to nisu plate vec mesecne uplate agenciji. Koliko zaista ostaje ciste zarade na kraju to je neka druga racunica. A niko ne racuna rizike rada kao agencija i vasa prava kao radnika koja ustvari ne postoje jer vi niste radnik vec agencija. Mnogi su se opasuljili tek kad im je stiglo resenje za porez.

m

pre 5 godina

Svaka cast, lepo je cuti tako nesto, kamo srece da je tako u svim oblastima. A ovako, za 5 - 10 g. svi mladi ce se baviti samo IT - em, pa kad se razbole onda ne odu kod veterinarskog tehnicara koji je isao na jednogodisnji kurs za lekara da ih leci, nego ukucaju na netu sta treba da rade.
(Milan, 23. decembar 2018 11:58)

Za 5-10 godina AI ce vrlo verovatno preuzeti posao jednog dela lekara. Na zalost. Tako da ne treba brinuti za mlade u IT-u, oni su deo populacije koja sjajno zaradjuje i pritom nema neku narocitu motivaciju da ide u inostranstvo. Zivis u svojoj zemlji i sa svojima a neki od njih zaradjuju i isto kao njihove kolege u inostranstvu. Sa mnogo manjim troskovima zivota.

bogdan

pre 5 godina

Nista ovo nije tacno. Prosecni programeri primaju od 60000 - 80000 dinara. Seniori a danas je znak pitanja sta je senior jer se tehnologije rapidno menjaju tako da svako u odredjenom trenutku mora da pocene iz pocetka da uci, je od (1000 - 1200 eura), poneki maksimalno 1500, ali ti se na prste broje u softverskim firmama.

Pa na zapadu nisu tolike plate koliko ovaj tekst pokazuje.

Sava

pre 5 godina

Pa u poredjenju sa Severnom Evropom i USA to je jako jeftino. Freelance contractori sa 10+ godina iskustva se ovde placaju izmedju 70 i 100 evra na sat u zavisnosti od iskustva, skillova i sl. i to ne samo u IT. Jednostavno potreba za takvim ljudima je velika, a ima ih malo. Kao i u svakoj struci vecina ljudi koji pocnu su mediokriteti koji nikada ne dostignu visok nivo znanja, ti i rade uglacnom kao stakno zaposleni za neku prividnu sigurnost i dva do tri puta manje para.
Ove cifre su 20ak evra na sat sto i nije nesto, siguran sam da se ove posrednicke firme ugradjuju jos toliko preko.

Mikan

pre 5 godina

Ovo je malo "nabudžena" statistika. Kada agencija "šalje" kandidata, uglavnom taj kandidat traži mnogo više nego što je uobičajeno zato što kandidatu i nije baš mnogo stalo da promeni posao, a i zato što preko agencije uglavnom traže firme kojima gori pod nogama pa plaćaju više. Tako da statistika koju HR agencija pruža je ograničena na uzorak njihovih klijenata i nije baš relevantna.

m

pre 5 godina

Ovo je uostalom ono sto svi vec manje vise znamo, samo je sad izreceno javno. To je verovatno i najveci razlog zasto se makroekonomski pokazatelji zemlje popravljaju, a popravljaju se, to je fakat. Najnize neto plate pocetnika u jednoj IT firmi su 700 €. Dok jedni kukaju kako se mora preko, drugi uce i sjajno zaradjuju. Ne slusajte izlizane price, vremena su se promenila, vise nije bitno gde si nego sta imas u glavi. Odnosno danas vise nego ikad nije bitno gde si.

Sasa

pre 5 godina

Ne vidim razloga za ironiju. IT sektor je danas najvaznija struka jer je direktno ili indirektno povezana sa svim ostalim granama privrede. Skakanje plata i odliva kadra u te vode automatski smanjuje broj negde drugde sto opet vodi do povecanja plate zbog nedostatka...kako god, daj boze da se mladi bave IT temama nego nezaposleni cekaju penziju.

Stefan

pre 5 godina

Nisam siguran u ove cifre, ali na tolike iznose ide i dodatni porez, pa ne znam kolika je tu neto vrednost. Mislim da je ovde odabran uzak opseg i se ne dobija realna slika stanja u IT industriji u Srbiji.
Voleo bih da kažem mladim ljudima koji čitaju ovakve tekstove da budu pametni. Nemojte ići u IT ako vam je novac osnovni motiv. Možda vam se čini da biste radili bilo šta ako biste bili dobro plaćeni za to, ali istina je da je nemoguće raditi posao koji vam ne leži. A dok steknete obrazovanje i te 4 godine iskustva, pitanje je kakva će tad biti situacija u IT-u. Do ovih plata dolaze samo oni najbolji, dok prosečni ostaju daleko iza i rade poslove koji su ovim kidalicama neinspirativni.
Niču razne "škole" koje će vam samo uzeti novac jer za programera obrazovanje nije uslov da dobijete posao. Nigde nema tekstova o tome koliko zaradi lekar ili stomatolog koji ima svoju ordinaciju, advokat koji ima svoju kancelariju, glumac koji je tražen u filmovima, reklamama, na raznim manifestacijama, taksista koji je 8-10 sati na ulici u Beogradu.
Zamislite reklamu "Postani doktor, otvori ordinaciju i uzmi 50 evra za pregled od 20 minuta", ili "Postani advokat, popuni template i naplati 100 evra". Ali, to je isto kao i "Java za 6 meseci, posao, plata 3500 evra". Ne budite naivni, nije to tako.
Kome se sviđa pisanje koda, samo napred. Za mene je to najlepši posao i uživam dok ga radim.
Ko je dobar u svom poslu (koji god to posao bio), neće imati problem sa novcem, ovde ili negde van.

do what i do

pre 5 godina

Nije važno je li to istina ili ne. Važne IT škole su pune studenata. Trend na Zapadu je mjesto gdje je jedno zanimanje zasićeno, uvijek postoji najveći broj škola u ovoj profesiji. Zašto? Jako jednostavno. Mnogi će biti nezaposleni kada je broj stručnjaka više nego potreban. Za mnoge nezaposlene, kvalificirane profesionalce koji trebaju nešto učiniti, oni postaju učitelji u IT školama, podučavaju druge da rade ono što učitelji rade najbolje.

AI može i da programira i da projektuje avione i postavlja dijagnoze i nalazi terapije i programiranje stoga postaje njeno opismenjavanje za te poslove

pre 5 godina

@Milan
Da, sagledao si granice onoga kako se obično shvata IT ili čak programiranje. IT je mnogo više od programiranja. 5G, virtuelna stvarnost, senzori, AI, imaju i svoju fizičku stranu. A neće biti nikakve potrebe da neko nešto kuca samo da preda svoj biopolitički kapital. Internet kakav poznajemo je potreban koliko i jedra na brodu u doba nafte. Nema potrebe za potragom i pretragom sve što može da te snadje kao potrebno biće spremno u milion scenarija i rešavano i pre nego što se desi. Traženja i pretraga neće biti, sve se rešava obradom, postavljanje pitanja je navika koja će na kraju biti i odbačena u ime -predikcije-.

vladimirnbgd

pre 5 godina

Ljudi ne znaju da bavljenje IT poslom trazi stalno usavrsavanje bez predaha,ucenje , to je trka gde se ne vidi cilj,zaostanete li malo gotovi ste !Tako da samo vrh zaradjuje cifre kojima se mi divimo!!

Nes

pre 5 godina

Kako god to izgledalo pozitivno sa jedne strane, sa druge ima poguban efekat na IT industriju u Srbiji. Uglavnom se ovde radi o outsourcingu gde firme rade samo usluzno za zapadne firme. Nemaju proizvod, nemaju trziste nemaju nista osim ljudi, koji mogu sutra da ode bilo kme ko pondi 100 evra vise.
Sa druge strane domaca IT industrija, koja pravi proizvode za domace i pomalo strano trziste posto se jako tesko probiti u zapadne zemlje, nemaju sanse da daju tako velike plate programerima.Ne mogu da ih zadrze, njihovi programeri imaju preko 50 godina, proizvodi tehnoloski zastarevaju i lagano gube trziste i ovde u Srbji od tih istih zapadnih kompanija. IT sektor u Srbiji je u stvari postao zrtva globalizacije kojom je veoma lako upravljati.

Koza

pre 5 godina

Zasto nastavnik kazete?
Evo zasto: Radite efektivno 3-4 sati dnevno umesto 8 na poslu + kolko je potrebno kuci da zavrsite/ucite nesto novo. Imate 150 neradnih dana godisnje, pedeset raspusta, eksurzije. Mozete na bolovanje kad hocete i kolko hocete. Sve suprotno od IT sektora gde je produktivnost na velikom nivou i radi se mnoooogo. A na kraju krajeva ima ljudi koji uzivaju da prenose znanje.

mikin

pre 5 godina

Pitajte kolike su plate IT ljudi u drzavnim firmama? Sramotne, ponizavajuce. Ljudi sa 30 godina staza rade za 350€! Da ne bude zabune, kao kada bi profesoru od 60 godina rekli da ne zna dovoljno jer je mator. Ako vam se ne svidja, sirok vam put! To je odnos ove vlasti prema strucnjacima ... u svakoj oblasti.

Aleksandar

pre 5 godina

@(Milan senior, 23. decembar 2018 15:07)

Vlasnik (kad je reč o autsorsingu) ne stavlja u džep 4-5.000€ za seniora jer takvog ne bi mogao da 'proda' strancima - 5.500€ je prosečna bruto plata seniora u, recimo, Nemačkoj pa se nikako ne bi isplatio poslovni rizik sa nekim tamo eksternim timom za neznatno manje novca. Mi trenutno u Srbiji plaćamo 15.000€ za 5 FTE seniora (što će reći 3.000€ po 'komadu') i to nam već postaje preskupo odnosno nije vredno rizika jer smo procenili da bi nam isti posao vršilo troje seniora ovde za hiljadu evra više ukupno tako da smo počeli da pravimo lokalni tim.

Isto sam čuo i od drugih kolega koji autsorsuju, jednostavno postaje preskupo spram kvaliteta i rizika, bar kad je reč o Srbiji - od jeftinijih a kvalitetnijih autsors 'destinacija' trenutno se u Evropi još dobro drže Rumunija, Moldavija i Ukrajina, a 'preko bare' Čile i Argentina, ostalo je ili postalo preskupo ili previše komplikovano. Iz istog razloga ne verujem da će plate u IT sektoru u Srbiji dalje rasti jer se vrlo malo toga proizvodi u Srbiji a autsorsing je, kao što već rekoh, već na granici isplativosti...

Zoki

pre 5 godina

Ne vidim ništa loše u tome da ljudi u IT industriji (ne samo programeri) budu self-employed, ako to odgovara i njima i onima koji ih angažuju. Međutim, Srbiji je preko potrebna reforma poreskog sistema. Nema tu neke velike pameti, dinar koji se zaradi je dinar, bez obzira da li je zarađen kroz samostalnu delatnost (self employed), rad na ugovor ili radni odnos. Mogu i trebaju da se odbiju troškovi koje self employed ima (od prostora u kome radi pa do papira i telefona), može da bude različito vreme i način na koji se porez plaća (ne odbija se od plate, nego plati na kraju godine), ali porez na taj 1 dinar treba da bude isti. Jedina razlika je u poreskim stopama koje kod progresivnog oporezivanja rastu kao što raste i prihod. Npr. na prvih 3000 evra godišnje ne plaćate uopšte porez, na ono što zaradite preko toga a ispod 6000 plaćate 20%, na ono od 6000 do 12000 30%, itd. Na temu seniorstva u IT, nekada si sa 6 godina iskustva poostajao senior, ali to je sada relativno jer se tehnologije brzo menjaju. Junior koji radi 2 godine na platformi ima više iskustva nego senior koji se tek prebacio na nju. Naravno, postoje "soft skills" koja su nezavisna od toga i na osnovu kojih je senior i dalje senior. Što se tiče priče o 10,000 programera, Srbija ne može da ih regrutuje u manje od 5-7 godina, taman da cela zemlja dubi na glavi a vojska sa puškama tera ljude na kurseve programiranja. Nisu svi za taj posao i programerski posao je hleb sa 7 kora.

IQ130

pre 5 godina

Све зависи у којој фирми радиш, негде имаш 700 евра а негде 1000 као програмер. Наравно да велике фаце имају и 3000 евра, па такве плате су свугда на менаџерским позицијама у великим фирмама, али то су један до два човека.Програмери и треба да имају велике плате, јер је то знање у које је улагано годинама, а факултет ту дође као папир, ја ћу ускоро почети да га учим, па до 40 ћу ваљда нешто знати. Поз

Zoran

pre 5 godina

Mozete da budete super duper seniori programeri i da programirate trceci u Najkama ali ne mozete da stignete moju avio mehanicarsku platu u Lufthanzi. Nema programera u svetu niti ce ga ikada biti koji moze da napravi program za balansiranje izbalansira rotora na B737 Safrano/GE CFM LEAP-1B turbini kao ljudska ruka. Trudili su se ne kazem ali bi uvek omanuli na toleranciji za 45%. To isto vazi za sve mlazne motore. Zanat je zanat.

Hajzenberg

pre 5 godina

vlasnik sam it firme u srbiji koja puca na domace trziste, lepo radim i sasvim dovoljno zaradjujem. e sad kao i svaki posao da bi opstao na trzistu moras da ulazes sve vise i vise. dosao sam do stadijuma da u poslednje dve godine ne mogu sve sam da postignem. zaposlio sam nekoliko radnika ( jednog po jednog ) svi rade par meseci i gle cuda nadju posao sa 2-3 puta vecom platom i odlaze a kod mene su dosli bez iskustva. ja ni u snu nemam da im dam platu 2000eura mesecno. poslednja tri meseca opet radim sam, namontirao sam i krevet u kancelariji jedino sto nemam tus pa onda ipak moram da odem kuci recimo na svakih 36 sati... jos jedno dete mi je na putu i posao ne smem da zapostavim ali mislim da ce ovakav nacin zivota da me kazni pre ili kasnije. nesto bi promenio sano ne znam sta, bojim se da promena ne bude previse nagla i sa ozbiljnijim posledicama.

Bosko

pre 5 godina

(Zoran, 24. decembar 2018 08:26) # Link komentara

Ali zato je super duper programer napravio toliko usluznog softvera okolo, od sistema kupovine karata, do informacionog sistema aerodroma i dijagnostike na avionima sto je dovelo do popularizacije, ekspanzije i jeftinijeg avio saobracaja a time ti omogucio da mozes da imas taj posao koji imas i budes placen toliko koliko si placen.
Masine i dalje ne mogu da zamene ljudsku ruku i to je dobro jer kada budu mogle, otici ce sve dodjavola :)

do what i do

pre 5 godina

Ne zaboravite, u smislu globalizacije. Svaki posao koji se može obaviti na daljinu(remotely) će ići tamo gdje je najjeftiniji. U mnogo zemalja, IT profesionalci su mnogo jeftinije od 500 eura mjesečno. Nijedan vlasnik firme nije glup. inače ne bi bio vlasnik.

Zile programer

pre 5 godina

Stravično tendenciozan naslov članka. Bekend programeri, pa još seniori, su samo jedan mali segment IT sveta. Kao kad bi stavili naslov "Neobično veliki rast plata medicinskih radnika u Srbiji" zato što su skočile plate neurohirurzima.
(Nole, 23. decembar 2018 11:49)

Preko 50% programera su backend, a vrlo brzo se postane senior (nakon 4-5 godina), tako da ti je analogija sa neurohirurzima potpuno pogresna. Uostalom, skoro svaki senior programer zna da programira backend jer je trazeniji i bolje se placa.

AI može i da programira i da projektuje avione i postavlja dijagnoze i nalazi terapije i programiranje stoga postaje njeno opismenjavanje za te poslove

pre 5 godina

@Milan
Da, sagledao si granice onoga kako se obično shvata IT ili čak programiranje. IT je mnogo više od programiranja. 5G, virtuelna stvarnost, senzori, AI, imaju i svoju fizičku stranu. A neće biti nikakve potrebe da neko nešto kuca samo da preda svoj biopolitički kapital. Internet kakav poznajemo je potreban koliko i jedra na brodu u doba nafte. Nema potrebe za potragom i pretragom sve što može da te snadje kao potrebno biće spremno u milion scenarija i rešavano i pre nego što se desi. Traženja i pretraga neće biti, sve se rešava obradom, postavljanje pitanja je navika koja će na kraju biti i odbačena u ime -predikcije-.

Milan

pre 5 godina

Svaka cast, lepo je cuti tako nesto, kamo srece da je tako u svim oblastima. A ovako, za 5 - 10 g. svi mladi ce se baviti samo IT - em, pa kad se razbole onda ne odu kod veterinarskog tehnicara koji je isao na jednogodisnji kurs za lekara da ih leci, nego ukucaju na netu sta treba da rade.

nije ironija

pre 5 godina

zamisli ironiju, zavrsis IT fakultet i zaposlis se kao nastavnik informatike.
(Alek, 23. decembar 2018 11:33)

Nije uopste ironija. Takvi ljudi itekako postoje i dele se u dve grupe. U prvoj su vecinom zene, ciji je cilj da se uglave u drzavnu sluzbu, kako bi bezbedno zatrudnele, jer u privatnom sektoru to ide mnogo teze. Ali isto tako ima i muskaraca cije se ambicije zavrsavaju na plati od 600-700 evra i zivotu u zatvorenom ekosistemu, gde jedni druge pomazu. Znate ono - mama kuva, pere, pegla itd tata opravlja kola, kod strica-lekara u Domu zdravlja ides preko reda, ujak u MUPu sredjuje vozacku, deda i baba sa sela salju hranu ... A jos i zena s platom od 600-700, to je oko 1400 evra mesecno, sta ce ti vise? Drugu, takodje brojnu grupu, cine ljudi koji zive u iluziji da je jedino merodavno i relevantno znanje za obavljanje buduceg posla to sto se nauci iz knjiga, u skoli i na fakultetu. Takve cete medju studentima prepoznati veoma lako - to su oni koji profesora i asistenta redovno pitaju sta je od gradiva potrebno za kolokvijum ili ispit. I uce samo to sto je potrebno za kolokvijum ili ispit, po pravilu 2-3 dana pred taj ispit. Nemaju nikakvu ambiciju da uce nesto van onoga sto se predaje. Nazalost, takvi vrlo cesto osete surovu realnost IT struke kada se pojave na prvom intervjuu za posao i budu odbijeni. Takvi zavrsavaju po skolama informatike, jer za bolje i nisu.

зоро

pre 5 godina

ово чак и није добро. у неком тренутку ће странци да кажу ћао рагаци, нама је много јефтиније да ангажујемо индусе, кинезе...

m

pre 5 godina

Ovo je uostalom ono sto svi vec manje vise znamo, samo je sad izreceno javno. To je verovatno i najveci razlog zasto se makroekonomski pokazatelji zemlje popravljaju, a popravljaju se, to je fakat. Najnize neto plate pocetnika u jednoj IT firmi su 700 €. Dok jedni kukaju kako se mora preko, drugi uce i sjajno zaradjuju. Ne slusajte izlizane price, vremena su se promenila, vise nije bitno gde si nego sta imas u glavi. Odnosno danas vise nego ikad nije bitno gde si.

bogdan

pre 5 godina

Nista ovo nije tacno. Prosecni programeri primaju od 60000 - 80000 dinara. Seniori a danas je znak pitanja sta je senior jer se tehnologije rapidno menjaju tako da svako u odredjenom trenutku mora da pocene iz pocetka da uci, je od (1000 - 1200 eura), poneki maksimalno 1500, ali ti se na prste broje u softverskim firmama.

Pa na zapadu nisu tolike plate koliko ovaj tekst pokazuje.

Nebitan

pre 5 godina

Prica sa agencijama nije dugog veka. Drzava se za sada pretvara da ne vidi sta se desava jer IT upumpava velike kolicine deviza u sistem.
Koliko god da zvuci fantastično zarada od 3000, imajte na umu da na tu platu za sve doprinose preduzetnik plati oko 200e. To ukljucuje porez, zdravstveno, socinalno, penziono.
I onda idu price: zdravstvo je katastrofa, penzije male, socijalna zastita nikakva... Pa odakle mislite to da se plati?
Zaradis 3000e, u zdravstvo das 50e i ocekujes gama noz i najsavremenije lekove.
U Nemačkoj(a svima su usta puna Nemačke) na tih 3000e bi se samo za zdravstvo izdvojilo oko 500e

Zoran

pre 5 godina

Mozete da budete super duper seniori programeri i da programirate trceci u Najkama ali ne mozete da stignete moju avio mehanicarsku platu u Lufthanzi. Nema programera u svetu niti ce ga ikada biti koji moze da napravi program za balansiranje izbalansira rotora na B737 Safrano/GE CFM LEAP-1B turbini kao ljudska ruka. Trudili su se ne kazem ali bi uvek omanuli na toleranciji za 45%. To isto vazi za sve mlazne motore. Zanat je zanat.

Pera

pre 5 godina

Ja sam jedan od onih seniora, koji je u zrelim godinama, sa troje dece, i vise voli sigurnost od velike plate.
Kao mladji radio sam i napolju, od kuce, fino zaradjivao ali kad je dosla porodica, resio sam da se skucim u veliku (sigurnu) firmu - javno preduzece i da radim za oko 1000 evra. Uz zeninu platu od 500-600 evro, sasvim je dovoljno.
Ali idem u 16h kuci, kad treba nesto oko dece (kod lekara, nesto oko skole, vrtica) uvek mogu da smugnem, nije problem ni ako se zakasni na posao ili izadje ranije, 30 dana godisnjeg odmora, vikendom se nikad ne radi...
Ta sloboda, da mozes da se posvetis porodici, da te niko ne pritiska zbog "hot taskova", da mozes slobodno da planiras letovanja, zimovanja, to za mene nema cenu.

senior

pre 5 godina

Zakon ponude i potraznje. Dobrih senior developera koji su spremni da se uhvate u kostac sa slozenim projektima ima veoma malo, jer ti za takve stvari treba ogromno znanje, a to se ne uci ni na kursevima, a jos manje u skoli ili na fakultetu. Niti ima jedinstvene literature za sve to, jer dok se literatura napise tehnologija se vec promenila. Sve moras da skupljas iz knjiga, sa Interneta, foruma, sajtova poput Stack Overflow, a dosta toga i ne radi uvek ono sto hoces ... Treba imati pre svega solidnu osnovu, dobro poznavati teorije algoritama, baratati razlicitim alatima, operativnim sistemima i jezicima itd. Nakon toga tu su meseci, a ponekad i godine besanih noci tokom kojih uzalud pokusavas da nateras prokletinju da radi, ispravljas greske, pravis nove, cupas kosu, nerviras se ... osecas da cesto moras po nekoliko puta iznova da pravis od pocetka. A pare dodju ili ne dodju, nema nikakve garancije. Takodje, cak i da ti se posreci, lako ti se dogodi da budes privucen parama, uhvatis se jednog projekta ili jedne tehnologije koja ti se cini da je zlatna koka, vozas to 5-6 godina ... da bi nakon toga shvatio da si zalutao na sporedni kolosek i da nakon toga para tu vise nema. Onda poukusas da uhvatis drugi voz, ali to ide tesko, jer u medjuvremenu imas porodicu, a pocinju i zdravstveni problemi i sve manje vremena, snage, a pre svega strpljenja. I onda se pitas sta dalje ... Tezak je ovo hleb, deco!

android dev Nis

pre 5 godina

Sa svih strana se cuje da je potrebno 10 000 it strucnjaka, a na oglasima za celu Srbiju stoji 130 oglasa za it oblast.
Ovo sto mi radimo u domacim firmama je rad na sat, ili rad na odredjenom projektu za odredjenog klijenta.Kod nas u firmi oglasi stoje vec godinu dana.Realno nam nisu ni potrebni novi ljudi, ali se eto placaju oglasi, pa ako zatreba na nekom projektu(neko promeni posao, nagovori se klijent da placa jos nekog) .
Ovo ne vodi u dobrom pravcu, jer ce ljudi za par godina koliko izgube na ucenje i usavrsavanje postati nepotrebni. To sto su firme alave na pare, i zele da krat koji nema buducnost vectkorocno uzmu neki projekat od godinu dana, govori samo o firmama, ali ne i o realnoj potraznji.
Programiranje je zivot, nije posao. To ljudi treba da probaju pre nego sto uopste krenu za parama. Ja sam zavrsio fakultet na it smeru i to mi jednostavno odgovara, imao sam dovoljno vremena da nadjem sta mi lezi, ucio sve delove razvoja softvera, stekao akademsko znanje.
Sa kursom samo postajete jeftina roba gde ce firma da vas veze za tu jednu tehnologiju sto znate, i necete imati prilike da ucite i razvijate se na nekom drugom polju ili tehnologiji. Tako da to znanje necete moci da prosirite. Zagovornik sam toga da bez fakulteta nema ozbiljnog programera. Kursevi su tanki, i takvi ljudi imaju ogromne rupe u znanju.

smoren

pre 5 godina

Znaci, medijana NETO plata senior developera sa vise godina iskustva jedva 1,500 eur. Prosecna, jedva 1,200. Do juce smo citali kako su pocetne plate bilo kojih programera 1000? A da probate da uradite istrazivanje koliko para zaradi konobar u dobrom restoranu?

m

pre 5 godina

Svaka cast, lepo je cuti tako nesto, kamo srece da je tako u svim oblastima. A ovako, za 5 - 10 g. svi mladi ce se baviti samo IT - em, pa kad se razbole onda ne odu kod veterinarskog tehnicara koji je isao na jednogodisnji kurs za lekara da ih leci, nego ukucaju na netu sta treba da rade.
(Milan, 23. decembar 2018 11:58)

Za 5-10 godina AI ce vrlo verovatno preuzeti posao jednog dela lekara. Na zalost. Tako da ne treba brinuti za mlade u IT-u, oni su deo populacije koja sjajno zaradjuje i pritom nema neku narocitu motivaciju da ide u inostranstvo. Zivis u svojoj zemlji i sa svojima a neki od njih zaradjuju i isto kao njihove kolege u inostranstvu. Sa mnogo manjim troskovima zivota.

Iz prve ruke

pre 5 godina

Cela analiza je pretenciozna i graniči na dezinformisanje. Kao prvo, nijedna kompanija vas neće zaposliti i dati vam odmah ogromnu platu bez obzira na vaše radno iskustvo jer to nije fer prema postojećim programerima. Kad vide posle pola godine, godinu kako radite, onda možete dobiti povećanje i pozicionirati se na platno mesto koje zaslužujete. Poznajem dve decenije tržište Slovenije i kod njih funkcioniše tako kako sam napisao. Ako firme u Beogradu od starta na lepe oči plaćaju 3000 bruto, onda ili im je nevidjena frka ili imaju novca za bacanje ili imaju vanzemaljski HR, koji može odmah da utvrdi ko koliko vredi.

dule

pre 5 godina

(nije ironija, 23. decembar 2018 13:02)


A ima i treća grupa kojoj ću se, nadam se u nekom skorijem trenutku, i ja priključiti.

Imam skoro 15 godina iskustva i pravo da ti kažem već mi je skoro svega dosta.

Da osnivam svoju firmu nisam taj soj ljudi a od rada za druge se nikad neću obogatiti.

Odem u školu, dve nedelje slobodno zimi, dva meseca leti.

Nole

pre 5 godina

Stravično tendenciozan naslov članka. Bekend programeri, pa još seniori, su samo jedan mali segment IT sveta. Kao kad bi stavili naslov "Neobično veliki rast plata medicinskih radnika u Srbiji" zato što su skočile plate neurohirurzima.

realno

pre 5 godina

Podrazavam svaki rast plata.Pola IT firmi u SRB rade iskljucivo za strance i sa tim platama su jeftini.Ako hocete nekoga sa iskustvom u programiranju, resavanju problema, prilagidjavanje radnom vremenu u drugim zonama, povremena putovanja...da je drustven i elokventan, reprezentativan, komunikatovan...pa to kosta.

Андро И.Д.

pre 5 godina

Радим као наставник информатике, али такође радим и други посао који нема везе са компјутерима и програмирањем и који ми је главни извор прихода. Пре уписивања факултета жеља ми је била да се не бавим програмирањем већ да “правим” мале програмере и усмеравам таленте у одговарајуће школе. Иако сам имао бројне прилике да одем негде преко - не намеравам.

Sava

pre 5 godina

Pa u poredjenju sa Severnom Evropom i USA to je jako jeftino. Freelance contractori sa 10+ godina iskustva se ovde placaju izmedju 70 i 100 evra na sat u zavisnosti od iskustva, skillova i sl. i to ne samo u IT. Jednostavno potreba za takvim ljudima je velika, a ima ih malo. Kao i u svakoj struci vecina ljudi koji pocnu su mediokriteti koji nikada ne dostignu visok nivo znanja, ti i rade uglacnom kao stakno zaposleni za neku prividnu sigurnost i dva do tri puta manje para.
Ove cifre su 20ak evra na sat sto i nije nesto, siguran sam da se ove posrednicke firme ugradjuju jos toliko preko.

Pera

pre 5 godina

Drugar je završio IT pre 15-ak godina, pre 7-8 prešao u farmaceutsku industriju i sad je na menadžerskoj poziciji u domaćoj farma firmi za 4000 mesečno. E, to je posao, rođaci..

Milan

pre 5 godina

Bruto Neto obračun plate, i monetizacija knjigovodstvenog statusa pružaoca usluge. To je po meni ključ ovog članka. Ja sam Senior u IT ekosferi i znamo da su naši stručnjaci vrlo traženi i da je trend da se napravi ekosistem u kojem će, kao i u Francuskoj i drugim razvijenim ekonomijama, pružaoc usluge (u ovom slučaju BackEndDev) biti posmatran kao eksterno pravno lice koje radi po obračunatom satu (EngineerHour) na određenom projektu i može svoje radno vreme od 8 i više sati da rasoredi na više Projekata koji svaki za sebe imaju odvojene budžete i izvore finansiranja. Na taj način se fakturišu usluge kao trošak kompanije poslodavca u iznosu od 100% i mogu se prikazati kao trošak poslovanja u cilju smanjenja poreske osnove za obračun poreza.

Pružalac usluge u ovom slučaju IT Senior BackEndDev se prijavljuje kao Preduzetnik i dobija pun Bruto iznos plate i može sve svoje troškove života da otpiše na ime troškova poslovanja kao na primer, kupovina vozila, gorivo, restorani,privatno zdravstveno osiguranje, privatno penziono osiguranje, putovanja i druge troškove. To sve nije moguće prikazati kao trošak koji se odbija od poreza kada ste na ugovoru o radu gde vam Država uzme 60% od plate. Da zaključim Ako uspete da dobijete Bruto platu od 3500 eura, vaša neto plata kao zaposlenom bi bila 2000 eura neto, bez mogućnosti otpisa ostalih troškova. Znači isplati se svima da se IT stručnjaci prebace na Preduzetnike ali to sa sobom nosi druge rizike i mnogo manje zaštite.

Koza

pre 5 godina

Zasto nastavnik kazete?
Evo zasto: Radite efektivno 3-4 sati dnevno umesto 8 na poslu + kolko je potrebno kuci da zavrsite/ucite nesto novo. Imate 150 neradnih dana godisnje, pedeset raspusta, eksurzije. Mozete na bolovanje kad hocete i kolko hocete. Sve suprotno od IT sektora gde je produktivnost na velikom nivou i radi se mnoooogo. A na kraju krajeva ima ljudi koji uzivaju da prenose znanje.

Milan senior

pre 5 godina

Nazalost, cini mi se da je ovo istrazivanje uradjeno na vrlo malom uzorku IT firmi. Primer moje firme koja nije u Bg, spadamo u srednje firme, dakle izmedju 50-100 zaposlenih, skoro svi su bili prijavljeni na minimalce a neki su u medjuvremenu presli i na agencije. I na kraju dolazimo do sustine, 80% ljudi prima do 800e, 18% je do 1200e i tu su svi listom seniori a samo nekoliko ljudi ima preko 1200e. Ono sto je dobro sto plate zadnjih godina idu uzlaznom putanjom i vrlo brzo nam odu ljudi koji solidno znaju svoj posao tako da su vlasnici firmi prinudjeni da povecavaju plate jer tu jos ima puno prostora za povecanja zato sto vlasnik sebi stavi u dzep oko 4-5000e na seniora a njega plati oko 1200-1500e.

pravda365

pre 5 godina

Ja sam IT strucnjak, a nisam programer, vec upravljam programerima, ovo su realne cifre u ozbiljnijim IT firmama u Beogradu, dakle sve je istina. Takodje je istina da zbog eksponencijalne potraznje, mnogi misle da su seniori, a mnoge zaposle sa tim zvanjem. Zvanje nije znanje, niti su seniori, niti rade seniorski posao, niti imaju seniorsku odgovornost, niti imaju seniorsku platu. Pa se onda cude zasto neki drugi imaju 4x vise, pa imaju jer vrede.

Nadam se da ce ovaj trend rasta IT trzista i rasta plata nastaviti, jer je IT poslednja zdrava industriji koja zadrzava pametne mlade ljude u ovoj zemlji. Ako i mi odemo kao sto odlaze drugi profili, ostacete u zemlji botova i teletabisa.

Programer

pre 5 godina

Alek, 23. decembar 2018 11:33), Nastavnik informatike Ima garantovan posao, zdravstveno, bolovanje, penziju I raspuste. A sve što zaradi kao kontraktor pišući kod za strance bude kao da je dobio na lotou.

LudiDzon

pre 5 godina

Zavrsio sam srednju elektrotehnicku skolu, u toku skolovanja sam ucio graficki dizajn sam, bez ikakve pomoci drugih. Poceo malo da uradim u drugoj godini srednje, prodavao mape za jednu igricu za neke sitne parice, nista puno 20-30$ po mapi. Posle zavrsene srednje skole, sasvim slucajno nadjem oglas da jedna strana firma trazi bas ono sto sam ja radio kao hobi u toku skolovanja, posaljem CV i sve se mislim nema teorije da oni mene prihvate tek zavrsio srednju skolu, nemam radno iskustvo ali eto posle 6-7 dana su me pozvali, odradio intervju sa malom tremom ali ono najbitnije njima se mnogo svidelo kako sam ja te mape/projekte radio. Da bi evo sada posle godinu i mesec dana od kako radim imao platu preko 700e i sam sebe finasirao za dalje skolovanje.

Stvar je u tome da nikad ne odustajete od svojih zelja, i da uvek radite nesto pored skole, meni se barem to itekako isplatilo.

Programerka

pre 5 godina

@Zile programer

50% programera su full stack PHP / JavaScript developeri a ne backend. 4-5 godina nije dovoljno da se bilo ko nazove seniorom generalno, možda za jednu tehnologiju, zavisi i ko je šta radio.

miksx

pre 5 godina

Generalno je trend da svi rade kao agencija a u tom slucaju to nisu plate vec mesecne uplate agenciji. Koliko zaista ostaje ciste zarade na kraju to je neka druga racunica. A niko ne racuna rizike rada kao agencija i vasa prava kao radnika koja ustvari ne postoje jer vi niste radnik vec agencija. Mnogi su se opasuljili tek kad im je stiglo resenje za porez.

bgd

pre 5 godina

Ja sam u petak još pročitao taj članak sa startita ali njihov naslov je bio potpuno suprotan od vašeg. Zapravo hteli su da kažu da priče koje kruže u it komuni o drastičnom rastu plata da su lažne, što nema nikakve veze sa činjenicom da su plate u it daleko veće od ostalih.

do what i do

pre 5 godina

Nije važno je li to istina ili ne. Važne IT škole su pune studenata. Trend na Zapadu je mjesto gdje je jedno zanimanje zasićeno, uvijek postoji najveći broj škola u ovoj profesiji. Zašto? Jako jednostavno. Mnogi će biti nezaposleni kada je broj stručnjaka više nego potreban. Za mnoge nezaposlene, kvalificirane profesionalce koji trebaju nešto učiniti, oni postaju učitelji u IT školama, podučavaju druge da rade ono što učitelji rade najbolje.

mikin

pre 5 godina

Pitajte kolike su plate IT ljudi u drzavnim firmama? Sramotne, ponizavajuce. Ljudi sa 30 godina staza rade za 350€! Da ne bude zabune, kao kada bi profesoru od 60 godina rekli da ne zna dovoljno jer je mator. Ako vam se ne svidja, sirok vam put! To je odnos ove vlasti prema strucnjacima ... u svakoj oblasti.

Dankovics

pre 5 godina

Mahom su sve ovo bruto plate jer vecina programera rade kao pausalaci i zato su velike plate. Neko ko u recimo u banci ili osiguranjima prima 1000 evra ima bruto skoro 2, sto je ekvivalent seniorskim platama u IT. Naravno postoje i plate od 3000 evra i navise u IT ali nisu toliko ceste koliko se ovde govori u medijima...

Zoki

pre 5 godina

Ne vidim ništa loše u tome da ljudi u IT industriji (ne samo programeri) budu self-employed, ako to odgovara i njima i onima koji ih angažuju. Međutim, Srbiji je preko potrebna reforma poreskog sistema. Nema tu neke velike pameti, dinar koji se zaradi je dinar, bez obzira da li je zarađen kroz samostalnu delatnost (self employed), rad na ugovor ili radni odnos. Mogu i trebaju da se odbiju troškovi koje self employed ima (od prostora u kome radi pa do papira i telefona), može da bude različito vreme i način na koji se porez plaća (ne odbija se od plate, nego plati na kraju godine), ali porez na taj 1 dinar treba da bude isti. Jedina razlika je u poreskim stopama koje kod progresivnog oporezivanja rastu kao što raste i prihod. Npr. na prvih 3000 evra godišnje ne plaćate uopšte porez, na ono što zaradite preko toga a ispod 6000 plaćate 20%, na ono od 6000 do 12000 30%, itd. Na temu seniorstva u IT, nekada si sa 6 godina iskustva poostajao senior, ali to je sada relativno jer se tehnologije brzo menjaju. Junior koji radi 2 godine na platformi ima više iskustva nego senior koji se tek prebacio na nju. Naravno, postoje "soft skills" koja su nezavisna od toga i na osnovu kojih je senior i dalje senior. Što se tiče priče o 10,000 programera, Srbija ne može da ih regrutuje u manje od 5-7 godina, taman da cela zemlja dubi na glavi a vojska sa puškama tera ljude na kurseve programiranja. Nisu svi za taj posao i programerski posao je hleb sa 7 kora.

Sasa

pre 5 godina

Ne vidim razloga za ironiju. IT sektor je danas najvaznija struka jer je direktno ili indirektno povezana sa svim ostalim granama privrede. Skakanje plata i odliva kadra u te vode automatski smanjuje broj negde drugde sto opet vodi do povecanja plate zbog nedostatka...kako god, daj boze da se mladi bave IT temama nego nezaposleni cekaju penziju.

pope

pre 5 godina

niko da prokomentariše rast plata u kontekstu navodnog trenda prelaska na rad preko agencije (pretpostavljam da se misli na preduzetnike paušalne). Kakve to veze ima? Ja radim kao paušalac za eksternu firmu (umesto ugovora o radu) i ne vidim kako to utiče na firme da vise placaju od onoga sto je dogovoreno kao mesecima bruto plata?

Aleksandar

pre 5 godina

@(Milan senior, 23. decembar 2018 15:07)

Vlasnik (kad je reč o autsorsingu) ne stavlja u džep 4-5.000€ za seniora jer takvog ne bi mogao da 'proda' strancima - 5.500€ je prosečna bruto plata seniora u, recimo, Nemačkoj pa se nikako ne bi isplatio poslovni rizik sa nekim tamo eksternim timom za neznatno manje novca. Mi trenutno u Srbiji plaćamo 15.000€ za 5 FTE seniora (što će reći 3.000€ po 'komadu') i to nam već postaje preskupo odnosno nije vredno rizika jer smo procenili da bi nam isti posao vršilo troje seniora ovde za hiljadu evra više ukupno tako da smo počeli da pravimo lokalni tim.

Isto sam čuo i od drugih kolega koji autsorsuju, jednostavno postaje preskupo spram kvaliteta i rizika, bar kad je reč o Srbiji - od jeftinijih a kvalitetnijih autsors 'destinacija' trenutno se u Evropi još dobro drže Rumunija, Moldavija i Ukrajina, a 'preko bare' Čile i Argentina, ostalo je ili postalo preskupo ili previše komplikovano. Iz istog razloga ne verujem da će plate u IT sektoru u Srbiji dalje rasti jer se vrlo malo toga proizvodi u Srbiji a autsorsing je, kao što već rekoh, već na granici isplativosti...

IQ130

pre 5 godina

Све зависи у којој фирми радиш, негде имаш 700 евра а негде 1000 као програмер. Наравно да велике фаце имају и 3000 евра, па такве плате су свугда на менаџерским позицијама у великим фирмама, али то су један до два човека.Програмери и треба да имају велике плате, јер је то знање у које је улагано годинама, а факултет ту дође као папир, ја ћу ускоро почети да га учим, па до 40 ћу ваљда нешто знати. Поз

Mikan

pre 5 godina

Ovo je malo "nabudžena" statistika. Kada agencija "šalje" kandidata, uglavnom taj kandidat traži mnogo više nego što je uobičajeno zato što kandidatu i nije baš mnogo stalo da promeni posao, a i zato što preko agencije uglavnom traže firme kojima gori pod nogama pa plaćaju više. Tako da statistika koju HR agencija pruža je ograničena na uzorak njihovih klijenata i nije baš relevantna.

Hajzenberg

pre 5 godina

vlasnik sam it firme u srbiji koja puca na domace trziste, lepo radim i sasvim dovoljno zaradjujem. e sad kao i svaki posao da bi opstao na trzistu moras da ulazes sve vise i vise. dosao sam do stadijuma da u poslednje dve godine ne mogu sve sam da postignem. zaposlio sam nekoliko radnika ( jednog po jednog ) svi rade par meseci i gle cuda nadju posao sa 2-3 puta vecom platom i odlaze a kod mene su dosli bez iskustva. ja ni u snu nemam da im dam platu 2000eura mesecno. poslednja tri meseca opet radim sam, namontirao sam i krevet u kancelariji jedino sto nemam tus pa onda ipak moram da odem kuci recimo na svakih 36 sati... jos jedno dete mi je na putu i posao ne smem da zapostavim ali mislim da ce ovakav nacin zivota da me kazni pre ili kasnije. nesto bi promenio sano ne znam sta, bojim se da promena ne bude previse nagla i sa ozbiljnijim posledicama.

do what i do

pre 5 godina

Ne zaboravite, u smislu globalizacije. Svaki posao koji se može obaviti na daljinu(remotely) će ići tamo gdje je najjeftiniji. U mnogo zemalja, IT profesionalci su mnogo jeftinije od 500 eura mjesečno. Nijedan vlasnik firme nije glup. inače ne bi bio vlasnik.

Nes

pre 5 godina

Kako god to izgledalo pozitivno sa jedne strane, sa druge ima poguban efekat na IT industriju u Srbiji. Uglavnom se ovde radi o outsourcingu gde firme rade samo usluzno za zapadne firme. Nemaju proizvod, nemaju trziste nemaju nista osim ljudi, koji mogu sutra da ode bilo kme ko pondi 100 evra vise.
Sa druge strane domaca IT industrija, koja pravi proizvode za domace i pomalo strano trziste posto se jako tesko probiti u zapadne zemlje, nemaju sanse da daju tako velike plate programerima.Ne mogu da ih zadrze, njihovi programeri imaju preko 50 godina, proizvodi tehnoloski zastarevaju i lagano gube trziste i ovde u Srbji od tih istih zapadnih kompanija. IT sektor u Srbiji je u stvari postao zrtva globalizacije kojom je veoma lako upravljati.

vladimirnbgd

pre 5 godina

Ljudi ne znaju da bavljenje IT poslom trazi stalno usavrsavanje bez predaha,ucenje , to je trka gde se ne vidi cilj,zaostanete li malo gotovi ste !Tako da samo vrh zaradjuje cifre kojima se mi divimo!!

Stefan

pre 5 godina

Nisam siguran u ove cifre, ali na tolike iznose ide i dodatni porez, pa ne znam kolika je tu neto vrednost. Mislim da je ovde odabran uzak opseg i se ne dobija realna slika stanja u IT industriji u Srbiji.
Voleo bih da kažem mladim ljudima koji čitaju ovakve tekstove da budu pametni. Nemojte ići u IT ako vam je novac osnovni motiv. Možda vam se čini da biste radili bilo šta ako biste bili dobro plaćeni za to, ali istina je da je nemoguće raditi posao koji vam ne leži. A dok steknete obrazovanje i te 4 godine iskustva, pitanje je kakva će tad biti situacija u IT-u. Do ovih plata dolaze samo oni najbolji, dok prosečni ostaju daleko iza i rade poslove koji su ovim kidalicama neinspirativni.
Niču razne "škole" koje će vam samo uzeti novac jer za programera obrazovanje nije uslov da dobijete posao. Nigde nema tekstova o tome koliko zaradi lekar ili stomatolog koji ima svoju ordinaciju, advokat koji ima svoju kancelariju, glumac koji je tražen u filmovima, reklamama, na raznim manifestacijama, taksista koji je 8-10 sati na ulici u Beogradu.
Zamislite reklamu "Postani doktor, otvori ordinaciju i uzmi 50 evra za pregled od 20 minuta", ili "Postani advokat, popuni template i naplati 100 evra". Ali, to je isto kao i "Java za 6 meseci, posao, plata 3500 evra". Ne budite naivni, nije to tako.
Kome se sviđa pisanje koda, samo napred. Za mene je to najlepši posao i uživam dok ga radim.
Ko je dobar u svom poslu (koji god to posao bio), neće imati problem sa novcem, ovde ili negde van.

Bosko

pre 5 godina

(Zoran, 24. decembar 2018 08:26) # Link komentara

Ali zato je super duper programer napravio toliko usluznog softvera okolo, od sistema kupovine karata, do informacionog sistema aerodroma i dijagnostike na avionima sto je dovelo do popularizacije, ekspanzije i jeftinijeg avio saobracaja a time ti omogucio da mozes da imas taj posao koji imas i budes placen toliko koliko si placen.
Masine i dalje ne mogu da zamene ljudsku ruku i to je dobro jer kada budu mogle, otici ce sve dodjavola :)