Platforma iz Srbije beleži rast od 400%, na reklame troše - 0 RSD

a ovo kao nije placena reklama???

Clockify je najbrže rastuća platforma za praćenje utrošenog vremena u radu timova.

Moze li neko nama sa jeftinijim ulaznicama da objasni sta znači ovo. Ko prati, koje vreme, kakvi timovi, za sta je korisno? Hvala...

ove aplikacije su zlo kapitalizma i modernog ropstva, svaka cast momci sto cete zaraditi novce, ali te aplikacije ce zagorcati i upropastiti milione zivota. Lepo spavajte nocu.

A šta je ovo, ako nije reklama?!

Cuo sam za ovaj program od par ljudi,cestitam im.

"Cloud servis" je nista drugo do servera koji nisu na lokaciji korisnika. Podlozni su hakovanju, kako na nebu, tako i na zemlji. Amen.

Bez 100 sati nema nista

90 sati nedeljno prevedeno je u 13 sati dnevno i to svih 7 dana. Osmočasovno radno vreme, pet dana nedeljno za šta su se ljudi borili jos pre 100 godina odavno je samo misaona imenica. Jeste da lova kaplje ali gubi se svaki smisao života.

cloud: just someone's else's computer.

Svaka cast ! Samo napred i nemojte brze bolje da se prodate...

Svaka cast momci i devojke

Sto se preuveličavate? Pa ovakve postoje u svetu jos od mojih studentskih dana. Danas u Švajcarskoj redovno koristimo jos vise godina.

Ne prodajite zlatnu koku...

Ne dao bog da imam ovo u firmi. Odmah bih dao otkaz.

Svaka cast, samo napred !!!

@(Realnost i to surova, 19. oktobar 2018 15:41)
prvo i osnovno, u pitanju su osnivaci i vlasnici firme. naravno da ce da kopaju i nogama i rukama da stvore sto uspesniju firmu.

drugo, to nije odrzivo na duzi rok i zato nikada ni ne traje duze nego stoje apsolutno neophodno. cim izvedu firmu na pravi put, radno vreme ce se drasticno smanjiti a osnivaci i vlasnici ce biti u znacajno boljem finansijskom stanju nego pre sveg tog ulozenog truda i vremena.

BDP Srbije isto

bravo deco!!!

svaka cast na uspehu. da prodate i zaradite jos vise pa da pocnete i neki drugi alat.

sam po sebi alat koriste velike kompanije kojima je skup ljudski rad i gledaju na svaki nacin da ti plate samo korisno vreme. ja u mojoj softverskoj firmi ne placam sat nego uradjeno. ne interesuje me koliko vremena je potroseno nego koliko je dobro uradjeno. mora da se plati i prazan hod onih koji su sposobni da urade vise za krace vreme.

Ne vidim šta su smislili što nema ozbiljan tiketing sistem tipa Jira. Svakako je za pohvalu što neko smatra to uspehom. Nek je sa srećom.

Ovi koji pominju Jira i druga slična rešenja, ljudi ne radi se o evidentiranju utrošenog vremena u IT i drugim PROJEKTIMA, već se najčešće odnosi na ADMINISTRACIJU i slične poslove, gde zaposleni može pola radnog vremena da zeva na FB ili gleda YT klipove.

Ovako, mora da evidentira šta je sve radio, jeste da se potroši malo vremena dok se unese naziv posla i klikne start, ali recimo onda neki šef ima uvid u to da je nekome trebalo sat vremena da otkuca ugovor od 2 strane, ili tako za neki sličan posao.

Radi se o tome da neko želi da administraciju učini efikasnijom, da zna gde su "uska grla", tj. ko od za poslenih u administraciji najviše koči, i žele to da reše, a bez da izigrafaju policajca i da usmeno ispituju zaposlene.


Dakle, ne radi se o IT projektnima gde se uglavnom koristi Jira ili neka od jeftinijih alternativa, niti o projektima za koje je pogodniji MS Project, jer se tu unapred određuje potrebno vreme za određene poslove i eventualno se koriguje tokom realizacije svakog dela projekta.

Ovde se radi o evidentiranju poslova koje radi administracija, razni pomoćnici menadžera i šefova, pa čak i neka sekretarica i sl.

Znamo da u administraciji uvek sve kasni, svi su krivi i niko nije kriv. Ovakav softver omogućava da otkrijete KO zabušava ili je nesposoban, ali primena ovakvog programa tera zaposlene da se malo uozbilje i rade svoj osnovni posao na poslu, a zabavu (FB, Twitter...) ostave za kuću.

Bravo momci! Od pre par nedelja koristim cloud verziju i preporučio celom timu. Nisam ni pretpostavljao da je domaća firma iza proizvoda. Samo napred, sad cu tek svima da je preporučujem

Kakve priče iz Nepričave. Rade 90 sati nedeljno-važi. Ovo može da proguta samo neko ko nije nikada radio long hours. To je blizu 13 sati dnevno 7 dana u nedelji. Posle dve nedelje po 13 sati dnevno rada, bilo koji posao da je u pitanju, vi ste zombi a produktivnost je jednaka 0. O zakonskim zabranama nema smisla pričati, ovo je ipak Srbija, koga brifa za zakon. Samo, čak i u Americi bi ga zatvorili da mu radnici rade 90 sati nedeljno. Laž, kao i sve u ovoj zemlji.

poenta ovakvih resenja je da occupancy ili "iskoriscenost" radnika bude 100% kad se izuzme pauza. Sto znaci da postoje statusi kad ti se ide u wc, kad bi da popijes casu vode, pauza itd. Prati se vremenski i u odnosu na radno vreme koliko vremena si proveo ne radeci nista, cak i kada prosto nema posla u nekom trenutku. I glavni razlog zbog kog firme koriste ovakva resenja je da mogu da uporede broj radnih sati sa kolicinom posla i odluce da li ce moci da obavljaju isti taj posao sa manje ljudi jer vise nece zaposliti sigurno, cast veoma retkim izuzecima.
Zamislite vi, koji imate tu srecu da nemate konstantno posao na cekanju vec od 8h npr radnog vremena, aktivnog posla imate 4-5h (ima takvih poslova mnogo itekako) e za vas je ovakav softver najgora stvar jer ce se svaki prazan hod videti kroz izvestaje na osnovu cega poslodavac treba da odluci da li da otpusti nekoga i da se taj prazan hod eliminise (ako je tim ljudi u pitanju) ili da za vreme tog praznog hoda dobijete jos neki zadatak cisto da ne sedite bezveze ne radeci nista i cekajuci na sledeci zadatak.
Radio sam u bas ovakvim uslovima gde se pratio svaki korak i stavka tokom radnog vremena i to stvara takav pritisak da je to neverovatno.
Nevezano za ove ljude, oni su izbacili program za ovakve stvari i nista protiv njih ali poslodavac prvi mora da shvati da zaposljava ljude a ne robote.
Pozdrav.

Fina, ali sto mi ovde sve dignemo u nebo 1000x
Ljudi kazu da im je kompanija procenjena kao na 25M a oni projektuju dobit na 2M, ovo je za svet smesna cifra!
Ne pokusavam da pljuejm platformu o kojoj nemam pojma jer i sami kazu da je koriste samo korporacije, videli su rupu na trzistu i iskoristili, nista vise ni manje
Ali srbistan je i dalje na dnu sto se tice IT-a, ma sta mi mastali i karakirali ali smo tu niko i nista!

ove aplikacije su zlo kapitalizma i modernog ropstva, svaka cast momci sto cete zaraditi novce, ali te aplikacije ce zagorcati i upropastiti milione zivota. Lepo spavajte nocu.

Sto se preuveličavate? Pa ovakve postoje u svetu jos od mojih studentskih dana. Danas u Švajcarskoj redovno koristimo jos vise godina.

a ovo kao nije placena reklama???

Clockify je najbrže rastuća platforma za praćenje utrošenog vremena u radu timova.

Moze li neko nama sa jeftinijim ulaznicama da objasni sta znači ovo. Ko prati, koje vreme, kakvi timovi, za sta je korisno? Hvala...

"Cloud servis" je nista drugo do servera koji nisu na lokaciji korisnika. Podlozni su hakovanju, kako na nebu, tako i na zemlji. Amen.

A šta je ovo, ako nije reklama?!

Ne prodajite zlatnu koku...

Bez 100 sati nema nista

90 sati nedeljno prevedeno je u 13 sati dnevno i to svih 7 dana. Osmočasovno radno vreme, pet dana nedeljno za šta su se ljudi borili jos pre 100 godina odavno je samo misaona imenica. Jeste da lova kaplje ali gubi se svaki smisao života.

Ne dao bog da imam ovo u firmi. Odmah bih dao otkaz.

Svaka cast momci i devojke

Cuo sam za ovaj program od par ljudi,cestitam im.

Ne vidim šta su smislili što nema ozbiljan tiketing sistem tipa Jira. Svakako je za pohvalu što neko smatra to uspehom. Nek je sa srećom.

Svaka cast ! Samo napred i nemojte brze bolje da se prodate...

BDP Srbije isto

Svaka cast, samo napred !!!

@(Realnost i to surova, 19. oktobar 2018 15:41)
prvo i osnovno, u pitanju su osnivaci i vlasnici firme. naravno da ce da kopaju i nogama i rukama da stvore sto uspesniju firmu.

drugo, to nije odrzivo na duzi rok i zato nikada ni ne traje duze nego stoje apsolutno neophodno. cim izvedu firmu na pravi put, radno vreme ce se drasticno smanjiti a osnivaci i vlasnici ce biti u znacajno boljem finansijskom stanju nego pre sveg tog ulozenog truda i vremena.

Fina, ali sto mi ovde sve dignemo u nebo 1000x
Ljudi kazu da im je kompanija procenjena kao na 25M a oni projektuju dobit na 2M, ovo je za svet smesna cifra!
Ne pokusavam da pljuejm platformu o kojoj nemam pojma jer i sami kazu da je koriste samo korporacije, videli su rupu na trzistu i iskoristili, nista vise ni manje
Ali srbistan je i dalje na dnu sto se tice IT-a, ma sta mi mastali i karakirali ali smo tu niko i nista!

cloud: just someone's else's computer.

Kakve priče iz Nepričave. Rade 90 sati nedeljno-važi. Ovo može da proguta samo neko ko nije nikada radio long hours. To je blizu 13 sati dnevno 7 dana u nedelji. Posle dve nedelje po 13 sati dnevno rada, bilo koji posao da je u pitanju, vi ste zombi a produktivnost je jednaka 0. O zakonskim zabranama nema smisla pričati, ovo je ipak Srbija, koga brifa za zakon. Samo, čak i u Americi bi ga zatvorili da mu radnici rade 90 sati nedeljno. Laž, kao i sve u ovoj zemlji.

bravo deco!!!

svaka cast na uspehu. da prodate i zaradite jos vise pa da pocnete i neki drugi alat.

sam po sebi alat koriste velike kompanije kojima je skup ljudski rad i gledaju na svaki nacin da ti plate samo korisno vreme. ja u mojoj softverskoj firmi ne placam sat nego uradjeno. ne interesuje me koliko vremena je potroseno nego koliko je dobro uradjeno. mora da se plati i prazan hod onih koji su sposobni da urade vise za krace vreme.

Ovi koji pominju Jira i druga slična rešenja, ljudi ne radi se o evidentiranju utrošenog vremena u IT i drugim PROJEKTIMA, već se najčešće odnosi na ADMINISTRACIJU i slične poslove, gde zaposleni može pola radnog vremena da zeva na FB ili gleda YT klipove.

Ovako, mora da evidentira šta je sve radio, jeste da se potroši malo vremena dok se unese naziv posla i klikne start, ali recimo onda neki šef ima uvid u to da je nekome trebalo sat vremena da otkuca ugovor od 2 strane, ili tako za neki sličan posao.

Radi se o tome da neko želi da administraciju učini efikasnijom, da zna gde su "uska grla", tj. ko od za poslenih u administraciji najviše koči, i žele to da reše, a bez da izigrafaju policajca i da usmeno ispituju zaposlene.


Dakle, ne radi se o IT projektnima gde se uglavnom koristi Jira ili neka od jeftinijih alternativa, niti o projektima za koje je pogodniji MS Project, jer se tu unapred određuje potrebno vreme za određene poslove i eventualno se koriguje tokom realizacije svakog dela projekta.

Ovde se radi o evidentiranju poslova koje radi administracija, razni pomoćnici menadžera i šefova, pa čak i neka sekretarica i sl.

Znamo da u administraciji uvek sve kasni, svi su krivi i niko nije kriv. Ovakav softver omogućava da otkrijete KO zabušava ili je nesposoban, ali primena ovakvog programa tera zaposlene da se malo uozbilje i rade svoj osnovni posao na poslu, a zabavu (FB, Twitter...) ostave za kuću.

Bravo momci! Od pre par nedelja koristim cloud verziju i preporučio celom timu. Nisam ni pretpostavljao da je domaća firma iza proizvoda. Samo napred, sad cu tek svima da je preporučujem

poenta ovakvih resenja je da occupancy ili "iskoriscenost" radnika bude 100% kad se izuzme pauza. Sto znaci da postoje statusi kad ti se ide u wc, kad bi da popijes casu vode, pauza itd. Prati se vremenski i u odnosu na radno vreme koliko vremena si proveo ne radeci nista, cak i kada prosto nema posla u nekom trenutku. I glavni razlog zbog kog firme koriste ovakva resenja je da mogu da uporede broj radnih sati sa kolicinom posla i odluce da li ce moci da obavljaju isti taj posao sa manje ljudi jer vise nece zaposliti sigurno, cast veoma retkim izuzecima.
Zamislite vi, koji imate tu srecu da nemate konstantno posao na cekanju vec od 8h npr radnog vremena, aktivnog posla imate 4-5h (ima takvih poslova mnogo itekako) e za vas je ovakav softver najgora stvar jer ce se svaki prazan hod videti kroz izvestaje na osnovu cega poslodavac treba da odluci da li da otpusti nekoga i da se taj prazan hod eliminise (ako je tim ljudi u pitanju) ili da za vreme tog praznog hoda dobijete jos neki zadatak cisto da ne sedite bezveze ne radeci nista i cekajuci na sledeci zadatak.
Radio sam u bas ovakvim uslovima gde se pratio svaki korak i stavka tokom radnog vremena i to stvara takav pritisak da je to neverovatno.
Nevezano za ove ljude, oni su izbacili program za ovakve stvari i nista protiv njih ali poslodavac prvi mora da shvati da zaposljava ljude a ne robote.
Pozdrav.