1. E kad čujem to "poslao sam 1000 prijava za posao i niko me nije zvao". Ne znam kako je to fizički moguće izvesti. Ja za svaku prijavu prilagođavam CV poziciji za koju konkurišem (stavljam ono što je relevantno za poziciciju za koju konkurišem), i za svaku pišem motivaciono pismo. Za jednu prijavu potrošim najmanje dva sata. A ako mi je baš stalo za neku poziciju, bude i preko 10-15 sati.

    Ne možeš da vidiš konkurs, uzmeš email, i zalepiš svoj CV koji šalješ svaki put. Sad sam na višoj poziciji na poslu i čitam razne prijave...ono je strašno sta sve stiže, imam osećaj 90% ljudi ni je pročita na šta konkuriše. Kao da odu na neke oglase, pokupe sve mailove za sve poslove i samo redom šalju. Neozbiljno je i neprofesionalno, nije ni čudo što takve ljude niko ne zove na razgovor.

    Nedavno mi je i drugarica pričala, ona je prevodilac za španski jezik u jednoj firmi, i otvorili su još jednu poziciju za prevodioca. Stiglo im je preko 100 prijava i samo je na 4 (ČETIRI) pisalo da kandidat govori španski. Na ostalim ili nije bilo nikakvog pominjanja jezika, ili u delu za strane jezike pisalo da kandidat zna samo engleski...i naravno poliglotske fore "hrvatski, bosanski, slovenački,...".
    (brm, 30. april 2018 13:45)

    # Link komentara

  2. Prilicno sam ubedjen da je problem do njega. Imam prijatelje koji su zavrsili ekonomiju isli na pripreme u okviru banaka (to je 6 meseci rada, nespavanja...) i posle toga primljeni, bez veza, bez mita ... Poslao 1000 mailova, bolje da je upoznao 1000 ljudi ako je komunikativan, neko bi ga preporucio sigurno. Ceo zapadni svet funkcionise na preporuku (nije isto sto i veza).
    (nexus, 30. april 2018 13:01)

    # Link komentara

  3. svuda ista pesma.
    (aleks, 30. april 2018 11:49)

    # Link komentara