"Problem s nezaposlenošču je što ljudi nemaju to što poslodavci traže"

Problem je lose strucne osposobljenosti vecine stanovnistava. Vecina ima malo znanja i neupotrebljive diplome, a retko ko ume zaista nesto da radi. Nadam nse da ce se to promeniti.

Ima svega i svačega...

Za divno čudo ovo je sve tačno a tačno je i to da firme teško primaju početnike, nemaju poverenja, svako bi da uzme već utreniranog radnika, a država nema mogućnosti da proizvede feć formiranu ličnost.

Smanjuje se broj nezaposlenih, to je za pohvalu. Samo još da naši nauče da mogu da rade i ovde, a ne samo "preko".

NSZ sluzi samo da bi se uhlebila partijska vojska da mogu da kazu kako imaju posao, a u stvari ne rade nista. Samo presipaju iz supljeg u pranzno.
Za ovih 10 godina nikada me niko iz NSZ nije zvao povodom nicega a kamoli da mi ponudi posao.

Pa naravno da su radnici krivi, a ne poslodavci. Radnici su glupi i neobrazovani.

Zna se da je na Zapadu profil prosečnog zaposlenog sledeći - ima 2 fakulteta i 3 doktorata, star je ne više od 22 godine uz radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima od 10 godina, ima rešeno porodično pitanje, tj. neće da pravi decu, spreman je da grize i radi sve poslove koji mu se daju (npr. opšte je poznato da su tamo svi portiri doktorirali na pravnom fakultetu), radi dnevno najmanje 16 sati, bez vikenda, a godišnji odmori mu traje maksimalno nedelju dana. Pored svega toga radi bez ikakve greške, na crno, za 100 evra mesečno - i ne pravi problem ako mu se ne da plata 6 meseci, jer je svestan da je rad u takvoj firmi privilegija na koju treba da bude ponosan.

A srpski radnik? Bezveznjaković, nezahvalna stoka...

Ili su mozda poslodavci izgubili ono malo ljudskosti

ili mozda poslodavci traze pocetnika sa deset godina radnog iskustva na tri razlicite pozicije voljnog da radi za minimalac??? gomila oglasa vezanih za moju struku traze pocetnika sa nevidjeno sirokim spektrom znanja za koji u proseku obicno treba troje razlicitih specijalista

Kod nas 20 godina firme praktovno ne postoje. A sada svi traze da novozaposleni imaji 2 do 5 godina iskustva. A da ne kazem da je sve vise tih koji traze x godina iskustva a jos niko nije izbacio ozbiljan program pravljenja ljudi.

Na sve to u drzavnim firmama imate selekciju oreko veze a u orivatnim selekciju ljudi orave HR devojke koje su zavrsile neke fakultete i imaju sve manje od 30 godina.

Sta one znaju da procene ko je dobar a ko ne?

Nemam, šta ću, više volim sebe i svoje nego gazdinu firmu i platu od trijes iljada. Još bih rekao da sam prekvalifikovan.

Problem u Srbiji je to sto bi svi da šefuju, a malo ko hoće da radi.

Nije tacno. Imaju sta nezaposleni ponude doticnim poslidavcima, ali ste ih vi peduhitrili tako sto zaposljavate vase stranacke kolege botove. Kada bi svako radio za ono sto se skolovao bilo bi radnih mesta za svakoga...naravno osim za te vase posto nisu adekvatni ni za jedan posao.

Nema informatičara kažete pa onda organizujete prekvalifikaciju i kada sam sve to završio opet niko neće da me primi jer sada nisam fakultetski obrazovan sad sam kursadžija?

Za vecinu poslova traze kombinaciju Tesle, ramba, Bil Gejtsa itd. Oglasi tipa znanje engleskog po mogucnoscu jos jedan jezik, rad na racunaru, vozacka B kategorije, da je spreman na rad u dinamicnom okruzenju i sa produženim radnim vremenom po potrebi, fizicki u dobroj kondiciji. Obavezno iskustvo a za platu, e sad jos kad i to nebi morali da daju...

Da se ne lazemo, poslodavci traže robove i astronaute u isto vreme.
Za jedan posao su mi tražili, rad vikendom, rad po smenama, naravno neplaćeni prekovremeni rad, a da ne pricam o vrlo bezobraznim pitanjima da li imam nekoga kod kuće koga čuvam, da mi slučajno ne oduzima vreme od posla, naravno moji uslovi za platu su spušteni (ispod prosečne) uz obrazlozenje da ja jos uvek ne znam kako firma funkcioniše!?!

@(ja, 24. septembar 2018 15:26)

al' te ojadila botovska armija minusima, a sve si lepo rekao.

NZS je meka stranackih aktivisti, kao ono strucno! Zato je i nasminkana statistika, o kom smanjenju nezaposlenosti govore! Uposlenici iz NZS su tamo da lupaju pecate, izivljavaju se nad nezaposlenima! Svako malo te brisu iz evidencije! Koga je NZS zaposlila? Prvo vas usmere da trazite vezu za posao! Pa zasto ste vi!! Lupanje pecata, lupanje gluposti

Kada nema u RSrb,onda ima na zapad posla Od cistaca klozeta do doktora,ljudi pakujte kofere.

Ukinuti nepotrebnu NSZ pa da vidimo onda kakve kvalifikacije i vestine imaju oni kad ne budu mogli da muzu budzet.

Ne znam kako mogu da ljudi nemaju to sto traze poslodavci.

u srbiji nema radnika koji zadovoljavaju kriterijume poslodavaca za zaposlenima visokog obrazovanja jer ti poslodavci ne zele da plate! rad je postao roba na trzistu rada i ko da vise para, taj ce dobiti robu koja se zove rad - pa se vi poslodavci opametite i dajte plate umesto sredstvaza prezivljavanje jer svaka generacija bezi odavde, a bezace jos vise

Moj prijatelj je radio u firmi-posao od fizickog radnika do promotera firme sa poznavanjem tehnike rada njihovih proizvoda.Plata redovna 26000.Kazu-nama je radnik trosak.Posle nekoliko meseci oslobodio ih je tog troska.

Problem je, pre svega, na strani poslodavaca. U sveopštoj trci za što većim profitom zaborave čime se, zapravo bave.

Poslodavci u nekim slucajevima precenjuju sami sebe, i na taj nacin rade i protiv drustva i protiv drzave .

I kada se prekfalikuješ nije šansa a ni sigurnost da dobiješ posao.

Kako se traže kada zaista postoje studenti svršeni generacija, i što ih niko ne zapošljava.

NZS je meka stranackih aktivisti, kao ono strucno! Zato je i nasminkana statistika, o kom smanjenju nezaposlenosti govore! Uposlenici iz NZS su tamo da lupaju pecate, izivljavaju se nad nezaposlenima! Svako malo te brisu iz evidencije! Koga je NZS zaposlila? Prvo vas usmere da trazite vezu za posao! Pa zasto ste vi!! Lupanje pecata, lupanje gluposti

Za vecinu poslova traze kombinaciju Tesle, ramba, Bil Gejtsa itd. Oglasi tipa znanje engleskog po mogucnoscu jos jedan jezik, rad na racunaru, vozacka B kategorije, da je spreman na rad u dinamicnom okruzenju i sa produženim radnim vremenom po potrebi, fizicki u dobroj kondiciji. Obavezno iskustvo a za platu, e sad jos kad i to nebi morali da daju...

I kada se prekfalikuješ nije šansa a ni sigurnost da dobiješ posao.

Pa naravno da su radnici krivi, a ne poslodavci. Radnici su glupi i neobrazovani.

Zna se da je na Zapadu profil prosečnog zaposlenog sledeći - ima 2 fakulteta i 3 doktorata, star je ne više od 22 godine uz radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima od 10 godina, ima rešeno porodično pitanje, tj. neće da pravi decu, spreman je da grize i radi sve poslove koji mu se daju (npr. opšte je poznato da su tamo svi portiri doktorirali na pravnom fakultetu), radi dnevno najmanje 16 sati, bez vikenda, a godišnji odmori mu traje maksimalno nedelju dana. Pored svega toga radi bez ikakve greške, na crno, za 100 evra mesečno - i ne pravi problem ako mu se ne da plata 6 meseci, jer je svestan da je rad u takvoj firmi privilegija na koju treba da bude ponosan.

A srpski radnik? Bezveznjaković, nezahvalna stoka...

ili mozda poslodavci traze pocetnika sa deset godina radnog iskustva na tri razlicite pozicije voljnog da radi za minimalac??? gomila oglasa vezanih za moju struku traze pocetnika sa nevidjeno sirokim spektrom znanja za koji u proseku obicno treba troje razlicitih specijalista

Ne znam kako mogu da ljudi nemaju to sto traze poslodavci.

Moj prijatelj je radio u firmi-posao od fizickog radnika do promotera firme sa poznavanjem tehnike rada njihovih proizvoda.Plata redovna 26000.Kazu-nama je radnik trosak.Posle nekoliko meseci oslobodio ih je tog troska.

u srbiji nema radnika koji zadovoljavaju kriterijume poslodavaca za zaposlenima visokog obrazovanja jer ti poslodavci ne zele da plate! rad je postao roba na trzistu rada i ko da vise para, taj ce dobiti robu koja se zove rad - pa se vi poslodavci opametite i dajte plate umesto sredstvaza prezivljavanje jer svaka generacija bezi odavde, a bezace jos vise

Kako se traže kada zaista postoje studenti svršeni generacija, i što ih niko ne zapošljava.

Nema informatičara kažete pa onda organizujete prekvalifikaciju i kada sam sve to završio opet niko neće da me primi jer sada nisam fakultetski obrazovan sad sam kursadžija?

Nemam, šta ću, više volim sebe i svoje nego gazdinu firmu i platu od trijes iljada. Još bih rekao da sam prekvalifikovan.

Kod nas 20 godina firme praktovno ne postoje. A sada svi traze da novozaposleni imaji 2 do 5 godina iskustva. A da ne kazem da je sve vise tih koji traze x godina iskustva a jos niko nije izbacio ozbiljan program pravljenja ljudi.

Na sve to u drzavnim firmama imate selekciju oreko veze a u orivatnim selekciju ljudi orave HR devojke koje su zavrsile neke fakultete i imaju sve manje od 30 godina.

Sta one znaju da procene ko je dobar a ko ne?

Nije tacno. Imaju sta nezaposleni ponude doticnim poslidavcima, ali ste ih vi peduhitrili tako sto zaposljavate vase stranacke kolege botove. Kada bi svako radio za ono sto se skolovao bilo bi radnih mesta za svakoga...naravno osim za te vase posto nisu adekvatni ni za jedan posao.

NSZ sluzi samo da bi se uhlebila partijska vojska da mogu da kazu kako imaju posao, a u stvari ne rade nista. Samo presipaju iz supljeg u pranzno.
Za ovih 10 godina nikada me niko iz NSZ nije zvao povodom nicega a kamoli da mi ponudi posao.

Ili su mozda poslodavci izgubili ono malo ljudskosti

Kada nema u RSrb,onda ima na zapad posla Od cistaca klozeta do doktora,ljudi pakujte kofere.

Poslodavci u nekim slucajevima precenjuju sami sebe, i na taj nacin rade i protiv drustva i protiv drzave .

@(ja, 24. septembar 2018 15:26)

al' te ojadila botovska armija minusima, a sve si lepo rekao.

Smanjuje se broj nezaposlenih, to je za pohvalu. Samo još da naši nauče da mogu da rade i ovde, a ne samo "preko".

Problem je lose strucne osposobljenosti vecine stanovnistava. Vecina ima malo znanja i neupotrebljive diplome, a retko ko ume zaista nesto da radi. Nadam nse da ce se to promeniti.

Ima svega i svačega...

Za divno čudo ovo je sve tačno a tačno je i to da firme teško primaju početnike, nemaju poverenja, svako bi da uzme već utreniranog radnika, a država nema mogućnosti da proizvede feć formiranu ličnost.

Problem u Srbiji je to sto bi svi da šefuju, a malo ko hoće da radi.

Da se ne lazemo, poslodavci traže robove i astronaute u isto vreme.
Za jedan posao su mi tražili, rad vikendom, rad po smenama, naravno neplaćeni prekovremeni rad, a da ne pricam o vrlo bezobraznim pitanjima da li imam nekoga kod kuće koga čuvam, da mi slučajno ne oduzima vreme od posla, naravno moji uslovi za platu su spušteni (ispod prosečne) uz obrazlozenje da ja jos uvek ne znam kako firma funkcioniše!?!

Ukinuti nepotrebnu NSZ pa da vidimo onda kakve kvalifikacije i vestine imaju oni kad ne budu mogli da muzu budzet.

Problem je, pre svega, na strani poslodavaca. U sveopštoj trci za što većim profitom zaborave čime se, zapravo bave.