"Ima lažnih bolovanja, ali dokazivanje je izuzetno teško"

Lazno bolovanje postoji samo u drzavnim preduzecima kod privatnika to moze da prodje jednom eventualno dvaput. Pa svi znamo da ima ljudi po drzavnim firmama koji takoreci ne rade a dobijaju plate. Dzabe trosite kiseonik na ovu pricu drzavni i privatni sektor su dve totalno razlicite dimenzije u Srbiji i to se vidi po ponasanju zaposlenih u istim.

More svi idite bestraga.

Ja mislim da je plata od 1000 eura realna. Naravno, to ne moze biti isto u svakoj drzavi, ali ako je nov auto za sve ljude 10 000 eura, nerealno je da ga Nemac moze kupiti sa svoje 3 plate, a nama treba 30. Takodje, poznato je da smo "paradajz turisti", ali to nije tako jer mi mrzimo da izlazimo u provod i u restoranima jedemo kernju, kleftiko, ili grdobinu. Kada je postalo pretoplo na plazi u Grckoj mi smo otisli u sobe da popijemo po neku domacu, ili pivo iz limenke, jer nam je bilo skupo 4 eura za pivo u kaficu pored plaze. Turisti iz bogatijih zemalja nisu imali taj problem. Ponekad pomislim kako je to nepravedno, jer i mi radimo naporno, ali se setim ljudi kojima je i gore. Zato mislim da je tih 1000 eura neki optimum, jer se neki bahate troseci 100 puta vise dnevno, a drugi nemaju ni za goli zivot.

Sada kad popije otkaz od vođe jer je rekla da je plata 200e.

ĆNe možemo samo da gledamo Zakon o radu, i mislimo da će on uticati i na povećaje zarada, gleda se ukupna slika, povećanje broja investicija, konkurentnost, da se olakša privreda, i normalno, svaki poslodavac će da nagradi svog kvalitetnog radnika“, kaže Budimčević.Ć

Da nagradi?! U Srbiji?! Neće. Jahaće ga još više i za još manju platu dok mu ne isisa svaku volju za život.

Glavni problem u Srbiji je ogromna razlika između državnog i privatnog sektora.U parazitskom državnom sve može, dođeš kasnije al zato odeš ranije, bolovanja bar jednom mesečno, trinaesta plata,otptemnine, slobodni dani-Eldorado.U privatnom i kad si bolestan radiš da ne bi dobio otkaz, prijavljen na minimalac, kakvo bre bolovanje ljudi gde vi ¿ivite.80% ljudi(uglavnom loših radnika i partijskih kadrova , živi na račun 15% mučenika bez ikakvih prava.E zato propadamo.

Na godinu sam od penzije, u drzavnoj firmi sam poslednjih 10 godina. NEMAM jedan-jedini dan bolovanja za to vreme (citaj nikada nisam bio odsutan sa posla) ali mi je drzava SMANJILA platu skoro za cetvrtinu! (10% Vucicevih plus 12,4% minuli rad). Taj minuli rad im je jako bio vazan kada su me primali u radni odnos ali, sada, vise nije ... jer nece da placaju minuli rad ostvaren kod drugog poslodavca! Uzgred, to nije Zakon, vec PREPORUKA koju su losi poslodavci oberucke prihvatili. Da ne govorimo o tome da se OSTVARENA prava NE mogu umanjivati/ukidati.

Velika plata je cista zabluda da nece biti bolovanja. Tek tada vam se isplati otici na lazno bolovanje jer ce vam i naknada za osustvo s posla biti veca. Onaj ko je i do sada “lazirao” bolest da bi zavrsio neki drugi posao on ce to i dalje raditi bez obzira na primanja. Samo zestoka kaznena politika, kao i za sve ostalo, moze spreciti lazna bolovanja ali isto i za radnika kao i za lekara koji je to odobrio

Za “lazno bolovanje” covek mora biti ozbiljno bogat. Morao sam da lezim 2 nedelje (izvrnut zglob, bukvalno nisam mogao da stanem na nogu) i ubili su me na plati za taj mesec (primio 65%). Od toga sam se oporavljao 3 meseca, jer su naravno plate astronomske. Ne znam nikog ko ide na lazno bolovanje, ali znam mnoge koji rade prekovremeno, sve vise i onih sa dva posla. Manite nas socrealizma, ovde se ljudi bore za pare kao u ljutom liberalizmu.

Kakav zakon o radu kada zaposleni ne mogu ni godošnji odmor da iskoriste.

A sta je slučajevima potpun mene na pp ugovorima po 120 dana bez bolovanja I godišnjeg odmora i tako radim skoro 7 godina?

Pre svega ovoga moramo debelo da razmislimo o svom mentalitetu...

U srbiji ce plata biti 1000 Evra cim dodju vanzemaljci.

Nek' poslodavci rade sami u svojim firmama tako ih niko neće potkradati. Naravno sve radnike i neradnike razjuriti.

Apsolutno sve ide na ruku poslodavcu, a vi hocete jos da im ugodite i napravite od nas robove. Kada bi vlast kontrolisala rad recimo inostranih firmi koje vecinom rade po svojoj volji, nama radnicima bi bilo 30% psihicki lakse ali to nikoga ne zanima
i poslodavcu imaju odresene ruke. Ko hoce moze da radi za sicu, ko nece napolje. Ako smo siromasni nismo bedni.

Prosla ova i buduca vlast ista. Robove od nas prave

Gospodjo, radim u državnoj školi. Za deset godina nikada nisam bila ni na kakvom bolovanju. Od januara sam na trudničkom. Država nije isplatila platu za jul, a porodiljsko će od novembra (bar tako kažu).

to što idu sa gipsom na posao je "normalno" jel poslodavci odbijaju od plate i godišnji odmor koji sleduje svakom, a da ne pričamo da ne plaćaju preko remeni rad kao i rad subotom, nedeljom i državnim praznicima.

stvar je jednostavna. ako ti plata ne odgovara pakuj kofere gde ti je bolje. čemu kukanje. ako gazda nema radnike dignuće platu. ako ne može ugasiče firmu. tržište sve dovede u ravnotežu. treba manje čukati po mobilnom i više raditi. sve ostalo je foliracija

Ajte vi prvo da zabranite prijavljivanje na minimalac, zbog cega se stvaraju siromasni penzioneri a tako i drzava, pa sve ostalo po redu.

Kada ce se ukinuti crni deo za plate???
Svi se prave blesavi?!
Ko je nadlezan,ministar ili neko ko sve zna???

Opste poznata stvar. Kod privatnika ne smes da ides na bolovanje i moras bolestan da ides na posao. U drzavnoj firmi mozes i zdrav na bolovanje.

@Trovach Kao osoba koja ima platu od 1000 eura u Srbiji, apsolutno se slazem sa tobom. Porodica gde i muz i zena rade i ostvaruju prihode od 800-1200 eura mogu sebi i svojoj deci da priuste normalan zivot. Samo sto tu postoji jedan problem...time stvaras svesnu i normalnu srednju klasu kojom ne mozes tako lako manipulisati :)

Kada bude pristojna plata i bonusa za radnike koji posteno rade svoj posao ovakav zakon vam nece trebati a do tada moze vam se kako hocete jer imate vecinu u skupstini ...

Nek u uvedu zakon da se minimalna cena rada zloupotrebljava,nek kazne poslodavce koji ostvaruju ogroman profit na stetu radnika!

O čemu se uopšte raspravlja? U 90% bilo stranih (koje sa našim menadžmentom postaju jako slične domaćim firmama), bilo domaćih kompanija NE GLEDAJU BLAGONAKLONO na odsustvo bilo koje vrste. Dok sam bio u kancelariji i išao svakodnevno na posao bio sam bolestan po 4-5 puta godišnje, iako nikada nisam imao problema sa imunitetom i retko sam bio sklon prehladama i drugim bolestima. Ako i odsustvujete, pa makar i 1-2 dana, vrši se takav pritisak, pozivi, da vam je prosto lakše da odete bolesni, a tamo vas sačeka sve ono što je trebalo da se rasporedi na druge, itd, itd... Onda sledeći put kad zakačite neki virus, lakše je da odete na posao takvi, bez polemike, nego da proživljavate psihičke torture. Firma je, sećam se, napravila i stimulacije na kraju godine za zaposlene koji su bili ispod 5 dana na bolovanju! Ovo se, naravno, odnosi na firme u privatnom vlasništvu, društvene ne komentarišem, vervatno se svašta dešava...

Kad je onomad ona gospoja iz ministarstva rekla kako niko nece da zaposli zenu koja ce danas da se zaposli a sutra da ode na trudnicko, jer "treba da radi" ovde sam napisala da sutra to mogu da primene i na sve druge vrste bolovanja. Koliko vidim polako idemo ka tome. Ocekujem zakon po kome radnici imaju pravo na bolovanje tek nakon 18 meseci neprekidnog rada inace ce dobiti samo 900 dinara naknade.

Plata mi je 27 000 dinara. Deset godina radnog iskustva imam sa telesnim oštećenjem od 33%. Nikad na bolovanje nisam otišao zbog straha od otkaza. Jedino dan dva uzmem slobodno kad ne mogu da ustanem zbog temperature.
Dobijam ugovore od po tri meseca do godinu dana.
Ova zemlja je zlo.

Svakodnevno udaranje po radniku će ubrzo dovesti do odlaska SVIH radnika u svet pa će ostati samo oni na državnim jaslama koji će primati platu od štampanja para što dovodi do totalnog kraha.
Srbi nikad ne slušaju pametne već trpe do revolucije.Tako je bilo i opet će biti.Trpi ćuti,trpi ćuti,trpi ćuti pa revolucija.

Ovoj desno bi dao da radi mesec dana sa dva slobodna dana po 10 sati dnevno a pri zom da joj se ne placa prekovremeni ni nocni rad sa platom od 20 hiljada, pa ne bi izdrzali ni tri dana a prica ovde da su poslodavci zakinuti zato sto im se radnici razboljevaju pa ne bi li se razboleli ko taj tempo moze da izdrzi, druga stvar bitnija od ove prve to sve radi AV jer zeli da od ovog naroda napravi ultra jeftinu radnu snagu sto vec i jesmo uveliko a jos cemo biti i gori jer ce jos biti promena u zakonu i radu na stetu radnika a sindikati potkupljeni ćute ko zaliveni setite se samo onog Orbovica koliko prima zato sto je predsednik sindikata, sve u svemu dno dna od drzave

Do pre par meseci sam radio u jednoj velikoj telekomunikacionoj kompaniji na organizaciji rasporeda i smena zaposlenih, kojih je bilo 70-ak. Između ostalog, vodio sam i evidenciju broja radnih dana i odsustva po raznim osnovama. Ono što sam imao priliku da vidim su tolike zloupotrebe bolovanja da me je sramota da prepričam iako te konkretne zaposlene nije bila sramota da ga otvaraju. To su uvek bili isti ljudi, i uvek su uzimali odsustvo u isto doba godine i meseca. Jednostavno rečeno, to su ljudi koji su svesno zloupotrebljavali politiku kompanije koja ne dovodi u pitanje nečiju radnu etiku po tom pitanju.

Što se radnik u Srbiji ne poistoveti sa robom pa da znamo na čemu smo. Da li neko ozbiljno misli da u privatnom sektoru gde vam ne daju ni da pišate ko svet ljudi uzimaju bolovonje za bezveze.

Znaci otprilik ovako radnik na posao moze i bolestan a neki od gospode poslanika u skupstinu tj, na njihovo radno mesto kad im se cefne.Da ne poredim primanja radnika i poslanika, bilo bi nehumano.

Samo na državnom poslu toga ima ti ljudi su još u komunizmu.
Privatnike teško možeš da zezneš jer nisu naivni. Ali ako radiš u JS odeš kod doktorke kafa i čoklada i završeno.

Ova država nas je podelila na:viša rasa, budžetlije i niža rasa, radnik kod privatnika. Kakvo bolovanje kod privatnika, radiš i pod tempertaturom. Ali zato u državnoj službi i bolovanje i godišnji kolko hoćeš. E nepravdo, nikad se neće ispraviti. Muka mi je od svega.

poslaodavci gledaju samo da radnika maksimalno iskoriste i sto manje da plate i triskove i plate bitan je profit a uslovi rada manje vise da mogu radili bi 0-24h cast izuzecima povreda na radu kod nekih nepostoji ili se okrivi radnik umesto 5 dana da radite vecina radi 6 dana plata 30-35.000 dokle radnik moze da izdrzi tako neki se z evropi bore da smanje radni vreme a kod nas se samo povecava a zloupotreba poslodvaca to nista ,doterajte vi pislodavce u red da moraju placaju kako treba bice malo bolovanja radniku se nece uzimati bolovanje ako bas nije bolestan . al ovo je Srbija ?

Radim u tzv. drzavnom sektoru, realno feudu SNSa. Posto nisam njihova, toliko su me opteretili poslom, da vise ne znam gde sam.

Plata 10% manja iako mi se firma ne finansira iz budzeta, sefovi neki polusvet nepismeni, a svaki dan zaposljavaju nove.

Razumem ja i vezu i preporuku, ali ovi ne znaju da se potpisu. I onda sav njihov posao prebacuju na nas nicije.

Ne samo da cu da idem na bolovanje, nego i otkaz da dobijem - vec mi je svejedno! Ovo vise ne lici na posao.

Unija poslodavaca Srbije kako to odvratno zvuci...veca prava su imali logorasi kod hitlera nego radnici kod privatnika u Srbiji?

Naravoučenije bi bilo, kad ste bolesni ljudi idite na posao i zarazite što više možete. Idite kod direktora, šefova, kolega i širite zarazu na sve strane. Kašljite i kijajte svuda: u facu drugima, u kuhinji po priborima za jelo i piće, po kvakama itd. Budite maštoviti :)

Opa botovi naoštreni, njima ne kasni plata

Zivim i radim u Holandiji vec 4 godine i prilicno sam upoznat sa zakonom o radu, jer ovde svi smatraju svojom obavezom da su upoznati sa svojim pravima i da se za njih bore. Zato mogu otvoreno da vam kazem da u Srbiji ljudi ne rade vec robuju. Pored politicara (bitangi i mafijasa) zbog kojih su mnogi vec napustili Srbiju, glavni uzrok su poslodavci koji su zaostali u nekim davno proslim vremenima pa bi da se ponasaju kao gazde iako su pritom vecinom totalno neuki da se bave pravim biznisom. Na primer, ovde je nezamislivo da dodjete na posao bolesni, jer kolege ne zele da i njih zarazite, pa ce i vas sef insistirati da odete kuci. Moj glavni sef je izjavio pred svima da niko NE SME da ostane prekovremeno sem ako nije direktno zatrazeno od njega, jer zeli da imamo svoj zivot da budemo zadovoljni, jer se time povecava efikasnost. A pogotovo ova glupost za 2-3 prva dana bolovanja. Pa to je najcesce dovoljno kada se prehladite i imate temperaturu i tvrdim da se zapravo najvise koriste ta kratka bolovanja.

Svake godine par desetina hiljada mladih i sposobnih napusti Srbiju zauvek. To je rezultat svega sto radite, pa i odnosa prema radnicima!

Glasali ste da budemo evropski Bangladeš, u čemu je onda problem? Ili ćutite i trpite, ili neki novi 5. oktobar!

Zimus bio na bolovanju 9 dana zbog jakog gripa, dobio platu 11 hiljada manju nego mesec pre! Daaa, radnici laziraju bolovanja u privatnom sektoru, kako da neee...

Lepo,zasto gospodja Budimcevic ne predlozi da se po hitnom postupku usvoji zakon da se automatski da otkaz ako radnik ode na bolovanje, zbog bilo koje bolesti? Predsednik Vucic ce to rado prihvatiti. Kad mu na kraju ostane u Srbiji stotinjak radnika, mozda i bude plata 1000 evra.

stvar je jednostavna. ako ti plata ne odgovara pakuj kofere gde ti je bolje. čemu kukanje. ako gazda nema radnike dignuće platu. ako ne može ugasiče firmu. tržište sve dovede u ravnotežu. treba manje čukati po mobilnom i više raditi. sve ostalo je foliracija
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (miki, 18. oktobar 2018 11:46)

Zašto da neko pakuje kofere i odlazi iz svoje zemlje? Da ostavi vama botinama i SVOJU zemlju na raspolaganje? Argument - ako ti se ne sviđa, ostavi - je onaj najprimitivniji, radikalsko/nazadnjački, nepismeni, bahati i nedostojan ČOVEKA. E vidiš, podržaću na svaki način one koje će vas skinuti s vlasti!

Govoriš o "tržištu"? Je li to ono "tržište" u kom odeš u nazadnu kancelariju, učlaniš se i dobiješ državni posao koji ne donosi nikakve radne obaveze, osim botovanja i putovanja autobusima po Srbiji, a u cilju promocije Najvećeg Sina? Ti o tržištu znaš isto koliko i ameba.

Pozdrav iz Danske i sve najgore botinama.

Bjezite iz Srbije ljudi!! Ovo je dno dna zemlja, ni ljudi nisu zbig toga bolji!

Ovde je stravični problem sve veći jaz između vrlo malog broja bogatih i nas ostalih. Stvorena je čitava kasta upravljača-menadžera koji nemilosrdno izrabljuju ostale. Problem je tvoja plata od 40 hiljada dinara ali nije njegova od 4.000 eur, on je nezamenljiv. Pogledajte samo sajt SAM i sličnih udruženja i videćete te ljude.

Госпођа из Уније послодаваца се позива на закон. Каква лакрдија! Закон уређује радно време, прековремени рад, годишњи одмор, исплату зарада. Закон о раду не може да се селективно примењује. А, председник државе иде наруку приватницима, демагошки истичући како су њихове фирме мотор развоја, а плате мале. Сви знају зашто- јер пола плате иде "наруке". Је л' то по закону?

"Svi treba da se uozbiljimo." A sto se malo ne uozbiljite i vi i privatnici pa ne date radnicima plate bar po 500€?

A sta da radimo mi na PP ugovorima posto nemamo pravo na godisnji odmor, jedino resenje nam je da uzmemo bolovanje koje nije placeno.

Хоћемо приватне здравствене и пензионе фондове.

Nacitah se ovde razlicith komentara, a niko da se osvrne na jedino resenje ovog problema. Bolovanje se otvara uz doznake od lekara da je bolovanje otvoreno. Dakle, sredite zdravstvo, bolovanja kontrolisite strozije i nema problema! Ali nase zdravstvo je najgore leglo korupcije, pa za litar rakije moze i mesec dana bolovanja... a s druge strane tolika beda vlada da ne mozes ni da krivis ljude... sve je to zacarani krug...

Odes bolestan pa zarazis sve ostale I sef puca od srece. Gde je tu logika?

Suprug radi u socijalnoj zaštiti, nikada nije bilo trinaeste plate. Mislim da se ovde brka pojam državne službe i posla u javnim preduzećima.

glupost.. vec se i vise nego dovoljno odbija od plate kada si na bolovanju. a i interesuje me ko ko ce platiti to vestacenje, ko ce ga obaviti i da li je zaista u interesu bednog placenog radnika jos i kontrolisati.

znaci sad ce direktori sa sumnjivim diplomama da budu veci specijalisti od nasih lekara.

Ja kada sam na bolovanju dobijem dodatak za to vreme, znaci vise nego kad bih radio. Privatna firma-drzavni zakon. I sve je ok ako se ne pretera. Znaci prehlade,grip, oko 20 dana godisnje je sasvim normalno.
Ne zivim u... "medj' sljivama"....

I onda nadju se pametni koji kazu"pretekli smo Hrvatsku" Kakvo bre preticanje"?! Treba nam minimum 15 godian da dostignemo Hr po platama to je merilo privrede a ne koliko je doslo u srbju fabrika za motanje kablova! Naravno tu smo prvi po uvozu fabrika za motanje jer znaju ljudi da ce ovde imati najmanje izdatke za plate i da ih drzava srbistan nece prinuditi da da daju minimum plate 50 000.Molim gosn,+. predsednika da vise ne **** na tv.u!

Lazno bolovanje postoji samo u drzavnim preduzecima kod privatnika to moze da prodje jednom eventualno dvaput. Pa svi znamo da ima ljudi po drzavnim firmama koji takoreci ne rade a dobijaju plate. Dzabe trosite kiseonik na ovu pricu drzavni i privatni sektor su dve totalno razlicite dimenzije u Srbiji i to se vidi po ponasanju zaposlenih u istim.

Glavni problem u Srbiji je ogromna razlika između državnog i privatnog sektora.U parazitskom državnom sve može, dođeš kasnije al zato odeš ranije, bolovanja bar jednom mesečno, trinaesta plata,otptemnine, slobodni dani-Eldorado.U privatnom i kad si bolestan radiš da ne bi dobio otkaz, prijavljen na minimalac, kakvo bre bolovanje ljudi gde vi ¿ivite.80% ljudi(uglavnom loših radnika i partijskih kadrova , živi na račun 15% mučenika bez ikakvih prava.E zato propadamo.

Ja mislim da je plata od 1000 eura realna. Naravno, to ne moze biti isto u svakoj drzavi, ali ako je nov auto za sve ljude 10 000 eura, nerealno je da ga Nemac moze kupiti sa svoje 3 plate, a nama treba 30. Takodje, poznato je da smo "paradajz turisti", ali to nije tako jer mi mrzimo da izlazimo u provod i u restoranima jedemo kernju, kleftiko, ili grdobinu. Kada je postalo pretoplo na plazi u Grckoj mi smo otisli u sobe da popijemo po neku domacu, ili pivo iz limenke, jer nam je bilo skupo 4 eura za pivo u kaficu pored plaze. Turisti iz bogatijih zemalja nisu imali taj problem. Ponekad pomislim kako je to nepravedno, jer i mi radimo naporno, ali se setim ljudi kojima je i gore. Zato mislim da je tih 1000 eura neki optimum, jer se neki bahate troseci 100 puta vise dnevno, a drugi nemaju ni za goli zivot.

Sada kad popije otkaz od vođe jer je rekla da je plata 200e.

More svi idite bestraga.

ĆNe možemo samo da gledamo Zakon o radu, i mislimo da će on uticati i na povećaje zarada, gleda se ukupna slika, povećanje broja investicija, konkurentnost, da se olakša privreda, i normalno, svaki poslodavac će da nagradi svog kvalitetnog radnika“, kaže Budimčević.Ć

Da nagradi?! U Srbiji?! Neće. Jahaće ga još više i za još manju platu dok mu ne isisa svaku volju za život.

Na godinu sam od penzije, u drzavnoj firmi sam poslednjih 10 godina. NEMAM jedan-jedini dan bolovanja za to vreme (citaj nikada nisam bio odsutan sa posla) ali mi je drzava SMANJILA platu skoro za cetvrtinu! (10% Vucicevih plus 12,4% minuli rad). Taj minuli rad im je jako bio vazan kada su me primali u radni odnos ali, sada, vise nije ... jer nece da placaju minuli rad ostvaren kod drugog poslodavca! Uzgred, to nije Zakon, vec PREPORUKA koju su losi poslodavci oberucke prihvatili. Da ne govorimo o tome da se OSTVARENA prava NE mogu umanjivati/ukidati.

Za “lazno bolovanje” covek mora biti ozbiljno bogat. Morao sam da lezim 2 nedelje (izvrnut zglob, bukvalno nisam mogao da stanem na nogu) i ubili su me na plati za taj mesec (primio 65%). Od toga sam se oporavljao 3 meseca, jer su naravno plate astronomske. Ne znam nikog ko ide na lazno bolovanje, ali znam mnoge koji rade prekovremeno, sve vise i onih sa dva posla. Manite nas socrealizma, ovde se ljudi bore za pare kao u ljutom liberalizmu.

Apsolutno sve ide na ruku poslodavcu, a vi hocete jos da im ugodite i napravite od nas robove. Kada bi vlast kontrolisala rad recimo inostranih firmi koje vecinom rade po svojoj volji, nama radnicima bi bilo 30% psihicki lakse ali to nikoga ne zanima
i poslodavcu imaju odresene ruke. Ko hoce moze da radi za sicu, ko nece napolje. Ako smo siromasni nismo bedni.

Kakav zakon o radu kada zaposleni ne mogu ni godošnji odmor da iskoriste.

A sta je slučajevima potpun mene na pp ugovorima po 120 dana bez bolovanja I godišnjeg odmora i tako radim skoro 7 godina?

U srbiji ce plata biti 1000 Evra cim dodju vanzemaljci.

Kad je onomad ona gospoja iz ministarstva rekla kako niko nece da zaposli zenu koja ce danas da se zaposli a sutra da ode na trudnicko, jer "treba da radi" ovde sam napisala da sutra to mogu da primene i na sve druge vrste bolovanja. Koliko vidim polako idemo ka tome. Ocekujem zakon po kome radnici imaju pravo na bolovanje tek nakon 18 meseci neprekidnog rada inace ce dobiti samo 900 dinara naknade.

Što se radnik u Srbiji ne poistoveti sa robom pa da znamo na čemu smo. Da li neko ozbiljno misli da u privatnom sektoru gde vam ne daju ni da pišate ko svet ljudi uzimaju bolovonje za bezveze.

Svakodnevno udaranje po radniku će ubrzo dovesti do odlaska SVIH radnika u svet pa će ostati samo oni na državnim jaslama koji će primati platu od štampanja para što dovodi do totalnog kraha.
Srbi nikad ne slušaju pametne već trpe do revolucije.Tako je bilo i opet će biti.Trpi ćuti,trpi ćuti,trpi ćuti pa revolucija.

Prosla ova i buduca vlast ista. Robove od nas prave

O čemu se uopšte raspravlja? U 90% bilo stranih (koje sa našim menadžmentom postaju jako slične domaćim firmama), bilo domaćih kompanija NE GLEDAJU BLAGONAKLONO na odsustvo bilo koje vrste. Dok sam bio u kancelariji i išao svakodnevno na posao bio sam bolestan po 4-5 puta godišnje, iako nikada nisam imao problema sa imunitetom i retko sam bio sklon prehladama i drugim bolestima. Ako i odsustvujete, pa makar i 1-2 dana, vrši se takav pritisak, pozivi, da vam je prosto lakše da odete bolesni, a tamo vas sačeka sve ono što je trebalo da se rasporedi na druge, itd, itd... Onda sledeći put kad zakačite neki virus, lakše je da odete na posao takvi, bez polemike, nego da proživljavate psihičke torture. Firma je, sećam se, napravila i stimulacije na kraju godine za zaposlene koji su bili ispod 5 dana na bolovanju! Ovo se, naravno, odnosi na firme u privatnom vlasništvu, društvene ne komentarišem, vervatno se svašta dešava...

@Trovach Kao osoba koja ima platu od 1000 eura u Srbiji, apsolutno se slazem sa tobom. Porodica gde i muz i zena rade i ostvaruju prihode od 800-1200 eura mogu sebi i svojoj deci da priuste normalan zivot. Samo sto tu postoji jedan problem...time stvaras svesnu i normalnu srednju klasu kojom ne mozes tako lako manipulisati :)

Ajte vi prvo da zabranite prijavljivanje na minimalac, zbog cega se stvaraju siromasni penzioneri a tako i drzava, pa sve ostalo po redu.

Gospodjo, radim u državnoj školi. Za deset godina nikada nisam bila ni na kakvom bolovanju. Od januara sam na trudničkom. Država nije isplatila platu za jul, a porodiljsko će od novembra (bar tako kažu).

Opste poznata stvar. Kod privatnika ne smes da ides na bolovanje i moras bolestan da ides na posao. U drzavnoj firmi mozes i zdrav na bolovanje.

to što idu sa gipsom na posao je "normalno" jel poslodavci odbijaju od plate i godišnji odmor koji sleduje svakom, a da ne pričamo da ne plaćaju preko remeni rad kao i rad subotom, nedeljom i državnim praznicima.

Kada ce se ukinuti crni deo za plate???
Svi se prave blesavi?!
Ko je nadlezan,ministar ili neko ko sve zna???

Kada bude pristojna plata i bonusa za radnike koji posteno rade svoj posao ovakav zakon vam nece trebati a do tada moze vam se kako hocete jer imate vecinu u skupstini ...

Nek u uvedu zakon da se minimalna cena rada zloupotrebljava,nek kazne poslodavce koji ostvaruju ogroman profit na stetu radnika!

Ovoj desno bi dao da radi mesec dana sa dva slobodna dana po 10 sati dnevno a pri zom da joj se ne placa prekovremeni ni nocni rad sa platom od 20 hiljada, pa ne bi izdrzali ni tri dana a prica ovde da su poslodavci zakinuti zato sto im se radnici razboljevaju pa ne bi li se razboleli ko taj tempo moze da izdrzi, druga stvar bitnija od ove prve to sve radi AV jer zeli da od ovog naroda napravi ultra jeftinu radnu snagu sto vec i jesmo uveliko a jos cemo biti i gori jer ce jos biti promena u zakonu i radu na stetu radnika a sindikati potkupljeni ćute ko zaliveni setite se samo onog Orbovica koliko prima zato sto je predsednik sindikata, sve u svemu dno dna od drzave

Plata mi je 27 000 dinara. Deset godina radnog iskustva imam sa telesnim oštećenjem od 33%. Nikad na bolovanje nisam otišao zbog straha od otkaza. Jedino dan dva uzmem slobodno kad ne mogu da ustanem zbog temperature.
Dobijam ugovore od po tri meseca do godinu dana.
Ova zemlja je zlo.

Znaci otprilik ovako radnik na posao moze i bolestan a neki od gospode poslanika u skupstinu tj, na njihovo radno mesto kad im se cefne.Da ne poredim primanja radnika i poslanika, bilo bi nehumano.

Ova država nas je podelila na:viša rasa, budžetlije i niža rasa, radnik kod privatnika. Kakvo bolovanje kod privatnika, radiš i pod tempertaturom. Ali zato u državnoj službi i bolovanje i godišnji kolko hoćeš. E nepravdo, nikad se neće ispraviti. Muka mi je od svega.

Samo na državnom poslu toga ima ti ljudi su još u komunizmu.
Privatnike teško možeš da zezneš jer nisu naivni. Ali ako radiš u JS odeš kod doktorke kafa i čoklada i završeno.

Svake godine par desetina hiljada mladih i sposobnih napusti Srbiju zauvek. To je rezultat svega sto radite, pa i odnosa prema radnicima!

Glasali ste da budemo evropski Bangladeš, u čemu je onda problem? Ili ćutite i trpite, ili neki novi 5. oktobar!

Opa botovi naoštreni, njima ne kasni plata

"Svi treba da se uozbiljimo." A sto se malo ne uozbiljite i vi i privatnici pa ne date radnicima plate bar po 500€?

Госпођа из Уније послодаваца се позива на закон. Каква лакрдија! Закон уређује радно време, прековремени рад, годишњи одмор, исплату зарада. Закон о раду не може да се селективно примењује. А, председник државе иде наруку приватницима, демагошки истичући како су њихове фирме мотор развоја, а плате мале. Сви знају зашто- јер пола плате иде "наруке". Је л' то по закону?

glupost.. vec se i vise nego dovoljno odbija od plate kada si na bolovanju. a i interesuje me ko ko ce platiti to vestacenje, ko ce ga obaviti i da li je zaista u interesu bednog placenog radnika jos i kontrolisati.

A sta da radimo mi na PP ugovorima posto nemamo pravo na godisnji odmor, jedino resenje nam je da uzmemo bolovanje koje nije placeno.

Bjezite iz Srbije ljudi!! Ovo je dno dna zemlja, ni ljudi nisu zbig toga bolji!

Хоћемо приватне здравствене и пензионе фондове.

Radim u tzv. drzavnom sektoru, realno feudu SNSa. Posto nisam njihova, toliko su me opteretili poslom, da vise ne znam gde sam.

Plata 10% manja iako mi se firma ne finansira iz budzeta, sefovi neki polusvet nepismeni, a svaki dan zaposljavaju nove.

Razumem ja i vezu i preporuku, ali ovi ne znaju da se potpisu. I onda sav njihov posao prebacuju na nas nicije.

Ne samo da cu da idem na bolovanje, nego i otkaz da dobijem - vec mi je svejedno! Ovo vise ne lici na posao.

Unija poslodavaca Srbije kako to odvratno zvuci...veca prava su imali logorasi kod hitlera nego radnici kod privatnika u Srbiji?

Zimus bio na bolovanju 9 dana zbog jakog gripa, dobio platu 11 hiljada manju nego mesec pre! Daaa, radnici laziraju bolovanja u privatnom sektoru, kako da neee...

poslaodavci gledaju samo da radnika maksimalno iskoriste i sto manje da plate i triskove i plate bitan je profit a uslovi rada manje vise da mogu radili bi 0-24h cast izuzecima povreda na radu kod nekih nepostoji ili se okrivi radnik umesto 5 dana da radite vecina radi 6 dana plata 30-35.000 dokle radnik moze da izdrzi tako neki se z evropi bore da smanje radni vreme a kod nas se samo povecava a zloupotreba poslodvaca to nista ,doterajte vi pislodavce u red da moraju placaju kako treba bice malo bolovanja radniku se nece uzimati bolovanje ako bas nije bolestan . al ovo je Srbija ?

znaci sad ce direktori sa sumnjivim diplomama da budu veci specijalisti od nasih lekara.

Ovde je stravični problem sve veći jaz između vrlo malog broja bogatih i nas ostalih. Stvorena je čitava kasta upravljača-menadžera koji nemilosrdno izrabljuju ostale. Problem je tvoja plata od 40 hiljada dinara ali nije njegova od 4.000 eur, on je nezamenljiv. Pogledajte samo sajt SAM i sličnih udruženja i videćete te ljude.

Nacitah se ovde razlicith komentara, a niko da se osvrne na jedino resenje ovog problema. Bolovanje se otvara uz doznake od lekara da je bolovanje otvoreno. Dakle, sredite zdravstvo, bolovanja kontrolisite strozije i nema problema! Ali nase zdravstvo je najgore leglo korupcije, pa za litar rakije moze i mesec dana bolovanja... a s druge strane tolika beda vlada da ne mozes ni da krivis ljude... sve je to zacarani krug...

Odes bolestan pa zarazis sve ostale I sef puca od srece. Gde je tu logika?

I onda nadju se pametni koji kazu"pretekli smo Hrvatsku" Kakvo bre preticanje"?! Treba nam minimum 15 godian da dostignemo Hr po platama to je merilo privrede a ne koliko je doslo u srbju fabrika za motanje kablova! Naravno tu smo prvi po uvozu fabrika za motanje jer znaju ljudi da ce ovde imati najmanje izdatke za plate i da ih drzava srbistan nece prinuditi da da daju minimum plate 50 000.Molim gosn,+. predsednika da vise ne **** na tv.u!

Naravoučenije bi bilo, kad ste bolesni ljudi idite na posao i zarazite što više možete. Idite kod direktora, šefova, kolega i širite zarazu na sve strane. Kašljite i kijajte svuda: u facu drugima, u kuhinji po priborima za jelo i piće, po kvakama itd. Budite maštoviti :)

Lepo,zasto gospodja Budimcevic ne predlozi da se po hitnom postupku usvoji zakon da se automatski da otkaz ako radnik ode na bolovanje, zbog bilo koje bolesti? Predsednik Vucic ce to rado prihvatiti. Kad mu na kraju ostane u Srbiji stotinjak radnika, mozda i bude plata 1000 evra.

stvar je jednostavna. ako ti plata ne odgovara pakuj kofere gde ti je bolje. čemu kukanje. ako gazda nema radnike dignuće platu. ako ne može ugasiče firmu. tržište sve dovede u ravnotežu. treba manje čukati po mobilnom i više raditi. sve ostalo je foliracija
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (miki, 18. oktobar 2018 11:46)

Zašto da neko pakuje kofere i odlazi iz svoje zemlje? Da ostavi vama botinama i SVOJU zemlju na raspolaganje? Argument - ako ti se ne sviđa, ostavi - je onaj najprimitivniji, radikalsko/nazadnjački, nepismeni, bahati i nedostojan ČOVEKA. E vidiš, podržaću na svaki način one koje će vas skinuti s vlasti!

Govoriš o "tržištu"? Je li to ono "tržište" u kom odeš u nazadnu kancelariju, učlaniš se i dobiješ državni posao koji ne donosi nikakve radne obaveze, osim botovanja i putovanja autobusima po Srbiji, a u cilju promocije Najvećeg Sina? Ti o tržištu znaš isto koliko i ameba.

Pozdrav iz Danske i sve najgore botinama.

Zivim i radim u Holandiji vec 4 godine i prilicno sam upoznat sa zakonom o radu, jer ovde svi smatraju svojom obavezom da su upoznati sa svojim pravima i da se za njih bore. Zato mogu otvoreno da vam kazem da u Srbiji ljudi ne rade vec robuju. Pored politicara (bitangi i mafijasa) zbog kojih su mnogi vec napustili Srbiju, glavni uzrok su poslodavci koji su zaostali u nekim davno proslim vremenima pa bi da se ponasaju kao gazde iako su pritom vecinom totalno neuki da se bave pravim biznisom. Na primer, ovde je nezamislivo da dodjete na posao bolesni, jer kolege ne zele da i njih zarazite, pa ce i vas sef insistirati da odete kuci. Moj glavni sef je izjavio pred svima da niko NE SME da ostane prekovremeno sem ako nije direktno zatrazeno od njega, jer zeli da imamo svoj zivot da budemo zadovoljni, jer se time povecava efikasnost. A pogotovo ova glupost za 2-3 prva dana bolovanja. Pa to je najcesce dovoljno kada se prehladite i imate temperaturu i tvrdim da se zapravo najvise koriste ta kratka bolovanja.

Suprug radi u socijalnoj zaštiti, nikada nije bilo trinaeste plate. Mislim da se ovde brka pojam državne službe i posla u javnim preduzećima.

stvar je jednostavna. ako ti plata ne odgovara pakuj kofere gde ti je bolje. čemu kukanje. ako gazda nema radnike dignuće platu. ako ne može ugasiče firmu. tržište sve dovede u ravnotežu. treba manje čukati po mobilnom i više raditi. sve ostalo je foliracija

Velika plata je cista zabluda da nece biti bolovanja. Tek tada vam se isplati otici na lazno bolovanje jer ce vam i naknada za osustvo s posla biti veca. Onaj ko je i do sada “lazirao” bolest da bi zavrsio neki drugi posao on ce to i dalje raditi bez obzira na primanja. Samo zestoka kaznena politika, kao i za sve ostalo, moze spreciti lazna bolovanja ali isto i za radnika kao i za lekara koji je to odobrio

Do pre par meseci sam radio u jednoj velikoj telekomunikacionoj kompaniji na organizaciji rasporeda i smena zaposlenih, kojih je bilo 70-ak. Između ostalog, vodio sam i evidenciju broja radnih dana i odsustva po raznim osnovama. Ono što sam imao priliku da vidim su tolike zloupotrebe bolovanja da me je sramota da prepričam iako te konkretne zaposlene nije bila sramota da ga otvaraju. To su uvek bili isti ljudi, i uvek su uzimali odsustvo u isto doba godine i meseca. Jednostavno rečeno, to su ljudi koji su svesno zloupotrebljavali politiku kompanije koja ne dovodi u pitanje nečiju radnu etiku po tom pitanju.

Pre svega ovoga moramo debelo da razmislimo o svom mentalitetu...

Nek' poslodavci rade sami u svojim firmama tako ih niko neće potkradati. Naravno sve radnike i neradnike razjuriti.

Ja kada sam na bolovanju dobijem dodatak za to vreme, znaci vise nego kad bih radio. Privatna firma-drzavni zakon. I sve je ok ako se ne pretera. Znaci prehlade,grip, oko 20 dana godisnje je sasvim normalno.
Ne zivim u... "medj' sljivama"....