Utorak, 20.11.2018.

08:01

Da li će detektivi da uhode radnike? ANKETA

Kontaktirajte nas i mi ćemo izvršiti proveru lažnih bolovanja zaposlenih u vašoj kompaniji.

Izvor: B92

Da li æe detektivi da uhode radnike? ANKETA IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

13 Komentari

Sortiraj po:

gorski

pre 5 godina

izvlačenje novca iz preduzeća i pranje ,pa zar sindikat nema pravo da poseti bolesnog radnika i utvrdi da li je zloupotrebio bolovanje nego treba agencija da vuče novac iz preduzeća !!!!!!

Put ka robovlasništvu

pre 5 godina

Šta je sledeći korak? Da poslodavac, čim posumnja da je zaposleni na lažnom bolovanju, prestane momentalno da mu uplaćuje zdravsteno i PIO osiguranje? A zatim, da poslodavac dogradi smeštajne prostorije u oviru firme, tako da zaposleni, nakon radnog vremena, ne može nigde da ode, pa ni na bolovanje (a da mu smeštaj i ishranu odbije od plate, tako da na kraju meseca zaposleni još mora da doplaćuje poslodavcu zato što je radio kod njega).

istoričar

pre 5 godina

polako al sigurno zemlju svi napustaju...pa ce do mile volje moci da proveravaju samo one sa pola mozga...ali takvi nikud ne idu ..
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (Realno, 20. novembar 2018 08:42)

Svako ima pravo da zivi gde god želi, a i u tom divnom zapadnom svetu, postoje pravila koja se moraju poštovati npr. u Srbiji možete bacati pikavce gde god poželite, hajde probajte to u Beču, ovde možete voziti 120 km/h kroz naseljeno mesto, probajte to u Fr, noćni život do jutra, ovde može, a tamo ne rade ni drakstori. Mnogo toga je, osim iznosa zarade, drugacije preko grane.

CATAPA

pre 5 godina

Ne postoji "lažno bolovanje" nego korupcija u zdravstvu. Ali kod nas se po običaju krajnici operišu kroz rektum. Pa tako čak i kad nekoga nahvataju zbog korupcije, nadrlja samo onaj koji je primio mito, a ne onaj koji je nudio. Uglavnom je baš taj koji nudi inicijator prekršaja i uglavnom prođe bukvalno bez ikakvih posledica.
Drugo, veliki broj baš mlađih radnika koristi bolovanje na ime nege dece. Ovi detektivi znači treba da prate decu, a ne roditelje. To ne žele da kažu jer bi to bilo medijsko samoubistvo.

nisam moler

pre 5 godina

U Posti su slali coveka koji je isao po kucama i proveravao mladje radnike koji su bili na bolovanju. Starije nisu proveravali. A sa ovim platama sada od 65% nakon sto se odbije za bolovanje, sa tolicnom platom, kome se isplati da boluje? Ja uzimam slobodne dane kada se razbolim.

Hygge

pre 5 godina

Kada čitam ovakve tekstove pomislim - 'pa ovi ljudi SVE rade naopako', u Srbiji se sve radi kako ne treba, ali ne donekle već 100%.

Osnova najnaprednijih društava je POVERENJE. Poverenje u svog kolegu, poverenje u ljude na ulicama, u državu, policiju, poslodavca, zaposlenog u komšiju - ukratko ugrađeno POVERENJE! Danska je inače zemlja sa najvećim stepenom poverenja u EU. EU je negde na 20, DK na 80%. Kada pogledate, Švedska, Norveška i Island su takođe u toj grupi. Zamislim, telefoniram na poslu da sam bolestan, da mi šef postavi bilo kakvo pitanje u vezi s tim? Kaže samo - 'brzo se oporavi', dobar oporavak (god bedring). Kad je tako, kako onda ne uzvratiti dobrim?

Zapamtite tupavi vlastodršci u Srbiji: dobro generiše dobro, zlo generiše zlo. To što vi ne verujete ne znači da su svi pokvareni, zli i nepošteni KAO VI. Ukratko, sve što radite, radite pogrešno.

Poslednji samuraj

pre 5 godina

Ja stvarno ne vidim problem u ovome. Bolovanje je bolovanje i po sadasnjem zakonu je kaznjivo zloupotrebljavati ga. Niko se ne fokusira na cenu rada i uslove rada ali to ce se ubrzo dogoditi posto ce ovoj zemlji faliti radnici. Onda ce poslodavac voditi brigu o njima i bice mu stalo da budu zdravi. To znaci da ce mu biti bitni da rade osam sati i idu kuci. Ovo je tranzicioni pokusaj koji ce se samo kompanijama na kraju obiti o glavu. Ja nemam problem sa mojim poslodavcem zato sto ne cutim i uvek kazem svoje misljenje. E sada sto vecina trpi u pusta da ih svi matretiraju je stanje nacije.

Gaga

pre 5 godina

Davno nake 1971 sam radila u zdravstvenoj ambulanti jedne firme u Beogradu, e jednom mesecno smo isli i obilazili radnike koji su na bolovonju po prijavi preduzeca, nista nivo samo se neko setio neceg sto je nekad bilo.,

saha

pre 5 godina

bolovanje treba da bude placeno 100%pa vi proveravajte.ljudi su nekada zaista bolesni i moraju kupiti lekove ,pojaati ishranu a platu ce da dobiju umanjenu.65%je iatastrofa.

Nikola

pre 5 godina

Nema nikakvog smisla, prvo ti detektivi su dosta skuplji nego bolovanje, drugo postoje mnogo jednostavniji nacini i metode za utvrdjivanje "laznog" bolovanja, trece kako ce neko da dokaze da je neko na laznom bolovanju ukoliko postoje uverenja od doktroa specijaliste, dal nece mozda i konzilijum lekara da zaseda (e to mnogo kosta), cetvrto zadiranje u privatnost do te mere moze zavrsiti na sudu.

vlado

pre 5 godina

Nadam se da ce u ponudi vrlo brzo postaviti i da ce po gradilistima Beogradskim dokumentovano juriti sve radnike koji tu rade neprijavljeni.

Nikola

pre 5 godina

Nema nikakvog smisla, prvo ti detektivi su dosta skuplji nego bolovanje, drugo postoje mnogo jednostavniji nacini i metode za utvrdjivanje "laznog" bolovanja, trece kako ce neko da dokaze da je neko na laznom bolovanju ukoliko postoje uverenja od doktroa specijaliste, dal nece mozda i konzilijum lekara da zaseda (e to mnogo kosta), cetvrto zadiranje u privatnost do te mere moze zavrsiti na sudu.

vlado

pre 5 godina

Nadam se da ce u ponudi vrlo brzo postaviti i da ce po gradilistima Beogradskim dokumentovano juriti sve radnike koji tu rade neprijavljeni.

Gaga

pre 5 godina

Davno nake 1971 sam radila u zdravstvenoj ambulanti jedne firme u Beogradu, e jednom mesecno smo isli i obilazili radnike koji su na bolovonju po prijavi preduzeca, nista nivo samo se neko setio neceg sto je nekad bilo.,

Poslednji samuraj

pre 5 godina

Ja stvarno ne vidim problem u ovome. Bolovanje je bolovanje i po sadasnjem zakonu je kaznjivo zloupotrebljavati ga. Niko se ne fokusira na cenu rada i uslove rada ali to ce se ubrzo dogoditi posto ce ovoj zemlji faliti radnici. Onda ce poslodavac voditi brigu o njima i bice mu stalo da budu zdravi. To znaci da ce mu biti bitni da rade osam sati i idu kuci. Ovo je tranzicioni pokusaj koji ce se samo kompanijama na kraju obiti o glavu. Ja nemam problem sa mojim poslodavcem zato sto ne cutim i uvek kazem svoje misljenje. E sada sto vecina trpi u pusta da ih svi matretiraju je stanje nacije.

saha

pre 5 godina

bolovanje treba da bude placeno 100%pa vi proveravajte.ljudi su nekada zaista bolesni i moraju kupiti lekove ,pojaati ishranu a platu ce da dobiju umanjenu.65%je iatastrofa.

nisam moler

pre 5 godina

U Posti su slali coveka koji je isao po kucama i proveravao mladje radnike koji su bili na bolovanju. Starije nisu proveravali. A sa ovim platama sada od 65% nakon sto se odbije za bolovanje, sa tolicnom platom, kome se isplati da boluje? Ja uzimam slobodne dane kada se razbolim.

Hygge

pre 5 godina

Kada čitam ovakve tekstove pomislim - 'pa ovi ljudi SVE rade naopako', u Srbiji se sve radi kako ne treba, ali ne donekle već 100%.

Osnova najnaprednijih društava je POVERENJE. Poverenje u svog kolegu, poverenje u ljude na ulicama, u državu, policiju, poslodavca, zaposlenog u komšiju - ukratko ugrađeno POVERENJE! Danska je inače zemlja sa najvećim stepenom poverenja u EU. EU je negde na 20, DK na 80%. Kada pogledate, Švedska, Norveška i Island su takođe u toj grupi. Zamislim, telefoniram na poslu da sam bolestan, da mi šef postavi bilo kakvo pitanje u vezi s tim? Kaže samo - 'brzo se oporavi', dobar oporavak (god bedring). Kad je tako, kako onda ne uzvratiti dobrim?

Zapamtite tupavi vlastodršci u Srbiji: dobro generiše dobro, zlo generiše zlo. To što vi ne verujete ne znači da su svi pokvareni, zli i nepošteni KAO VI. Ukratko, sve što radite, radite pogrešno.

istoričar

pre 5 godina

polako al sigurno zemlju svi napustaju...pa ce do mile volje moci da proveravaju samo one sa pola mozga...ali takvi nikud ne idu ..
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (Realno, 20. novembar 2018 08:42)

Svako ima pravo da zivi gde god želi, a i u tom divnom zapadnom svetu, postoje pravila koja se moraju poštovati npr. u Srbiji možete bacati pikavce gde god poželite, hajde probajte to u Beču, ovde možete voziti 120 km/h kroz naseljeno mesto, probajte to u Fr, noćni život do jutra, ovde može, a tamo ne rade ni drakstori. Mnogo toga je, osim iznosa zarade, drugacije preko grane.

gorski

pre 5 godina

izvlačenje novca iz preduzeća i pranje ,pa zar sindikat nema pravo da poseti bolesnog radnika i utvrdi da li je zloupotrebio bolovanje nego treba agencija da vuče novac iz preduzeća !!!!!!

CATAPA

pre 5 godina

Ne postoji "lažno bolovanje" nego korupcija u zdravstvu. Ali kod nas se po običaju krajnici operišu kroz rektum. Pa tako čak i kad nekoga nahvataju zbog korupcije, nadrlja samo onaj koji je primio mito, a ne onaj koji je nudio. Uglavnom je baš taj koji nudi inicijator prekršaja i uglavnom prođe bukvalno bez ikakvih posledica.
Drugo, veliki broj baš mlađih radnika koristi bolovanje na ime nege dece. Ovi detektivi znači treba da prate decu, a ne roditelje. To ne žele da kažu jer bi to bilo medijsko samoubistvo.

Put ka robovlasništvu

pre 5 godina

Šta je sledeći korak? Da poslodavac, čim posumnja da je zaposleni na lažnom bolovanju, prestane momentalno da mu uplaćuje zdravsteno i PIO osiguranje? A zatim, da poslodavac dogradi smeštajne prostorije u oviru firme, tako da zaposleni, nakon radnog vremena, ne može nigde da ode, pa ni na bolovanje (a da mu smeštaj i ishranu odbije od plate, tako da na kraju meseca zaposleni još mora da doplaćuje poslodavcu zato što je radio kod njega).

Gaga

pre 5 godina

Davno nake 1971 sam radila u zdravstvenoj ambulanti jedne firme u Beogradu, e jednom mesecno smo isli i obilazili radnike koji su na bolovonju po prijavi preduzeca, nista nivo samo se neko setio neceg sto je nekad bilo.,

Nikola

pre 5 godina

Nema nikakvog smisla, prvo ti detektivi su dosta skuplji nego bolovanje, drugo postoje mnogo jednostavniji nacini i metode za utvrdjivanje "laznog" bolovanja, trece kako ce neko da dokaze da je neko na laznom bolovanju ukoliko postoje uverenja od doktroa specijaliste, dal nece mozda i konzilijum lekara da zaseda (e to mnogo kosta), cetvrto zadiranje u privatnost do te mere moze zavrsiti na sudu.

Poslednji samuraj

pre 5 godina

Ja stvarno ne vidim problem u ovome. Bolovanje je bolovanje i po sadasnjem zakonu je kaznjivo zloupotrebljavati ga. Niko se ne fokusira na cenu rada i uslove rada ali to ce se ubrzo dogoditi posto ce ovoj zemlji faliti radnici. Onda ce poslodavac voditi brigu o njima i bice mu stalo da budu zdravi. To znaci da ce mu biti bitni da rade osam sati i idu kuci. Ovo je tranzicioni pokusaj koji ce se samo kompanijama na kraju obiti o glavu. Ja nemam problem sa mojim poslodavcem zato sto ne cutim i uvek kazem svoje misljenje. E sada sto vecina trpi u pusta da ih svi matretiraju je stanje nacije.

vlado

pre 5 godina

Nadam se da ce u ponudi vrlo brzo postaviti i da ce po gradilistima Beogradskim dokumentovano juriti sve radnike koji tu rade neprijavljeni.

saha

pre 5 godina

bolovanje treba da bude placeno 100%pa vi proveravajte.ljudi su nekada zaista bolesni i moraju kupiti lekove ,pojaati ishranu a platu ce da dobiju umanjenu.65%je iatastrofa.

nisam moler

pre 5 godina

U Posti su slali coveka koji je isao po kucama i proveravao mladje radnike koji su bili na bolovanju. Starije nisu proveravali. A sa ovim platama sada od 65% nakon sto se odbije za bolovanje, sa tolicnom platom, kome se isplati da boluje? Ja uzimam slobodne dane kada se razbolim.

istoričar

pre 5 godina

polako al sigurno zemlju svi napustaju...pa ce do mile volje moci da proveravaju samo one sa pola mozga...ali takvi nikud ne idu ..
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (Realno, 20. novembar 2018 08:42)

Svako ima pravo da zivi gde god želi, a i u tom divnom zapadnom svetu, postoje pravila koja se moraju poštovati npr. u Srbiji možete bacati pikavce gde god poželite, hajde probajte to u Beču, ovde možete voziti 120 km/h kroz naseljeno mesto, probajte to u Fr, noćni život do jutra, ovde može, a tamo ne rade ni drakstori. Mnogo toga je, osim iznosa zarade, drugacije preko grane.

Hygge

pre 5 godina

Kada čitam ovakve tekstove pomislim - 'pa ovi ljudi SVE rade naopako', u Srbiji se sve radi kako ne treba, ali ne donekle već 100%.

Osnova najnaprednijih društava je POVERENJE. Poverenje u svog kolegu, poverenje u ljude na ulicama, u državu, policiju, poslodavca, zaposlenog u komšiju - ukratko ugrađeno POVERENJE! Danska je inače zemlja sa najvećim stepenom poverenja u EU. EU je negde na 20, DK na 80%. Kada pogledate, Švedska, Norveška i Island su takođe u toj grupi. Zamislim, telefoniram na poslu da sam bolestan, da mi šef postavi bilo kakvo pitanje u vezi s tim? Kaže samo - 'brzo se oporavi', dobar oporavak (god bedring). Kad je tako, kako onda ne uzvratiti dobrim?

Zapamtite tupavi vlastodršci u Srbiji: dobro generiše dobro, zlo generiše zlo. To što vi ne verujete ne znači da su svi pokvareni, zli i nepošteni KAO VI. Ukratko, sve što radite, radite pogrešno.

CATAPA

pre 5 godina

Ne postoji "lažno bolovanje" nego korupcija u zdravstvu. Ali kod nas se po običaju krajnici operišu kroz rektum. Pa tako čak i kad nekoga nahvataju zbog korupcije, nadrlja samo onaj koji je primio mito, a ne onaj koji je nudio. Uglavnom je baš taj koji nudi inicijator prekršaja i uglavnom prođe bukvalno bez ikakvih posledica.
Drugo, veliki broj baš mlađih radnika koristi bolovanje na ime nege dece. Ovi detektivi znači treba da prate decu, a ne roditelje. To ne žele da kažu jer bi to bilo medijsko samoubistvo.

gorski

pre 5 godina

izvlačenje novca iz preduzeća i pranje ,pa zar sindikat nema pravo da poseti bolesnog radnika i utvrdi da li je zloupotrebio bolovanje nego treba agencija da vuče novac iz preduzeća !!!!!!

Put ka robovlasništvu

pre 5 godina

Šta je sledeći korak? Da poslodavac, čim posumnja da je zaposleni na lažnom bolovanju, prestane momentalno da mu uplaćuje zdravsteno i PIO osiguranje? A zatim, da poslodavac dogradi smeštajne prostorije u oviru firme, tako da zaposleni, nakon radnog vremena, ne može nigde da ode, pa ni na bolovanje (a da mu smeštaj i ishranu odbije od plate, tako da na kraju meseca zaposleni još mora da doplaćuje poslodavcu zato što je radio kod njega).